Προληπτικά μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα

Συνάδελφοι,

Κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού δημιουργούνται ειδικές συνθήκες με την αύξηση της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας που μπορεί να οδηγήσουν σε συνθήκες καύσωνα, όπως αναμένεται τις επόμενες ημέρες στη χώρα μας, όπου οι εργαζόμενοι καταπονούνται περισσότερο από κάθε άλλον.

Αυτές οι συνθήκες είναι δυνατόν να προκαλέσουν ατυχήματα, επικίνδυνα περιστατικά, προβλήματα στην παραγωγική διαδικασία καθώς και βλάβες στην υγεία των εργαζομένων, οι οποίες κυμαίνονται από ενοχλητικά δερματικά εξανθήματα μέχρι θάνατο από θερμοπληξία.

Όλοι οι εργαζόμενοι καταπονούνται θερμικά. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει ωστόσο να δίδεται σε αυτούς που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου, με ιδιαίτερα προβλήματα υγείας όπως: καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι με γενικά νοσήματα όπως σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές της ηπατικής λειτουργίας, διαταραχές στη λειτουργία του θυρεοειδούς, διαταραχές της αρτηριακής πίεσης, αναιμία, ψυχικά νοσήματα, καθώς και εκείνοι που λαμβάνουν κάποιες κατηγορίες φαρμάκων όπως διουρητικά, αντιδιαβητικά κ.α.

Στα πιο πάνω θα πρέπει να προστεθεί και η παχυσαρκία (30% περισσότερο του προβλεπόμενου ιδανικού βάρους). Η ένταξη στις παραπάνω ομάδες γίνεται από τον Γιατρό Εργασίας της επιχείρησης ή (στις περιπτώσεις που δεν προβλέπεται η απασχόληση Γιατρού Εργασίας) με ιατρική βεβαίωση που προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.

Επίσης Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δείξουν και οι συνάδελφοι τεχνικοί που εργάζονται στην ύπαιθρο στο ΔΕΔΔΗΕ, στον ΑΔΜΗΕ αλλά και σε Σταθμούς Παραγωγής και Ορυχεία της ΔΕΗ. Θα πρέπει να λαμβάνουν τα προβλεπόμενα μέτρα και να ζητούν από την υπηρεσία τους τη χορήγηση των απαιτούμενων μέσων προστασίας, αυτό αφορά όλους τους συναδέλφους καθώς και τους εργοδηγούς και αρχιτεχνίτες.

Η επικινδυνότητα του επαγγέλματος είναι μεγάλη και γίνεται πολύ μεγαλύτερη σε συνθήκες καύσωνα, είναι πολλά τα παραδείγματα θανατηφόρων ατυχημάτων κατά το παρελθόν σε αντίστοιχες συνθήκες.

Η Επιχείρηση οφείλει να λάβει τα κατάλληλα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο :

• Ν. 3850/2010
• Π.Δ. 305/96
• Π.Δ. 16/1996
• Εγκύκλιοι ΣΕΠΕ
• Διαιτητικές Αποφάσεις
• Κανονισμοί Εργασίας

1.Κατάλληλα οργανωτικά μέτρα

Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στα οργανωτικά μέτρα κατά τις ημέρες του καύσωνα, τα οποία συνίστανται στα ακόλουθα :

1. Δημιουργία διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για την μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
2. Διαμόρφωση χώρων κατάλληλα κλιματισμένων για ανάπαυση.
3. Παροχή στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού (10^οC – 15^οC)
4. Προγραμματισμός των εργασιών που καταπονούν θερμικά, εκτός θερμοκρασιών αιχμών.
5. Μείωση των ιδιαιτέρως βαρέων εργασιών, όπως η χειρωνακτική διακίνηση βαρέων φορτίων, κατά τις ώρες της θερμοκρασιακής αιχμής.

