ΓΕΝΟΠ:Η ανάπτυξη της ενεργοβόρου βιομηχανίας και ο θάνατος της ΔΕΗ

• Η ανάπτυξη της ενεργοβόρου βιομηχανίας και ο
  
  θάνατος της ΔΕΗ
• Το Κράτος βάζει τους κανόνες
• Καμιά υγιής επιχείρηση δεν επιβιώνει πουλώντας κάτω από το κόστος παραγωγής

Για μια ακόμη φορά η ΔΕΗ θα πρέπει να «θυσιαστεί» και δυστυχώς ο κατάλογος των «θυσιών» είναι μακρύς τα τελευταία χρόνια…

• Στο όνομα της απελευθέρωσης της αγοράς Η/Ε της απαγορεύτηκε να κάνει επενδύσεις
• Στο όνομα της απελευθέρωσης της αγοράς τη «φέσωσαν» (όπως και το Ελληνικό Δημόσιο) μερικές εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ οι ιδιώτες πάροχοι Η/Ε στη γνωστή υπόθεση που βρίσκεται στη Δικαιοσύνη
• Στο όνομα της «κατεπείγουσας» ανάγκης του Ελληνικού Κράτους να συγκεντρώσει έσοδα, της επέβαλαν να εισπράξει το χαράτσι (και την ίδια στιγμή οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των καταναλωτών «εκτοξεύθηκαν» πάνω από το έναμιση (1,5 ) δισεκατομμύριο ευρώ)

Ασκώντας πίεση και απειλώντας με απολύσεις εργαζομένων οι ενεργοβόρες βιομηχανίες, απαιτούν από την κυβέρνηση μειωθούν τα τιμολόγια της ΔΕΗ (να παίρνουν το ρεύμα δωρεάν). Αν όμως αυτή η πίεση μετακυλισθεί στη ΔΕΗ, τότε τα αποτελέσματα θα είναι καταστροφικά για τη Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού η οποία εξαιτίας ρυθμίσεων και κυβερνητικών αποφάσεων συσσωρεύει οφειλές και χάνει έσοδα .
Η ΔΕΗ έχει πληρώσει «χρυσάφι» τις επενδύσεις των ιδιωτών παραγωγών ( Elpedison, Protergia, ΗΡΩΝ) με τις αλλεπάλληλες «πατέντες» της Οριακής Τιμής, της Ανάκτησης Μεταβλητού Κόστους και θα συνεχίσει να πληρώνει με την πιο πρόσφατη «πατέντα» – Ελληνική συνεισφορά στην Επιστήμη της Πολιτικής Οικονομίας και ειδικότερα στη θεωρία του ανταγωνισμού- το Διπλασιασμό των Αποδεικτικών Διαθεσιμότητας Ισχύος.
Σε κάθε περίπτωση η ΔΕΗ δεν ασκεί Βιομηχανική Πολιτική. Αυτό είναι προνόμιο του κράτους, το οποίο βάζει και τους κανόνες. Κανόνες όπως αυτοί που υποχρεώνουν τη ΔΕΗ να αγοράζει το ρεύμα από τους ιδιώτες παραγωγούς με τιμή πάνω από 130 ευρώ ανά MWh (πληρωμές της ΔΕΗ προς τρείς συγκεκριμένους παραγωγούς από το Σεπτέμβριο 2013) και την ίδια στιγμή να πουλά σε αυτούς , όπως στην περίπτωση της Αλουμίνιον της Ελλάδας με τιμή 36,7 ευρώ (απόφαση Διαιτησίας).
Επειδή, οι Ελληνικές ενεργοβόρες βιομηχανίες θέτουν ζήτημα κόστους και επειδή ΟΛΟΙ ΜΑΣ θέλουμε στη χώρα μας να υπάρχει Οικονομική Ανάπτυξη (κατανάλωση, εξαγωγές) και Απασχόληση καλούμε την Κυβέρνηση να καλύψει τη διαφορά των 100 ευρώ από Κοινοτικούς Πόρους είτε από το Πρωτογενές Πλεόνασμα.
Οποιαδήποτε άλλη λύση θα είναι καταστροφική για τη ΔΕΗ γιατί καμιά υγιής επιχείρηση δεν μπορεί να επιβιώσει πουλώντας κάτω από το κόστος παραγωγής.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συστάσεις ΔΕΔΔΗΕ για ασφαλές πέταγμα χαρταετού

  Συμβουλές για ασφαλές πέταγμα του χαρταετού δίνει με

ανακοίνωσή του ο Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ).
Αναλυτικότερα, ο ΔΕΔΔΗΕ συμβουλεύει το πέταγμα του χαρταετού να μην γίνεται κοντά σε ηλεκτροφόρα καλώδια καθώς υπάρχει σοβαρός κίνδυνος ηλεκτροπληξίας και διακοπής της παροχής ρεύματος στη γύρω περιοχή.
Αν ο χαρταετός μπλεχτεί στα καλώδια, τότε για την ασφάλειά σας:
1. μην επιχειρήσετε να τον απελευθερώσετε τραβώντας τον σπάγκο ή χρησιμοποιώντας άλλα αντικείμενα, ακόμη και ξύλινα
2. μην προσπαθήσετε να αναρριχηθείτε πάνω σε ικριώματα ή στύλους διανομής ηλεκτρικού ρεύματος ή ηλεκτροφωτισμού, ούτε και σε σημεία που βρίσκονται κοντά σε ηλεκτροφόρα καλώδια
Σε κάθε περίπτωση που θα χρειαστείτε βοήθεια:
• ειδοποιείστε τις βλάβες του ΔΕΔΔΗΕ ή
• επικοινωνήστε με το Αστυνομικό Τμήμα της περιοχής
Για την ταχεία αποκατάσταση τυχόν βλαβών από το πέταγμα των χαρταετών, ο ΔΕΔΔΗΕ θα έχει αυξημένα συνεργεία σε όλες τις Υπηρεσίες του ανά τη χώρα.

