Η Ε.ΤΕ./ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ συγχαίρει όλους τους αφανείς πρωταγωνιστές που αγωνίζονται προς όφελος της ελληνικής κοινωνίας

Αντιμέτωποι με τον παρατεταμένο καύσωνα, τις βλάβες και τα τεράστια προβλήματα που δημιούργησαν οι πυρκαγιές σε όλη την χώρα βρέθηκε το προσωπικό και ιδιαίτερα το τεχνικό, που απασχολείται στον κλάδο Παραγωγής, Μεταφοράς και Διανομής ηλεκτρικής ενέργειας.

Οι ηρωικοί συνάδελφοι μας σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ, τακτικοί και μη, δίνουν την δική τους σκληρή μάχη με τις φωτιές καθώς με αυταπάρνηση παλεύουν να αντιμετωπίσουν άμεσα και αποτελεσματικά τις ζημιές και τις καταστροφές που προκάλεσαν οι πυρκαγιές σε Ρόδο, Μαγνησία, Εύβοια, Κέρκυρα, Αττική και στην υπόλοιπη Ελλάδα.

Η επικινδυνότητα της εργασίας που εκτελούν οι συνάδελφοι μας, υπό τέτοιες άσχημες συνθήκες είναι δεδομένη αλλά η εμπειρία, ο επαγγελματισμός και η ευσυνειδησία του τεχνικού προσωπικού σε ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ γίνεται με υψηλό το αίσθημα του καθήκοντος. Επιπρόσθετα οι εργαζόμενοι στα Ορυχεία και στους Σταθμούς Παραγωγής και ιδιαίτερα στα νησιά δίνουν την δική τους μάχη για να παραμείνει όρθιο το σύστημα και να περιορισθούν στο ελάχιστο, τα όποια προβλήματα ηλεκτροδότησης.

Η έλλειψη τεχνικού προσωπικού παραμένει σημαντική παρά τις περίπου 900 προσλήψεις που έγιναν σε όλες τις ειδικότητες τα τελευταία δύο χρόνια στο ΔΕΔΔΗΕ. Επίσης παρά την κόπωση και την αποπνικτική ατμόσφαιρα που αντιμετωπίζει το τεχνικό προσωπικό, συνεχίζει να εργάζεται αδιάκοπα μέχρι να αποκατασταθούν οι βλάβες που προκλήθηκαν από τις πυρκαγιές.

Η Ε.ΤΕ./ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ συγχαίρει όλους τους αφανείς πρωταγωνιστές που αγωνίζονται προς όφελος της ελληνικής κοινωνίας καθώς και τους εργαζόμενους της Πυροσβεστικής, τους δασοπυροσβέστες, όλο το ανθρώπινο δυναμικό που ανήκει στην Πολιτική Προστασία και τους εθελοντές, που δίνουν με αλληλεγγύη και αυτοθυσία τον άνισο αγώνα για να προστατευθούν οι ζωές, η φύση και οι περιουσίες από την καταστροφική φωτιά. Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στις οικογένειες όλων των θυμάτων που έχασαν την ζωή τους στη πύρινη λαίλαπα και ταχεία ανάρρωση σε όσους τραυματίστηκαν από τη φωτιά.

Τέλος εκφράζουμε τη οδύνη και την θλίψη μας για τον τραγικό θάνατο του σμηναγού Χρήστου Μουλά και του ανθυποσμηναγού Περικλή Στεφανίδη που έδωσαν τη ζωή τους για την πατρίδα. Ο πόνος είναι απερίγραπτος για τους δύο πιλότους που θυσιάστηκαν για να προστατεύσουν τις ζωές και τις περιουσίες των πολιτών και τους αποχαιρετούμε με απέραντη ευγνωμοσύνη για την προσφορά τους στην πατρίδα.

