Τα τέσσερα στοιχεία που θα κρίνουν το business plan της ΔΕΗ

Με ένα αρκετά φιλόδοξο πενταετές επιχειρησιακό σχέδιο ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της ΔΕΗ έθεσε ως στόχο τον μετασχηματισμό της σε σύγχρονη ενεργειακή εταιρεία με υγιή κερδοφορία.

Πάντως στο δρόμο αυτό υπάρχουν σημαντικές προκλήσεις. Αυτές είναι:

1. Η δεσπόζουσα θέση της ΔΕH και οι ενστάσεις της Κομισιόν

Με το κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων, την ένταξη της Πτολεμαϊδας και των ΑΠΕ, η δημόσια εταιρεία ηλεκτρισμού σύμφωνα με τον κ. Στάσση θα έχει μερίδιο το 2020 στο 47% και το 2024 στο 40%. Επιπλέον, κατά τον ίδιο το μερίδιο της λιανικής σε πέντε χρόνια θα υποχωρήσει στο 50%.

Ο επικεφαλής της δημόσιας επιχείρησης όταν ρωτήθηκε για το αν η Κομισιόν επιμείνει στην έκθεση της για παραβίαση της αντιμονοπωλιακής νομοθεσίας στο λιγνίτη, αλλά και για την ανάγκη περιορισμού της δεσπόζουσας θέσης της, απάντησε ότι «δεν κλίνουμε όλες τις λιγνιτικές μονάδες άμεσα, αλλά σταδιακά σε βάθος πενταετίας. Το επιχείρημα ότι η εταιρεία έχει λιγνίτη και διατηρεί δεσπόζουσα θέση καταρρίπτεται», σημείωσε προσθέτοντας και αναφορικά με τη λιανική:

«Οι ποσότητες ΝΟΜΕ που έχουν πάρει οι ανταγωνιστές της εταιρείας θα χρησιμοποιηθούν με τη διάθεση προϊόντων και η ΔΕΗ θα συνεχίζει να χάνει μερίδια έως τον ερχόμενο Αύγουστο. Δεν θα χρειαστούν ΝΟΜΕ, δεν θα απαιτηθεί η πώληση υδροηλεκτρικών».

Πάντως, οι Βρυξέλλες, όπως φάνηκε από την έκθεση που δημοσιοποίησε η Κομισιόν στο πλαίσιο της μεταμνημονιακής εποπτείας της χώρας, δεν έχει πειστεί. Οι διαπραγματεύσεις με την Κομισιόν είναι ανοικτές και τίποτα δεν αποκλείει, λένε οι πληροφορίες, τη διατήρηση των ενστάσεων έναντι της χώρας.

2. Διεκδίκηση αποζημίωσης για την απόσυρση των λιγνιτικών μονάδων

Ο πρόεδρος της ΔΕH έκανε γνωστό ότι η εταιρεία θα κλείσει τους λιγνιτικούς σταθμούς με βάση το χρονοδιάγραμμα που ανακοίνωσε ωστόσο, πρόσθεσε ότι θα διεκδικήσει και αποζημιώσεις μέσω μηχανισμού ανάκτησης κόστους. Κατά τον ίδιο, κι άλλες χώρες της Ευρώπης το πέτυχαν και συνεπώς μπορεί και η Ελλάδα να το πετύχει.

Ωστόσο, με δεδομένο το ό,τι όπως είπε ο ίδιος ο επικεφαλής της εταιρίας πως οι λιγνιτικές μονάδες έβαζαν μέσα… την εταιρία 200 με 300 εκατ. ευρώ κρίνεται ιδιαίτερα δύσκολη η προσπάθεια της για αποζημίωση.

3. Υψηλή κερδοφορία

Η ερώτηση που ετέθη στον κ. Στάσση είχε να κάνει με το πώς η ΔΕH θα έχει τέτοια υψηλή λειτουργική κερδοφορία από τη στιγμή που θα χάνει μερίδια στην αγορά.

Σύμφωνα με τον ίδιο, τα EBITDA θα ανέβουν λόγω του κλεισίματος των ζημιογόνων λιγνιτικών μονάδων και της αύξησης της διείσδυσης της εταιρείας στις ΑΠΕ, που προφανώς δεν έχουν τα λειτουργικά κόστη που έχει μία θερμική μονάδα.

Πρόκειται για μία δύσκολη άσκηση, καθώς μεγάλο μέρος του πελατολογίου της επιχείρησης είναι όσοι έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές και επιπλέον απαιτούνται μεγάλες ταχύτητες ώστε η δημόσια εταιρεία να κατασκευάσει και να λειτουργήσει έργα ΑΠΕ, τα οποία θα τη οδηγήσουν σε μερίδιο από 2,5% σε 10 με 20% το 2024.