ΑΝΑΣΤΕΙΛΑΜΕ και δεν λήξαμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις, αναμένοντας την υλοποίηση των ενυπόγραφων δεσμεύσεων της διοίκησης της ΔΕΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,
Θεωρούμε μεγάλη τιμή και υποχρέωση να δώσουμε συγχαρητήρια

σε όλους τους εργαζόμενους του Λ.Κ.Μ., που ανεξαρτήτως σε ποιο σωματείο είναι μέλη, συμμετείχαν στις απεργιακές κινητοποιήσεις με μαζικότητα και ενότητα.
Επίσης οφείλουμε να τονίσουμε την έμπρακτη στήριξη των προεδρείων της ΓΕΝΟΠ – ΔΕΗ και   ΕΤΕ – ΔΕΗ, οι οποίοι στάθηκαν αλληλέγγυοι και μας συμπαραστάθηκαν την ώρα που   η Διοίκηση της ΔΕΗ έσερνε στα Δικαστήρια τα Σωματεία του Λ.Κ.Μ.. Αυτοί πήραν στις «πλάτες τους» τη συνέχιση του αγώνα, υπερασπιζόμενοι  τα δίκαια αιτήματά μας.
Κάποιοι όμως θέλησαν να αμαυρώσουν την επιτυχία των κινητοποιήσεων σπέρνοντας γκρίνια και μιζέρια, καλλιεργώντας την εσωστρέφεια.
Και ερωτάμε:

• Δεν ήταν αυτοί παρόντες σε όλες τις διαδικασίες;

Συνάντηση με τη Διοίκηση, καταγραφή των αιτημάτων μας (υπόμνημα), και συζήτηση με τη ΓΕΝΟΠ.
ΔΕΝ ΣΥΝΥΠΕΓΡΑΨΑΝ???

• Δεν εξουσιοδοτήσαμε, όλα τα σωματεία του χώρου,  τη ΓΕΝΟΠ να διαπραγματευθεί τα αιτήματά μας;
• Ποιοι έφυγαν σαν «λαγοί» πριν ενημερωθούμε από τη ΓΕΝΟΠ για την εξέλιξη της διαπραγμάτευσης;

Συνάδελφοι εμείς με υψηλό αίσθημα ευθύνης και συνέπειας απέναντί σας, και χωρίς να έχουμε στο πίσω μέρος του μυαλού μας πολιτικούς και προσωπικούς στόχους επενδύσαμε στη λύση των προβλημάτων μας και όχι στη διαιώνιση τους.
ΑΝΑΣΤΕΙΛΑΜΕ και δεν λήξαμε τις απεργιακές κινητοποιήσεις, αναμένοντας την υλοποίηση των ενυπόγραφων δεσμεύσεων της διοίκησης της ΔΕΗ.
Πραγματικά λυπόμαστε για τους συναδέλφους του Σ.Ο.Σ., για τον κατήφορο που έχουν πάρει.
Δεν θα σας ακολουθήσουμε.
Παραμένουμε πιστοί στο έργο που μας έχουν αναθέσει οι εργαζόμενοι του Λ.Κ.Μ. και αυτοί θα σας στείλουν στη θέση που σας αξίζει….. στο περιθώριο.

ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ Λ.Κ.Μ.

 

ΤΔΕ – ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ ΚΗΕ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ & ΒΟΗΘΩΝ

ΤΔΕ   ΣΟ.ΜΗ.Χ

Η ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΛΙΓΝΙΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ Η ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ Η/Ε ΕΙΝΑΙ ΚΥΡΙΑΡΧΟ ΖΗΤΗΜΑ ΚΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΟΛΩΝ

Σχετικά με τις πρόσφατες κινητοποιήσεις των εργαζομένων

στο Λιγνιτικό Κέντρο Μεγαλόπολης (ΛΚΜ) και τη συμφωνία που τελικά επιτεύχθηκε με τη Διοίκηση της ΔΕΗ, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ επισημαίνει τα εξής:
Oι προσπάθειες που κατέβαλε η Ομοσπονδία και η μεσολάβηση στη Διοίκηση για την επίλυση των προβλημάτων στο ΛΚΜ έγιναν με βασικό γνώμονα των συμφέρον των εργαζομένων και σε απόλυτη συνεργασία με τα τέσσερα σωματεία που είχαν ζητήσει την ανάληψη πρωτοβουλιών και την υποστήριξη της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καθώς και την κάλυψη των απεργιακών κινητοποιήσεων.
Η θετική έκβαση των διαπραγματεύσεων του προεδρείου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και του προεδρείου της ΕΤΕ/ΔΕΗ με τα στελέχη της Διοίκησης της ΔΕΗ είναι προς το συμφέρον των εργαζομένων και της εταιρίας στην οποία όλοι εργαζόμαστε.
Πρέπει ακόμα να τονιστεί ότι η προστασία της λιγνιτικής παραγωγής και η συνέχιση της λειτουργίας των μονάδων παραγωγής Η/Ε είναι κυρίαρχο ζήτημα και υπόθεση ΟΛΩΝ: Διοίκησης, Συνδικάτων, Εργαζομένων και Κοινωνίας.

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ:Η ΑΝΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ ΤΗΣ

http://ete-dei.gr/

Τα προβλήματα των εργαζομένων είναι πολλά και όταν δεν επιλύονται προς το συμφέρον τους, γίνονται περισσότερα και δυσεπίλυτα.

Ένα από αυτά ήταν και το πρόβλημα με το Λιγνιτικό Κέντρο Μεγαλόπολης(Λ.Κ.Μ.), στο οποίο είχαν πρωτοστατήσει στον αγώνα τα σωματεία του (ΕΤΕ/ΔΕΗ-Χειριστές-Οδηγοί-Σ.Ο.Σ), όπου η Διοίκηση της ΔΕΗ είχε προσφύγει στη δικαιοσύνη.

Μετά από πιέσεις και διαπραγματεύσεις που έγιναν από το Προεδρείο της Ομοσπονδίας και της ΕΤΕ/ΔΕΗ, επετεύχθη συμφωνία προς το συμφέρον των εργαζομένων και η δίκη αναβλήθηκε για την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου.