                                   ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ε.ΤΕ./ Ομίλου ΔΕΗ ΚΗΕ: Σοβαρό εργατικό ατύχημα με συνάδελφο του ΑΔΜΗΕ στη Φλώρινα

 

Σοβαρό ατύχημα συνέβη στην περιοχή της Φλώρινας, όταν συνάδελφος του ΑΔΜΗΕ  κατά τη διάρκεια προγραμματισμένων εργασιών κοπής κλαδιών σε πυλώνα υπερυψηλής τάσης (400.000 volt) της γραμμής μεταφοράς Αμύνταιου- Βικέλα  κεραυνοβολήθηκε από το ρεύμα και η κατάσταση της υγεία τους θεωρείται κρίσιμη.  Ο 56χρονος συνάδελφος μεταφέρθηκε άμεσα στο Νοσοκομείο Φλώρινας όπου διασωληνώθηκε, ενώ στην συνέχεια διακομίστηκε όπου και νοσηλεύεται στην εντατική μονάδα θεραπείας του Νοσοκομείου Παπανικολάου.

Ο άτυχος συνάδελφος έχει πολλαπλά εγκαύματα στο σώμα του, έχει χειρουργηθεί ώστε να περιοριστούν οι όποιες βλάβες και πλέον όλοι ευχόμαστε να ξεπεράσει αυτόν τον μεγάλο κίνδυνο για την ζωή του.

Δυστυχώς η έλλειψη προσωπικού και η εντατικοποίηση της εργασίας  δημιουργεί συνθήκες τέτοιες, που μπορούν να προκαλέσουν σοβαρό ατύχημα όπως συνέβη στην περιοχή της Φλώρινας.

Η λήψη των αναγκαίων μέτρων για την τήρηση των κατάλληλων συνθηκών υγείας και ασφάλειας της εργασίας πρέπει να ακολουθείται απαρέγκλιτα.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ στέκεται στο πλευρό του άτυχου εργαζόμενου και της οικογένειας του και του ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση.

Τέλος, καλούμε την διοίκηση του ΑΔΜΗΕ να δημιουργήσει διερευνητική επιτροπή με  εκπρόσωπο των εργαζομένων ώστε  να εξετάσει όλα τα δεδομένα και να αποδοθούν οι ανάλογες ευθύνες για το άσχημο συμβάν και παράλληλα  να πράξει τα δέοντα συνδράμοντας έμπρακτα για την αποθεραπεία του συναδέλφου μας.

 

       ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ: Σοβαρό ατύχημα με θύμα εργαζόμενο του ΑΔΜΗΕ στη Φλώρινα

 

Ένα ακόμη πολύ σοβαρό εργατικό ατύχημα, με θύμα έναν συνάδελφό μας εργαζόμενο στον Ανεξάρτητο Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) και συγκεκριμένα στην Διεύθυνση Συντήρησης Συστήματος Μεταφοράς, συνέβη την Πέμπτη 13 Ιουλίου στην περιοχή της Φλώρινας.

Ο συνάδελφος συμμετείχε σε κλιμάκιο που πραγματοποιούσε κλαδέματα δέντρων πλησίον της Γραμμής Μεταφοράς (ΓΜ) 400 kV Φλώρινας-Μπίτολα (πυλώνες υπερυψηλής τάσης), ενώ κατά την εκτέλεση των εργασιών ένα από τα δέντρα έπεσε κοντά στη Γραμμή Μεταφοράς, με αποτέλεσμα ο ίδιος να κεραυνοβοληθεί κυριολεκτικά και να υποστεί ηλεκτροπληξία.

Μετά τις πρώτες βοήθειες που δέχθηκε από συναδέλφους, διακομίστηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Φλώρινας και λόγω της σοβαρότητας της κατάστασής του μεταφέρθηκε, στη συνέχεια, στο νοσοκομείο «Γεώργιος Παπανικολάου» στη Θεσσαλονίκη, όπου νοσηλεύεται με πολλαπλά εγκαύματα στο σώμα του, ενώ έγιναν οι δέουσες  ενέργειες για την σταθεροποίηση και την αποκατάσταση  της υγείας του.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή της στον ίδιο και στους οικείους του, ενώ παράλληλα εύχεται και ευελπιστεί την  ταχεία και βέλτιστη ανάρρωσή του.

