Τρίτη 23 Απριλίου 2019

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ: Πρώτιστη μέριμνα τα θέματα υγείας και ασφάλειας

Οι κανόνες Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων στους εργασιακούς χώρους, είναι στόχος κάθε κοινωνίας με βασικές αρχές για το σεβασμό και την προστασία της ανθρώπινης ζωής. Οι Οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και το Νομοθετικό Πλαίσιο της Ελλάδας υποχρεώνουν τους εργοδότες και τους εργαζομένους να λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα ασφάλειας και υγείας, ώστε να προληφθούν τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες, να προστατευθεί η υγεία του ανθρώπινου δυναμικού και να αποφευχθεί η δημιουργία επικίνδυνων καταστάσεων.
 Σύμφωνα με υπηρεσιακές επιστολές, υπάρχει η πρόθεση να μείνει το ιατρείο του Ορυχείου Νοτίου Πεδίου (Σκληρά), χωρίς νοσηλευτικό προσωπικό στην απογευματινή και νυχτερινή βάρδια με την αιτιολογία έλλειψης προσωπικού που ενισχύεται με τις επικείμενες συνταξιοδοτήσεις συναδέλφων.

 Μία τέτοια δυσάρεστη εξέλιξη δημιουργεί σοβαρά προβλήματα λειτουργίας και σημαίνει ότι ο σεβασμός στην ανθρώπινη ζωή και στο πολύπαθο εργατικό δυναμικό της Επιχείρησης, έρχεται σε δεύτερη μοίρα.
 Όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς ως πρώτιστη μέριμνα τους στα θέματα υγείας και ασφάλειας οφείλουν να δίνουν καθημερινή προτεραιότητα, όμως η πιθανή συγχώνευση ιατρείων, δημιουργεί πρόσθετες εστίες κινδύνου για την ζωή των εργαζόμενων, ενώ ταυτόχρονα  αφήνει το προσωπικό χωρίς  ιατροφαρμακευτική περίθαλψη σε χώρους εργασίας που έχουν συμβεί αρκετά ατυχήματα!
Η ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ ρητά δηλώνει ότι είναι αντίθετη σε τέτοιες πρακτικές και καλεί όλους τους υπευθύνους να πάρουν πίσω οποιαδήποτε απόφαση έχουν λάβει που θα είναι σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας των εργαζόμενων. Σε κάθε περίπτωση η εταιρεία οφείλει να προχωρήσει άμεσα σε προσλήψεις προσωπικού και να διασφαλίσει ότι θα τηρηθεί στο έπακρο η Ευρωπαϊκή και Ελληνική νομοθεσία.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Σοκ και δέος από τις πραγματικές ζημιές της ΔΕΗ




Σοκ και δέος από τις πραγματικές ζημιές της ΔΕΗ - Σκρέκας: Αγγίζουν το 1 δισ. ευρώ
Του Γιώργου Φιντικάκη
Ζημιές -μαμούθ πάνω από 900 εκατ. ευρώ, και όχι 542 εκατ. ευρώ, έγραψε στην πραγματικότητα το 2018 ο όμιλος ΔΕΗ, όπως προκύπτει από μια προσεκτικότερη ανάγνωση των αποτελεσμάτων της, επιδεινώνοντας ακόμη περισσότερο την εικόνα της.
Σε μια προφανή προσπάθεια να εξωραΐσει την τραγική οικονομική της κατάσταση, η ΔΕΗ έχει εξαιρέσει από τα οικονομικά μεγέθη του 2018 τα αποτελέσματα των προς πώληση λιγνιτικών μονάδων της Μελίτης στη Φλώρινα και της Μεγαλόπολης στην Αρκαδία, τα οποία ήταν επίσης ζημιογόνα. Εάν προστεθούν κι αυτά, οι ζημιές ανεβαίνουν στα περίπου... 2,5 εκατ. ευρώ την ημέρα.

Στην πράξη, η ΔΕΗ παρουσίασε δύο διαφορετικούς πίνακες αποτελεσμάτων, προβάλλοντας αυτόν με τις λιγότερες ζημιές, προκειμένου να δείξει μια λιγότερο «μαύρη» εικόνα. Σε αυτόν που αφορά τις λεγόμενες «συνεχιζόμενες» δραστηριότητες, δηλαδή την από εδώ και πέρα λειτουργία του ομίλου, χωρίς σε αυτήν να συνυπολογίζονται οι προς πώληση μονάδες, προκύπτουν ζημιές μετά φόρων 542 εκατ. ευρώ.
Αν και οι μονάδες της Μελίτης και της Μεγαλόπολης πέρυσι δούλευαν κανονικά, γράφοντας καθημερινά ζημιές, όπως άλλωστε και το σύνολο του ομίλου, εντούτοις η διοίκηση της ΔΕΗ τις εξαίρεσε από τον πρώτο πίνακα, και τις συμπεριέλαβε στις λεγόμενες «διακοπτόμενες» δραστηριότητες. Σαν κίνηση βασίζεται στην λογική ότι από εδώ και πέρα οι συγκεκριμένες μονάδες θα πάψουν να συνεισφέρουν στα οικονομικά αποτελέσματα του ομίλου, παραδοχή άλλωστε εντελώς αυθαίρετη, καθώς ουδείς ξέρει αν θα καταφέρει τελικά να τις πουλήσει. 
Σε κάθε περίπτωση όμως οι συγκεκριμένες μονάδες ήταν σε λειτουργία το 2018, χρονιά την οποία αφορούν τα αποτελέσματα που ανακοίνωσε σήμερα η ΔΕΗ. Στον δεύτερο λοιπόν πίνακα, αυτόν με τις λεγόμενες «διακοπτόμενες» δραστηριότητες, εφόσον συμπεριληφθούν στα οικονομικά μεγέθη του ομίλου και τα αποτελέσματα των παραπάνω λιγνιτικών σταθμών, τότε οι ζημιές μετά φόρων εκτινάσσονται από τα 542 εκατ. στα… 903,8 εκατ. ευρώ! 
«Είχαμε εγκαίρως προειδοποιήσει για τα εγκλήματα που συντελούνται σε βάρος της ΔΕΗ. Παρόλα αυτά, οι ζημιές ύψους 903,8 εκατ. ευρώ που για πρώτη φορά στην ιστορία της ανακοίνωσε η εταιρεία, προκαλούν σοκ και δέος», αναφέρει στην ανακοίνωσή του ο τομεάρχης της ΝΔ Κώστας Σκρέκας, μιλώντας για «μαθητευόμενους μάγους της κυβέρνησης Τσίπρα που κατέστρεψαν την επιχείρηση».
«Το μόνο που τους ενδιαφέρει», όπως λέει, «είναι να μη σκάσει στα χέρια τους η ωρολογιακή βόμβα που οι ίδιοι πυροδότησαν», προσθέτοντας ότι «για τη δραματική αυτή εξέλιξη οι ευθύνες έχουν ονοματεπώνυμο: Τσίπρας, Σταθάκης και Παναγιωτάκης με τις επιλογές τους οδήγησαν στο γκρεμό την εταιρεία. Μετέτρεψαν τη ΔΕΗ σε εταιρεία ζόμπι, με υψηλές ζημίες, τεράστιες ανείσπρακτες οφειλές και απαξιωμένα περιουσιακά στοιχεία, όταν το 2014 ήταν μια εύρωστη εταιρεία με κέρδη 90 εκατ. ευρώ».
Έχει μάλιστα ενδιαφέρον ότι τα αναλυτικά στοιχεία για τις ζημιές ύψους 903,8 εκατ. ευρώ περιγράφονται όχι στις πρώτες αλλά στις τελευταίες σελίδες της ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων της ΔΕΗ, υπό τον τίτλο: «Βασικά οικονομικά μεγέθη Ομίλου με διακοπτόμενες δραστηριότητες».
«Στα αποτελέσματα από διακοπτόμενες δραστηριότητες που αφορούν στην δραστηριότητα των προς πώληση θυγατρικών εταιρειών «ΛΙΓΝΙΤΙΚΗ ΜΕΛΙΤΗΣ Α.Ε.» και ΛΙΓΝΙΤΙΚΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ Α.Ε.», έχει ενσωματωθεί απομείωση που αφορά στην αποτίμηση ύψους € 242,7 εκατ. από ανεξάρτητο εκτιμητή της αξίας της συμμετοχής του Ομίλου στις δύο νέες Θυγατρικές Εταιρείες, που δημιουργήθηκαν βάσει των προβλέψεων του Ν. 4533/2018, ώστε η καθαρή αξία των Διακρατούμενων προς Πώληση στοιχείων Ενεργητικού να εμφανίζεται στη χαμηλότερη μεταξύ της λογιστικής και της εύλογης αξίας τους μετά την αφαίρεση των εξόδων για την πώλησή τους», σημειώνει