4. Ληξιπρόθεσμες οφειλές

Παρά τα μέτρα που έχει λάβει και η νέα διοίκηση της εταιρείας για την αντιμετώπιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών πελατών της αυτές βρίσκονται στο ύψος των 2,7 δισ. ευρώ.

Ο κ. Στάσσης εμφανίστηκε αισιόδοξος σε συνδυασμό με τα αποτελέσματα του νέου προγράμματος διακανονισμού οφειλών λέγοντας πως έγιναν 80.000 ρυθμίσεις το προηγούμενο δίμηνο κι επιπλέον το τελευταίο τετράμηνο έγιναν 55.000 διακοπές ρεύματος σε στρατηγικούς κακοπληρωτές.

Πάντως, η δημόσια εταιρεία έχει τεράστιο δρόμο μπροστά της, ενώ μεγάλο μέρος των χρεών της θεωρείται ανείσπρακτο.

 

(euro2day.gr)

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: Καλά Χριστούγεννα και δημιουργικό το νέο έτος

Τι προβλέπει το business plan της ΔΕΗ

Χρήστος Στεφάνου

Την απόσυρση όλων των υφιστάμενων λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ μέχρι το 2023 και τη διατήρηση της Πτολεμαϊδα 5 με καύσιμο το λιγνίτη μέχρι το 2028 προβλέπει το business plan (μεσοπρόθεσμο στρατηγικό σχέδιο) της εταιρίας που ενέκρινε χθες το διοικητικό συμβούλιο, όπως άλλωστε είχε ήδη αποκαλύψει το ρεπορτάζ του energypress. Αυτό σημαίνει ότι το μερίδιο της εταιρείας στην ηλεκτροπαραγωγή θα υποχωρήσει στο 30%, ενώ στη λιανική ήδη από το 2020 το μερίδιό της θα πέσει στο 60%.
Η πρόβλεψη του business plan είναι ότι το EBITDA το 2020 θα είναι στα 650 - 700 και αν συνυπολογιστεί και η εφάπαξ επίπτωση από την πληρωμή των ΥΚΩ τότε αυτά θα ανέλθουν στα 850 με 900 εκ ευρώ. Καθοριστική για το αποτέλεσμα αυτό είναι η αύξηση των τιμολογίων, αλλά και το «σβήσιμο» των δυο πρώτων λιγνιτικών μονάδων το 2020 που είναι οι δυο του Αμυνταίου.

Για την περίοδο  2021-2023 τα EBITDA θα κινηθούν μεταξύ 650 και 700 εκατ. ευρώ  κατ’ ετος και το 2024 θα αγγίξουν το 1 δις ευρώ.
Σύμφωνα με πληροφορίες το business plan που παρουσίασε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Γιωργος Στάσσης στα μέλη του ΔΣ έχει ως στόχο τη διείσδυση στις ΑΠΕ προσθέτοντας στο δυναμικό της 1 Γιγαβατ έως το 2024.  Σε ότι αφορά την  Πτολεμαϊδα 5 για μετά το 2028 που θα πάψει να λειτουργεί με λιγνίτη δεν έχει αποφασισθεί τι θα γίνει και αν θα υπάρξει μετατροπή της για χρήση άλλου καυσίμου.
Με βάση όσα παρουσιάστηκαν στο ΔΣ, το 2021 θα κλείσουν οι δυο μονάδες της Καρδιάς το 2022 η Μεγαλόπολη 3 και οι τέσσερις από τις πέντε μονάδες του Αγίου Δημητρίου. Την ίδια χρόνια θα τεθεί σε λειτουργία η Πτολεμαιδα 5. Το 2023 θα κλείσουν και οι μονάδες της Μεγαλοπολης 4, της Μελίτης και του Αγίου Δημητρίου 5.
Αναφορικά με την τύχη του προσωπικού της εταιρίας, πηγές αναφέρουν ότι αναμένεται να αποχωρήσουν σταδιακά περι τους 5000 εργαζόμενους με την πλειοψηφία να προέρχεται από τις λιγνιτικες μονάδες. 

Συνολικά το 2024 θα μείνουν 11.500 εργαζόμενοι από περίπου 16.500 σήμερα.
Η ΔΕΗ θα προχωρήσει, σύμφωνα με τα όσα προβλέπει το business plan σε 1.000 προσλήψεις με τις περισσότερες να κατευθύνονται στον ΔΕΔΔΗΕ. 

https://energypress.gr/news/ti-provlepei-business-plan-tis-dei-poy-paroysiase-sto-ds-o-giorgos-stassis-kleinoyn-oi

Στ. Κουνούκλας: Τον τελευταίο λόγο τον έχουμε εμείς - Όλοι στην απεργία!!

