Φ. Νικολόπουλος: Ανοικτή επιστολή προς την Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ

Νικολόπουλος Φώτης

Μέλος ΔΣ

Εκπρόσωπος Εργαζομένων ΑΔΜΗΕ ΑΕ

Εχθές πληροφορήθηκα, όπως και όλοι οι συνάδελφοι, για την Απόφασης ΔΝΣ 25/2019, σχετικά με τον τρόπο χορήγησης της οικονομικής επιβράβευσης προς το προσωπικό, σε συνέχεια της σχετικής Απόφασης ΔΣ 76/30.11.2018.

Η επιβράβευση του προσωπικού, όταν μια εταιρία πετυχαίνει στόχους και είναι κερδοφόρα, είναι  μία θετική κίνηση που προφανώς χαίρει της αποδοχής όλων. Είναι επιπλέον ένα έμπρακτο ευχαριστώ της εταιρίας προς τους ανθρώπους που μοχθούν καθημερινά για να επιτυγχάνονται αυτά τα αποτελέσματα και για τον λόγο αυτό σας το είχα άλλωστε προτείνει, ήδη από τον Ιούνιο 2018. Εκφράζω λοιπόν την ικανοποίησή μου που, έστω και μετά από τόσο καιρό,  μία πρότασή μου που αφορά στο σύνολο του προσωπικού άρχισε να υλοποιείται. Ταυτόχρονα όμως εκφράζω την έντονη δυσαρέσκειά μου για το γεγονός ότι αγνοήθηκαν οι απόψεις που  είχα υποβάλει αρμοδίως και γραπτώς από τον Ιανουάριο 2019, τόσο για την καταστρατήγηση του ΕΚΦΑ (αιφνιδίως και παράτυπα), όσο και για την ανάγκη ύπαρξης διαβούλευσης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, πριν τη λήψη οποιασδήποτε σχετικής απόφασης. 

Η διαβάθμιση του προσωπικού και η χορήγηση επιβράβευσης, ανάλογα με την αποτελεσματικότητα του καθενός, θεωρητικά είναι μια δίκαιη κίνηση. Στην πράξη όμως, για να γίνει αντιληπτή ως δίκαιη και από το προσωπικό, πρέπει να στηρίζεται σε ένα αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης και μια διαφανή διαδικασία η οποία επιπρόσθετα, πρέπει να είναι κοινώς αποδεκτή και γνωστή σε όλους ΠΡΙΝ την εφαρμογή της. Στην προκειμένη περίπτωση, έχουμε εκ των υστέρων καθορισμό διαδικασίας, που εύλογα αφήνει ερωτήματα ως προς την αντικειμενικότητά της και έρχεται να προστεθεί σε σωρεία παραπόνων για πιέσεις και υποδείξεις σε προϊσταμένους κατά την αξιολόγηση των υφισταμένων τους, προκειμένου να είναι ιδιαίτερα αυστηροί ή ευνοϊκοί κατά περίπτωση.

Αναρωτιέμαι λοιπόν, αν η Συμβουλευτική Επιτροπή Αποδοχών και Διορισμών, η εισήγηση της οποίας υιοθετήθηκε στην σχετική απόφαση, έλαβε υπόψη της ότι η διαδικασία αυτή, τορπιλίζει την εργασιακή ειρήνη και αποτελεί τελικά μια ακόμα κίνηση εισαγωγής διακρίσεων μεταξύ του προσωπικού, με θολά κριτήρια, μετά τις ανακλήσεις και αναθέσεις καθηκόντων με μη αξιοκρατικές πάντα διαδικασίες, ο Ειδικό Συμβούλιο Κρίσεως που αυθαίρετα και χωρίς προϋποθέσεις διαχώρισε τα στελέχη σε αρεστά και μη, την αιφνίδια και παράτυπη απόφαση για μη εφαρμογή του ΕΚΦΑ, την παροχή κατευθύνσεων για τη βαθμολόγηση του προσωπικού.

Αναρωτιέμαι επίσης, γιατί η Επιτροπή αυτή λειτούργησε "μυστικά" και αγνόησε το επανειλημμένο αίτημά μου για ενημέρωση και συμμετοχή των εκπροσώπων των εργαζομένων στην οριστικοποίηση της διαδικασίας. Αν είχε υπάρξει διαβούλευση, θα είχε εξευρεθεί μια διαδικασία κοινής αποδοχής που θα γινόταν αντιληπτή ως δίκαιη από το σύνολο του προσωπικού. Επιπλέον, θα είχε αποφευχθεί η προχειρότητα που χαρακτηρίζει την εισήγησή της και, μοιραία, εκθέτει τα μέλη της, τα οποία δεν έλαβαν υπόψη τους πλήθος παραμέτρων.

Θα ήταν πολύ ενδιαφέρουσες οι απόψεις της Επιτροπής Αποδοχών και Διορισμών, σχετικά με αυτά που διαβάζουμε στην απόφαση που εισηγήθηκε, καθώς αν μη τι άλλο, γνωρίζουμε ελληνικά:

•         Διαπιστώνουμε ότι επανέρχεται η ανάγκη ύπαρξης Επόπτη Κρίσεως (τρίτος κριτής), παρά το γεγονός ότι καταργήθηκε με την Απόφαση ΔΝΣ 01/2019, στις περιπτώσεις που υπάρχει απόκλιση άνω των 150 μονάδων μεταξύ των δύο πρώτων κριτών. Επιπλέον, απόκλιση 150 μονάδων, αυτομάτως δημιουργεί αμφιβολίες για την αντικειμενικότητα του συστήματος, ενώ με κανέναν τρόπο δεν διασφαλίζεται η δίκαιη κρίση των μισθωτών. Αλήθεια, πόσες και  ποιες είναι αυτές οι περιπτώσεις και τι κρύβεται πίσω από αυτές;

•         Διαβάζουμε ότι μισθωτός αποκλείεται από τη λήψη bonus μόνο σε περίπτωση εκκρεμούς πειθαρχικής δίωξης εναντίον του. Πέρα από το γεγονός ότι δεν ορίζεται χρονική περίοδος για την οποία ισχύει η ανωτέρω εξαίρεση, δεν αναφέρεται τίποτα για τις περιπτώσεις τελεσίδικης απόφαση επιβολής πειθαρχικής ποινής ή αθώωσης. Σύμφωνα λοιπόν με την Επιτροπή, κάποιος στον οποίο π.χ. επιβλήθηκε τελεσίδικα πειθαρχική ποινή, θα λάβει το bonus, Αντίθετα αν κάποιος εναντίον του οποίου εκκρεμεί πειθαρχική δίωξη, τελικά αθωωθεί, θα έχει αποκλειστεί από το bonus. Αλήθεια, πόσο παράλογο και άδικο είναι κάτι τέτοιο;