2.Υπαίθριες εργασίες

Ειδικά για όσους εργάζονται σε υπαίθριες εργασίες που είναι και οι πλέον εκτεθειμένοι (τεχνικοί) πρέπει να λαμβάνονται τα εξής μέτρα :

1. Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής.

2. Χορήγηση πόσιμου δροσερού νερού (10^οC – 15^οC).

3. Διαμόρφωση σκιερού μέρους για διαλείμματα.

4. Κατασκευή στεγάστρων όπου είναι εφικτό για την εκτέλεση εργασιών.

5. Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι κοπιαστικότερες εξ αυτών να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες.

6. Μείωση της απασχόλησης σε υπαίθριες εργασίες από τις 12.00-15.00

3.Ετοιμότητα

Ο εργοδότης σε συνεργασία με τον Γιατρό Εργασίας, τον Τεχνικό ασφαλείας και την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας όπου αυτή υπάρχει ή τον εκπρόσωπο των εργαζομένων όταν δεν υπάρχει Επιτροπή ΥΑΕ, οφείλουν να έχουν σχέδιο στο οποίο να εξειδικεύονται τα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα που παίρνει η επιχείρηση με στόχο την μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

4.Έλεγχοι

Επιβάλλεται η διενέργεια προληπτικών ελέγχων από τους Επιθεωρητές Εργασίας για την επίβλεψη της εφαρμογής των μέτρων που αφορούν στα μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

Συνάδελφοι,

Η ανθρώπινη ζωή είναι πάνω από όλα και δεν διαπραγματεύεται, δεν μπαίνει σε «ζύγι», δεν ανταλλάσσετε και πρέπει να την προασπίσουμε με οποιοδήποτε κόστος.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ε.ΤΕ./Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ: Συμμετέχουμε δυναμικά στο συλλαλητήριο της 9ης Ιουλίου στην Κεντρική Πλατεία Κοζάνης

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ συμμετέχει δυναμικά στο συλλαλητήριο που θα γίνει στην Κεντρική Πλατεία Κοζάνης την Πέμπτη 9 Ιουλίου 2026 (ώρα 20.30) και στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων και των φορέων της τοπικής κοινωνίας:

 – Για την παράταση της λειτουργίας των Λιγνιτικών Μονάδων.

 – Για ένα ολοκληρωμένο σχέδιο ανάπτυξης, οικονομικής βιωσιμότητας με προοπτική στην μεταλιγνιτική εποχή.

 – Για την διασφάλιση της ενεργειακής επάρκειας και ασφάλειας της χώρας.

 – Για την διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, των θέσεων εργασίας και των μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζόμενων.

– Το ηλεκτρικό ρεύμα είναι κοινωνικό αγαθό!

– Όλοι στο συλλαλητήριο!

– Όλοι μαζί μπορούμε να τα καταφέρουμε!

– Η Δυτική Μακεδονία έχει δικαίωμα στο μέλλον!

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΔΕΔΔΗΕ: Με νέα ψηφιακά μέσα θωρακίζεται η αξιοπιστία της διαπίστωσης ρευματοκλοπής

 

Χάρης Αποσπόρης - energypress.gr

Τα όσα ισχύουν πλέον αναφορικά με τις ρευματοκλοπές και την αποκοπή της παροχής ρεύματος αναλύει ο ΔΕΔΔΗΕ σε έγγραφο που απέστειλε πρόσφατα στη Βουλή.

Ως γνωστόν, τα τελευταία χρόνια ο διαχειριστής κινήθηκε πιο δυναμικά για να καταπολεμήσει το βλαβερό αυτό φαινόμενο. Την περσινή χρονιά έγιναν αρκετές καταγγελίες καταναλωτών ότι στοχεύτηκαν άδικα χωρίς να έχουν διαπράξει ρευματοκλοπές.

Τα πράγματα ανέλαβε να βάλει σε μια σειρά η ρυθμιστική αρχή ενέργειας (ΡΑΑΕΥ), στέλνοντας σχετικές κατευθύνσεις στον ΔΕΔΔΗΕ.