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

Το 2014 πετύχαμε παρότι επιταγμένοι και με όλα τα ενεργειακά επιχειρηματικά συμφέροντα απέναντι μας, να μην εφαρμοστεί ο νόμος της Μικρής ΔΕΗ.

Το 2017 κατορθώσαμε απέναντι σε μία αριστερή κυβέρνηση που υποκριτικά υποστήριζε τα συμφέροντα μας και ξεπουλούσε τις λιγνιτικές Μονάδες (την λεγόμενη Μισή ΔΕΗ) να μείνει κι αυτός ο νόμος στα χαρτιά και να έχουμε αποτρέψει τα χειρότερα.

Συνάδελφοι για πολλοστή φορά θα παλέψουμε όλοι μαζί ώστε κι αυτός ο νόμος να μείνει στα χαρτιά!!!

Πάμε όλοι μαζί να αγωνιστούμε με σθένος, δύναμη και κυρίως ενωμένοι ώστε να νιώσουν όλοι το δίκιο μας μιας και η τωρινή Κυβέρνηση και η αξιωματική αντιπολίτευση είναι αρνητικοί και ενάντια στα συμφέροντα των εργαζόμενων του Ομίλου ΔΕΗ!

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

Ο αγώνας θα είναι διαρκής, δύσκολος και μοναχικός. Όμως κι αυτή την φορά τον τελευταίο λόγο τον έχουμε εμείς.

Μην τους αφήσουμε να μας ταπεινώσουν…. 

Θα νικήσουμε.

Καλόν αγώνα, όλοι στο συλλαλητήριο της Αθήνας.
Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ!!!

Στέφανος Κουνούκλας 
(Γεν Γραμματέας, ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ)

Συμμετέχουμε μαζικά και δυναμικά στο συλλαλητήριο της Αθήνας

Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 5μ.μ. στην πλατεία Συντάγματος. Προσυγκέντρωση 15.00 μμ στην Χαλκοκονδύλη 30.

 

Aντώνης Καρράς: "ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ώστε να αντιληφθούν ΑΠΑΝΤΕΣ πως το ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΚΟΜΜΑ μας είναι το ΚΟΜΜΑ ΔΕΗ"

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Αντώνης Καρράς   (Γ. Γραμματέας, ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ)

                                                                                                                     

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Για ακόμα μια φορά θα χρειαστεί ΟΛΟΙ ΕΜΕΙΣ οι άνθρωποι του μόχθου που ρισκάρουμε καθημερινά τις ζωές μας για την αδιάληπτη ηλεκτροδότηση της χώρας,  να στερήσουμε από την οικογένεια μας τα «προς το ζην» και να βγούμε στους δρόμους, για να διαφυλάξουμε από τα νύχια παγκόσμιων και εγχώριων συμφερόντων την Εθνική μας περιουσία.

Για ακόμα μια φορά ο κόσμος της εργασίας καλείται να πληρώσει εξ’ ολοκλήρου το μάρμαρο για παγκόσμιους σχεδιασμούς, που στόχο έχουν να συσσωρεύσουν τον Εθνικό πλούτο ανεξάρτητων δημοκρατικών κρατών στα χέρια μιας χούφτας άπληστων κερδοσκόπων.

Η ΔΕΗ αποτελεί το τελευταίο αναπτυξιακό κάστρο της Εθνικής μας Οικονομίας.

Εδώ και 20 χρόνια έχει μπει στο στόχαστρο των διαπλεκόμενων συμφερόντων της εγχώριας, της ευρωπαϊκής  και της παγκόσμιας ενεργειακής διαπλοκής.

Δεν τρέφουμε αυταπάτες πως το πολιτικό προσωπικό – ανεξαρτήτου ιδεολογικής προέλευσης – έχει τη δυνατότητα ή θέλει να σώσει τη ΔΕΗ. Δεν τρέφουμε αυταπάτες ότι μπορεί κάποιος φωτισμένος ηγέτης, να χαράξει μια εθνική στρατηγική που στόχο έχει να δημιουργήσει στα παιδιά μας θέσεις εργασίας με ανθρώπινες συνθήκες και ένα ικανοποιητικό  εισόδημα, ώστε να μπορέσουν να ζήσουν με αξιοπρέπεια.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ακόμα μία φορά πρέπει να βγούμε στον δρόμο!!!