Ταυτόχρονα, καλούμε τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΑΔΜΗΕ να συγκροτήσουν άμεσα την σχετική Επιτροπή Διερεύνησης του ατυχήματος, με τη συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων, προκειμένου να διαπιστωθούν οι ακριβείς συνθήκες του συμβάντος, ώστε να ελαχιστοποιηθεί ή και να εκμηδενιστεί η πιθανότητα επανάληψης ανάλογων συμβάντων στο μέλλον.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μειώνεται το Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού για ηλεκτροπαραγωγούς και καταναλωτές

 

energypress.gr

Μιχάλης Μαστοράκης

Την αναπροσαρμογή της χρέωσης για το Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού αποφάσισε η Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων σε συνδυασμό με μια σειρά μέτρα ώστε αφενός να καταστεί βιώσιμος ο Λογαριασμός Ασφάλειας Εφοδιασμού (ΛΑΕ) για την χρηματοδότηση των Δράσεων του Σχεδίου Προληπτικής Δράσης και αφετέρου να αποκλιμακωθεί το υπέρμετρο κόστος που προέκυπτε για την αγορά και ιδιαίτερα για τον κλάδο της ηλεκτροπαραγωγής με φυσικό αέριο.

Όπως έχει γράψει το energypress, όλο το προηγούμενο διάστημα ΡΑΑΕΥ και ηλεκτροπαραγωγοί βρίσκονταν σε συζητήσεις προκειμένου να βρεθεί η κατάλληλη φόρμουλα που θα επιτρέψει και οι δύο προαναφερόμενες συνθήκες να πληρούνται επαρκώς.

Ειδικότερα, σύμφωνα με νεότερη απόφαση της Ρυθμιστικής Αρχής, το μοναδιαίο Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού για τους ηλεκτροπαραγωγούς αναπροσαρμόζεται προς τα κάτω και από 2,49 ευρώ ανά Μεγαβατώρα που είχε οριστεί για όλο το 2023, διαμορφώνεται σε 0,50€/MWh, ήτοι μειωμένο κατά 80%.

Αναλόγως αναπροσαρμόζεται και για τις υπόλοιπες κατηγορίες καταναλωτών, ως εξής:

• 0 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου από διακόψιμους καταναλωτές φυσικού αερίου.
• 0,50 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου αποκλειστικά για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας.
• 0,40 €/MWh για όλες τις υπόλοιπες καταναλώσεις φυσικού αερίου.
• 0,57 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου από Προστατευόμενους καταναλωτές.

Ουσιαστικά με την εν λόγω απόφαση προκρίνεται αυτό που είχε τεθεί και στο τραπέζι των συζητήσεων ως λύση, και αφορούσε στον περιορισμό της μοναδιαίας χρέωσης του ΤΕΑ με ταυτόχρονη επιμήκυνση του χρονικού διαστήματος στο οποίο αυτό θα συνεχίσει να καταβάλλεται. Κάτι που στην πράξη σημαίνει πως θα συγκεντρωθούν τα ίδια έσοδα από την ηλεκτροπαραγωγή, για την κάλυψη του κόστους των μέτρων προληπτικής ασφάλειας, απλώς σε μεγαλύτερη χρονική περίοδο. Ως εκ τούτου, η ΡΑΑΕΥ, με την συγκεκριμένη απόφαση, έρχεται και επιμερίζει την μείωση του 80% που εφαρμόζει στο μοναδιαίο τέλος για το 2023 με την διαφορική αναπροσαρμογή του μοναδιαίου ΤΕΑ για τα έτη 2024 έως 2027, ως εξής:

Στα 160 εκατ. ευρώ το κόστος των δράσεων

Επιπρόσθετα, με την συγκεκριμένη απόφαση, η Ρυθμιστική Αρχή προχωρά στην αναπροσαρμογή του κόστους του Σχεδίου Προληπτικής Δράσης για το έτος 2023 στα 160 εκατομμύρια ευρώ από τα 136.41 εκατ. ευρώ που είχε προϋπολογίσει με προηγούμενη απόφασή της.