Με αφορμή τα παραπάνω, ο ΔΕΔΔΗΕ σημειώνει ότι πλέον η εντολή αποκοπής-αποσύνδεσης της παροχής εκδίδεται μόνο μετά την εξέταση και την τυχόν απόρριψη των αντιρρήσεων εκ μέρους του χρήστη που εμπλέκεται.

Οι χρήστες διαθέτουν ήδη τη δυνατότητα προσφυγής στα δικαστήρια είτε για τη λήψη προσωρινής δικαστικής προστασίας, είτε για να διεκδικήσουν τη δικαστική αναγνώριση ότι δεν έχουν τελέσει ρευματοκλοπή. 

Με βάση το ισχύον νομικό πλαίσιο, μόνο εάν χορηγηθεί με διάταξη ή απόφαση δικαστηρίου προσωρινή διαταγή ή ασφαλιστικά μέτρα μπορεί να ανασταλεί δικαστικά η μη διακοπή της σύνδεσης λόγω διαπιστωμένης ρευματοκλοπής, σημειώνει ο διαχειριστής.

Παράλληλα, ο ΔΕΔΔΗΕ επισημαίνει ότι μια καθολική και αυτόματη αναστολή των διακοπών σύνδεσης μέχρι την έκδοση τελεσίδικης δικαστικής απόφασης θα καθιστούσε τον όλο μηχανισμό αντιμετώπισης ρευματοκλοπών πρακτικά ανενεργό.

Συνεπώς, μια τέτοια ρύθμιση ενέχει τον άμεσο κίνδυνο να λειτουργήσει ως κίνητρο για την παρελκυστική άσκηση ενδίκων βοηθημάτων και ένδικων μέσων με μοναδικό σκοπό τη συνέχιση της παράνομης ιδιοποίησης ενέργειας. Κάτι τέτοιο θα οδηγούσε σε ανεξέλεγκτη διόγκωση των ρευματοκλοπών, το κόστος των οποίων μετακυλίεται εν τέλει στο σύνολο των συνεπών καταναλωτών μέσω των λογαριασμών τους.

Ο ΔΕΔΔΗΕ προσθέτει στα παραπάνω ότι βρίσκεται σε διαρκή διαβούλευση με τη ΡΑΑΕΥ για την επικαιροποίηση του Κώδικα Διαχείρισης, με στόχο τη βελτίωση της διαδικασίας.

Επιστρατεύονται προηγμένες ψηφιακές τεχνολογίες

Πέραν των παραπάνω, ο ΔΕΔΔΗΕ εισέρχεται και στο τεχνικό κομμάτι της όλης υπόθεσης: Τονίζει σχετικά ότι ο χαρακτηρισμός μιας περίπτωσης ως διαπιστωμένη ρευματοκλοπή διενεργείται μέσω μιας αυστηρά τυποποιημένης και ρητής κανονιστικά διαδικασίας που εγγυάται το σαφή διαχωρισμό από περιπτώσεις φυσικής φθοράς ή τεχνικής αστοχίας υλικού. Η αξιολόγηση των ευρημάτων δεν εξαντλείται στον επιτόπιο έλεγχο, αλλά επισφραγίζεται από ενδελεχή εργαστηριακή πραγματογνωμοσύνη όταν απαιτείται.

Ο χρήστης ενημερώνεται εγγράφως για το δικαίωμά του να παρίσταται κατά τον εργαστηριακό έλεγχο. Το κανονιστικό πλαίσιο προβλέπει ρητά ότι η σχετική υποχρέωση του ΔΕΔΔΗΕ αφορά μόνο στην προσπάθεια εντοπισμού του χρήστη. Σε περίπτωση που δεν βρεθεί, τότε ο διαχειριστής προχωρά ο ίδιος στην αυτοψία.