ΔΕΔΔΗΕ: Ενημερωτικό δελτίο Κ. Μασούρα



ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ Νο 36 από Κ.ΜΑΣΟΥΡΑ


Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι
Την Παρασκευή 19 /04 /2019 και ώρα:15.00 συνεδρίασε το Δ.Σ του ΔΕΔΔΗΕ και συζητήθηκαν τα εξής θέματα Η.Δ:
1.  Διαγωνισμός αριθ. 517802/8.6.2018 για την παροχή υπηρεσιών καθαρισμού κτηρίων της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. στο Νομό Αττικής. Ανάδειξη προσωρινού αναδόχου για την παροχή των πιο πάνω υπηρεσιών.
 Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
1.    Εγκρίνει, την αποδοχή της οικονομικής προσφοράς του Οικονομικού Φορέα «SARP FACILITY MANAGEMENT A.E.” ως παραδεκτή και την ανάδειξή του ως Προσωρινού Αναδόχου του διαγωνισμού με ανοικτή διαδικασία αριθμ.517802/08.06.2018 για τη διετή Παροχή Υπηρεσιών στο αντικείμενο «ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΣ ΚΤΗΡΙΩΝ ΤΗΣ ΔΕΔΔΗΕ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΤΤΙΚΗΣ», έναντι συνολικού σταθερού τιμήματος ενός εκατομμυρίου εκατόν τριάντα οκτώ χιλιάδων τετρακοσίων ογδόντα δύο ευρώ και σαράντα οκτώ λεπτών (€1.138.482,48), πλέον Φ.Π.Α. Τα ανωτέρω θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τους όρους της διακήρυξης, την Προσφορά του υπόψη Οικονομικού Φορέα και την από 23.10.2018 επιστολή του.
2.    Εξουσιοδοτεί το ΓΔΕΛ ως αποφαινόμενο όργανο για την έκδοση απόφασης, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας ελέγχου των δικαιολογητικών προσωρινού αναδόχου, είτε κατακύρωσης είτε ματαίωσης της διαδικασίας.
2.  Διαγωνισμός αριθ. ΔΠΜ-Θ/1/2018 για την παροχή των υπηρεσιών: «Εργασίες σε μετρητές παροχών ηλεκτρικής ενέργειας της Διεύθυνσης Περιφερείας Μακεδονίας – Θράκης» σε 17 Περιοχές της Διεύθυνσης Περιφερείας Μακεδονίας – Θράκης της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. Επικύρωση των αποτελεσμάτων του πιο πάνω διαγωνισμού και ανάθεση της υπόψη παροχής υπηρεσιών.
Απόφαση Δ.Σ κατά πλειοψηφία.


1.Την επικύρωση των αποτελεσμάτων του Διαγωνισμού ΔΠΜ-Θ/1/2018, για την ανάδειξη Αναδόχων, στις δέκα επτά (17) Περιοχές της Περιφέρειας Μακεδονίας – Θράκης του ΔΕΔΔΗΕ που προκηρύχθηκαν με την υπόψη Διακήρυξη και την ανάθεση της Παροχής Υπηρεσιών στους έξι (6) Προσωρινούς Αναδόχους, σύμφωνα με τους όρους της Διακήρυξης ΔΠΜ-Θ/1/2018 και τα συνημμένα σε αυτή Τεύχη.
Καταψήφισα την εισήγηση γιατί  όπως και στο παρελθόν έχω  δηλώσει πως τις «βασικές δραστηριότητες» οφείλει να τις εκτελεί ο ίδιος ο ΔΕΔΔΗΕ και όχι να τις παραχωρεί σε εργολάβους με αμφιβόλου ποιότητας αποτελέσματα. Δεν επιτρέπεται τις «κύριες» εργασίες και δραστηριότητες που ανήκουν στον πυρήνα των αρμοδιοτήτων μας να δίνονται σε τρίτους, παραχωρώντας την τεχνογνωσία, τον έλεγχο και την ασφάλεια του δικτύου.
Επίσης στο ΔΣ της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ που πραγματοποιήθηκε στις 18/4/2019 στην τοποθέτησή μου έκανα συνολική αναφορά στις αντικειμενικές δυσκολίες που καλούνται να λειτουργήσουν οι εκτελεστικές μας μονάδες μετά το κύμα ομαδικών αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης και την συνδρομή της για προσλήψεις αναγκαίου τακτικού προσωπικού.
1.   Διαγωνισμός αριθ. ΔΠΑ/ΕΠ-6848/2018 για την παροχή των υπηρεσιών: «Αποκοπές και Επαναφορές Παροχών Ηλεκτρικής Ενέργειας λόγω χρέους – Εργασίες σε Μετρητικές Διατάξεις» στις Περιοχές Αθήνας, Φιλοθέης – Κηφισιάς, Περιστερίου και Ελευσίνας της Διεύθυνσης Περιφερείας Αττικής. Επικύρωση των αποτελεσμάτων του πιο πάνω διαγωνισμού και ανάθεση της υπόψη παροχής υπηρεσιών.
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη. 
1.Την κατακύρωση των αποτελεσμάτων του Διαγωνισμού ΔΠΑ/ΕΠ-6848/2018, για την ανάδειξη Αναδόχων, στις τέσσερις (4) Περιοχές της ΔΠΑ που προκηρύχθηκαν με την υπόψη Διακήρυξη και την ανάθεση της Παροχής Υπηρεσιών στους τρείς (3) Προσωρινούς Αναδόχους, σύμφωνα με τους όρους της Διακήρυξης ΔΠΑ/ΕΠ-6848/2018.
2. Η σύναψη των Συμβάσεων μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσα σε προθεσμία είκοσι (20) ημερών από τη λήψη της σχετικής έγγραφης ειδοποίησης.   
Αγαπητοί Συνάδελφοι, θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι θα συμμετέχω εκ νέου στις εκλογές των κοινωνικοποιήσεων που θα πραγματοποιηθούν στις 15/5/2019 με το ψηφοδέλτιο της «Δημοκρατικής Ανεξάρτητης Κίνησης Εργαζομένων ΔΕΔΔΗΕ.»
Εύχομαι ολόψυχα το Άγιο Φως της Ανάστασης να καταυγάσει τις ψυχές όλων μας και να φέρει ευλογία σε κάθε βήμα μας στο ταξίδι της ζωής.
Καλό Πάσχα και Καλή Ανάσταση.