Το περιεχόμενο της συμφωνίας, είχε τη σύμφωνη γνώμη από όλα τα παραπάνω σωματεία, πριν την επίτευξή της με τη Διοίκηση, όλος «τυχαία» μετά την αίσια κατάληξή της και την αναστολή των απεργιακών κινητοποιήσεων, βρέθηκε σωματείο που διαφωνεί με το περιεχόμενό της και την καταγγέλλει, όταν προηγουμένως είχε συμφωνήσει.

Αναρωτιόμαστε, τι εξυπηρετεί αυτός ο «περίεργος» στρουθοκαμηλισμός του συγκεκριμένου σωματείου, εκτός της αφερεγγυότητας και της αναξιοπιστίας του;

Μήπως δεν θέλει το καλό των εργαζομένων και τους σέρνει σε ανούσιες απεργίες, με γνώμονα την ψηφοθηρική εκμετάλλευση του όλου θέματος ενόψει του επικείμενου συνεδρίου της Ομοσπονδίας;

Έχει άλλα σχέδια για το συνδικαλιστικό κίνημα στη ΔΕΗ, όπως η διάλυσή του και η δημιουργία τετελεσμένων για τους εργαζόμενους, ενόψει πιθανής ιδιωτικοποίησης της ΔΕΗ, συνεπικουρούμενο από άλλο σωματείο που διαρκώς υπονομεύει την Ομοσπονδία και λειτουργεί ως φερέφωνό του σε ένα από τα μεγαλύτερα ενεργειακά κέντρα της χώρας;

Οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ δεν θα τους ακολουθήσουν, γιατί απλά ξεσκεπάστηκαν με τη στάση τους και απέδειξαν την ιδιοτέλειά τους και τον υπονομευτικό τους ρόλο, ο οποίος είναι ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων και του Συνδικαλιστικού Κινήματος.

Σπέκουλα και ψηφοθηρία με το ψωμί των συναδέλφων δεν γίνεται.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ –ΚΗΕ

ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ:ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ

                             ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΤΩΜΑΔΑΚΗΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ

  - Υπουργοί και κρατικοί αξιωματούχοι βολεμένοι στις καρέκλες τους και στα προνόμια της εξουσίας, σπαταλούν δημόσιο

χρήμα στο όνομα της ανάπτυξης, την οποία ποτέ δεν βλέπουμε.

- Για να τα πετύχουμε...ας αρχίσουμε από το πιο απλό, να ξεχάσουμε ότι μας χωρίζει και να κρατήσουμε ότι μας ενώνει.

 ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ

ΓΙΑ ΤΟ 52^ο  ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΤΕ/ΔΕΗ

Αθήνα : 28 & 29 Μαρτίου 2014

 

 Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Ο κόσμος της εργασίας βρίσκεται στη χειρότερη για αυτόν εποχή, μέσα στη δίνη του μνημονίου και των υποταγμένων κυβερνήσεων στους διεθνής τοκογλύφους.

Ότι θεωρούνταν μέχρι τώρα αυτονόητο (Συλλογικές Συμβάσεις-Οκτάωρο-Πενθήμερο-Υγειονομική περίθαλψη), έχουν μπει στο στόχαστρο της Τρόικας και τον εδώ εντολοδόχων τους και καλούμαστε σήμερα να υπερασπίσουμε τα κεκτημένα δεκαετιών, τα οποία δεν τόλμησαν να αγγίξουν ούτε τα πιο απολυταρχικά καθεστώτα.

   

Το Σύνταγμα της χώρας έχει υποκατασταθεί από το τερατούργημα που λέγεται Μνημόνιο. Η εθνική κυριαρχία έχει εκχωρηθεί στους διεθνείς τοκογλύφους. Η χώρα είναι παραδομένη στο έλεος των αδίστακτων δανειστών.

 Η Κυβέρνηση σε αγαστή συνεργασία με τα μεγάλα συμφέροντα, ντόπια και ξένα, κατακερματίζει ότι κοινωνική παροχή υπάρχει, διαλύει όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων και επιβάλει άγρια φορολογία στους πάντες και τα πάντα.

 Υπουργοί και κρατικοί αξιωματούχοι βολεμένοι στις καρέκλες τους και στα προνόμια της εξουσίας, σπαταλούν δημόσιο χρήμα στο όνομα της ανάπτυξης, την οποία ποτέ δεν βλέπουμε.

 Έχοντας μια αντιπολίτευση ανύπαρκτη, που προσπαθεί να βρει το βηματισμό της, δίνοντας υποσχέσεις στους  πάντες με αποτέλεσμα να γίνεται αναξιόπιστη, χωρίς να δίνει καμία ελπίδα στο χειμαζόμενο από τη φτώχια εργαζόμενο και κυρίως άνεργο πολίτη. 

 Το Συνδικαλιστικό κίνημα παραμένει δυστυχώς αναξιόπιστο, προεξέχοντος μερίδας της ηγετικής ομάδας της ΓΣΣΕ, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να απομακρύνεται από τα συνδικάτα.

 Ευθύνη έχουμε όλοι μας και η  ανασυγκρότηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος  είναι υποχρέωση όλων μας.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ - ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗ ΧΩΡΑ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Το «Πρόγραμμα Στήριξης» των δανειστών, με τα διαδοχικά Μνημόνια, μετέτρεψε τη χώρα μας σε διεθνές πειραματόζωο, για να ασκηθούν οι πιο ακραίες, για τα ευρωπαϊκά δεδομένα, πολιτικές λιτότητας.

Όλα αυτά, με την ψευδεπίγραφη υπόσχεση, ότι σύντομα θα βγούμε από την κρίση και χρησιμοποιούν ως πρόσχημα το λεγόμενο πρωτογενές πλεόνασμα, ένα πλεόνασμα που ακόμη δεν το έχουμε δει, αλλά και έτσι να είναι, αυτό «έγινε» πάνω στα συντρίμμια της κοινωνίας και της απόλυτης φτώχιας.  

 Τέσσερα χρόνια τώρα, ούτε ανάπτυξη είδαμε ούτε καμία πρόοδο της κοινωνίας, αλλά μόνο ψεύτικα λόγια και μεγάλα, με μόνο στόχο την παραπληροφόρηση του λαού, προς όφελος των μεγάλων συμφερόντων.

Τα αποτελέσματα είναι γνωστά και εφιαλτικά όπως :

·    Τεράστια αύξηση της ανεργίας, όπου έφτασε σχεδόν στο 28%.