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να ενημερώσουμε την κοινωνία για το Εθνικό έγκλημα της εκποίησης της ΔΕΗ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ  πρέπει να βροντοφωνάξουμε, ότι το κλείσιμο των λιγνιτικών μονάδων θα ερημώσει την κρίσιμη εθνικά περιοχή της Δυτικής Μακεδονίας και της Μεγαλόπολης.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να προστατεύσουμε τα εργασιακά κεκτημένα δεκαετιών και να μην επιτρέψουμε, καταστρατηγώντας τις ΣΣΕ, να έρθει ο εργασιακός μεσαίωνας και στο τελευταίο κάστρο που λέγεται ΔΕΗ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να ΑΠΟΔΕΙΞΟΥΜΕ πρώτα στον εαυτό μας και μετά σε όλη την κοινωνία την αγνότητα των προθέσεων μας.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ώστε να αντιληφθούν ΑΠΑΝΤΕΣ πως το ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΚΟΜΜΑ μας είναι το ΚΟΜΜΑ ΔΕΗ και τα συμφέροντα του Ελληνικού λαού στην οποία ανήκει αυτή η τεράστια Επιχείρηση.

ΣΑΣ ΚΑΛΩ απόψε το βράδυ να βρίσκεστε όλοι στις γραμμές του ΑΓΩΝΑ… Η απεργία μας θα πρέπει να είναι ΜΑΖΙΚΗ και ΚΑΘΟΛΙΚΗ...

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να στείλουμε μήνυμα ενότητας με αγωνιστικότητα και αποφασιστικότητα δίνοντας  ΒΡΟΝΤΕΡΟ ΠΑΡΟΝ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ της Τετάρτης 27 Νοεμβρίου 2019 που θα πραγματοποιηθεί στην Πλατεία Συντάγματος στις 17.00 (Προσυγκέντρωση επί της Χαλκοκονδύλη 30 στις 15.00).

Συνάδελφοι ο Αγώνας είναι δύσκολος, σκληρός και μοναχικός.  

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ, ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: Δίνουμε δυναμικό παρών στην απεργία και σε όλες τις συγκεντρώσεις

Συνεχίζοντας την καταστροφική πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων και εξυπηρετώντας τα σχέδια ντόπιων και ξένων συμφερόντων για την πλήρη απαξίωση και ιδιωτικοποίηση του Ομίλου ΔΕΗ, το Υπουργείο Ανάπτυξης, με μπροστάρη αυτή την φορά τον Υπουργό Ανάπτυξης κ. Κ. Χατζηδάκη, καταθέτει νομοσχέδιο για την υπονόμευση του κοινωνικού και αναπτυξιακού ρόλου της εταιρίας.

Συνοπτικά αναφέρουμε ότι:

 - Κλείνουν Μονάδες και Ορυχεία σε Αρκαδία, Φλώρινα και Κοζάνη, προχωρώντας βίαια στην απολιγνιτοποίηση των συγκεκριμένων περιοχών, δημιουργώντας παράλληλα συνθήκες ερημοποίησης τους. Όλα αυτά εξυπηρετούν αποκλειστικά τα συμφέροντα των παραγωγών ΑΠΕ ενώ ταυτόχρονα εκτοξεύουν τα ποσοστά της ανεργίας στις παραπάνω περιοχές.

 - Με την εφαρμογή του καινούργιου νόμου, δημιουργούνται εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων αφού οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα έχουν πλέον ατομικές συμβάσεις εργασίας, εξαιρούμενοι κατηγορηματικά και ανεπιστρεπτί από τον ΚΚΠ-ΔΕΗ και τις ΕΣΣΕ αφήνοντάς τους εκτεθειμένους στις ορέξεις της εκάστοτε εργοδοσίας. Αυτό θα είναι η αρχή της καταστρατήγησης των συλλογικών μας συμβάσεων με προκλητικό τρόπο.

 - Μειώνει δραματικά το τιμολόγιο προσωπικού (ΓΠ) που έχει χορηγηθεί στους εργαζόμενους και συνταξιούχους του Ομίλου ΔΕΗ. Είναι μια κίνηση καθαρά εκδικητικού χαρακτήρα και κοινωνικού αυτοματισμού που θα αποφέρει ελάχιστα οικονομικά οφέλη στην Εταιρία. Παράλληλα, παραβιάζει με πρωτοφανή και αντεργατικό τρόπο τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας του Ομίλου ΔΕΗ. Να τους υπενθυμίσουμε ότι, το τιμολόγιο προσωπικού χορηγήθηκε αντί αύξησης στο μισθό μας, μετά από διαπραγμάτευση, ενόψει υπογραφής ΕΣΣΕ προς όφελος της Επιχείρησης και ισχύει από το 1956!!! και επαναπροσδιορίστηκε με την ΕΣΣΕ του 1991. Το τιμολόγιο (ΓΠ) δεν αποτελεί παροχή αλλά νόμιμη συμβατική υποχρέωση της Επιχείρησης, φορολογείται δε ως εισόδημα στην ανώτερη φορολογική κλίμακα από το 2011.