•         Σε περίπτωση ανάκλησης καθηκόντων εντός του 2018, οι μισθωτοί αποκλείονται  εντελώς από το bonus. Επομένως δεν εμπίπτουν ούτε καν στις κατηγορίες των μισθωτών χωρίς θέση ευθύνης. Δηλαδή, όλοι οι συνάδελφοι που έχασαν τις θέσεις τους είτε λόγω οργανωτικών αλλαγών, είτε γιατί απλά δεν ήταν αρεστοί και υποβιβάστηκαν σε απλούς υπαλλήλους, έρχεται η εταιρία και τους απαξιώνει ακόμα περισσότερο, δηλώνοντάς τους απερίφραστα ότι δεν τους υπολογίζει καθόλου στις τάξεις των εργαζομένων της. Πώς αλλιώς θα μπορούσε να εκληφθεί  η εν λόγω εξαίρεση; Και πόση άλλη απαξίωση και στοχοποίηση θα υποστούν ακόμα αυτοί οι συνάδελφοι;

•         Ο διαχωρισμός του 33% του προσωπικού με την καλύτερη βαθμολογία ανά Γενική Διεύθυνση και του υπόλοιπου 67% με χαμηλότερη βαθμολογία, και κυρίως το μεγάλο χάσμα ανάμεσα στα bonus που θα λάβουν, έχει ήδη δημιουργήσει μεγάλη αναστάτωση στο προσωπικό. Πόσο δίκαιο μπορεί να θεωρηθεί το γεγονός ότι για βαθμολογική απόκλιση ελάχιστων μονάδων, κάποιοι θα λάβουν υπερτριπλάσιο ποσό από τους άλλους;  Για ποιο λόγο δεν υιοθετήθηκε η λύση περισσότερων διαβαθμίσεων με μικρότερες αποκλίσεις στο bonus (π.χ. ανά 20% με απόκλιση 100 ευρώ ανά κατηγορία), που σαφώς θα ήταν πολύ πιο δίκαιη;    

Θέλω να τονίσω, πως δράσεις χορήγησης bonus, με διαβαθμίσεις σύμφωνα με την απόδοση κάθε εργαζόμενου είναι σωστές, όταν ΟΛΑ λειτουργούν ΔΙΚΑΙΑ σε μια εταιρία. Σε μια εταιρία όμως, που υπάρχουν διαρκώς παράπονα για μοχλεύσεις και μεθοδεύσεις, που οι ανακλήσεις και αναθέσεις καθηκόντων, οι αξιολογήσεις και γενικά κάθε ενέργεια που αφορά το προσωπικό, το διαχωρίζει σε αρεστούς και μη, η εν λόγω κίνηση μόνο διχασμό και δυσαρέσκεια μπορεί να επιφέρει, τουλάχιστον σε όσους θεωρούν τη στοιχειώδη αξιοκρατία και δικαιοσύνη ως συστατικό στοιχείο των εργασιακών σχέσεων.

Τέλος, καλώ τη Διοίκηση σε αναθεώρηση προς το δικαιότερο των όρων της χορήγησης bonus προς βελτίωση του ήδη τεταμένου εργασιακού κλίματος.

Νικολόπουλος Φώτης

Μέλος ΔΣ

Εκπρόσωπος Εργαζομένων ΑΔΜΗΕ ΑΕ

"ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΡΙΑ" Η ΕΛΛΑΔΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΣΤΙΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΡΕΥΜΑΤΟΣ…

ΚΙΜΩΝ ΣΤΕΡΙΩΤΗΣ

δρ οικονομολόγος, τέως δ/ντής Επικοινωνίας Ομίλου ΔΕΗ

641% ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΩΝ ΣΤΟ ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ ΡΕΥΜΑ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΕ ΜΙΑ ΔΕΚΑΕΤΙΑ…

+62% "ΦΟΥΣΚΩΣΑΝ" ΟΙ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΙ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ…

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ "ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ" ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

ΣΤΗΝ ΕΕ ΤΩΝ "28" ΣΤΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ 2009 - 2018

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ - ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ

Σε αδιέξοδα έχουν οδηγηθεί η Αγορά Ηλεκτρικής Ενέργειας και το Ηλεκτρικό Σύστημα της Ελλάδας λόγω των υπέρμετρων φορολογιών του ηλεκτρικού ρεύματος για νοικοκυριά. Αποτελέσματα της υπέρμετρης φορολόγησης του ρεύματος είναι:

•   η ΔΕΗ ΑΕ να αντιμετωπίζει πολύ μεγάλα προβλήματα εισπραξιμότητας και υπερ-διόγκωση των ανείσπρακτων λογαριασμών,
• αποεπενδύσεις και έλλειψη επενδυτικού ενδιαφέροντος για θερμικές (λιγνιτικές) μονάδες ή και για νέα εργοστάσια ηλεκτροπαραγωγής με καύσιμο φυσικό αέριο,
• ένταση των πιέσεων για νέες αυξήσεις των λογαριασμών ρεύματος στις περισσότερο ακριβές Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας,
• έκθεση σε αυξημένους Κινδύνους Διακοπών παροχής ρεύματος από νέες μεγάλες επενδύσεις σε Ανανεώσιμες Πηγές, που χαρακτηρίζονται από μεγάλη μεταβλητότητα της παραγωγής τους…

Αυτές είναι οι πιο σημαντικές επιπτώσεις για την Ελληνική Αγορά Ηλεκτρικής Ενέργειας από τα διάφορα συμπεράσματα που προκύπτουν από την επισκόπηση της πορείας των τιμών ηλεκτρικού ρεύματος για τα νοικοκυριά της Ευρωπαϊκής Ένωσης των 28 χωρών μελών στη δεκαετία 2009 - 2018.
Συνοπτικά, με βάση την σχετική παρουσίαση προκύπτουν τα ακόλουθα:
Ü  Στη δεκαετία 2009 - 2018 η "απελευθέρωση" των εθνικών αγορών ηλεκτρικής ενέργειας και η ενίσχυση του ανταγωνισμού μεταξύ παραγωγών και παρόχων προκάλεσαν έντονες μεταβολές των τιμών και των λογαριασμών ηλεκτρικής ενέργειας για τα νοικοκυριά στις 28 χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Ωστόσο, αυτές οι μεγάλες μεταβολές τιμών:
ü  Κατά κανόνα παρουσίασαν ισχυρές έως μέτρια ανοδικές τάσεις: από τις 28 χώρες μέλη της ΕΕ σε 23 χώρες επικράτησαν ανοδικές τάσεις στους λογαριασμούς ρεύματος, συμπεριλαμβανομένων σε αυτούς των διαφόρων φόρων και επιβαρύνσεων…
ü  Δεν κατάφεραν να προκαλέσουν ευρείες συγκλίσεις τιμών και μείωση των διαφορετικών επιπέδων τιμών, παρά

• τον ισχυρό ανταγωνισμό που επικράτησε σε επίπεδο λιανεμπορίου και
• τη βελτίωση της λειτουργίας των αγορών χονδρικής εμπορίας. Αντίθετα, ακόμη και μεταξύ γειτονικών χωρών παρατηρούνται έντονες αποκλίσεις των τιμών και διεύρυνση των διαφορών τους.