·        Μειώσεις μισθών και συντάξεων, σε επίπεδο πείνας.

·        Δραματική αύξηση της φορολογίας, με αποτέλεσμα να μην μπορεί κανείς να πληρώσει τις υποχρεώσεις του και δυστυχώς πολλές φορές να συλλαμβάνεται και να πηγαίνει φυλακή. Μόνον οι φυλακές έχουν «ανάπτυξη», δυστυχώς εκεί φτάσαμε.

·        Κλείσιμο χιλιάδων μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

·        Τεράστιο κύμα μετανάστευσης, σε επίπεδα δεκαετίας του ’60.

·        Το κυριότερο όμως, έχουμε αύξηση των αυτοκτονιών.

Πολλές φορές ακούμε για αλλαγή του Συνδικαλιστικού νόμου (1264), ότι δήθεν είναι αναχρονιστικός. Ναι, χρειάζεται αλλαγές αλλά όχι αυτό που προκρίνει η Κυβέρνηση, γιατί απώτερος στόχος της είναι η κατάργηση των συνδικάτων και η γενική επικράτηση της άνισης ατομικής διαπραγμάτευσης εργαζόμενου -εργοδότη, με ό,τι αυτό συνεπάγεται στις σημερινές συνθήκες.

 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟΚΡΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Ένας από τους μεγάλους στόχους του μνημονίου, προκείμενου να εξασφαλίσουν τα οφειλόμενα οι πιστωτές, (γιατί περί αυτού πρόκειται), είναι η εκποίηση του δημόσιου πλούτου, που διαθέτει η χώρα.

 Πρώτη και καλύτερη στην λίστα των αποκρατικοποιήσεων, φιγουράρει, η μεγαλύτερη Επιχείρηση της χώρας, η μια και μοναδική βιομηχανική Επιχείρηση, που απέμεινε σε αυτό τον τόπο.

 Το σχέδιο της κυβέρνησης προβλέπει την πώληση του Ομίλου ΔΕΗ σε τμήματα, έτσι όπως έχει αποφασιστεί με την Π.Υ.Σ.

 Συγκεκριμένα:

 Η πώληση του ΑΔΜΗΕ κατά 66% σε ιδιώτη και κατά 34% στο κράτος, η οπία δυστυχώς, έχει νομοθετηθεί με βάση τον νόμο 4237/14 που ψηφίστηκε πρόσφατα από τη βουλή, παρά τις αντιδράσεις του συνδικαλιστικού κινήματος στη ΔΕΗ, το οπίο βρήκε η κυβέρνηση σε μια στιγμή αδυναμίας, με τα γνωστά προβλήματα στην  Ομοσπονδία.

 Τουλάχιστον η ΕΤΕ/ΔΕΗ πρωταγωνίστησε στις κινητοποιήσεις, αλλά δεν αρκούσε από μόνη της να αποτρέψει την ψήφησει του νομοσχεδίου.

 Αποτρέψαμε την τελευταία στιγμή, την κατάργηση της ασφαλιστικής μας περιουσίας στη ΔΕΗ και διασφαλίσαμε τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των υπαλλήλων του ΑΔΜΗΕ με βάση το νόμο 4001/11 άρθρο 103.

Ένας ακόμη νόμος ψηφίστηκε, αλλά μπορεί να μείνει ανενεργός όπως πολλοί άλλοι, μπορούμε να το πετύχουμε γιατί η διαδικασία πώλησης του ΑΔΜΗΕ έχει πολύ δρόμο, δεν θα αφήσουμε κανένα Δ.Σ. να πάρει τέτοια απόφαση, τουλάχιστον από την πλευρά μας και κάθε νομική προσφυγή  θα συντελεσθεί στον κατάλληλο χρόνο.

Το επόμενο στάδιο είναι η πώληση της λεγόμενης Μικρής ΔΕΗ, δηλαδή η παραχώρηση του 30% του υφιστάμενου δυναμικού (Παραγωγή-Εμπορία-Ορυχεία-Υποστηρικτικές υπηρεσίες) της μητρικής εταιρείας σε μια θυγατρική, η οπία στην πορεία θα πωληθεί 100% στον ιδιώτη, στο όνομα του ανταγωνισμού και της απελευθέρωσης της  αγοράς ενέργειας.

Αναμένεται από την πλευρά της συγκυβέρνησης νομοθετική πρωτοβουλία, ίσως και πριν της ευρωεκλογές, για αυτό πρέπει να είμαστε όλοι σε εγρήγορση.

 Εάν ευοδωθούν όλα τα παραπάνω, το επόμενο βήμα θα είναι η πώληση του 17% του εναπομείναντος τμήματος της πάλαι ποτέ κραταιάς ΔΕΗ.

 Αυτοί που επιβουλεύονται αυτά τα σχέδια πρέπει να μας απαντήσουν:

·        Τι θα κερδίσει ο απλός καταναλωτής, εκτός των συνεχόμενων αυξήσεων του ηλεκτρικού ρεύματος;  

·        Αφού απελευθερώθηκε η αγορά, αφού απαλλαχθήκαμε, από τα δήθεν βαρίδια του κρατικού μονοπωλίου, γιατί το ρεύμα έγινε είδος πολυτέλειας; γιατί πληρώνουμε διαδοχικές αυξήσεις; γιατί εκατοντάδες χιλιάδες νοικοκυριά, ζουν στο σκοτάδι;

·        Θα υπάρξουν επενδύσεις και νέες θέσεις εργασίας ή αύξηση της  ανεργίας, με ότι σημαίνει αυτό για τους εργαζόμενους;

·        Γιατί η ΔΕΗ μετά από τόσες και τόσες αυξήσεις καταρρέει οικονομικά ; Μήπως γιατί επιδοτεί το Αλουμίνιο, όταν της επιβάλουν να πουλάει κάτω του κόστους, μετά την απαράδεκτη απόφαση της ΡΑΕ και των συμφερόντων που κρύβονται από πίσω;

·    Γιατί το κράτος επιδοτεί τους ιδιώτες ηλεκτροπαραγωγούς, μέσω των Αποδεικτικών Διαθεσιμότητας Ισχύος (ΑΔΙ) και του αμαρτωλού καθεστώτος του Μηχανισμού Ανάκτησης Μεταβλητού Κόστους (ΜΑΜΚ).