Σάββατο 20 Απριλίου 2019

ΑΣΕΠ: Νέες προσλήψεις σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ

Νέες προσλήψεις άμεσα σε ΔΕΗ και ΔΕΔΔΗΕ.
Συγκεκριμένα, ζητούνται υπάλληλοι, διαφόρων ειδικοτήτων και βαθμίδων εκπαίδευσης.
Στους διαγωνισμούς συμμετέχουν υποψήφιοι ηλικίας 18 - 65 ετών.
Πατήστε τους ενεργούς συνδέσμους και διαβάστε αναλυτικά ολόκληρες τις προκηρύξεις: 
ΔΕΗ
ΔΕΔΔΗΕ

ΔΑΚΕ/ΕΤΕ: Ο ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΣ ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΣ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ


Οι εκλογές της ΕΤΕ/ΔΕΗ που διεξήχθησαν μέσα σε ένα δημοκρατικό κλίμα και με μαζική συμμετοχή των εργαζομένων, ολοκληρώθηκαν σε όλα τα επίπεδα με την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. του Σωματείου μας, του μεγαλύτερου πρωτοβάθμιου σωματείου στον ΟΜΙΛΟ ΔΕΗ.

Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΕ/ΔΕΗ κατόρθωσε για ακόμη μια φορά να ΑΥΞΗΣΕΙ τις δυνάμεις της και να κερδίσει ΔΥΟ (2)ακόμη έδρες στο Δ.Σ του σωματείου μας.

 Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΕ/ΔΕΗ αγωνίστηκε μόνη της, έχοντας  απέναντι την εργοδοσία, το κομματικό κράτος και το συνδικαλιστικό κατεστημένο της επιχείρησης, το οποίο δημιούργησε  τεχνητές συμμαχίες με μόνο στόχο να μας στερήσουν την πρώτη θέση.

Παρόλα αυτά, όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι απέδειξαν με την ψήφο τους, ότι   εμπιστεύονται τη συνδικαλιστική δύναμη που εκπέμπει αξιοπιστία, συνέπεια και ειλικρίνεια, αλλά ταυτόχρονα σέβεται τις αγωνίες και τα προβλήματα των συναδέλφων.

Για την ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΗ, οι εκλογές τελείωσαν στις 29 Μαρτίου, τα προβλήματα όμως παραμένουν και είναι πολλά.

Τώρα έχοντας μεγαλύτερη ευθύνη, με σοβαρότητα, με συνθετική διάθεση και πνεύμα συνεργασίας, θα προσπαθήσουμε να αντιμετωπίσουμε  όλοι μαζί τα προβλήματα που βασανίζουν τους χιλιάδες εργαζομένους σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ.

Μια νέα εποχή αρχίζει στο σωματείο μας και μας βρίσκει όλους κάτω από την ίδια στέγη και οφείλουμε να την προασπίσουμε όλοι, με όλες μας τις δυνάμεις.

Ευχαριστούμε όλους τους συναδέλφους, και αυτούς που μας ψήφισαν και αυτούς που δεν μας ψήφισαν. Εμείς τους αντιμετωπίζουμε όλους το ίδιο.



Γραφείο Τύπου ΔΑΚΕ/ΕΤΕ

Παρασκευή 19 Απριλίου 2019

ΔΕΗ: Σε ισχύ από 1η Μαΐου το νυχτερινό θερινό τιμολόγιο

Η ΔΕΗ Α.Ε. υπενθυμίζει στους πελάτες της που κάνουν χρήση του οικιακού τιμολογίου με χρονοχρέωση (μειωμένο – νυχτερινό), ότι θα αρχίσει να ισχύει για την καλοκαιρινή περίοδο το συνεχές ωράριο 23:00 έως 07:00, όπως κάθε χρόνο, από 1ης Μαΐου 2019 έως 31ης Οκτωβρίου 2019.
Καταναλωτές που επιθυμούν περαιτέρω ενημέρωση για το θέμα αυτό μπορούν να ζητήσουν σχετικές πληροφορίες από τα αρμόδια καταστήματα ΔΕΗ της περιοχής τους, να επισκεφτούν την ιστοσελίδα της ΔΕΗ Α.Ε. (https://www.dei.gr/el) και της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. (https://www.deddie.gr/)

Τρίτη 16 Απριλίου 2019

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΑΔΜΗΕ Α.Ε.


ΜΕΛΗΜΑ ΤΗΣ ΚΑΘΕ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ:

•     H ΨΥΧΙΚΗ ΗΡΕΜΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ Η ΑΝΑΣΤΑΤΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

•    Η ΕΜΠΕΔΩΣΗ ΤΟΥ ΑΙΣΘΗΜΑΤΟΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΗΣ ΑΔΙΚΙΑΣ
ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΜΕ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΟΥ ΚΑΤΑΝΕΜΕΤΑΙ ΤΟ ΒΟΝUS, H ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΑΔΜΗΕ ΔΕΝ ΕΠΙΤΥΓΧΑΝΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ

      κ. Πρόεδρε & Διευθύνοντα Σύμβουλε του ΑΔΜΗΕ,
Αφού πρώτα σας συγχαρούμε για την απόφασή σας  να χορηγηθεί Bonus στους εργαζόμενους του ΑΔΜΗΕ ως επιβράβευση των αποτελεσμάτων μιας μεγάλης θετικής συλλογικής προσπάθειας με ειλικρινή σεβασμό στο πρόσωπό σας, ζητούμε να αναστείλετε για λίγες μέρες την καταβολή του bonus, προκειμένου να προηγηθεί συζήτηση με την ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και τα Προεδρεία των Σωματείων, γιατί κατά την άποψή μας ο τρόπος με τον οποίο αποφασίστηκε να κατανεμηθεί, αντί να αφήσει ένα θετικό αποτύπωμα στο σύνολο των εργαζομένων, στο  τέλος θα πετύχει το ακριβώς αντίθετο.