 Η υπερφορολόγηση του ηλεκτρικού ρεύματος αποτέλεσε τον κύριο παράγοντα δημιουργίας "στρεβλώσεων" και μεγάλων αποκλίσεων των τιμών του ηλεκτρικού ρεύματος τις οποίες καταβάλλουν τα νοικοκυριά της Ευρώπης στις διάφορες χώρες - μέλη. Οι φορολογικές επιβαρύνσεις κλπ επί του ρεύματος αυξήθηκαν κατά 71% στη δεκαετία 2009 - 2018, "φουσκώνοντας" σημαντικά τους λογαριασμούς ρεύματος των νοικοκυριών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
 Ο λογαριασμός του μέσου ευρωπαϊκού νοικοκυριού επιβαρύνεται με διάφορους φόρους που αντιστοιχούν στο 58% της καθαρής αξίας των τιμών που προορίζονται για

ηλεκτρική ενέργεια...  Δυστυχώς, η Ελλάδα αναδεικνύεται "πρωταθλήτρια" στους φόρους, τέλη για Ανανεώσιμες Πηγές, εισφορές κλπ "υπέρ τρίτων", αφού:
 Στη δεκαετία 2009 - 2018 οι διάφορες επιβαρύνσεις επί των λογαριασμών του ρεύματος των νοικοκυριών στην Ελλάδα αυξήθηκαν κατά…641% έναντι μέσης αύξησης 71% στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης…
 Η υπερφορολόγηση του ηλεκτρικού ρεύματος για τα ελληνικά νοικοκυριά είχε ως αποτέλεσμα να αυξηθούν οι λογαριασμοί κατά 62% στη δεκαετία 2009 - 2018… Πρόκειται για το μεγαλύτερο ποσοστό ανόδου που κατεγράφη από χώρα - μέλος της ΕΕ έναντι μιας μέσης αύξησης κατά 25% για τους λογαριασμούς των νοικοκυριών της ΕΕ στην ίδια χρονική περίοδο…
 Οι διάφορες φορολογικές επιβαρύνσεις έφθασαν να καλύπτουν το 65% του λογαριασμού ρεύματος των ελληνικών νοικοκυριών κατά το πρώτο εξάμηνο 2018…
 Πολύ μεγάλο ρόλο στην αλλαγή της διάρθρωσης και στις μεγάλες αυξήσεις των λογαριασμών ρεύματος στην Ευρωπαϊκή Ένωση παίζει η "μεγάλη στροφή" προς τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας (ΑΠΕ). Η μεγάλη διείσδυση των ΑΠΕ στο "ενεργειακό μείγμα" των χωρών της Ευρώπης χρηματοδοτείται από τους τελικούς καταναλωτές και με επιδοτούμενες τιμές κατά πολύ πάνω από τις χονδρικές και λιανικές τιμές που διαμορφώνονται σε συνθήκες πολύ σκληρού ανταγωνισμού μεταξύ παραγωγών "συμβατικής ηλεκτρικής ενέργειας" με καύσιμα από άνθρακα, λιγνίτη και φυσικό αέριο.
Αυτή η εκτός μηχανισμών αγοράς "προνομιακή μεταχείριση" των ΑΠΕ έχει τις εξής συνέπειες για τα πιο σημαντικά ενδιαφερόμενα μέρη (stakeholders):
 Τα νοικοκυριά καταβάλλουν ποσά για ΑΠΕ αναλογικά πολύ περισσότερα από αυτά που θα κατέβαλαν για ίσης ποσότητας καταναλισκόμενη ηλεκτρική ενέργεια προερχόμενη από συμβατικές θερμικές μονάδες.
 Η αυξημένη προσφορά ηλεκτρικής ενέργειας, λόγω της μεγάλης διείσδυσης των ΑΠΕ στο "ενεργειακό μείγμα" των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συμπιέζει τα περιθώρια κερδών των "παραδοσιακών" παραγωγών ηλεκτρικής ενέργειας και τους προκαλεί μεγάλες ζημιές, οι οποίες αποτελούν "κίνητρο για αποεπενδύσεις" και κλείσιμο εργοστασίων.
 Οι απότομες διακυμάνσεις της παραγωγής από ΑΠΕ - και ιδιαίτερα όταν υπάρχει μεγάλη "διασπορά" των μονάδων τους - επιβάλλουν αυξημένα κόστη λειτουργίας για τους παραγωγούς που διαθέτουν "μονάδες βάσης" (σ.σ. εργοστάσια με καύσιμα άνθρακα ή λιγνίτη ή φυσικό αέριο που τίθενται πολύ γρήγορα σε λειτουργία).
 Η σταδιακή "ωρίμανση" των τεχνολογιών ΑΠΕ και οι υψηλές επιδοτήσεις που εξασφαλίζουν αποτελούν "κίνητρα" για τους επενδυτές να μετακινούνται στην παραγωγή ΑΠΕ, ανεξαρτήτως των επιπτώσεων που μπορεί να υπάρχουν από μεγάλες διακυμάνσεις των διαλειπουσών πηγών ενέργειας (σ.σ. ενέργεια που παράγεται κατά διαστήματα), ιδιαίτερα όταν αυτές καλύπτουν ένα μεγάλο ποσοστό του "ενεργειακού μείγματος" μιας χώρας ή σειράς χωρών που έχουν μεταξύ τους ηλεκτρικές διασυνδέσεις. Πέραν αυτού επισημαίνεται ότι μέσω των επιδοτήσεων των ΑΠΕ εξασφαλίζεται η μερική απασχόληση του εγκατεστημένου ηλεκτροπαραγωγικού δυναμικού σε ετήσια βάση, ενώ το κόστος για "πλεονάζον παραγωγικό δυναμικό" θα καλυφθεί από δαπάνες των νοικοκυριών καΙ  των λοιπών τελικών καταναλωτών.  
Δρ ΚΙΜΩΝ ΣΤΕΡΙΩΤΗΣ                                                                                                                    
 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2019
Οικονομολόγος, τέως Διευθυντής Επικοινωνίας Ομίλου ΔΕΗ ΑΕ

ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΕΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΤΩΝ ΤΙΜΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΗΛΕΚΤΡΙΚΟΥ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΣΤΙΣ 28 ΧΩΡΕΣ - ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2019

1)  ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΤΙΜΩΝ ΡΕΥΜΑΤΟΣ
Οι τιμές του ηλεκτρικού ρεύματος για νοικοκυριά αυξήθηκαν κατά 8% στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης μεταξύ των πρώτων εξαμήνων των ετών 2009 και 2018, δηλαδή μέσα σε μία δεκαετία. Στην ίδια περίοδο ο πληθωρισμός στις χώρες της ΕΕ των 28 αυξήθηκε κατά περίπου 15%, με βάση τον Εναρμονισμένο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή της Eurostat (Harmonised Indices of Consumer Prices - HICPs). Όμως, εδώ θα πρέπει ιδιαίτερα να υπογραμμισθεί ότι: Ü  η συνολική αύξηση των τιμών ηλεκτρικού ρεύματος στην ΕΕ των 28 κατά 8% (βλ. ΠΙΝΑΚΑ 1) αφορά στις τιμές που καταβάλλουν τα ευρωπαϊκά νοικοκυριά για ηλεκτρικό ρεύμα χωρίς να συμπεριληφθούν στις τιμές οι προσαυξήσεις από φόρους και λοιπές επιβαρύνσεις (πχ καταβολή επιδοτήσεων από τα νοικοκυριά για χρήση Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας ή για περιβαλλοντικούς φόρους). Τρεις είναι οι πιο σημαντικοί παράγοντες που συνέβαλαν στη συγκρατημένη αύξηση των τιμών ηλεκτρικής ενέργειας για τα ευρωπαϊκά νοικοκυριά (μη συμπεριλαμβανομένων των φόρων και λοιπών επιβαρύνσεων) .

Καταργείται το κοινωνικό τιμολόγιο ηλεκτρικού ρεύματος στην ΕΕ – Απευθείας κρατική ενίσχυση στους ευάλωτους καταναλωτές

Η νέα κοινοτική οδηγία θα ενσωματωθεί το 2020 στο εθνικό δίκαιο και θα τεθεί σε ισχύ έως το 2025

Η αντιμετώπιση της ενεργειακής φτώχειας είναι ζήτημα των κρατικών προϋπολογισμών των κρατών μελών της ΕΕ και δεν θα πρέπει να επιβαρύνει με κανένα τρόπο τις τιμές της ηλεκτρικής ενέργειας.
Αυτό είναι το μήνυμα του νέου ρυθμιστικού πλαισίου που υιοθετεί η ΕΕ για την αγορά ηλεκτρικής ενέργειας και το οποίο αναμένεται να την καθορίσει για την επόμενη δεκαετία.
Πρόκειται για την τέταρτη κατά σειρά οδηγία της ΕΕ από την έναρξη της διαδικασίας απελευθέρωσης πριν από 23 χρόνια, η οποία εστιάζει στο ρόλο των καταναλωτών και επιδιώκει να διαμορφώσει μια πελατοκεντρική και ευέλικτη αγορά με τιμές λιανικής που θα βασίζονται στον ανταγωνισμό μεταξύ των προμηθευτών.
Ιδιαίτερα ενδιαφέρον είναι το γεγονός ότι η οδηγία, που αναμένεται να εγκριθεί και από το επόμενο Συμβούλιο Υπουργών Ενέργειας για να τεθεί σε ισχύ, αναφέρει ρητά ότι για την αντιμετώπιση της ενεργειακής φτώχειας θα πρέπει να προτιμώνται στοχευμένα μέτρα κοινωνικής πολιτικής, δηλαδή απευθείας επιδοτήσεις από τον εκάστοτε κρατικό προϋπολογισμό και όχι στήριξη μέσω των ρυθμιζόμενων τιμών της ηλεκτρικής ενέργειας.
Η Οδηγία στοχεύει στην πλήρη κατάργηση της παραδοσιακής προσέγγισης της προστασίας των ευάλωτων καταναλωτών μέσω των ρυθμιζόμενων χρεώσεων έως το 2025.
Μάλιστα προβλέπει ότι σε εκείνη τη χρονική στιγμή η ΕΕ θα έχει τη δυνατότητα απαγόρευσης μέτρων στήριξης των ευάλωτων καταναλωτών αν και κάτι τέτοιο είναι προφανές ότι θα κριθεί πολιτικά και ανάλογα με την οικονομική κατάσταση που θα επικρατεί τότε στην Ευρώπη.

Αμφίβολη η αντιμετώπιση της ενεργειακής φτώχειας

Η νέα οδηγία θα πρέπει να έχει ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο έως το τέλος του 2020 και για τα ελληνικά νοικοκυριά που βιώνουν μια υπερδεκαετή κρίση, η κατάργηση των έστω και περιορισμένων μέτρων κατά της ενεργειακής φτώχειας, είναι βέβαιο ότι θα αποτελέσει ένα σημαντικό πρόβλημα που θα είναι δύσκολο να αντιμετωπιστεί.
Άλλωστε η κατακόρυφη αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τη ΔΕΗ κατά τη διάρκεια της κρίσης σε ένα σημαντικό μέρος οφείλεται σε επιχειρήσεις που έκλεισαν αφήνοντας πίσω τους τεράστια χρέη προς τη ΔΕΗ, αλλά και στην πολιτική επιλογή που έγινε από το 2015 να μην λαμβάνει μέτρα η ΔΕΗ έναντι των καταναλωτών που δεν πλήρωναν τους λογαριασμούς τους.
Έτσι πρέπει να θεωρείται βέβαιο ότι μεταξύ των 3 δις ευρώ που της οφείλονται σήμερα ένα πολύ μεγάλο ποσοστό προέκυψε από τη νοοτροπία που καλλιεργήθηκε ότι η αποπληρωμή των λογαριασμών του ρεύματος δεν είναι προτεραιότητα για τα νοικοκυριά αφού η ΔΕΗ δεν θα κόψει το ρεύμα.
Είναι χαρακτηριστικό άλλωστε ότι τα χρέη προς τις εταιρίες τηλεφωνίας δεν έφθασαν ποτέ σε αυτά τα δυσθεώρητα ύψη.
Η συγκεκριμένη κατάσταση αποτελεί έναν ακόμη ανασταλτικό παράγοντα για την απελευθέρωση της αγοράς, αφού οι ιδιώτες προμηθευτές δεν αφήνουν να συσσωρεύονται οφειλές που δεν θα μπορούν να διαχειριστούν στο μέλλον.
Είναι χαρακτηριστικό με βάση επίσημα στοιχεία της ΔΕΗ προς τη ΡΑΕ ότι οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις των καταναλωτών προς τη ΔΕΗ από  702 εκατ. ευρώ στο τέλος του 2011, αυξήθηκαν σε 1,7 δισ. ευρώ στις 31.12.2014 και εκτινάχθηκαν σε 2,4 δισ. ευρώ στις 30.9.2015, καταγράφοντας αύξηση κατά 250% σε σχέση με το 2011.
Επιπρόσθετα, οι προβλέψεις για επισφαλείς απαιτήσεις στις 30.9.2015 έφτασαν τα 668 εκατ. ευρώ έναντι 259 εκατ. ευρώ στις 30.9.2011.
Σήμερα από τα περίπου 3 δις ευρώ που της οφείλονται, η ΔΕΗ έχοντας προσλάβει ως σύμβουλο την εταιρία Qualco έχει καταφέρει να εισπράξει περί τα 300 εκατ. ευρώ.