Τυχόν απαίτηση για υποχρεωτική παρουσία του χρήστη στην αυτοψία "επί ποινή" μη διενέργειάς της δεν είναι πρακτικά εφαρμόσιμη και θα δυσκόλευε πολύ την όλη προσπάθεια, σημειώνει ο ΔΕΔΔΗΕ. Άλλωστε, το στοιχείο του αιφνιδίου ελέγχου είναι καθοριστικό για την αποτελεσματικότητά της.

Προκειμένου να βελτιωθεί η κατάσταση, ο ΔΕΔΔΗΕ επενδύει στην ψηφιοποίηση της τεκμηρίωσης των ευρημάτων, διασφαλίζοντας την άμεση και αδιαμφισβήτητη καταγραφή των δεδομένων. Η υιοθέτηση αυτών των σύγχρονων μέσων ενισχύει τη διαφάνεια και εκμηδενίζει τις πιθανότητες σφαλμάτων.

Ταυτόχρονα, χρησιμοποιεί εργαλεία data mining και αλγόριθμους για τον εντοπισμό ρευματοκλοπών, τα οποία όμως δεν υποκαθιστούν τη φυσική αυτοψία που αποτελεί και τη μόνη νόμιμη αποδεικτική οδό.

Τί ισχύει με τα πρόστιμα

Σχετικά με τα καταλογισθέντα ποσά από ρευματοκλοπή, προβλέπονται συγκεκριμένος τρόπος για την αναθεώρηση των πορισμάτων. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί εσφαλμένος καταλογισμός, ο ΔΕΔΔΗΕ προβαίνει άμεσα στην ακύρωση των σχετικών χρεώσεων, την επιστροφή των καταβληθέντων ποσών και την πλήρη αποκατάσταση του προφίλ του καταναλωτή στα αρχεία του.

Ωστόσο, η απαίτηση για οριζόντια και αναδρομική επανεξέταση του συνόλου των υποθέσεων της τελευταίας τριετίας είναι αναιτιολόγητη και θα ερχόταν σε αντίθεση με τις αρχές της ασφάλειας δικαίου, καταλήγει ο διαχειριστής.

ΑΔΜΗΕ: Ολοκληρώθηκε η κατασκευή της ηλεκτρικής διασύνδεσης νοτίων Κυκλάδων

 

www.protothema.gr

Τη διασύνδεση των νοτίων Κυκλάδων ολοκλήρωσε κατασκευαστικά ο ΑΔΜΗΕ, έργο που ενσωματώνει τα νησιά Σαντορίνη, Φολέγανδρο, Μήλο και Σέριφο στο ηπειρωτικό ηλεκτρικό σύστημα, μέσω Αττικής.

Πρόκειται για την τέταρτη και τελευταία φάση του ευρύτερου έργου της διασύνδεσης των Κυκλάδων, μέσω της οποίας -από το 2018 και έπειτα- έχουν επίσης διασυνδεθεί άμεσα στην υψηλή τάση τα νησιά Πάρος, Μύκονος, Σύρος, Νάξος και έχουν αναβαθμιστεί οι υποβρύχιες καλωδιακές συνδέσεις Εύβοιας-Άνδρου και Άνδρου-Τήνου.

Η διασύνδεση των νοτίων Κυκλάδων πραγματοποιήθηκε με υποβρύχια και υπόγεια καλώδια υψηλής τάσης 150 kV, μήκους περίπου 294 χλμ. Τα υποβρύχια καλώδια ποντίστηκαν σε μέγιστο βάθος άνω των 500 μέτρων από την επιφάνεια της θάλασσας ενώ, στο πλαίσιο του έργου, ο ΑΔΜΗΕ κατασκεύασε 4 πλήρως ψηφιοποιημένους υποσταθμούς κλειστού τύπου (GIS), για τη σύνδεση των ηλεκτρικών καλωδίων με τα τοπικά δίκτυα διανομής των νησιών. Στη Σαντορίνη, εγκαταστάθηκε επίσης σύστημα αυτόματης αντιστάθμισης αέργου ισχύος (SVC), μία υποδομή ειδικά σχεδιασμένη για τη διατήρηση της ευστάθειας τάσης και τη βελτιστοποίηση της λειτουργίας του διασυνδεδεμένου δικτύου στις νότιες Κυκλάδες.