Ο βασικός λόγος είναι το αυξημένο κόστος που διαπιστώθηκε απολογιστικά για την δράση Δ3 δηλαδή την υποχρέωση των ηλεκτροπαραγωγών να διατηρούν απόθεμα ΦΑ σε υπόγεια υποδομή αποθήκευσης άλλου κράτους-μέλους και εν προκειμένω στην Ιταλία. Όπως σημειώνεται στην αιτιολογική έκθεση της απόφασης, το συνολικό κόστος της Δράσης είχε προϋπολογιστεί από την Αρχή σε περίπου 99 εκατ. ευρώ, ωστόσο απολογιστικά διαμορφώνεται σε περίπου 127 εκατ. ευρώ.

Το έλλειμμα και η «αρωγή» του ΔΕΣΦΑ

Επίσης, η απόφαση της Αρχής προβλέπει ενίσχυση του Λογαριασμού Ασφάλειας Εφοδιασμού με 100 εκατ. ευρώ από τα «ταμεία» του ΔΕΣΦΑ ώστε ο Λογαριασμός ΤΑΕ να αποκτήσει επαρκές υπόλοιπο για την καταβολή των πληρωμών στους δικαιούχους των δράσεων ΣΠΔ εντός του έτους 2023.

Αναλυτικότερα, ήδη από τέλη Μαΐου και με δεδομένο το αυξημένο κόστος ορισμένων μέτρων του σχεδίου σε σχέση με τον προϋπολογισμό όσο και την απόκλιση στις προβλεπόμενες εισροές στο Λογαριασμό, η ΡΑΕ διαπιστώνει ανεπαρκές πιστωτικό υπόλοιπο στο Λογαριασμό.

Μάλιστα, όπως σημειώνει, αυτό αναμένεται να διατηρηθεί στο σύνολο του έτους 2023, εξαιτίας αφενός του αυξημένου απολογιστικού κόστους των δράσεων του ΣΠΔ, κυρίως της δράσης Δ3, και αφετέρου της πιθανής διακύμανσης στις προβλεπόμενες εισροές του ΛΑΕ βάσει της εξέλιξης της ζήτησης φυσικού αερίου για το υπόλοιπο του έτους.

Σύμφωνα με όσα προβλέπει ο κανονισμός, τα 65 εκατ. ευρώ θα προέλθουν από έσοδα του Διαχειριστή λόγω προσαύξησης της οριακής τιμής των δημοπρασιών μεταφορικής ικανότητας και της τιμής εκκίνησης των δημοπρασιών ΥΦΑ και τα υπόλοιπα με δανειακά κεφάλαια.

Ειδικότερα, η απόφαση του Ρυθμιστική αναφέρει τα εξής:

· Το χρηματοοικονομικό κόστος των κεφαλαίων από δημοπρασίες ύψους 65 εκ. ευρώ σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου διαμορφώνεται συνολικά σε 4,5% εκατοστιαίες μονάδες, το οποίο τη δεδομένη χρονική στιγμή, βάσει των προσκομιζόμενων στοιχείων του Διαχειριστή και τις τρέχουσες συνθήκες της χρηματοπιστωτικής αγοράς κρίνεται εύλογο.

· Αναφορικά με τα δανειακά κεφάλαια, ο ΔΕΣΦΑ εξέτασε τα διαθέσιμα χρηματοδοτικά προϊόντα στην αγορά – και συγκεκριμένα ομολογιακό δάνειο, τραπεζικό δανεισμό σταθερής λήξης και τραπεζικό δανεισμό μέσω λογαριασμού υπερανάληψης- και εισηγήθηκε στην Αρχή την επιλογή του λογαριασμού υπερανάληψης με χρηματοοικονομικό κόστος βάσει επιτοκίου 5,57% τη δεδομένη χρονική στιγμή, ως το πλέον κατάλληλο χρηματοδοτικό εργαλείο από πλευράς κόστους, ευελιξίας και ελαχιστοποίησης της προσπάθειας διαχείρισής του. Με βάση τα προσκομιζόμενα στοιχεία του Διαχειριστή και τις συνθήκες της χρηματοπιστωτικής αγοράς την παρούσα στιγμή, η εν λόγω επιλογή κρίνεται εύλογη. 