 - Τέλος, σχεδιάζει την μερική ιδιωτικοποίηση του ΔΕΔΔΗΕ, με τη μη υλοποίηση της πρόσληψης μόνιμου προσωπικού αλλά με την παραχώρηση εργασίας σε εργολάβους, ενισχύοντας έτσι ιδιωτικά συμφέροντα. Ανάλογα, σχεδιάζουν και για τον ΑΔΜΗΕ.

 Η Ε.ΤΕ. Ομίλου-ΔΕΗ καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στα συλλαλητήρια στις 25 Νοεμβρίου σε

• Μεγαλόπολη (12.00, κεντρική πλατεία),
• Πτολεμαΐδα  (17.00, κεντρική πλατεία)

και στην Αθήνα στις 27 Νοεμβρίου (17.00, Πλατεία Συντάγματος)

με προσυγκέντρωση στις 15.00 στην Χαλκοκονδύλη 30.

Δίνουμε δυναμικό παρών σε όλες τις συγκεντρώσεις

Λέμε ΟΧΙ στην διάλυση της ΔΕΗ.

Αντιστεκόμαστε στην καταπάτηση των εργασιακών μας σχέσεων.

Αντιστεκόμαστε στην καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Η ΕΤΕ/ ΟΜΙΛΟΥ- ΔΕΗ καλεί επίσης όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν δυναμικά στις 48ωρες ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ που έχουν ανακοινωθεί από την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ αρχής γενομένης την

Δευτέρα το βράδυ 25-11-19 με το τελείωμα της βάρδιας.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Εποικοδομητική συνάντηση ΕΤΕ/ΔΕΗ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΔΕΔΔΗΕ

Τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του ΔΕΔΔΗΕ κ.Αναστάσιο Μάνο επισκέφθηκε το Προεδρείο της ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ, αποτελούμενο από τον Πρόεδρο Κ. Μανιάτη, τον Γ. Γραμμ. Στ. Κουνούκλα, τον Οργαν. Γραμματέα Φ. Παναγόπουλο και τον ταμία Κ. Τσίγαλο. Σε μία εποικοδομητική συνάντηση και σε θετικό κλίμα συζητήθηκαν μία σειρά από ζητήματα που απασχολούν τυς εργαζόμενους όπως η έλλειψη προσωπικού, τα εργασιακά (ΥΒΑΕ, εθελουσία, επιδόματα, άδειες εργατικά ατυχήματα), ελλείψεις υλικών και εφοδίων,ρευματοκλοπές, το μειωμένο τιμολόγιο, καθώς και άλλα καίρια θέματα που εμποδίζουν την ομαλή λειτουργία του ΔΕΔΔΗΕ.
Τέλος στην συνάντηση παραβρέθηκαν ο Κωνσταντίνος Αγαθάκης (Γενικός Διευθυντής Επιχειρησιακών Λειτουργιών) και ο Γεώργιος Δαμάσκος (Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνων Πόρων & Οργάνωσης).

ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΥΒΑΕ

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ συμβάλλοντας για το καλό των εργαζομένων και της κοινωνίας με τις παρεμβάσεις της, σεβόμενη τους νόμους και πείθοντας ορισμένες φορές για την αλλαγή τους, πέτυχε άλλη μια θετική απόφαση για το πολυετές πρόβλημα που ταλαιπωρεί και πολλές φορές «εξαθλιώνει» τους συναδέλφους που εντάχθηκαν στο καθεστώς των ΥΒΑΕ.

Καλούμε την νέα Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ να ξεπεράσει την αναλγησία προηγούμενων Διοικήσεων και να εφαρμόσει άμεσα τον νόμο δικαιώνοντας τους συναδέλφους μας.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ συνεχίζει τον αγώνα με υπομονή και επιμονή και καλεί την Διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ να λάβει τις απαραίτητες πρωτοβουλίες για την επίλυση του προβλήματος.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Νέα online εφαρμογή στη ΔΕΗ: Κάνε κλικ και δήλωσε την βλάβη

  EviaZoom.gr  

Μια νέα υπηρεσία για την εξυπηρέτηση των πελατών της πρόσθεσε στο δικτυακό της ιστότοπο η ΔΕΗ και ο ΔΕΔΔΗΕ...

Η υπηρεσία επιτρέπει στους πελάτες της να δηλώνουν online σε 4 βήματα εάν υπάρχει πρόβλημα διακοπής ρεύματος στην σύνδεση τους.