Η ηλεκτρική διασύνδεση των νοτίων Κυκλάδων, συνολικού προϋπολογισμού 385,7 εκατ. ευρώ είναι έργο στρατηγικής σημασίας για την ενεργειακή θωράκιση των νησιών, ειδικά σε συνθήκες υψηλής ζήτησης που καταγράφεται τους θερινούς μήνες λόγω αυξημένης τουριστικής κίνησης. Με την ολοκλήρωση των κατασκευαστικών εργασιών, το έργο εισέρχεται πλέον στην τελική φάση δοκιμών και ελέγχων. Με στόχο την εύρυθμη λειτουργία των υφιστάμενων διασυνδέσεων, οι νέες γραμμές θα ενταχθούν σταδιακά στο Εθνικό Σύστημα Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας, ξεκινώντας από τη Σαντορίνη, λαμβάνοντας υπόψη και την τρέχουσα τουριστική περίοδο. Η πλήρης ηλέκτριση του συνόλου της διασύνδεσης θα έχει ολοκληρωθεί μέσα στους επόμενους μήνες.

Η ηλεκτρική διασύνδεση των Κυκλάδων τερματίζει την ενεργειακή απομόνωση πολλών νησιών, που συνδέονται άμεσα ή έμμεσα με το ηπειρωτικό δίκτυο, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη βιώσιμη ανάπτυξη και την αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος. Η παύση λειτουργίας των ρυπογόνων μονάδων που χρησιμοποιούν πετρέλαιο για την τοπική ηλεκτροπαραγωγή, προσφέρει επίσης σημαντικά περιβαλλοντικά οφέλη για το οικοσύστημα του Αιγαίου λόγω της μείωσης των εκπομπών CO2 καθώς και εξοικονόμηση για τους καταναλωτές όλης της χώρας, λόγω της ελάφρυνσης των χρεώσεων Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας.

Το έργο έχει χαρακτηρισθεί με Υπουργική Απόφαση ως «γενικότερης σημασίας για την οικονομία της χώρας» και η κατασκευή του χρηματοδοτείται από κοινοτικούς πόρους, ύψους 164,5 εκατ. ευρώ, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, Ελλάδα 2.0.

Στη χρηματοδότηση του έργου συμμετέχει επίσης η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων, μέσω απευθείας δανειακής σύμβασης 157 εκατ. ευρώ που έχει συνάψει ο ΑΔΜΗΕ, αλλά και μέσω δεύτερης δανειακής σύμβασης ύψους 108,44 εκατ.ευρώ η οποία υποστηρίχθηκε με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, Ελλάδα 2.0.

Εθελοντική αιμοδοσία στη Κατανομή (Γ΄ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 111)

Σας προσκαλούμε την ΔΕΥΤΕΡΑ    20    ΙΟΥΛΙΟΥ  2026  στη ΚΑΤΑΝΟΜΗ (Γ΄ Σεπτεμβρίου 111) από ώρα 08.00 – 13.00 π.μ. να αφιερώσετε δέκα λεπτά από το χρόνο σας,  στην ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ που πραγματοποιούμε και να στρατευθείτε μαζί μας σε έναν αγώνα πολύ δύσκολο μεν, αλλά συνάμα  και πολύ όμορφο που είναι ΘΕΜΑ ΖΩΗΣ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΣΟΙ  ΠΡΟΣΕΡΧΟΝΤΑΙ  ΝΑ  

• ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ   ΚΟΙΝΩΝ.ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ      ΑΜΚΑ

• ΕΧΕΤΕ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΣΑΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ  (ΑΔΤ)

• ΝΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΥΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΤΟΥΣ

(π.χ ΑΤΤΙΚΗΣ,ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ) ,ΚΙΝΗΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΚΑΙ email  

ΤΟ ΑΙΜΑ ΟΥΤΕ   ΠΑΡΑΓΕΤΑΙ, ΟΥΤΕ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑΤΑΙ

ΜΟΝΟ  ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ   – ΕΙΝΑΙ  ΖΗΤΗΜΑ  ΖΩHΣ ΕΙΝΑΙ  ΖΗΤΗΜΑ ΤΙΜΗΣ

ΠΡΟΣΦΕΡΟΝΤΑΣ ΑΙΜΑ, ΚΑΝΕΙΣ ΜΙΑ ΚΑΡΔΙΑ ΝΑ

ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΧΤΥΠΑ

ΣΑΣ  ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ

Ανασύσταση Διοικητικού Συμβουλίου

 

Σήμερα στις 10 Ιουνίου 2026 έγινε ανασύσταση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Τεχνικών Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ. Η σύνθεση που προέκυψε είναι η εξής:

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ Δ.Ε.Η.-Κ.Η.Ε.			2025 – 2028
ΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΚΟΥΝΟΥΚΛΑΣ	ΣΤΕΦΑΝΟΣ
Α’ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΚΩΝΣΤΑΝΤΗΣ	ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
Β’ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΜΑΝΙΚΑΚΗΣ	ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ
Γ΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΠΕΘΕΡΙΩΤΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΤΣΙΓΑΛΟΣ	ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΚΟΛΙΟΦΩΤΗΣ	ΙΩΑΝΝΗΣ
Β’ ΟΡΓΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΚΑΜΟΥΤΣΗΣ	ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
Γ’ΟΡΓΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ & ΥΠΕΥΘ. ΤΥΠΟΥ	ΜΕΛΕΤΗΣ	ΦΩΤΙΟΣ
Α’ ΤΑΜΙΑΣ	ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ	ΦΩΤΙΟΣ
Β’ ΤΑΜΙΑΣ	ΒΡΕΝΤΖΟΣ	ΙΩΑΝΝΗΣ
Ε.Σ.ΟΡΥΧΕΙΩΝ	ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
Ε.Σ. ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ	ΣΑΚΚΑΡΕΛΗΣ	ΠΑΝΤΕΛΗΣ
Ε.Σ. ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ – ΑΔΜΗΕ	ΡΑΠΤΗΣ	ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
Ε.Σ. ΔΙΑΝΟΜΗΣ – ΔΕΔΔΗΕ	ΠΙΤΣΑΣ	ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
Ε.Σ. ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ	ΞΑΓΟΡΑΡΑΚΗΣ	ΜΙΧΑΗΛ
Ε.Σ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ	ΔΡΟΥΛΙΑΣ	ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
Ε.Σ.ΥΓΙΕΙΝΗΣ-ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ	ΛΙΓΚΑΣ	ΣΩΤΗΡΙΟΣ
Ε.Σ. ΝΟΜΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ	ΡΑΠΤΗΣ	ΗΛΙΑΣ
ΕΦΟΡΟΣ	ΚΥΡΙΑΚΙΔΗΣ	ΣΑΒΒΑΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΣ	ΧΡΗΣΤΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΒΑΝΤΣΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ	ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ	ΦΛΩΡΙΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΚΟΣΜΑΣ	ΙΩΑΝΝΗΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΚΟΥΦΟΥΛΗΣ	ΧΡΗΣΤΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΛΟΥΜΠΟΥΝΑΚΗΣ	ΑΝΤΩΝΙΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΜΑΝΙΑΤΗΣ	ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΜΑΡΛΗΣ	ΠΑΥΛΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΣΚΑΜΑΓΚΑΣ	ΦΩΤΙΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΤΖΙΛΙΑΣ	ΣΤΕΡΓΙΟΣ
ΜΕΛΟΣ Δ.Σ.	ΤΣΑΚΜΑΚΙΔΗΣ	ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

 