Ο λόγος που το ισχυριζόμαστε είναι, αφενός μεν το ότι ήδη έχουμε γίνει αποδέκτες της δυσαρέσκειας πάρα πολλών συναδέλφων, αφετέρου δε γιατί και εμείς οι ίδιοι έχουμε σημαντικότατες διαφωνίες για τον τρόπο κατανομής του και ως προς το ποσοστό του 33% - 67% και προς την απόκλιση των ποσών αλλά και ως προς το σύστημα αξιολόγησης πάνω στο οποίο εδράζεται η κατανομή του bonus.
           κ. Πρόεδρε, έτσι όπως πάτε να χορηγήσετε το bonus, διαιρείται και δεν ενώνεται το προσωπικό
           κ. Πρόεδρε, ο λόγος του αιτήματος μας για ολιγοήμερη αναστολή της καταβολής του bonus  όπως ήδη αναφέραμε, είναι για να δοθεί η δυνατότητα συζήτησης με την ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και τα Προεδρεία των Σωματείων ως προς τον τρόπο και την ουσία της χορήγησής του.
  κ. Πρόεδρε, χωρίς να διεκδικήσουμε τον τίτλο του «παντογνώστη», πιστεύουμε ότι κάτι έχουμε να προσφέρουμε και εμείς ως γνώμη, ως άποψη για τον τρόπο χειρισμού  του.
`Αλλωστε  όπως είναι γνωστό κανείς δεν έχασε από τον καλοπροαίρετο διάλογο.
Με αίσθημα ευθύνης και θετική διάθεση, αναμένουμε την θετική ανταπόκρισή σας στο αίτημά μας.

«Φουσκωμένοι» λογαριασμοί ρεύματος λόγω των ΥΚΩ νυχτερινού τιμολογίου

«Φουσκωμένοι» λογαριασμοί ρεύματος λόγω των ΥΚΩ νυχτερινού τιμολογίου - Οι ρυθμιζόμενες χρεώσεις μπλοκάρουν τους εναλλακτικούς
Ο νέος τρόπος χρέωσης «έκρυψε» όλο το κόστος των ΥΚΩ στο νυχτερινό τιμολόγιο, ακυρώνοντας κάθε κίνητρο για εξοικονόμηση και αξιοποίηση εναλλακτικών τρόπων θέρμανσης των νοικοκυριών
Οι χρεώσεις των περίφημων πλέον Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας (ΥΚΩ) βάζουν για μια ακόμη φορά «φωτιά» στους λογαριασμούς ρεύματος των νοικοκυριών, απαξιώνουν το νυχτερινό τιμολόγιο ως μέσω εξοικονόμησης κόστους και περιορισμού των αιχμών του ηλεκτρικού συστήματος, ενώ προκαλούν εμπόδια στον ανταγωνισμό και συνακόλουθα στην απελευθέρωση της αγοράς.
Η στροφή των ελληνικών νοικοκυριών στον ηλεκτρισμό για την κάλυψη των αναγκών θέρμανσης καταγράφηκε από τα πρώτα κιόλας χρόνια της οικονομικής κρίσης, λόγω της κατακόρυφης αύξησης των τιμών του πετρελαίου θέρμανσης.

Η δε χρήση του νυχτερινού τιμολογίου αποτελούσε λύση για την εξισορρόπηση των λογαριασμών του ρεύματος που αυξήθηκαν εξαιτίας αυτής ακριβώς της στροφής.  
Το χειμώνα του 2017 όμως λόγω των καιρικών συνθηκών οι ημερήσιες καταναλώσεις ήταν πολύ αυξημένες, με αποτέλεσμα οι λογαριασμοί ρεύματος που εκδόθηκαν περί τον Μάρτιο να προκαλέσουν κύμα αντιδράσεων από τους καταναλωτές.
Τότε λοιπόν διαπιστώθηκε ότι η κύρια αιτία των υπέρογκων λογαριασμών ήταν ο τρόπος χρέωσης των Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας.
Σύμφωνα με νόμο του 2012 η χρέωση των ΥΚΩ ήταν κλιμακωτή, αλλά εάν ξεπερνιόταν το καθορισμένο όριο, τότε το σύνολο της κατανάλωσης επιβαρυνόταν με την υψηλότερη τιμή.
Την «αδικία» ανέλαβε να διορθώσει ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Γιώργος Σταθάκης, ο οποίος με τροπολογία που ψηφίστηκε το Δεκέμβριο του 2017 καθιέρωσε νέες κλίμακες και τιμές για τα ΥΚΩ και προέβλεψε ότι με τις υψηλές τιμές θα χρεώνεται μόνο η κατανάλωση που ξεπερνάει το όριο.

Προσαρμογή στις ανάγκες χρηματοδότησης των ΥΚΩ

Όμως ο λογαριασμός δεν έβγαινε, αφού στον «κουμπαρά» των ΥΚΩ κάθε έτος με βάση τη συνολική κατανάλωση πρέπει να συγκεντρώνεται περίπου 1 δις ευρώ.
Η λύση βρέθηκε και νομοθετήθηκε: Για κατανάλωση από 0 - 1.600 KWh η χρέωση των ΥΚΩ ορίστηκε σε 6,90 ευρώ/MWh (η προηγούμενη χρέωση ήταν 6,99), για καταναλώσεις από 1.601 - 2.000 KWh η χρέωση επταπλασιάζεται και φθάνει τα 50 ευρώ/MWh και για καταναλώσεις από 2.001 KWh και πάνω η χρέωση δωδεκαπλασιάζεται και φθάνει στα 85 ευρώ.
Επισημαίνεται πως οι ίδιες χρεώσεις ισχύουν και για τα νυχτερινά τιμολόγια που μέχρι τότε δεν επιβαρύνονταν με ΥΚΩ.
Αξίζει να σημειωθεί ότι στο νόμο του 2012 υπήρχαν τέσσερα κλιμάκια και το υψηλότερο, δηλαδή αν κάποιο νοικοκυριό ξεπερνούσε τις 3.001 KWh τετραμηνίας κατανάλωσης, να ανέρχεται στα 44,88 ευρώ/MWh δηλαδή ήταν χαμηλότερο και από τη μεσαία χρέωση του νέου τιμολογίου.