Δεν περιμένουμε απαντήσεις από κανέναν, γιατί γνωρίζουμε όλοι ότι όλα αυτά γίνονται για την εξυπηρέτηση των οικονομικών συμφερόντων, ανταγωνιστών της επιχείρησης μας και εξαργύρωσης γραμμάτιων προς τους Τροϊκανούς και το μεγάλο κεφάλαιο.

 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ & ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Είναι γνωστό ότι κάθε προσπάθεια, για να επιβιώσει και να  αναπτυχθεί μια Επιχείρηση,  είναι άμεσα συνδεδεμένη με το επίπεδο και την ποιότητα του έμψυχου δυναμικού  που διαθέτει.

Η ΔΕΗ το 1994 είχε 36.670 εργαζόμενους. Σήμερα, 20 χρόνια μετά, με πολύ περισσότερους πελάτες, με εκατοντάδες χιλιόμετρα δίκτυο παραπάνω, στην υψηλή, την μέση, την χαμηλή τάση, και με πολύ περισσότερα εργοστάσια, έχει λιγότερους από 19.000 εργαζόμενους.

Ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ είναι τα  50  έτη, ενώ οι εργαζόμενοι, μεταξύ 20 και 30 ετών στην μεγαλύτερη Βιομηχανία της χώρας. είναι κάτω από 250.

Μετά από συνεχείς πιέσεις του σωματείου μας, αυτή τη στιγμή έχει εγκριθεί η πρόσληψη 540 τακτικών υπαλλήλων στο ΔΕΔΔΗΕ και αναμένεται η προκήρυξη του σχετικού διαγωνισμού από το ΑΣΕΠ.

Ταυτόχρονα έχουν εγκριθεί από το αρμόδιο υπουργείο (ΥΠΕΚΑ), οι προσλήψεις 650 τακτικών υπαλλήλων στη ΔΕΗ και 150 τακτικών υπαλλήλων στον ΑΔΜΗΕ, αναμένεται  η τελική έγκριση από το υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης.

Η ΔΕΗ που αν κρατιέται ακόμη όρθια,  κρατιέται χάρη στο φιλότιμο και το υψηλό αίσθημα ευθύνης, των λιγοστών που απέμειναν. Των λιγοστών που απέμειναν, για να τους χαρακτηρίζουν ανάλογα με την περίσταση, την μία μέρα ήρωες  την άλλη ρετιρέ.

Τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας πρέπει να τηρούνται απαρέγκλιτα από όλες τις πλευρές(Διοίκηση-εργαζόμενοι), για να μην θρηνούμε συνεχώς θύματα. Είναι απαραίτητο να συσταθούν οι επιτροπές Υ.Α.Ε.

Μοχλός ανάπτυξης της ΔΕΗ, δεν υπάρχει άλλος, από την επένδυση σε ειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό και φυσικά σε νέες υποδομές.

 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Στην εποχή του μνημονίου που όλα καταρρέουν, ήταν επόμενο να καταρρεύσει και το ασφαλιστικό σύστημα στη χώρα μας, προεξέχοντας του δικού μας, κάποτε πρωτοποριακού,  ασφαλιστικού συστήματος.

Οι μειώσεις συντάξεων που συντελέστηκαν με τα μνημόνια, δυστυχώς δεν φαίνεται να τελειώνουν εδώ, καθώς αναμένονται νέες περικοπές, κυρίως στις επικουρικές, αφού το νέο ταμείο (ΕΤΕΑ) που δημιουργήθηκε μόνο ελλείμματα προκάλεσε και όλες οι συντάξεις όλων των ταμείων θα προσαρμοσθούν σε ίδια επίπεδα.

Από 1-1-2014 και εφεξής αλλάζει και ο τρόπος υπολογισμού της κ. σύνταξης και του εφάπαξ βοηθήματος.

Το νέο έτος, έχουμε ενιαίες ασφαλιστικές εισφορές σε όλους τους εργαζόμενους, πριν και μετά το 1993, στο νέο ταμείο επικουρικής ασφάλισης (ΕΤΕΑ), 3%.

Επίσης ενιαίες θα είναι και οι εισφορές στα ΒΑΕ (1,25%) και ΥΒΑΕ (1%), όπου οι παλαιοί εργαζόμενοι (πριν το 1993) θα πληρώνουν το επασφάλιστρο.

Με το Νόμο 4052/12 και 4075/12 δημιουργείται ο ΕΟΠΥΥ, η πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη, με πολλά προβλήματα, όπου είχε ως αποτέλεσμα να μειωθούν οι παροχές υγείας προς τους υπαλλήλους της ΔΕΗ, με απώτερο στόχο την πλήρη διάλυση των ιατρείων μας.

Αποτέλεσμα όλων αυτών που δημιουργήθηκαν, ήταν το κλείσιμο τελικά του ΕΟΠΥΥ και η δημιουργία ενός άλλου μοντέλου πρωτοβάθμιας υγειονομικής περίθαλψης, του ΠΕΔΥ (Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας), με βάση το νόμο 4238/14.

Ενώ στο αρχικό σχέδιο ήταν το κλείσιμο των ιατρείων της ΔΕΗ, τελικά μετά από παρέμβαση του συνδικάτου, θα παραμείνουν έως έχουν με ταυτόχρονη μετακίνηση και μετεγκατάσταση όλων των ιατρείων εντός Αττικής, στον παλαιό χώρο, Μυλιέρου 13, Αθήνα.

Παράλληλα, υπήρξε διασφάλιση του αποσπασμένου μας προσωπικού, που εργάζεται στη συγκεκριμένη υπηρεσία.

Μετά από παρέμβασή μας, είχαμε αλλαγή στον υπολογισμό της σύνταξης στα ΒΑΕ και στα ΥΒΑΕ, υπολογίζονται πλέον σε 1:30 σε όσους συνταξιοδοτούνται από 1-1-2013.