www.worldenergynews.gr

ΓΕΝΟΠ: Στον αέρα 1500 θέσεις εργασίας στο ΛΚΔΜ

Καμπάνα κινδύνου για απώλεια 1500 θέσεων εργασίας από το Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας στα αμέσως επόμενα χρόνια, έκρουσε το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, αλλά και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΔΕΗ, στη συνέντευξη Τύπου που έδωσαν αργά το απόγευμα της Κυριακής στην Πτολεμαΐδα, καθώς, όπως ανέφεραν, δεν χωράνε στον ενεργειακό σχεδιασμό ο ΑΗΣ Αμυνταίου- Φιλώτα, ο ΑΗΣ Καρδιάς και οι μονάδες 1 και 2 του ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου.

Μόνο από τον ΑΗΣ Αμυνταίου και το ορυχείο Αμυνταίου θα χαθούν 800 θέσεις εργασίας, αν ο πρόεδρος της ΔΕΗ επιμείνει στην απόσυρση των δυο μονάδων του Αμυνταίου με τη συμπλήρωση των 32.500 ωρών λειτουργίας από το 2016.

Μονόδρομος λοιπόν για τους εργαζόμενους της ΔΕΗ, τους θεσμικούς φορείς της περιοχής και την τοπική κοινωνία είναι να μην αφήσουν να περάσει αυτός ο ενεργειακός σχεδιασμός και η βίαιη αποβιομηχάνιση της περιοχής.

Όπως τονίστηκε ωστόσο, η βίαιη απολιγνιτοποίηση δεν είναι θέμα μόνο της Δυτικής Μακεδονίας αλλά αφορά ολόκληρο τον ελληνικό λαό, καθώς αν δεν αλλάξει ο ενεργειακός σχεδιασμος η χώρα θα αντιμετωπίσει τα επόμενα χρόνια ενεργειακό έλλειμμα.

(e-ptolemeos)

Αυξημένες οι τιμές στις νέες συμβάσεις για τις τηλεθερμάνσεις – Οφειλές 5,7 εκατ. ευρώ από το 2013 θα εισπράξει η ΔΕΗ

Γιάννα Παπαδημητρίου

Ενιαίο τιμολόγιο παροχής θερμικής ενέργειας για τις τηλεθερμάνσεις Πτολεμαΐδας, Κοζάνης, Αμυνταίου και Μεγαλόπολης προβλέπουν οι νέες συμβάσεις τροφοδοσίας που θα υπογράψει η ΔΕΗ με τις αντίστοιχες δημοτικές επιχειρήσεις τηλεθέρμανσης.

Με τις νέες συμβάσεις, εξορθολογίζεται επίσης το πάγιο, σύμφωνα με τη θερμική ισχύ που παίρνει κάθε τηλεθέρμανση.

Η νέα τιμή παροχής θερμικής ενέργειας ανέρχεται στα 7 ευρώ/MWhth, ενώ η προηγούμενη ήταν στα 5,5 ευρώ.

Σημειώνεται, πάντως, ότι στην αρχή των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή των νέων συμβάσεων, η τιμή που ζητούσε η ΔΕΗ έφτανε στα 12,5 ευρώ.

Η ΔΕΗ εισπράττει τις οφειλές της ΔΕΤΗΠ από το 2013

Η νέα σύμβαση τροφοδοσίας της τηλεθέρμανσης Πτολεμαΐδας από τις μονάδες 3 και 4 του ΑΗΣ Καρδιάς εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία το Δημοτικό Συμβούλιο Εορδαίας, στην τελευταία συνεδρίασή του.

Η νέα σύμβαση έχει διάρκεια 8 ετών, με αναδρομική ισχύ από 1/1/2013 όταν δηλαδή έγινε η σύνδεση με τον ΑΗΣ Καρδιάς.

Υπενθυμίζεται ότι η σύμβαση της Δημοτικής Επιχείρησης Τηλεθέρμανσης Πτολεμαΐδας (ΔΕΤΗΠ) με τη ΔΕΗ είχε λήξει από το 2012, πριν δηλαδή τη σύνδεση με τον ΑΗΣ Καρδιάς.

Έκτοτε, η ΔΕΗ τιμολογούσε την παρεχόμενη θερμική ενέργεια με την τιμή που ίσχυε προηγούμενα, όταν η τροφοδοσία της τηλεθέρμανσης γίνονταν από την μονάδα 3 του ΑΗΣ Πτολεμαΐδας.

Η ΔΕΤΗΠ, από την πλευρά της, δεν αποδέχτηκε αυτή την τιμολόγηση και οι δυο πλευρές δεν είχαν υπογράψει, μέχρι σήμερα, νέα σύμβαση.

Η μη συμφωνία μεταξύ ΔΕΤΗΠ και ΔΕΗ για την τιμή, μετά τη σύνδεση με τον ΑΗΣ Καρδιάς επέφερε «παύση πληρωμών» από τη ΔΕΤΗΠ.

Έτσι, από το 2013 μέχρι και σήμερα, συσσωρεύτηκε οφειλή ύψους 5,7 εκατ. ευρώ.