Δείτε αναλυτικά τη νέα υπηρεσία της ΔΕΗ.

ΒΗΜΑ 1:

Συνδεθείτε με το site στο link: https://apps.deddie.gr/PowerCutReportWebapp/index.html

Βημα 2:

Κάντε επιλογή του Νομού που διαμένετε

ΒΗΜΑ 3:

Εισάγετε στην εφαρμογή της ΔΕΗ τον αριθμό παροχής που έχει πρόβλημα

ΒΗΜΑ 4:

Εισάγετε τα προσωπικά σας στοιχεία αλλά και τα στοιχεία βλάβης.

Ο ΔΕΔΔΗΕ αναφέρει ότι δε φέρει ευθύνη σε περίπτωση ψευδούς δηλώσεως ιδιότητος χρήστη.

Τηλεφωνικό Κέντρο Εξυπηρέτησης & Βλαβών

Για γενικά θέματα εξυπηρέτησης (παροχή πληροφοριών και υποδοχή αιτημάτων) τηλεφωνήστε στο 11500 τις εργάσιμες ημέρες, Δευτέρα – Παρασκευή, 07:00 – 19:00

Για αναγγελία βλαβών: Καθημερινά, όλο το 24ωρο.

Ο αριθμός 11500 είναι πανελλαδικής εμβέλειας, συνεπώς υποδέχεται κλήσεις από όλη την επικράτεια.

Τιμούμε τους ήρωες του Πολυτεχνείου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ τιμά τους ήρωες του Πολυτεχνείου και τους αγώνες του Ελληνικού λαού που υπερασπίστηκαν τα ιδανικά της ελευθερίας και της Δημοκρατίας.

Για μια ακόμη φορά το διαχρονικό μήνυμα των εξεγερθέντων φοιτητών για «ψωμί-παιδεία-ελευθερία» εξακολουθεί να είναι επίκαιρο όσο ποτέ.

46 χρόνια μετά την εξέγερση του Πολυτεχνείου και κάτω από τις βάρβαρες πολιτικές της τελευταίας δεκαετίας για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης στην χώρα μας, οδήγησαν τον λαό μας στην φτώχεια και την εξαθλίωση, διαλύοντας τα εργατικά μας δικαιώματα.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ συνεχίζει τον αγώνα ενάντια στις πολιτικές αυτές, που ως μόνο στόχο έχουν τις περαιτέρω μειώσεις μισθών, των συντάξεων, την αύξηση της ανεργίας, το ξεπούλημα κάθε δημόσιας περιουσίας, αλλά πάνω απ’ όλα μάχεται για την διατήρηση της ηλεκτρικής ενέργειας ως «κοινωνικό αγαθό», προσβάσιμο για όλους τους πολίτες.

                                     ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό αντιμετωπίζει ο ΔΕΔΔΗΕ

Ο Εκτελεστικός Σύμβουλος Νομικών Θεμάτων Ένωσης Τεχνικών ομίλου ΔΕΗ/ ΚΗΕ Κλάδος Ηλεκτρικής Ενέργειας, Στράτος Μανικάκης σχολιάζει την υπάρχουσα κατάσταση

Ρεπορτάζ: Άντζελα Πεΐτση

 Απίστευτο κι όμως αληθινό. Το εργασιακό καθεστώς των «ενοικιαζόμενων» υπαλλήλων μέσω εργολάβων, το οποίο κατήγγειλε ο ΣΥΡΙΖΑ, ήταν το βασικό «εργαλείο» με το οποίο δούλευε η απελθούσα κυβέρνηση για να καλύψει τα κενά σε προσωπικό που υπάρχουν στις ΔΕΚΟ. Όπως αποκαλύπτει σήμερα το tomanifesto.gr, με «ενοικιαζόμενους» υπάλληλους είτε με εξάμηνες είτε ετήσιες συμβάσεις εργασίας, δουλεύει ο ΔΕΔΔΗΕ.

Το καθεστώς αυτό έχει λάβει «σάρκα και οστά» εδώ και τουλάχιστον ενάμιση χρόνο με τις κωλυσιεργίες του νόμου για τις ΔΕΚΟ να αποτελούν τροχοπέδη για τις προσλήψεις τόσο σε τεχνικό όσο και διοικητικό προσωπικό και για οποίο –από ότι φαίνεται- δεν έκανε τίποτα η προηγούμενη Κυβέρνηση για να το εξαλείψει, παρά τις διαμαρτυρίες και τα αιτήματα των εργαζομένων.