Στα ύψη τα ΥΚΩ με τις ίδιες καταναλώσεις

Έτσι φθάνουμε στο σήμερα και καταναλωτής με νυχτερινή κατανάλωση 7.085 KWh λόγω θερμοσυσσωρευτών και ημερήσια 1.098 KWh καλείται να πληρώσει για ΥΚΩ 459,71 ευρώ, όταν την ίδια περίοδο πριν τις αλλαγές Σταθάκη και για σχεδόν ίδια κατανάλωση (6.941 KWh νυχτερινή κατανάλωση και 1.091 KWh ημερήσια) είχε πληρώσει για ΥΚΩ 70,67 ευρώ.
Άλλος καταναλωτής με ημερήσια κατανάλωση 790 KWh και νυχτερινή 4.098 KWh καλείται να πληρώσει για ΥΚΩ 215,21 ευρώ, ενώ σε προηγούμενο λογαριασμό με ημερήσια κατανάλωση 1.007 kwh και νυχτερινή 4.781 KWh (δηλαδή χαμηλότερη από τη σημερινή) είχε πληρώσει για ΥΚΩ 49,54 ευρώ.
Με απλά λόγια το νέο πλαίσιο του 2017 «έκρυψε» όλο το κόστος των ΥΚΩ στο νυχτερινό τιμολόγιο, ακυρώνοντας κάθε κίνητρο για εξοικονόμηση αλλά και εναλλακτικούς τρόπους θέρμανσης των νοικοκυριών όπως οι παλαιοί θερμοσυσσωρευτές και οι σύγχρονες αντλίες θερμότητας.
Παράλληλα «παγώνει» κάθε δυνατότητα ανταγωνισμού μεταξύ των προμηθευτών ηλεκτρισμού, αφού τόσο οι μεσαίοι όσο και ακόμη περισσότερο οι μεγάλοι οικιακοί καταναλωτές που θα είχαν οικονομικό κίνητρο αλλαγής προμηθευτή, δεν μπορούν επωφελούνται αφού τα ΥΚΩ είναι ρυθμιζόμενη χρέωση και είναι ακριβώς ίδια για όλους τους προμηθευτές.

www.worldenergynews.gr

Πτολεμαΐδα: «Χάνεται η τεχνογνωσία από την περιοχή – Εισαγωγή τεχνιτών από το εξωτερικό για την 5η μονάδα»


Χάνεται η τεχνογνωσία που είχε παλαιότερα η περιοχή μας -από το Ενεργειακό κέντρο Δυτικής Μακεδονίας, με αποτέλεσμα για την κατασκευή της 5ης μονάδας της ΔΕΗ στην Πτολεμαΐδα να έχει γίνει εισαγωγή ειδικευμένων τεχνιτών από το εξωτερικό, για παράδειγμα Ηλεκτροτεχνιτών, επειδή δεν βρήκαν αρκετούς όχι μόνο στην περιοχή μας αλλά σε ολόκληρη τη χώρα! 

Τη θλιβερή αυτή διαπίστωση έκανε με δήλωσή του σε δημοσιογράφους ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πτολεμαΐδας – Εορδαίας Αναστάσιος Τσιλφίδης, στο περιθώριο της εκδήλωσης που οργάνωσε το απόγευμα της Δευτέρας η ΕΠΑΣ Μαθητείας του ΟΑΕΔ Πτολεμαΐδας, με θέμα «Ετήσια διαβούλευση με φορείς της τοπικής αγοράς Εργασίας για τον επανακαθορισμό των ειδικοτήτων των ΕΠΑ.Σ» την ερχόμενη σχολική χρονιά.
 «Είχαμε σαν περιοχή κάποτε μια τεχνογνωσία, με
Ηλεκτροτεχνίτες, Εργατοτεχνίτες, Ηλεκτρολόγους κλπ. Σήμερα κατασκευάζεται η 5η μονάδα της ΔΕΗ (ΑΗΣ Πτολεμαΐδα 5) και ήθελαν για παράδειγμα γύρω στους 400 Ηλεκτροσυγκολλητές και αναγκάστηκαν να ζητήσουν από το εξωτερικό, γιατί σε όλη την Ελλάδα δεν βρήκαν. Που σημαίνει ότι αυτό που γινόταν παλιά με τις σχολές Εργοδηγών, με τον ΟΑΕΔ το σημερινό όπου κάποτε ο χώρος της ΔΕΗ ήταν χώρος μαθητευόμενων αλλά σήμερα δεν παίρνει κανέναν για να πάρει την τεχνογνωσία, παρόλο ότι τους στοίχιζε 4 ευρώ. Έχουμε δώσει μάχες εδώ και 5-6 χρόνια αλλά δεν παίρνουν παραπάνω από 2 ή 3 το πολύ μαθητευόμενους από εδώ.

Αυτό σημαίνει ότι η τεχνογνωσία χάνεται γενικών από τη χώρα μας και ειδικώς από την περιοχή μας», δήλωσε ο κ. Τσιλφίδης ερωτηθείς σχετικά. Τέτοιες ειδικότητες, όπως π.χ. οι Γεωτρυπανιστές, έχουν εκλείψεις από τις Σχολές του ΟΑΕΔ, πρόσθεσε και τόνισε ότι «αυτές οι ειδικότητες θα πρέπει να μπουν πάλι στο τραπέζι για να μπορέσουν οι νέοι να βρουν δουλειά. Με το όλοι στο Πανεπιστήμιο δεν βλέπω να έχουν προοπτική (εργασίας) τα παιδιά μας «και σημείωσε: «Η 5η μονάδα θα τελειώσει τα επόμενα δύο χρόνια, αλλά εμείς πρέπει να δούμε τι θα κάνουμε για τα παιδιά μας στα επόμενα χρόνια.»


ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: Αναίτια η μετεγκατάσταση υπηρεσιών σε βάρος ασφαλισμένων και εργαζομένων

Η  υποβάθμιση και η απαξίωση των υπηρεσιών και των παροχών που έχουν σχέση με την πρωτοβάθμια περίθαλψη δεν έχει σταματημό.
Οι διοικούντες σε μία ακόμη εχθρική κίνηση για τους συναδέλφους μας, που εργάζονται στο ιστορικό και ιδιόκτητο κτίριο της Μυλλέρου, τους μεταθέτουν αναίτια σε άλλο κτίριο που είναι νοικιασμένο στην οδό Πατησίων δημιουργώντας σειρά προβλημάτων αλλά και προστίθοντας αναίτιο οικονομικό κόστος.
Με αυτήν την αδικαιολόγητη ενέργεια η σημερινή ηγεσία του αρμόδιου Υπουργείου ξεχνά επιτηδευμένα ότι το συγκεκριμένο κτίριο της Μυλλέρου δεν έχει πουληθεί στους δανειστές αλλά είναι σε χρήση από τον ΤΑΠ ΔΕΗ και το
Τμήμα Παροχών Πρόνοιας Ασφαλισμένων ΚΑΠ-ΔΕΗ και εξυπηρετεί εκατοντάδες ασφαλισμένους και συνταξιούχους, οι οποίοι αναγκάζονται να ταλαιπωρηθούν προς χάριν κυβερνητικών σκοπιμοτήτων.
Φυσικά, για ακόμη μία φορά το μάρμαρο θα το πληρώσουν οι αδικημένοι εργαζόμενοι στην Μυλλέρου που ούτε ενημερώθηκαν ούτε καν τους ζητήθηκε η γνώμη για το πως μπορούν να διαχειριστούν τις απρόσμενες αυτές εξελίξεις, ενώ δεν έδωσαν καν την δυνατότητα στους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των εργαζομένων να ακουστεί η άποψή τους.
Η ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ καλεί τους υπεύθυνους να ανακαλέσουν άμεσα την  εν λόγω απόφαση που εκτός των λειτουργικών προβλημάτων που αναπαράγει, δημιουργεί και συνθήκες απόσχισης της συγκεκριμένης δομής από τον Ασφαλιστικό μας Φορέα.