Η συμφωνία για τη νέα σύμβαση συμπεριλαμβάνει και τη συμφωνία για την αποπληρωμή (κατόπιν ρύθμισης) των οφειλών αυτών, σε τέσσερις ισόποσες ετήσιες δόσεις.

 https://energypress.gr/news/ayximenes-oi-times-stis-nees-symvaseis-gia-tis-tilethermanseis-ofeiles-57-ekat-eyro-apo-2013

Οι εργαζόμενοι σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ: Ψηφίζουν & Στηρίζουν ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΕ OMIΛΟΥ -ΔΕΗ

Αγωνιζόμαστε για δικαιώματα, κατακτήσεις  αξιοπρέπεια με συνέπεια, συνέχεια και αξιοπιστία 

Οι εργαζόμενοι σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ 
Ψηφίζουν - Στηρίζουν 
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ 

Συμμετέχουμε μαζικά στις Εκλογές 27 και 28 Μαρτίου
Η σημερινή κατάσταση της ΔΕΗ μπορεί να χαρακτηριστεί επιεικώς τραγική. Η Κυβέρνηση και οι αρμόδιοι Υπουργοί δεν αντιλαμβάνονται ότι έχουν δημιουργήσει μια ωρολογιακή βόμβα μεγατόνων, που είναι έτοιμη να σκάσει ανά πάσα στιγμή και να παρασύρει όλη τη χώρα. Στις 25 Ιανουαρίου 2015 ο Αλέξης Τσίπρας και ο ΣΥΡΙΖΑ κέρδιζαν τις εκλογές και ξεκινούσαν μια πορεία, την εξέλιξη της οποίας λίγοι μπορούσαν να φανταστούν εκείνη την περίοδο. Έχοντας υποσχεθεί σκισίματα μνημονίων, εκδίωξη της τρόικας, αυξήσεις μισθών και συντάξεων, εκφωνούσε εκείνο το βράδυ στα Προπύλαια μια ομιλία την οποία κάποιοι έσπευδαν να χαρακτηρίσουν ιστορική. 
ΤΕΣΣΕΡΑ χρόνια αργότερα κάποιες από τις φράσεις εκείνες του Πρωθυπουργού έχουν πράγματι ιστορική αξία. Κυρίως, επειδή φανερώνουν σήμερα το μέγεθος της πολιτικής αναξιοπιστίας και τη διάψευση όλων εκείνων των προσδοκιών, όσων είχαν πιστέψει τον ΣΥΡΙΖΑ και τις εξαγγελίες τους. Αποτέλεσμα αυτής της ερμαφρόδιτης και εθελόδουλης πολιτικής από έναν πρωθυπουργό υποταγμένο στα κελεύσματα της εγχώριας και διεθνούς διαπλοκής, είναι η πλήρη κατάρρευση του κοινωνικού ιστού της χώρας. 
Ο εθνομηδενισμός, ο αφελληνισμός και ο κρατικός έλεγχος  ενός κράτους που γίνεται περισσότερο, πελατειακό, φορομπηχτικό, διαπλεκόμενο, βαριά άρρωστο και νοσηρό, αποτελούν στόχους και προτεραιότητες μιας Σταλινικής φράξιας που κυβερνά τη χώρα. 
Το ίδιο βαριά άρρωστος είναι και ο ενεργειακός πυλώνας της χώρας, η ΔΕΗ, η οποία καταρρέει από τις πολιτικές της κυβέρνησης και  μιας αναποτελεσματικής διοίκησης. Δυστυχώς, είναι φανερή η αδυναμία ή απροθυμία κοινωνικής αντίδρασης στην πολιτική που ακολουθείται, ενώ όλοι θυμούνται τι συνέβαινε στη χώρα μας κατά τα προηγούμενα χρόνια εφαρμογής των μνημονίων και των σχεδίων ιδιωτικοποιήσεων του Ομίλου ΔΕΗ, τα οποία σήμερα μοιάζουν με ευχάριστο περίπατο. Μετέτρεψαν τη ΔΕΗ από βασικό ενεργειακό πυλώνα ανάπτυξης  της ελληνικής οικονομίας σε μέγιστο συστημικό κίνδυνο.

Στην παρούσα φάση τα προβλήματα της ΔΕΗ κινούνται στους εξής άξονες: 
› Ανείσπρακτες οφειλές. 
› Έλλειψη ρευστότητας. › Απώλεια μεριδίων αγοράς.
 › Έλλειψη ανταγωνιστικότητας. › Πιστοληπτική ασφυξία. 
› Απουσία στρατηγικού επιχειρηματικού πλάνου για την αντιμετώπιση όλων των παραπάνω και την διασφάλιση μακροχρόνιας βιωσιμότητας της Εταιρίας. Επιπρόσθετα: 
› Παραχωρεί  το 34% της ΔΕΗ, συν το 17%, που υπάρχει στο νέο υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων, πουλώντας ουσιαστικά το σύνολο των μετοχών του Ομίλου ΔΕΗ. 
› Χαρίζει το 50% της Παραγωγής και της Εμπορίας στους ιδιώτες ως το 2020, χωρίς κανένα αντάλλαγμα. 
› Νομοθετεί το μοντέλο ΝΟΜΕ, που πουλά κάτω του κόστους τη λιγνιτική και υδροηλεκτρική ισχύ στου ιδιώτες. 
‘Όλα τα παραπάνω δημιουργούν μία διαλυτική εικόνα της Επιχείρησης και η αυτοκαταστροφική λογική των ανάλγητων διοικούντων δεν φαίνεται να έχει σταματημό. 
Με σπόνσορα την σημερινή κυβερνητική πολιτική στο ξεπούλημα του Ομίλου η οποία συντελείται στοχευμένα ώστε να οδηγηθούν Μονάδες, Λιγνιτικά Κέντρα, αλλά ακόμη και εργαζόμενοι στα χέρια των ιδιωτικών συμφερόντων. Κάτι που δεν είχε τολμήσει να το εφαρμόσει καμία από τις προηγούμενες κυβερνήσεις. 
Η αριστερή νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση πριν μερικά χρόνια φώναζε «ξεμπερδεύομε με το παλιό- κερδίζουμε το αύριο», μάλλον εννοούσε να ξεμπερδεύουμε από τη ΔΕΗ ολοκληρωτικά και να την δωρίσουμε στους ιδιώτες ανταγωνιστές που μετά βδελυγμίας αποκήρυσσε στα πέτρινα χρόνια της αντιπολίτευσης και παρότι μίλαγε για ηθικό πλεονέκτημα έναντι των υπολοίπων πολιτικών της αντιπάλων, έχει πράξει σειρά αρνητικών και επιζήμιων καταστάσεων σε βάρος του Ομίλου ΔΕΗ. 

ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΛΙΓΝΙΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ
 Η καλοστημένη παράσταση από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και τη Διοίκηση Παναγιωτάκη έχει αυτή την φορά συμπρωταγωνιστές τους κρατικοδίαιτους ψευτοπενδυτές, οι οποίοι με προσφορές ντροπής προσπαθούν αφενός να ευτελίζουν την διαδικασία και αφετέρου να «εκβιάσουν» ακόμη καλύτερες τιμές αγοράς με συνέπεια να πετύχουν τον αρχικό τους στόχο ώστε να κηρύσσεται ο διαγωνισμός επανειλημμένως άγονος και η πώληση να επιτευχθεί την κατάλληλη περίοδο έναντι πινακίου φακής. Αφού κατάφεραν να μειώσουν το προσωπικό χωρίς να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας και παράλληλα να ερημοποιούν ευαίσθητες περιοχές της Περιφέρειας όπως είναι οι νομοί Αρκαδίας και Φλώρινας, οι δήθεν επενδυτές εφαρμόζουν με τον πιο υπονομευτικό τρόπο τα σχέδια τους παρά το γεγονός ότι εξασφάλισαν την μείωση της τιμής του λιγνίτη, όσο και την χορήγηση των αποδεικτικών διαθεσιμότητας ισχύος.

ΔΕΔΔΗΕ
 Στο ΔΕΔΔΗΕ η κυβέρνηση Τσίπρα μαζί με την σημερινή διοίκηση ακολουθούν την ίδια καταστροφική πολιτική. Επί ημερών τους οι εργολαβίες απέκτησαν άλλη διάσταση μιας και οι εξαγγελίες  ότι θα τις καταργούσαν, θα τις περιόριζαν και θα τις έλεγχαν πλήρως εξελίχθηκαν στο μεγαλύτερο φιάσκο αφού ο εκλεκτός εργολάβος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ (Καλογρίτσας - Τοξότης) δημιούργησε δεκάδες προβλήματα με την ανευθυνότητα και την ασυνέπεια του. Παράλληλα σημαντικές παραμένουν οι ελλείψεις σε μέσα ατομικής προστασίας  (γάντια Μ/Τ και Χ/Τ, ζώνες) ενώ τα αυτοκίνητα των συνεργείων, ειδικά τα 4x4 τ λόγω βλαβών παλαιότητας και χιλιομέτρων, είναι σε άθλια κατάσταση, εκτός της ασύμφορης πλέον συντήρησης τους, ο κίνδυνος πλέον είναι ορατός για σοβαρά ατυχήματα λόγω της ακαταλληλότητάς τους. Τα περισσότερα καλαθοφόρα έχουν περάσει την εικοσαετία λειτουργίας τους και μαζί με την μεγάλη έλλειψη επαγγελματιών χειριστών καθιστούν την λειτουργία τους άκρως επικίνδυνη. Ακόμη περιμένουμε τα μικρά ευέλικτα καλαθοφόρα πόλεως. Επιπρόσθετα παραμένουν τα προβλήματα με τα ακόντια αποζευκτών, τις πένσες όπως και σε άλλα υλικά (ασφάλειες Μ/Τ και Χ/Τ, διμεταλικά, καλώδια και σφικτήρες συνεστραμμένων καλωδίων). 

Προσλήψεις:
 Το μεγαλύτερο πρόβλημα για τον ΔΕΔΔΗΕ είναι η τεράστια έλλειψη τεχνικού προσωπικού και είναι άκρως επείγον η πρόσληψη τακτικών υπαλλήλων κυρίως σε στρατηγικούς τομείς της Επιχείρησης διότι μεγαλώνει ο κίνδυνος ατυχημάτων από την συνεχόμενη εντατικοποίηση της εργασίας. Ταυτόχρονα να σταματήσει η διοίκηση του  ΔΕΔΔΗΕ την ενοικίαση εργαζομένων από εταιρίες και εργολάβους και παράλληλα οφείλει να δώσει αποτελεσματική λύση σ΄ένα χρόνιο πρόβλημα και όχι να τα αφήνει όλα στον αυτόματο πιλότο. Να επισημάνουμε επίσης και τις μεγάλες ελλείψεις μετρητών  με ότι αυτό σημαίνει για το σοβαρότατο πρόβλημα των ρευματοκλοπών και την εξυπηρέτηση του κοινωνικού συνόλου. Εν τω μεταξύ οφείλουμε να επισημάνουμε ότι οι μόνοι που δίνουν πραγματικό αγώνα και είναι μπροστάρηδες στη πάταξη της ρευματοκλοπής είναι το Τεχνικό Προσωπικό του ΔΕΔΔΗΕ, που εργάζεται μέσα σε αντίξοες συνθήκες εργασίας με απειλές, χειροδικίες και εκφοβισμούς να έχουν γίνει μία τραγική καθημερινότητα.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
 Για εμάς και όλους τους εργαζόμενους η υγιεινή και η ασφάλεια μας είναι αυτονόητο ότι είναι αδιαπραγμάτευτη και δεν μπαίνει στη λαιμητόμο του κόστους, γιατί η ανθρώπινη ζωή δεν μετριέται σε κόστος, εκτός αν οι έχων την ευθύνη Διοικητικοί παράγοντες τη θεωρούν αναλώσιμη, όπως τα εφόδια και τα υλικά. ›  Συγκρότηση επιτροπών υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. ›  Επανασυγκρότηση του Συντονιστικού Οργάνου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ΣΟΥ & ΑΕ) με την κατάλληλη σύνθεση μελών, ώστε να εξασφαλίζει την αντιπροσωπευτικότητα όλων των δραστηριοτήτων της Επιχείρησης. ›  Να καταγράφονται τα «παρ’ ολίγον» ατυχήματα, προκειμένου να εξαχθούν συμπεράσματα που θα προλάβουν ένα σοβαρότερο ατύχημα. 
›  Να υπάρχει πιστοποίηση των Ανυψωτικών Μηχανημάτων και του Εξοπλισμού υπό πίεση. Αυτό αποτελεί νομική υποχρέωση της Επιχείρησης και μπορεί να πραγματοποιείται είτε από τον τομέα πιστοποίησης του ΚΔΕΠ είτε από άλλο φορέα πιστοποίησης διαπιστευμένο από το ΕΣΥΔ
Επισημαίνουμε για μια ακόμη φορά ότι από  τις σημαντικότερες  παραμέτρους που εξασφαλίζουν την ασφάλεια στην εργασία είναι η τήρηση των διαδικασιών που προβλέπονται στις οδηγίες 14 και 15 της  ΓΔ/Δ όπως αυτές αποτυπώνονται στο τρίπτυχο «ΑΠΟΜΟΝΩΝΩ –ΔΟΚΙΜΑΖΩ –ΓΕΙΩΝΩ» και ιδιαίτερα: 
› Η ορθή εγκατάσταση των γειώσεων προστασίας και εργασίας, ο απαραίτητος αριθμός τους και η σωστή τοποθέτηση τους. 
› Η ορθή έκδοση αδειών εργασίας. 
› Η χρήση από τους εργαζόμενους, των παρεχόμενων από την Επιχείρηση Μέσων Ατομικής Προστασίας και ΜΟΠ. 