Στο καθεστώς ένταξης στα ΒΑΕ των υπαλλήλων του ΔΕΔΔΗΕ, το πλεονέκτημα της ένταξης, τείνει να γίνει μειονέκτημα για τους παλαιούς συναδέλφους και για αυτό το λόγο το συνδικάτο βρίσκεται σε διαβούλευση με τους αρμόδιους φορείς για την...

αποτροπή της αδικίας.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι της ΔΕΗ, σήμερα,  δικαιολογημένα νοιώθουν περισσότερο από κάθε άλλο εργαζόμενο και συνταξιούχο οργή και αγανάκτηση.

Ένα ασφαλιστικό πρότυπο, ένα ασφαλιστικό με σοβαρή κοινωνική ανταπόδοση ένα ασφαλιστικό με τεράστια περιουσία, ενσωματωμένη στην περιουσία της ΔΕΗ, ένα ασφαλιστικό που χτίστηκε και λειτούργησε με αγώνες, έχει κυριολεκτικά διαλυθεί.

Πρέπει να βρούμε τρόπους αντίδρασης, καθώς τόσο οι ασφαλισμένοι της ΔΕΗ, αλλά και όλης της χώρας δεν μπορούν να περιμένουν τίποτα καλό από αυτούς που τους διοικούν.

ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΣΗΜΕΡΑ

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Για να λειτουργήσει ένα συνδικάτο, για να παράγει έργο, χρειάζονται πόροι, χρειάζεται οικονομική αυτοτέλεια και ευρωστία. Για να υπάρξει οικονομική αυτοτέλεια και ευρωστία, χρειάζεται χρηστή διαχείριση, νοικοκύρεμα και κανόνες.

Η μνημονιακή λαίλαπα δεν άφησε ανεπηρέαστα τα συνδικάτα, καθώς

σε αυτή την συγκυρία οι δυνάμεις τις  εργασίας δεν κατάφεραν να βρουν βηματισμό. Απροετοίμαστα, νωχελικά και άτολμα, αποκομμένα από τους εργαζόμενους και τα προβλήματα τους, συρθήκαν από τις εξελίξεις, με αποτέλεσμα να μετράμε διαρκώς απώλειες.

Τι έφταιξε; Τι δεν κάναμε σωστά; Που ολιγωρήσαμε; Που κάναμε λάθος; Που.. και σε ποιους.. χαριστήκαμε;

Το συνδικαλιστικό κίνημα, που έχοντας απολέσει βασικές αρχές και αξίες,  έχοντας χάσει πολύτιμο έδαφος στη συνείδηση του κόσμου, βρέθηκε σε θέση άμυνας, να απολογείται, να σύρεται από τις εξελίξεις και τις ορέξεις των αντιπάλων.

Έτσι τα συνδικάτα στη ΔΕΗ, σύρθηκαν από τις εξελίξεις και έγιναν μέρος του προβλήματος, στην διάσπαση της Επιχείρησης, όπου με δική τους πρωτοβουλία πήραν θέση πριν από την Διοίκηση και την Κυβέρνηση, με αποτέλεσμα να ζούμε σήμερα τη διάλυση της Επιχείρησης.

Καθώς επίσης, το συνδικάτο βρέθηκε εκτεθειμένο και στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, όπου ενέκρινε επί της ουσίας τη μνημονιακή πολιτική της κυβέρνησης και για αυτές τις επιλογές ερχόμαστε σήμερα, ως συνδικάτο, να διορθώσουμε τα δικά μας λάθη του παρελθόντος.

Το συνδικαλιστικό κίνημα, αποκομμένο από τους εργαζόμενους και την κοινωνία και με αυτές τις πρακτικές δεν μπορεί να γίνει αξιόπιστο, όταν μάλιστα βάλλεται και από τις εσωτερικές του έριδες.

Όταν δίνεις έναν αγώνα χωρίς να έχεις το εσωτερικό μέτωπο αρραγές, όταν δεν υπάρχει ενότητα και σύμπνοια μεταξύ των μελών του, τότε ο αγώνας εκ των προτέρων είναι χαμένος, προς ικανοποίηση του εχθρού.

Αλήθεια, ποια είναι η εικόνα που έχουν σήμερα οι εργαζόμενοι, για τα συνδικάτα και τους συνδικαλιστές;  Τι χρεώνουν στα συνδικάτα; Υπάρχουν σήμερα φαινόμενα αλαζονείας, καιροσκοπισμού, συναλλαγής και τυχοδιωκτισμού; Υπάρχουν συνδικαλιστές που πορεύονται με γνώμονα, τις προσωπικές στρατηγικές, την  ιδιοτέλεια και την κομματική εύνοια;  Υπάρχουν γκρίζες ζώνες που σχετίζονται, με αδιαφάνεια, συνδιοίκηση, συνδιαλλαγή;

·        Αν υπάρχουν τέτοια φαινόμενα τι κάνουμε ;

·        Τα αναδεικνύουμε ;

·        Τα πολεμάμε ;

·        Τα απομονώνουμε ;

·        Τα απομακρύνουμε από τις γραμμές μας ;

Για να κερδίσουμε την χαμένη αξιοπιστία, πρέπει να αποδείξουμε, ότι έχουμε απαλλαγεί οριστικά και αμετάκλητα, από σύνδρομα του  παρελθόντος, με πράξεις και όχι με λόγια.

Μα πάνω απ΄ όλα πρέπει να αποδείξουμε, ότι  είμαστε συνεπείς  με όσα λέμε και όσα πράττουμε και όχι να μεταβάλουμε άποψη και θέση ανάλογα με τα συμφέροντα του καθενός μας.

Για να τα πετύχουμε όλα αυτά, ας αρχίσουμε από το πιο απλό, να ξεχάσουμε ότι μας χωρίζει και να κρατήσουμε ότι μας ενώνει.