Παρασκευή 12 Απριλίου 2019

ΔΕΔΔΗΕ: Eνημερωτικό δελτίο από Κ. Μασούρα



Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Την Πέμπτη  11 /04 /2019 και ώρα:11.00 συνεδρίασε το Δ.Σ του ΔΕΔΔΗΕ και συζητήθηκαν τα εξής θέματα Η.Δ:

1.  Υποβολή προς έγκριση της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης χρήσης 2018.
 Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
Σημ.: Στα Οικονομικά Αποτελέσματα παρατηρείται υστέρηση των επενδύσεων και είναι αυξημένος ο αριθμός των αποχωρήσεων του προσωπικού.
2.  Διαγωνισμός αριθ. 517803/23.7.2018 για την παροχή των υπηρεσιών: «Φύλαξη κτηρίων και εγκαταστάσεων της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. στο Νομό Αττικής».
-Τελική κατάταξη παραδεκτών προσφορών στον πιο πάνω διαγωνισμό.
Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
·         Εγκρίνει την επικύρωση των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού αριθ.517803/23.07.2018 με ανοικτή διαδικασία, για την Παροχή Υπηρεσιών με αντικείμενο: «ΦΥΛΑΞΗ ΚΤΗΡΙΩΝ ΚΑΙ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΤΤΙΚΗΣ» και την τελική κατάταξη των παραδεκτών προσφορών, σύμφωνα με το συνημμένο ΠΙΝΑΚΑ ΤΕΛΙΚΗΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΠΑΡΑΔΕΚΤΩΝ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ.
·         Την ανάδειξη ως Προσωρινού Αναδόχου του Οικονομικού Φορέα «MEGA SPRINT GUARD SERVICES A.E.”, για τη δεκαεξάμηνη
Σύμβαση Παροχής Υπηρεσιών, έναντι συνολικού τιμήματος εξακοσίων τεσσάρων χιλιάδων ευρώ (€624.000,00), πλέον Φ.Π.Α., σύμφωνα με το συνημμένο ΠΙΝΑΚΑ ΑΝΑΘΕΣΗΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΥ ΑΝΑΔΟΧΟΥ. Τα ανωτέρω θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τους όρους της διακήρυξης και την Προσφορά του υπόψη Οικονομικού Φορέα.
·         Εξουσιοδοτεί το ΓΔΕΛ ως αποφαινόμενο όργανο για την έκδοση απόφασης, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας ελέγχου των δικαιολογητικών προσωρινού αναδόχου, είτε κατακύρωσης είτε ματαίωσης της διαδικασίας.
3.   Διαγωνισμός αριθ. 503801/26.4.2018 για την προμήθεια κιβωτίων τοποθέτησης μονοφασικών και τριφασικών «έξυπνων» μετρητών Χ.Τ.
- Τελική κατάταξη παραδεκτών προσφορών στον πιο πάνω διαγωνισμό.
-Ανάδειξη προσωρινού αναδόχου για την ανάθεση της υπόψη προμήθειας.
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.   
·         Εγκρίνει, την τελική κατάταξη των παραδεκτών προσφορών και την ανάδειξη ως προσωρινού αναδόχου, του διαγωνισμού με ανοικτή διαδικασία, αριθ. 503801/26.04.2018 για την προμήθεια 204.000 τεμαχίων – συνολικά – δύο (2) ειδών κιβωτίων τοποθέτησης μονοφασικών & τριφασικών «έξυπνων» μετρητών Χ.Τ., του οικονομικού φορέα ΜΙΧΑΛΗΣ ΤΣΑΚΟΓΙΑΜΜΗΣ ΑΒΕΕ, έναντι συνολικού τιμήματος € 2.652.000,00(πλέον Φ.Π.Α).
·         Εξουσιοδοτεί το ΓΔ/ΕΛ ως αποφαινόμενο όργανο για την έκδοση απόφασης, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας ελέγχου των δικαιολογητικών κατακύρωσης του προσωρινού αναδόχου, είτε κατακύρωσης, είτε ματαίωσης της διαδικασίας. 
     4.Διαγωνισμός αριθ.507801/3.7.2018 για την προμήθεια Συγκροτημάτων Κυψελωτών Πινάκων και ανταλλακτικών αυτών.
      Ανάδειξη προσωρινού αναδόχου για την ανάθεση της υπόψη προμήθειας.
       Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη. 
·         Εγκρίνει την ανάδειξη ως προσωρινού αναδόχου του διαγωνισμού 507801/03.07.2018 της εταιρείας SABO ELECTRIC A.E. για την προμήθεια Συγκροτημάτων Κυψελωτών Πινάκων και ανταλλακτικών αυτών (Ομάδες Α,Β και Γ) έναντι συνολικού τιμήματος €4.086,807,00 (πλέον ΦΠΑ) για παράδοση των υλικών στις Περιφερειακές Αποθήκες του ΔΕΔΔΗΕ.
·         Εξουσιοδοτεί τον ΓΔ/ΕΛ ως αποφαινόμενο όργανο για την έκδοση απόφασης, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας ελέγχου των δικαιολογητικών κατακύρωσης προσωρινού αναδόχου, είτε κατακύρωσης είτε ματαίωσης της διαδικασίας.
      5.Τύποι αναπροσαρμογής – Αντικατάσταση δεικτών σε εκκρεμείς Συμβάσεις προμηθειών. Συζήτηση και λήψη απόφασης.
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
·         Εγκρίνει, για την οικονομική εκκαθάριση των εκκρεμών συμβάσεων στις οποίες οι τιμές των δεικτών αναπροσαρμογής έπαψαν να δημοσιεύονται στις καθοριζόμενες στις Συμβάσεις πηγές λήψης τους, να χρησιμοποιηθούν οι τιμές των δεικτών από τις αντίστοιχες πηγές τους. Οι αρχικές πηγές λήψης των δεικτών παραμένουν αμετάβλητες εφόσον οι δείκτες εξακολουθούν να δημοσιεύονται. Σε αντίθετη περίπτωση, λαμβάνονται οι συναφέστερες, προς τις αρχικές, πηγές και δείκτες.
      6.Διαγωνισμός αριθ.508805/5.112018 για την προμήθεια Τριφασικών Μετασχηματιστών 150/21 kv,ισχύος 40/50 MVA και 20/25 MVA, Dyn1 και ανταλλακτικών αυτών. Ματαίωση του πιο πάνω διαγωνισμού.
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