Διεκδικούμε ακόμα: 
 Εφαρμογή της σωστής σύστασης των συνεργείων.  Ουσιαστική στήριξη των εργαζόμενων απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία, είτε ανήκουν στο σωματείο μας είτε όχι, είτε είναι μόνιμοι υπάλληλοι είτε όχι. Εφαρμογή του καταστατικού μας, όχι στους τύπους αλλά στην ουσία.   Συχνές Γενικές Συνελεύσεις και  την καταγραφή των προβλημάτων 
 Απαίτηση για μέσα ατομικής προστασίας. 
 Κατάλληλο ρουχισμό, που προϋποθέτει προστασία έναντι φωτιάς, έναντι ψύχους και δεν  δυσχεραίνουν την κίνηση. Υποδήματα εργασίας ανατομικά, αντιολισθητικά, ελαφριά με  προστασία για τάση και κτυπήματα.
  Γάντια εργασίας κατάλληλα για την κάθε απαιτητική εργασία Αντικατάσταση πεπαλαιωμένων οχημάτων.   
Συντήρηση και καθαρισμό οχημάτων σε τακτά χρονικά διαστήματα (αλλαγή ελαστικών, φρένων κλπ.).   
Επιχείρηση χωρίς προσλήψεις δεν μπορεί να επιβιώσει. 
 Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία είναι προτεραιότητα όλων μας γιατί η ζωή είναι αδιαπραγμάτευτη. 
 Κράτος, Εταιρεία και Εργαζόμενοι θα πρέπει να είμαστε σε απόλυτη σύμπνοια και συνέργεια για να έχουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για το όφελος όλων. 
Δεν είναι δυνατόν να θρηνούμε άλλα θύματα λόγω της  αδιαφορίας της διοίκησης και της έλλειψης των Μέσων Ατομικής Προστασίας.   
Η ανθρώπινη ζωή είναι πάνω από όλα και όλους. 

ΑΔΜΗΕ
Το ξεπούλημα του ΑΔΜΗΕ, μέσω του κράτους, σε Στρατηγικό Επενδυτή ή ακόμη και η πλήρη πώλησή του στο 100% συνέβη με την αριστερή νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση και η κινεζοποίηση προχωρά αμείωτα. Οι αριστεροί συνδικαλιστές, οι αγωνιστές της καρέκλας τώρα σωπαίνουν αφού ορισμένους από αυτούς  υπηρετούν σε υψηλές διοικητικές θέσεις και οι κραυγές του χθες ξεχάστηκαν σε κάποιο υπουργικό γραφείο του Σταθάκη και του Τσακαλώτου. Πριν μερικά χρόνια φώναζαν για να μην πωληθεί ο ΑΔΜΗΕ στους ιδιώτες τώρα παίζουν κάνοντας  τον Πόντιο Πιλάτο.

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ/ΕΤΕ-ΔΕΗ

Αντιθέτως Αγωνιζόμαστε, για: 
  Αξιοπρεπείς μισθούς και άρση των αδικιών που έχουν προκύψει από το παρελθόν. ›  Σταθερές εργασιακές σχέσεις. ›  Καμία απόλυση εργαζομένου δια του εκβιασμούπου επιχειρούν οι Διοικήσεις του Ομίλου ΔΕΗ. ›  Άμεσες νέες προσλήψεις αναγκαίου προσωπικού. ›  Αλλαγή του μεσοσταθμικού μισθολογικού κόστους στο ΔΕΔΔΗΕ ώστε να εκλείψουν οι υφιστάμενες αδικίες για το προσωπικό του.  Ενιαία εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα στον Όμιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ. ›   Επίλυση του ζητήματος που έχει προκύψει με τις αλλαγές στις επαγγελματικές άδειες των τεχνιτών. 

EΠΙΛΟΓΟΣ
Συμπαραστάτες στον εθνικό διασυρμό και διάλυση της Επιχείρησης που συντελείται, είναι οι συνδικαλιστικές παρατάξεις του ΕΑΜΕ (πρώην ΠΑΣΚΕ) και της ΑΡΚΕ-ΔΕΗ (ΣΥΡΙΖΑ) που «αγωνίζονται» κατά ο δοκούν και με ποια πολιτική δύναμη κυβερνά τον τόπο. Όλα τα προηγούμενα χρόνια ψήφιζαν τον διαμελισμό της Επιχείρησης σε θυγατρικές και διαλαλούσαν πόσο καλή θα είναι η κυβέρνηση Τσίπρα για τον Όμιλο ΔΕΗ, ελπίζοντας να σώσουν όποια αξιοπιστία τους απέμεινε.
 Όμως διαψεύστηκαν οικτρά και οι αριστεροί νεοφιλελεύθεροι κυβερνώντες, ξεπουλούν σε ντόπια και ξένα συμφέροντα την ΔΕΗ και βουλιάζουν οικονομικά τον άλλοτε ισχυρό ενεργειακό πυλώνα της πατρίδας μας. Δυστυχώς είναι τόσο μεγάλη η κομματική τους εξάρτηση και η «πλάτη» που βάζουν στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ για να συνεχίζει αναίμακτα στο ξεπούλημα της ΔΕΗ, σε σημείο που «ξέχασαν» ποιος κυβερνάει και ποιος υπογράφει τα ξεπουλήματα με συνένοχο και συμπαραστάτη την πρόθυμη διοίκηση Παναγιωτάκη.

Ως ΔΑΚΕ/ΕΤΕ είχαμε και θα έχουμε την ίδια στάση απέναντι σε οποιαδήποτε κυβέρνηση, για αυτό το λόγο είναι αυτονόητο ότι ΔΙΑΦΩΝΟΥΜΕ  και ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ οποιοδήποτε σχέδιο εκποίησης και διάλυσης του Ομίλου ΔΕΗ από όπου κι αν προέρχεται, είτε από την κυβέρνηση  είτε από την αντιπολίτευση. Η ΔΑΚΕ/ΕΤΕ ΔΕΗ επισημαίνει ότι η κυβέρνηση Τσίπρα και η «πρώτη φορά Αριστερά» είναι οι καλύτεροι σύμμαχοι  των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που εφαρμόζονται στην Ενέργεια  και ο πιο πιστός και υπάκουος υπηρέτης των ιδιωτικών ενεργειακών συμφερόντων που κάποτε πολεμούσε.

 

«Πλάτη» δεν βάζουμε σε κανέναν παρά μόνο στα συμφέροντα των εργαζομένων».

ΞΕΠΟΥΛΟΥΝ, ΚΟΡΟΙΔΕΥΟΥΝ και ΟΔΗΓΟΎΝ ΣΤΟΝ ΓΚΡΕΜΟ τον ΌΜΙΛΟ ΔΕΗ με μόνο στόχο την παραμονή τους στην εξουσία.