Από τον ΔΕΔΔΗΕ η βεβαίωση μηδενικής κατανάλωσης ρεύματος

 Νέα ταλαιπωρία περιμένει πολλούς ιδιοκτήτες ακινήτων που

θα δηλώσουν ότι έχουν ξενοίκιαστα και κενά ακίνητα.
 Όσοι κληθούν να προσκομίσουν τα  δικαιολογητικά της φορολογικής δήλωσης θα πρέπει να συνυποβάλλουν και βεβαιώσεις για μηδενική κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος που πλέον χορηγεί ο ΔΕΔΔΗΕ. Οι ιδιοκτήτες ακινήτων που για φορολογικούς λόγους χρειάζονται να λάβουν την βεβαίωση μηδενικής κατανάλωσης ρεύματος πρέπει πλέον να απευθύνονται στον ΔΕΔΔΗΕ για να την πάρουν . 
Η βεβαίωση μηδενικής κατανάλωσης ρεύματος προσκομίζεται από τους ιδιοκτήτες ακινήτων στην περίπτωση ελέγχου από την εφορία των δικαιολογητικών της φορολογικής δήλωσης και εφόσον έχουν δηλώσει ότι έχουν ξενοίκιαστα ή κενά ακίνητα για να αποδείξουν ότι δεν έχουν εισοδήματα από αυτά. 
Ο ΔΕΔΔΗΕ ζητά τον αριθμό παροχής και εφόσον εμφανίζεται η κατανάλωση έστω και μερικών κιλοβατόρων δεν χορηγείται η βεβαίωση κατανάλωσης για την εφορία. Επί της ουσίας ερμηνεύουν τη φορολογική νομοθεσία και λένε στους ιδιοκτήτες ότι το ακίνητό τους δεν ήταν κενό και ξενοίκιαστο και ότι θα πρέπει να πάνε στην εφορία να δηλώσουν εισόδημα για αυτό! Να σημειωθεί ότι όταν χορηγούσε τις σχετικές βεβαιώσεις η ΔΕΗ δεν υπήρχε (ορθώς) έλεγχος της κατανάλωσης καθώς αυτό το έκανε η εφορία με βάση τη βεβαίωση κατανάλωσης και τις εξηγήσεις που παρείχε ο φορολογούμενος στην εφορία (και όχι στον ΔΕΔΔΗΕ όπως γίνεται σήμερα). Τώρα τι δουλειά έχει ο διαχειριστής του δικτύου ηλεκτρικού ρεύματος με την φορολογική ερμηνεία του αν ένα ακίνητο είναι κενό ή όχι αυτό έγκειται στην άκρως αποτελεσματική ελληνική πατέντα της αναζήτησης και εφαρμογής πρακτικών ταλαιπωρίας των πολιτών. 
Τα προβλήματα που δημιουργούνται από την άρνηση του ΔΕΔΔΗΕ να χορηγήσει τις βεβαιώσεις όταν υπάρχει έστω και μικρή κατανάλωση είναι οι εξής: -πολλοί φορολογούμενοι έχουν κλειστά μη χρησιμοποιούμενα ακίνητα στα οποία εμφανίζονται μικρές καταναλώσεις ρεύματος επειδή για παράδειγμα έχουν αφήσει σε αυτά έναν καταψύκτη ή ένα ψυγείο. 
Αυτό είναι κλασσική περίπτωση σε ακίνητα που βρίσκονται σε χωριά ή σε διαμερίσματα στην πόλη που είναι ξενοίκιαστα και επί της ουσίας δεν χρησιμοποιούνται από τους ιδιοκτήτες τους ούτε ενοικιάζονται. Ο ΔΕΔΔΗΕ αρνείται τη χορήγηση της βεβαίωσης και μόνο μετά από διαμαρτυρία του ιδιοκτήτη ότι η κατανάλωση είναι ελάχιστη (π.χ. λιγότερη από 150 κιλοβατόρες ανά 4μηνο) μερικές φορές του δίνεται η βεβαίωση. -πολλοί φορολογούμενοι έχουν κλειστά διαμερίσματα και επαγγελματικά ακίνητα τα οποία ενώ ηλεκτροδοτούνται είναι κενά. Στις περιπτώσεις που δεν είναι εφικτή η καταμέτρηση λόγω αδυναμίας πρόσβασης των καταμετρητών του ΔΕΔΔΗΕ στους μετρητές χρεώνεται έναντι κατανάλωση ρεύματος μερικών εκατοντάδων κιλοβατόρων. Ενώ λοιπόν υπάρχει συνεχώς η «έναντι» χρέωση για ουσιαστικά κενούς και ξενοίκιαστους χώρους (γι΄ αυτό και δεν είναι εφικτή η πρόσβαση στο μετρητή) ο ΔΕΔΔΗΕ δεν χορηγεί τη βεβαίωση στον ιδιοκτήτη.    
Τι σημαίνει η μη χορήγηση της βεβαίωσης; Ότι ο φορολογούμενος δεν την προσκομίζει στην εφορία για την έκθεση των πραγματικών περιστατικών που αφορούν τη χρήση του ακινήτου του και ντε φάκτο θεωρείται μισθωμένο ή ιδιοχρησιμοποιούμενο. Αυτό σημαίνει πρόσθετος φόρος εισοδήματος ή πρόσθετο τεκμήριο διαβίωσης. Και μάλιστα για εισόδημα που δεν εισπράχθηκε ποτέ και για ακίνητα που δεν ιδιοχρησιμοποιούνται. Να σημειωθεί ότι με το προηγούμενο καθεστώς όταν η ΔΕΗ χορηγούσε τη βεβαίωση κατανάλωσης ανεξαρτήτως ύψους κατανάλωσης οι ιδιοκτήτες παρείχαν τις εξηγήσεις τους στην εφορία αναφορικά με τους λόγους που υπήρχε μικρή ή μόνο «έναντι»  χρέωση σε ακίνητα που είχαν δηλωθεί ως κενά.

 πηγη:capital.gr

www.dikaiologitika.gr

Πληρώνετε πολλά στη ΔΕΗ; Δείτε πόσο καίει κάθε ηλεκτρική συσκευή

Την στιγμή που τα τιμολόγια της ΔΕΗ παίρνουν κάθε χρόνο την... ανιούσα, δεν είναι λίγες οι φορές που καταλήγουμε να υπολογίζουμε ακόμα και το παραμικρό κόστος κατανάλωσης για τις οικιακές ηλεκτρικές συσκευές.