·         Εγκρίνει τη ματαίωση του Διαγωνισμού 508805/05.11.2018, για την προμήθεια Τριφασικών Μετασχηματιστών 150/21Kv, ισχύος 40/50 MVA και 20/25 MVA, Dyn1 και Ανταλλακτικών αυτών, δεδομένου ότι όλες οι υποβληθείσες προσφορές κρίθηκαν μη αποδεκτές και ο διαγωνισμός απέβη άγονος εκ του αποτελέσματος.
      7.Ρυθμίσεις αποδοχών του έκτακτου προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου 8μηνης διάρκειας. Συζήτηση και λήψη απόφασης.
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
      1.Το προσωπικό που προσλαμβάνεται με συμβάσεις εργασίας οκτάμηνης διάρκειας για την κάλυψη εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών της Εταιρίας και αμείβεται με μηνιαίο μισθό, θα λαμβάνει αμοιβή καθοριζόμενη στη βάση του νέου νομοθετικώς καθορισθέντος νόμιμου κατώτατου μισθού, η οποία θα προσαυξάνεται ανάλογα με τα τυπικά προσόντα και το αντικείμενο απασχόλησής του, ως εξής:
     Οι εργαζόμενοι σε θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης θα λαμβάνουν μηνιαίο μισθό 650 ευρώ, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (εκτός Τεχνιτών) 685,71 ευρώ, Τεχνιτών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 750,18 ευρώ, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 791,21 ευρώ, Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης 826,37 ευρώ, και Διπλωματούχων Μηχανικών 949,45 ευρώ. Τα ανωτέρω ποσά προσαυξάνονται για τη συμπληρωθείσα προϋπηρεσία μέχρι 14.2.2012, με ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.
      Για τις περιπτώσεις των εγγεγραμμένων ανέργων στα οικεία μητρώα ανέργων με διάρκεια ανεργίας μεγαλύτερη των 12 μηνών (μακροχρόνια ανεργία), για συμπληρωθείσα προϋπηρεσία μέχρι 14.22012, τα ανωτέρω ποσά προσαυξάνονται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία και συνολικά 15% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω.
      Οι παραπάνω αμοιβές ισχύουν αναδρομικά από 1η Φεβρουαρίου 2019 και θα εφαρμοστούν σε όλο το προσωπικό που απασχολούνταν στην Εταιρία με συμβάσεις οκτάμηνης διάρκειας, κατά την εν λόγω ημερομηνία.
      2. Ο Διευθύνων Σύμβουλος εξουσιοδοτείται για την επίλυση με Απόφασή του, κάθε θέματος που θα προκύψει από την εφαρμογή της παρούσας.
      3. Η υπόψη ρύθμιση γίνεται από ελευθεριότητα της Εταιρίας, η οποία διατηρεί το δικαίωμα να την ανακαλέσει ή να την τροποποιήσει μερικά ή ολικά κατά την απόλυτη κρίση της, οποτεδήποτε κρίνει τούτο σκόπιμο.       
      8.Όροι και προϋποθέσεις για την εκλογή του εκπροσώπου των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρίας. Συζήτηση και λήψη απόφασης.
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
      9.Υποβολή προς έγκριση της Συμφωνίας μεταξύ ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε – ΑΔΜΗΕ Α.Ε. για τη διεξαγωγή διαγωνιστικών διαδικασιών επιλογής αναδόχων για την κατασκευή Έργων Σύνδεσης Δικτύου και Έργων Δικτύου Διανομής.
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
      Την έγκριση και υπογραφή της «Συμφωνίας μεταξύ ΑΔΜΗΕ – ΔΕΔΔΗΕ για τη διεξαγωγή κοινών διαγωνιστικών διαδικασιών επιλογής αναδόχων κατασκευής Έργων Σύνδεσης Δικτύου και Έργων Δικτύου Διανομής».
      10.Σύμβαση αριθ. ΔΕΕΔ/7000000170/22.9.2016 με την εταιρία Grid Solutions Hellas ΑΕ για την παροχή των υπηρεσιών: «Ανακατασκευή έξι (6) τριφασικών μετασχηματιστών ισχύος 40/50MVA, 150/15,75-21 kv, συνδεσμολογίας Dyn1 και προμήθεια ενός (1) πλήρους σετ υλικών/ανταλλακτικών, με επανασχεδιασμό των πηνίων ΥΤ». Τροποποίηση – διευκρίνιση όρων της πιο πάνω Σύμβασης.
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
     1.Την παράταση της συνολικής προθεσμίας για την περάτωση της παροχής υπηρεσίας που είναι σαράντα ένα (41) μήνες, κατά διακόσια ογδόντα τέσσερις (284) ημερολογιακές ημέρες, οι οποίες προκύπτουν από την άθροιση των ήδη εγκεκριμένων εβδομήντα τριών (73) ημερολογιακών ημερών, των εβδομήντα έξι (76) ημερολογιακών ημερών που αιτείται ο Ανάδοχος λόγω μη υπαιτιότητάς του χωρίς οποιαδήποτε πρόσθετη οικονομική απαίτηση καθώς και των εκατόν τριάντα πέντε (135) ημερολογιακών ημερών για την ανακατασκευή κάθε Μ/Σ. Συνεπώς, η νέα ημερομηνία πέρατος της παροχής υπηρεσιών είναι 2 3η Δεκεμβρίου 2020.
     2.Την αποδοχή των υπόλοιπων Μ/Σ, στην περίπτωση που ενδεχομένως εμφανίσουν αποκλίσεις στα αποτελέσματα των δοκιμών έναντι των απαιτήσεων της Σύμβασης, με την πρόσθετη οικονομική απαίτηση που θα προκύπτει εφαρμόζοντας τις προβλέψεις της ΜΟΔ 7-2 και σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στην περίπτωση προμήθειας καινούριου μετασχηματιστή και αναφέρονται Παράρτημα C της Προδιαγραφής Νο SS-25/19.