Προληπτικά μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα

Συνάδελφοι,

Κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού δημιουργούνται ειδικές συνθήκες με την αύξηση της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας που μπορεί να οδηγήσουν σε συνθήκες καύσωνα, όπως αναμένεται τις επόμενες ημέρες στη χώρα μας, όπου οι εργαζόμενοι καταπονούνται περισσότερο από κάθε άλλον.

Αυτές οι συνθήκες είναι δυνατόν να προκαλέσουν ατυχήματα, επικίνδυνα περιστατικά, προβλήματα στην παραγωγική διαδικασία καθώς και βλάβες στην υγεία των εργαζομένων, οι οποίες κυμαίνονται από ενοχλητικά δερματικά εξανθήματα μέχρι θάνατο από θερμοπληξία.

Όλοι οι εργαζόμενοι καταπονούνται θερμικά. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει ωστόσο να δίδεται σε αυτούς που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου, με ιδιαίτερα προβλήματα υγείας όπως: καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι με γενικά νοσήματα όπως σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές της ηπατικής λειτουργίας, διαταραχές στη λειτουργία του θυρεοειδούς, διαταραχές της αρτηριακής πίεσης, αναιμία, ψυχικά νοσήματα, καθώς και εκείνοι που λαμβάνουν κάποιες κατηγορίες φαρμάκων όπως διουρητικά, αντιδιαβητικά κ.α. Στα πιο πάνω θα πρέπει να προστεθεί και η παχυσαρκία (30% περισσότερο του προβλεπόμενου ιδανικού βάρους). Η ένταξη στις παραπάνω ομάδες γίνεται από τον Γιατρό Εργασίας της επιχείρησης ή (στις περιπτώσεις που δεν προβλέπεται η απασχόληση Γιατρού Εργασίας) με ιατρική βεβαίωση που προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.

Επίσης Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δείξουν και οι συνάδελφοι τεχνικοί που εργάζονται στην ύπαιθρο στο ΔΕΔΔΗΕ και στον ΑΔΜΗΕ, θα πρέπει να λαμβάνουν τα προβλεπόμενα μέτρα και να ζητούν από την υπηρεσία τους τη χορήγηση των απαιτούμενων μέσων προστασίας, αυτό αφορά όλους τους συναδέλφους καθώς και τους εργοδηγούς και αρχιτεχνίτες.

Η επικινδυνότητα του επαγγέλματος είναι μεγάλη και γίνεται πολύ μεγαλύτερη σε συνθήκες καύσωνα, είναι πολλά τα παραδείγματα θανατηφόρων ατυχημάτων κατά το παρελθόν σε αντίστοιχες συνθήκες.

Η Επιχείρηση οφείλει να λάβει τα κατάλληλα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο :

• Ν. 3850/2010
• Π.Δ. 305/96
• Π.Δ. 16/1996
• Εγκύκλιοι ΣΕΠΕ
• Διαιτητικές Αποφάσεις
• Κανονισμοί Εργασίας

1.Κατάλληλα οργανωτικά μέτρα

Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στα οργανωτικά μέτρα κατά τις ημέρες του καύσωνα, τα οποία συνίστανται στα ακόλουθα :

1. Δημιουργία διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για την μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
2. Διαμόρφωση χώρων κατάλληλα κλιματισμένων για ανάπαυση.
3. Παροχή στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού (10^οC – 15^οC)
4. Προγραμματισμός των εργασιών που καταπονούν θερμικά, εκτός θερμοκρασιών αιχμών.
5. Μείωση των ιδιαιτέρως βαρέων εργασιών, όπως η χειρωνακτική διακίνηση βαρέων φορτίων, κατά τις ώρες της θερμοκρασιακής αιχμής.

2.Υπαίθριες εργασίες

Ειδικά για όσους εργάζονται σε υπαίθριες εργασίες που είναι και οι πλέον εκτεθειμένοι (τεχνικοί) πρέπει να λαμβάνονται τα εξής μέτρα :

1. Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής.