Ταυτόχρονα τα κενά τόσο σε τεχνικό προσωπικό όσο και σε διοικητικό μεγαλώνουν, καθώς οι περισσότεροι υπάλληλοι βγαίνουν στη σύνταξη καθώς έχουν συμπληρώσει χρόνια εργασίας τους.
Ως «σανίδα σωτηρίας» διαφαίνεται το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας που θα περιλαμβάνει και τις ρυθμίσεις για τη ΔΕΗ και τη ΔΕΠΑ και που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή έως τα τέλη Οκτωβρίου, για το οποίο ο Κωστής Χατζηδάκης εξήγησε σε συνέντευξή του πως «το νομοσχέδιο αυτό έχει ειδική στόχευση για τη ΔΕΗ, να την κάνει πιο ευέλικτη, να λειτουργεί μακριά από τους περιορισμούς του νόμου για τις ΔΕΚΟ, διότι είναι η μόνη εισηγμένη δημόσιο επιχείρηση που είναι ανοιχτή στον ανταγωνισμό».

Η Ένωση Τεχνικών ΔΕΗ

Όπως καταγγέλλει η Ένωση Τεχνικών ΔΕΗ –αποκλειστικά μέσω του “tomanifesto.gr” – αυτή τη στιγμή καταγράφεται τεράστια έλλειψη προσωπικού στη ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. τόσο σε τεχνικό προσωπικό όσο και σε διοικητικό που καθιστά έως και αδύνατη σε πολλές φορές των περιπτώσεων, την εκπλήρωση των υποχρεώσεων που έχει.
Ως αποτέλεσμα της υπάρχουσας κατάστασης, όπως υπογραμμίζει η Ένωση, είναι η κακή παροχή υπηρεσιών προς τους πελάτες, το να μην μπορούν να εξεταστούν τα αιτήματα των πελατών κυρίως τα φωτοβολταϊκά ενώ ταυτόχρονα αυτή τη στιγμή το μεγαλύτερο πρόβλημα εστιάζεται στις νέες παροχές, τις νέες συνδέσεις και στα έργα που πρέπει να προχωρήσει ο ΔΕΔΔΗΕ.
Παράλληλα, μεγάλο πρόβλημα καταγράφεται και στην εξέταση των φακέλων που αφορούν στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, με τους επενδυτές να πιέζουν σε μεγάλο βαθμό για τη γρήγορη εξέταση των φακέλων τους. Όπως εξήγησε η Ένωση, το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί οφείλεται στη ραγδαία αύξηση των αιτήσεων για τη δημιουργία νέων αιολικών και φωτοβολταϊκών πάρκων.
Μάλιστα, οι Τεχνικοί δε διστάζουν να χαρακτηρίσουν την πορεία εξέτασης των φακέλων, πως βαδίζει με «ρυθμούς χελώνας».

Οι αριθμοί των αιτήσεων

Ενδεικτικό είναι πως μόνο για την Περιφέρεια Μακεδονίας και Θράκης υπάρχουν αυτή την στιγμή περίπου 1.500 αιτήσεις για φωτοβολταϊκά πάρκα, 500 αιτήσεις για ενεργειακές κοινότητες και 150 αιτήσεις για “net metering”, δηλαδή της εγκατάστασης φωτοβολταϊκών στις στέγες των ακινήτων με το σύστημα της αυτοπαραγωγής και συμψηφισμού. Με το σύστημα αυτό καταναλώνει ο πελάτης την ισχύ που του χρειάζεται και την υπόλοιπη την πουλάει στο δίκτυο.