     3.Την προσμέτρηση των καθυστερήσεων στην τμηματική προθεσμία πέρατος ανακατασκευής κάθε Μ/Σ με βάση τις ανακαθορισμένες ημερομηνίες παραλαβής της παραγράφου 1.1.5 του Άρθρου 5 του Συμφωνητικού. Αυτό θα ισχύσει ανεξαρτήτως του τρόπου παραλαβής των αντίστοιχων Μ/Σ και εφόσον η πραγματική ημερομηνία παραλαβής του Μ/Σ είναι ενωρίτερη από την προβλεπόμενη ημερομηνία.
     4.Για τον υπολογισμό της αναθεώρησης της τιμής του σετ υλικών/ανταλλακτικών να χρησιμοποιηθεί η πηγή του δείκτη με κωδικό 2011. Συγκεκριμένα, οι τιμές Cu και Cuo να είναι οι LME Cash Seller & Settlement τιμές ανά τόνο ηλεκτρολυτικού χαλκού (Οι τιμές δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα: https://www.Lme.com/Metals/Non-ferrous/Copper).
      5.Την ανακατασκευή του 7ου Μ/Σ από τον Ανάδοχο στις εγκαταστάσεις του με τους ίδιους όρους που ισχύουν για την ανακατασκευή των υπολοίπων Μ/Σ.
      6.Την μη εφαρμογή των όρων της Σύμβασης που αφορούν στην προμήθεια ενός (1) πλήρους σετ υλικών/ανταλλακτικών για την επισκευή ενός (1) Μ/Σ στις εγκαταστάσεις του ΔΕΔΔΗΕ στο Νέο Φάληρο από προσωπικό τους ΔΕΔΔΗΕ με επί τόπου επίβλεψη της όλης επισκευής από αρμόδιο του εργοστασίου του Αναδόχου.
      7.Την ενεργοποίηση του δικαιώματος προαίρεσης για την προμήθεια ενός σετ υλικών/ανταλλακτικών.
      8.Την εξουσιοδότηση του Διευθυντή της ΔΕΕΔ ή κωλυόμενου τούτου του Βοηθού Διευθυντή της ΔΕΕΔ για την υπογραφή, για λογαριασμό του ΔΕΔΔΗΕ, της σχετικής Σύμβασης.     
      11.Διαγωνισμός αριθ. ΔΠΑ/2/2018 για την παροχή των υπηρεσιών: «Εκτέλεση εργασιών κλαδέματος ή κοπής δέντρων που γειτνιάζουν με τα εναέρια δίκτυα Διανομής» & «Εκτέλεση εργασιών αποψίλωσης κάτω από τα σημεία ζεύξης, προστασίας και Υ/Σ του δικτύου Μ.Τ.» σε 12 διοικητικές Περιοχές της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. Επικύρωση των αποτελεσμάτων του πιο πάνω διαγωνισμού και ανάθεση της υπόψη παροχής υπηρεσιών.   
      Απόφαση Δ.Σ ομόφωνη.
      1.Εγκρίνει την κατακύρωση των αποτελεσμάτων του Διαγωνισμού ΔΠΑ/2/2018, για την ανάδειξη Αναδόχων, στις επτά (7) από τις δώδεκα (12) Περιοχές του ΔΕΔΔΗΕ που προκηρύχθηκαν με την υπόψη Διακήρυξη και την ανάθεση της Παροχής Υπηρεσιών στους τρείς 93) Προσωρινούς Αναδόχους, σύμφωνα με τους όρους της Διακήρυξης ΔΠΑ/2/2018 και τα συνημμένα σε αυτή Τεύχη.
     2. Η σύναψη των Συμβάσεων μπορεί να πραγματοποιηθεί μέσα σε προθεσμία είκοσι (20) ημερών από τη λήψη της σχετικής έγγραφης ειδοποίησης και εφόσον προηγηθεί έλεγχος νομιμότητας από το Ελεγκτικό Συνέδριο.
     3. Οι Συμβάσεις να έχουν διάρκεια δύο (2) έτη. Ο ΔΕΔΔΗΕ διατηρεί το δικαίωμα, με μονομερή απόφασή του εκδιδόμενη κατά την κατακύρωση ή και κατά τη διάρκεια εκτέλεσης των Συμβάσεων.
     i. Να αυξήσει τη διάρκεια της παροχής των υπηρεσιών για χρονικό διάστημα μέχρι πενήντα τοις εκατό (50%) της Συμβατικής χρονικής διάρκειας, με τους ίδιους όρους και με Τιμές Μονάδας ίσες προς τις Συμβατικές ή
    ii. Να μειώσει τη διάρκεια της παροχής των υπηρεσιών για χρονικό διάστημα μέχρι τριάντα τοις εκατό (30%) της Συμβατικής χρονικής διάρκειας, με τους ίδιους όρους και με Τιμές Μονάδας ίσες προς τις Συμβατικές ή
    iii. Να επαυξήσει την ποσότητα των προς παροχή υπηρεσιών μέχρι ποσοστού πενήντα τοις εκατό (50%) επί της αξίας, με Τιμές Μονάδας ίσες προς τις Συμβατικές ή
   iv. Να μειώσει την ποσότητα των προς παροχή υπηρεσιών μέχρι ποσοστού τριάντα τοις εκατό (30%) επί της αξίας, χωρίς μεταβολή στις Συμβατικές Τιμές Μονάδας.
  Οι επαυξήσεις και οι μειώσεις αυτές επιφέρουν αντίστοιχη μεταβολή της Συμβατικής αμοιβής και είναι υποχρεωτικές για τους Αναδόχους, οι οποίοι δεν δικαιούνται να εγείρουν άλλες απαιτήσεις.
 4.Τον ορισμό του Διευθυντή της κάθε Περιφέρειας ΔΕΔΔΗΕ, να προσδιορίσει την ημερομηνία έναρξης εργασιών των Συμβάσεων και να την γνωστοποιήσει στους Αναδόχους κάθε Περιοχής ΔΕΔΔΗΕ, με την έγγραφη ειδοποίηση της υποπαραγράφου 21.1. του Άρθρου 21 της Διακήρυξης, που επέχει θέση Επιστολής Αναγγελίας Ανάθεσης της Σύμβασης.
 5.Τον ορισμό του Διευθυντή της κάθε Περιφέρειας ΔΕΔΔΗΕ, ή κωλυομένου τούτου, ενός εκ των Βοηθών Διευθυντή της κάθε Περιφέρειας ΔΕΔΔΗΕ, να υπογράψει τα σχετικά Τεύχη των Συμβάσεων.     
     ΣΗΜ.: -Έθεσα προ Ημερησίας Διάταξης στο Διοικητικό Συμβούλιο να προχωρήσουμε στην καταβολή των αναδρομικών διαφορών του Ειδικού Επιδόματος Οργανικού Στελέχους (αφορά τον εσφαλμένο τρόπο υπολογισμού του σχετικού επιδόματος για το οποίο ο ΔΕΔΔΗΕ είχε προχωρήσει σε διόρθωση από 01/05/2017).  
     - Με δεδομένα τα προβλήματα και τα παράπονα που έχουν διατυπωθεί από τις μονάδες αλλά και από πελάτες μας στη λειτουργία του call center των βλαβών, ζήτησα να ενημερωθώ για τις ενέργειες βελτίωσης του καθώς και για το χρονοδιάγραμμα των προβλεπόμενων ενεργειών.
     -Έθεσα στο Διοικητικό Συμβούλιο προκειμένου να εξετασθεί η δυνατότητα να προχωρήσουμε σε ανάλογη ενέργεια Οικονομικής Επιβράβευσης και στους εργαζόμενους του ΔΕΔΔΗΕ (Απόφαση ΔΣ 76/30.11.2018 ΑΔΜΗΕ).