2. Χορήγηση πόσιμου δροσερού νερού (10^οC – 15^οC).

3. Διαμόρφωση σκιερού μέρους για διαλείμματα.

4. Κατασκευή στεγάστρων όπου είναι εφικτό για την εκτέλεση εργασιών.

5. Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι κοπιαστικότερες εξ αυτών να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες.

6. Μείωση της απασχόλησης σε υπαίθριες εργασίες από τις 12.00-15.00

3.Ετοιμότητα

Ο εργοδότης σε συνεργασία με τον Γιατρό Εργασίας, τον Τεχνικό ασφαλείας και την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας όπου αυτή υπάρχει ή τον εκπρόσωπο των εργαζομένων όταν δεν υπάρχει Επιτροπή ΥΑΕ, οφείλουν να έχουν σχέδιο στο οποίο να εξειδικεύονται τα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα που παίρνει η επιχείρηση με στόχο την μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

4.Έλεγχοι

Επιβάλλεται η διενέργεια προληπτικών ελέγχων από τους Επιθεωρητές Εργασίας για την επίβλεψη της εφαρμογής των μέτρων που αφορούν στα μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

Συνάδελφοι,

Η ανθρώπινη ζωή είναι πάνω από όλα και δεν διαπραγματεύεται, δεν μπαίνει σε «ζύγι», δεν ανταλλάσσετε και πρέπει να την προασπίσουμε με οποιοδήποτε κόστος.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ομιλία του Προέδρου της ΓΕΝΟΠ Αντώνη Καρρά, στη Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ

 

Ομιλία του Προέδρου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ Αντώνη Καρρά, στη Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ.

«Αγαπητέ Πρόεδρε, Αγαπητέ Γεν. Γραμματέα
Αγαπητά Στελέχη του Δ.Σ
Αξιότιμες και Αξιότιμοι Προσκεκλημένοι
Αγαπητή Πρόεδρε της ΟLYMPICO VISION κ. Ντολαπτσή
Φίλες και Φίλοι, Συνεργάτες και Εργαζόμενοι του Συνεταιρισμού
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Συνταξιούχοι

Μετά την τιμητική πρόσκληση που δέχτηκα, είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος που παρευρίσκομαι στη Δυτική Μακεδονία, για την Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ.

Θέλω να ενημερώσω ότι ο Γεν. Γραμματέας δεν βρίσκεται εδώ σήμερα, λόγω ανειλημμένων υποχρεώσεων.

Ως νέος Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκπροσωπώντας το Δ.Σ και τους εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ
Νιώθω χαρούμενος διότι για δεύτερη φορά μετά από πολύ καιρό βρισκόμαστε ξανά μαζί, δια ζώσης.

Γιατί τέτοιου είδους συγκεντρώσεις, παρότι κάποιες στιγμές γίνονται κάτω από αντίξοες συνθήκες ή άλλα γεγονότα π.χ. σήμερα στη συγκεκριμένη συγκυρία Πολιτικές Εκλογές, για μας έχουν ένα και μόνο αποτέλεσμα.

Δημιουργούν μέσα από την ενημέρωση – ανταλλαγή απόψεων και ειλικρινούς διαλόγου, γόνιμες προτάσεις με καλά αποτελέσματα.

Αυτό που εύχομαι και στη σημερινή Γενική σας Συνέλευση είναι να έχετε καλά αποτελέσματα.

Εκτός αυτού αναπτύσσουν ένα κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ μας, που μόνο θετικά αποτελέσματα επιφέρει στο Συνεταιρισμό μας, την εύρυθμη λειτουργία του και την ασφάλεια των Εταίρων, εργαζομένων και συνταξιούχων, μέσα από την ανάπτυξή του.

Ο Συνεταιρισμός ήταν – είναι και θα πρέπει να είναι στήριγμα σε κάθε οικογένεια Εργαζομένων και Συνταξιούχων ΔΕΗΤΖΙΔΩΝ (να μου επιτραπεί η έκφραση) και όχι μόνο.