ΚΗΕ Κλάδος Ηλεκτρικής Ενέργειας

Ο Εκτελεστικός Σύμβουλος Νομικών Θεμάτων Ένωσης Τεχνικών ομίλου ΔΕΗ/ ΚΗΕ Κλάδος Ηλεκτρικής Ενέργειας, Στράτος Μανικάκης σχολιάζοντας την υπάρχουσα κατάσταση, υπογράμμισε χαρακτηριστικά: «Όπως καταλαβαίνετε αυτή τη στιγμή το πρόβλημα είναι πολύ μεγάλο. Ως αποτέλεσμα έχει, να λειτουργεί ο ΔΕΔΔΗΕ εδώ και περίπου ενάμιση χρόνο με «καινούριες» μορφές εργασίας». Για να αποκαλύψει πως «επειδή ο νόμος δεν του επιτρέπει να κάνει άμεσα προσλήψεις –κι αν θυμόμαστε καλά μέχρι το καλοκαίρι που μας πέρασε, ήμασταν κάτω από το μνημόνιο και από το μεσοπρόθεσμο- αναγκάστηκε ο ΔΕΔΔΗΕ να προσλάβει «ενοικιαζόμενο» προσωπικό».
Αξίζει, να σημειωθεί και να τονιστεί ότι η τρομερή έλλειψη προσωπικού φάνηκε το καλοκαίρι που μας πέρασε, στην απίστευτη και πρωτόγνωρη θεομηνία που έπληξε το νομό της Χαλκιδικής και όχι μόνον την περιφέρεια Μακεδονίας και Θράκης.
Μάλιστα, για την αποκατάσταση των εκτεταμένων βλαβών των δικτύων, επιστρατεύτηκε τεχνικό προσωπικό από όλη την περιφέρεια Μ-Θ με αναστολή προγραμματισμένων κανονικών αδειών και πληθώρα εργολάβων – συνεργατών του ΔΕΔΔΗΕ.
Παράλληλα, αυτή τη στιγμή η έλλειψη τεχνικού προσωπικού έχει ως αποτέλεσμα την υποστελέχωση των «βαρδιών φυλακής» των συνεργείων αποκατάστασης βλαβών. Τα κενά που υπάρχουν αυτή τη στιγμή είναι απίστευτα και έχουν ως αποτέλεσμα την καθημερινή υπερωριακή απασχόληση των συναδέλφων – τεχνικών. «Όπως καταλαβαίνετε η εντατικοποίηση της εργασίας οδηγεί σε κόπωση των εργαζομένων με εμφανή των κίνδυνο, εργατικών ατυχημάτων», σημείωσε ο κ. Μανικάκης.

Ενοικιαζόμενο προσωπικό μέσω εργολάβων

«Δηλαδή» συνέχισε ο κ. Μανικάκης «έχει προκηρύξει διαγωνισμούς και μέσω αυτών έχει «μισθώσει» στην ουσία προσωπικό, διοικητικό μέχρι στιγμής, για να διεκπεραιώσει τις δουλειές και τις ανάγκες του. Το προσωπικό αυτό, χρησιμοποιείται και για την εξυπηρέτηση των πελατών και στα σχεδιαστήρια και οπουδήποτε αλλού το χρειαστεί».
«Δουλεύουμε με ενοικιαζόμενο προσωπικό μέσω εργολάβων. Αυτοί έχουν το δικαίωμα να προσλάβουν προσωπικό και μας το νοικιάζουν με εξάμηνες και ετήσιες συμβάσεις», επανέλαβε με δυσφορία και αγανάκτηση ο Εκτελεστικός Σύμβουλος Νομικών Θεμάτων Τεχνικών ΔΕΗ/ΚΗΕ.
Ενδεικτικά όπως ανέφερε ο κ. Μανικάκης, μόνον για τη Θεσσαλονίκη, ο ΔΕΔΔΗΕ έχει μισθώσει πάνω από 40 άτομα ως διοικητικό προσωπικό και οι μισθώσεις συνεχίζονται με αύξοντα αριθμό.
«Οι συνάδελφοι εργαζόμενοι στον ΔΕΔΔΗΕ, πλέον βγαίνουν στη σύνταξη γιατί έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα από το νόμο, χρόνια εργασίας. Ταυτόχρονα, προσλήψεις δεν έχουν γίνει τα τελευταία τέσσερα-πέντε χρόνια, ικανοποιητικού αριθμού στελεχών, οπότε αυτή είναι η λύση που διαφαίνεται για το μέλλον».

Εν αναμονή του νομοσχεδίου

Απαντώντας σε σχετική μας ερώτηση, ο Εκτελεστικός Σύμβουλος τόνισε: «Φυσικά και έχουμε συνεχείς επαφές με το νέο Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κωστή Χατζηδάκη. Και, μάλιστα όπως έχει δηλώσει ο ίδιος, θα προσπαθήσει στο επόμενο χρονικό διάστημα με το νέο νομοσχέδιο που θα καταθέσει στη Βουλή, να απεμπλακεί η ΔΕΗ από τις ΔΕΚΟ, δηλαδή από το στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα ώστε να μπορέσει να προχωρήσει σε προσλήψεις, πάλι μέσω ΑΣΕΠ αλλά με πιο γρήγορες διαδικασίες.
Επίσης σημαντικό είναι πως θ’ αλλάξει και ο κανονισμός των προμηθειών γιατί αυτή τη στιγμή η ΔΕΗ δεν μπορεί να «παίξει» ανταγωνιστικά με τους προμηθευτές καθώς είναι υποχρεωμένη βάση των νόμων για τις ΔΕΚΟ, να αναρτά τα πάντα στη Διαύγεια με αποτέλεσμα οι ανταγωνιστές να γνωρίζουν τις τιμές που παίρνει η Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού κι εκείνοι στη συνέχεια να δουλεύουν με χαμηλότερες τιμές».

ΠΗΓΗ:  tomanifesto.gr