Θέλοντας λοιπόν να μάθουμε πόσο «κοστίζουν» οι συσκευές που χρησιμοποιούμε σε καθημερινή βάση στο σπίτι, με βάση το τρέχον τιμολόγιο της ΔΕΗ και την ενδεικτική τους ισχύ, κατέληξε στο τελικό τους κόστος ανά ώρα λειτουργίας.

Αν θέλετε να υπολογίσετε το πόσο θα σας κάψουν στον εκκαθαριστικό λογαριασμό της ΔΕΗ δεν έχετε παρά να πολλαπλασιάσετε το κόστος που σας δίνουμε με τον χρόνο που χρησιμοποιείτε την κάθε συσκευή, μετά με την ημέρα και στο τέλος με τους μήνες (4).

Έτσι για παράδειγμα ένα ενδεικτικό κόστος για δύο ώρες χρήσης πλυντηρίου ρούχων εβδομαδιαίως για τέσσερεις μήνες είναι: 2x4 = 8 ώρες τον μήνα x 4μήνες = 32 ώρες x 0,31€/ώρα = 10€.

Δείτε τον πίνακα του in2life:

* Το κόστος κατανάλωσης ανά κιλοβατώρα ανέρχεται στα 0,14€ και περιλαμβάνει χρέωση ενέργειας (0,07793€) χρέωση για εκπομπές αέριων ρύπων (0,01227€), χρέωση δικτύου μεταφοράς (0,00541€), λοιπές χρεώσεις (0,00046€), χρέωση δικτύου διανομής (0,0203€), χρέωση υπηρεσιών κοινής ωφέλειας (0,00699€) και ΦΠΑ 13%. Ισχύει για καταναλώσεις μέχρι 800 κιλοβατώρες ανά τετράμηνο.

* Στο κόστος κατανάλωσης δεν συμπεριλαμβάνονται πάγιες χρεώσεις, δημοτικά τέλη, δημοτικοί φόροι και το «χαράτσι».

* Η ωριαία κατανάλωση είναι στρογγυλοποιημένη.

 http://www.newsbomb.gr/koinwnia/story/408720/plironete-polla-sti-dei-deite-poso-kaiei-kathe-ilektriki-syskeyi#ixzz2uED5Q000

ETE/OMIΛΟΥ ΔΕΗ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

Κωνσταντίνος Μανιάτης 

Γεν . Γραμματέας της Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ

52ο ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ 

ΛΑΟΣ ΔΥΝΑΤΟΣ ΔΕΗ ΩΣ ΜΟΧΛΟΣ ΜΟΧΛΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΣΤΗΡΙΞΗΣ, ΑΝΑΣΤΗΛΩΣΗΣ ΤΟΥ

ΧΡΕΟΚΟΠΗΜΕΝΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΑΠΟ ΑΞΙΕΣ, ΙΔΕΕΣ, ΟΡΑΜΑ 
 Αυτή είναι η Εθνική μας Περιουσία και οφείλουμε να την αναπτύξουμε προς όφελος των γενιών που ακολουθούν!!!

                                           ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ  ΔΡΑΣΗΣ

Το 52ο Γενικό Συμβούλιο της Ένωσής μας πραγματοποιείται σε χρονική στιγμή που οι εξελίξεις Παγκόσμια, Ευρωπαϊκά και βέβαια στην Πατρίδα μας είναι ραγδαίες.

Τα κτυπήματα που δέχεται η εργατική τάξη στο σύνολό της και γενικότερα η Ελληνική Κοινωνία είναι συντριπτικά και πολυμέτωπα. Το ίδιο συμβαίνει και για τον Όμιλο ΔΕΗ. Έχουν μετατρέψει την Επιχείρηση που πρέπει να εξυπηρετεί τα συμφέροντα του Ελληνικού Λαού, του οποίου αποτελεί περιουσιακό στοιχείο, σε φοροεισπρακτικό μηχανισμό και σε χορηγό των λίγων κρατικοδίαιτων <<επιχειρηματιών>>. Η ΔΕΗ σιγά-σιγά, βήμα-βήμα, χρόνο με το χρόνο, αποτέλεσε κύριο παράγοντα στήριξης και ανάπτυξης της Ελληνικής Κοινωνίας  και ενώ θα μπορούσε να συνεχίζει να τη στηρίζει, με τις  πολιτικές τους έχουν ξεκινήσει αρκετά χρόνια τώρα την αποδιοργάνωση της Χώρας και της Οικονομίας, του καταναλωτή και των εργαζόμενων.

Η συνέχιση αυτών των  πολιτικών κατ’ επιταγή μεγάλων ομίλων που δραστηριοποιούνται στην ηλεκτρική ενέργεια με μόνο σκοπό το κέρδος τους, θα οδηγήσει και θα μετατρέψει τη ΔΕΗ, την επιχείρηση του Ελληνικού λαού, που με θυσίες γιγαντώθηκε και βοήθησε στην ανάπτυξη  της Χώρας  μας, από Τεχνική Εταιρεία με τεράστια τεχνογνωσία, σε άυλους τίτλους, μία ακόμα χρηματιστηριακή εταιρεία  που θα αφομοιωθεί από ξένα funds (φάντς).

Οι προοπτικές για την ύπαρξη της ΔΕΗ και των εργαζόμενών της, είναι δυσοίωνες.

Η αλήθεια είναι ότι το συνδικάτο στη συγκεκριμένη στιγμή, έχει επικεντρωθεί απλά στην άμυνα των τόσων επιθέσεων.

Έχοντας υπ’ όψιν τα παραπάνω και δεδομένου των συσχετισμών το Πρόγραμμα Δράσης του Σωματείου μας πρέπει να είναι η Αντεπίθεση στις βάρβαρες, ανάλγητες πολιτικές. Βάζουμε ΣΤΟΧΟ το Πρόγραμμα Δράσης να μην αποτελεί ένα απλό κείμενο μέγιστης επαναστατικότητας ώστε να είναι ευήκοο στα αυτιά των εργαζόμενων αλλά ένα πρόγραμμα θέσεων και δράσεων που θα πάρει σάρκα και οστά από το κύμα αντεπίθεσης των μελών μας σε συνεργασία με τη κοινωνία. Η συστράτευση των εργαζόμενων...