Πρωταγωνιστικό ρόλο για την επίτευξη αυτών των στόχων έχουν όλα τα μέλη του Συνεταιρισμού και οι Εργαζόμενοι ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ ΑΝ. & ΑΔΜΗΕ που εμείς ως νόμιμοι εκπρόσωποι – ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΜΕ & ΕΚΦΡΑΖΟΥΜΕ.

Η ΚΑΡΔΙΑ και η ΨΥΧΗ του Συνεταιρισμού είναι τα μέλη του, που αποτελούν το σημαντικότερο κεφάλαιο του Οικονομικού Οργανισμού αυτού……….

Έχουμε πολλές φορές επισημάνει πως αν θέλουμε ο Συνεταιρισμός να έχει Παρελθόν, Παρόν & Μέλλον οφείλουμε όλοι ανεξαιρέτως, σε κοινή προσπάθεια να αυξήσουμε τα μέλη, να εγγράψουμε μέλη, να ενισχύσουμε τον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό μας.

Η Διοίκηση του Συνεταιρισμού παράλληλα, οφείλει να συνεχίσει με υπευθυνότητα, με επαγγελματισμό, με ικανότητα και ανεξάντλητη εργατικότητα να μεριμνήσει ώστε:

Ο Συνεταιρισμός να συμβάλει ακόμα περισσότερο στη βελτίωση ζωής των Εργαζομένων και Συνταξιούχων μελών του.

Σήμερα η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, η στήριξη στον εργαζόμενο και ιδιαίτερα να μου επιτραπεί να πω, στο νέο Εργαζόμενο και Συνταξιούχο, ακόμα-ακόμα στην νέα ελληνική οικογένεια, έχει μεγαλύτερη αξία από κάθε άλλη χρονική στιγμή.

Από πλευράς μας, μας ενδιαφέρει οι Συνεταιριστική Ιδέα να πετύχει.
Μας ενδιαφέρει η ΑΝΑΠΤΥΞΗ του Συνεταιρισμού
Μας ενδιαφέρει η προσφορά του προς τους Εργαζόμενους & Συνταξιούχους των Εταιρειών μας.

Μας ενδιαφέρει η ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ του Συνεταιρισμού.
Μας ενδιαφέρει εάν το επόμενο χρονικό διάστημα να μπορούμε να πάμε σε κοινές δράσεις ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ. ΣΤΗΡΙΞΗΣ, ακόμα και Ευάλωτες Οικογένειες της Ελληνικής Κοινωνίας.

Σήμερα, καλούμαστε σε αυτή την 10ετία με διαφορετικό περιβάλλον από την προηγούμενη, να αναλογιστούμε πραγματικά τι θέλουμε.
Να γυρίσουμε πίσω; Στην αρχή της προηγούμενης 10ετίας που παραλάβαμε ένα Συνεταιρισμό με χρέη;
Να μείνουμε ΣΤΑΣΙΜΟΙ; Που μέχρι και σήμερα μας κυνηγά η Ελληνική Δικαιοσύνη από το παρελθόν; Ή να προχωρήσουμε ΜΠΡΟΣΤΑ με καινοτόμες αλλαγές στη ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ, στην ΑΝΑΠΤΥΞΗ του Συνεταιρισμού, αναλαμβάνοντας δράσεις προς όφελος των Εργαζομένων & Συνταξιούχων;

Θεωρώ κλείνοντας, πως δεν υπάρχει άλλος δρόμος, πρέπει να πάμε ΜΠΡΟΣΤΑ.
ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΠΙΛΟΓΗ
Προχωράμε ΜΠΡΟΣΤΑ, Αναπτύσσοντας τον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό Εργαζομένων ΔΕΗ.
Στηρίζοντας το νέο Εργαζόμενο & τον Συνταξιούχο.
Δείχνοντας την Αλληλεγγύη μας προς τις ευπαθείς ομάδες των Συμπολιτών μας.

Σε μια Κοινή Προσπάθεια

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ & ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ -ΚΗΕ

Ευχαριστώ