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ Δ.Ε.Η.-Κ.Η.Ε.
ΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΧΡΥΣΟΛΩΡΑΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΓΙΑΤΡΕΛΛΗΣ	ΣΑΡ. – ΑΧΙΛΛΕΑΣ
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΓΕΩΡΓΙΤΣΗΣ	ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΜΕΛΟΣ	ΛΥΜΠΕΡΗΣ	ΠΕΛΟΠΙΔΑΣ
ΜΕΛΟΣ	ΓΑΚΗΣ	ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΤΜΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ Ε.ΤΕ ΟΜΙΛΟΥ Δ.Ε.Η.-Κ.Η.Ε
ΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΔΡΟΣΟΣ	ΚΩΝ/ΝΟΣ
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ	ΠΟΥΛΙΟΣ	ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ	ΚΩΣΤΑΝΙΚΟΣ	ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΜΕΛΟΣ	ΤΣΟΚΑ	ΕΛΕΝΗ
ΜΕΛΟΣ	ΒΟΥΒΟΥΛΟΥΔΑ	ΕΛΕΝΗ

 

Για την Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ Δ.Ε.Η. – Κ.Η.Ε.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΟΥΝΟΥΚΛΑΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ            ΤΣΙΓΑΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Παγκόσμια Ημέρα Εθελοντή Αιμοδότη

 

Η Παγκόσμια Ημέρα Εθελοντή Αιμοδότη που εορτάζεται κάθε χρόνο στις 14 Ιουνίου, καθιερώθηκε από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, τον Ερυθρό Σταυρό και διεθνείς οργανισμούς υγείας, με σκοπό να τιμήσει τον αλτρουισμό των εθελοντών αιμοδοτών και να αναδείξει την τακτική εθελοντική αιμοδοσία ως ύψιστη πράξη κοινωνικής αλληλεγγύης.

Η αιμοδοσία είναι μια απλή πράξη που ενώνει την επιστήμη με την ανθρωπιά, την υγειονομική φροντίδα με την κοινωνική ευθύνη, τον άγνωστο δότη με τον άγνωστο ασθενή. Κάθε μονάδα αίματος που προσφέρεται εθελοντικά μπορεί να σώσει έως και τρεις ανθρώπινες ζωές, καλύπτοντας καθημερινές ανάγκες ασθενών, χειρουργείων, επειγόντων περιστατικών και χρόνιων παθήσεων.
Η Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει την ειλικρινή της ευγνωμοσύνη, τον βαθύ σεβασμό της και την αμέριστη εκτίμησή προς όλους τους εθελοντές αιμοδότες, οι οποίοι με μια πράξη ανιδιοτελούς προσφοράς χαρίζουν ζωή, ελπίδα και δύναμη στους συνανθρώπους μας και στις οικογένειες των συναδέλφων μας.
To ΤΜΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ – ΚΗΕ όλα αυτά τα χρόνια λειτουργεί με υπευθυνότητα και σεβασμό και καλεί όλους τους συναδέλφους (εφόσον τηρούν τις υγειονομικές προϋποθέσεις) να συμμετέχουν στις εθελοντικές αιμοδοσίες τους Σωματείου που πραγματοποιούνται ανά τακτά χρονικά διαστήματα στους εργασιακούς χώρους.
Η αιμοδοσία είναι μια πράξη ανθρωπιάς, αλληλεγγύης και πολιτισμού.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Εργατικό ατύχημα στη Θεσσαλονίκη

Ακόμη ένα εργατικό ατύχημα συνέβη, αυτή τη φορά στην ΔΜΔΔ στην Θεσσαλονίκη όταν τεχνίτης του ΔΕΔΔΗΕ υπέστη εγκαύματα στο πρόσωπο και στο χέρι κατά την διάρκεια ελέγχου παροχής πελατών. Ο συνάδελφος νοσηλεύεται σε νοσοκομείο τη περιοχής, ευτυχώς χωρίς να διατρέχει κίνδυνο η ζωή του και του ευχόμαστε ταχεία ανάρρωση.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ επισημαίνει για πολλοστή φορά ότι τα ατυχήματα προκαλούνται κυρίως από:

• Την αδιάκοπη εντατικοποίηση και εργολαβοποίηση της εργασίας.
• Από την εργοδοτική αυθαιρεσία.
• Την έλλειψη προσωπικού, την χαμένη τεχνογνωσία και την υποστελέχωση των συνεργείων.
• Το πεπαλαιωμένο με αρκετές κακοτεχνίες Δίκτυο που αποτελεί εστία κινδύνου για την ασφάλεια των τεχνιτών.
• Από την ΜΗ πιστή τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας.
• Από την μη αποφυγή εκτέλεσης εργασιών από εργαζόμενους που δεν έχουν εξειδικευμένη εκπαίδευση για το αντικείμενο που καλούνται να εργαστούν.

Συνάδελφοι,

για το Σωματείο μας, κάθε συνάδελφος που φεύγει κάθε πρωίi από την οικογένειά του να πάει στην δουλειά, πρέπει να επιστρέφει ασφαλής και αρτιμελείς στο σπίτι του και καμία μα καμιά εργασία δεν είναι τόσο επείγουσα και καμία παραγωγική ανάγκη τόσο σημαντική, ώστε να τίθεται σε κίνδυνο η ανθρώπινη ζωή.

Τέλος, επειδή το συμβάν είναι υπό διερεύνηση, επιφυλασσόμαστε να επανέλθουμε εάν και όταν έχουμε νέα στοιχεία για το περιστατικό.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

"Απαντάμε στα ψεύδη και τις ανακρίβειες!" (Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ)

 

 Τ.Δ.Ε/ Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ

Με έκπληξη διαβάσαμε τις ανακρίβειες και τα ψεύδη της ανακοίνωσης του, ΕΑΜΕ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ που αφήνει αιχμές εναντίον του Προέδρου της ΤΔΕ και μέλους του Δ.Σ. της Ε.ΤΕ. ΔΕΗ/ΚΗΕ, περί μη συγκάλεσης Δ.Σ. για το πρόβλημα που δημιουργήθηκε με τους δύο συναδέλφους τεχνικούς στην Περιοχή ΔΕΔΔΗΕ Αγρινίου.

Αξίζει λοιπόν να τους θυμίζουμε τα εξής, μιας και επιμένουν να διαστρεβλώνουν τα γεγονότα προς το μικροσυνδικαλιστικό τους συμφέρον:

-  Πρώτο ψέμα: Εστάλθηκαν από τον Πρόεδρο της ΤΔΕ, στις 23 /3/2026 και στις 1/4/2026  προς όλα τα εκλεγμένα τοπικά μέλη για την άμεση συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου για το εν λόγω θέμα άρα η κατηγορία περί «ολιγωρίας» όχι μόνο δεν ισχύει αλλά αποδεικνύει το μέγεθος τους ψεύδους

 Παράλληλα ενημερώθηκαν και συμφώνησαν οι δύο συνάδελφοι να συντονίσουμε μαζί με την ΤΔΕ, τις ενέργειες μας για την επίλυση του προβλήματος τους αλλά δυστυχώς για άγνωστους λόγους (;;;) δεν ήρθαν σε διαζώσης και αποφεύγοντας συνάντηση με το Προεδρείο παρότι το ζητήσαμε επανειλημμένα δημιουργώντας ερωτηματικά για αυτήν την ενέργεια τους. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι απέφυγαν την συνάντηση με την ΤΔΕ για άλλους λόγους και όχι γιατί δέχθηκαν συμβουλές και καθοδήγηση που παραπέμπει σε άλλες εποχές.

-  Δεύτερο ψέμα: Ο συνάδελφος Μαμασούλας Παναγιώτης και εκλεγμένος με το ΕΑΜΕ συμμετείχε στην πρώτη συνάντηση για να πραγματοποιηθεί Δ.Σ. (άρα δεν ισχύουν τα περί μη σύγκλησης) ενώ ο έτερος εκλεγμένος με το ΕΑΜΕ, Βαρεμένος Παναγιώτης παρότι κι αυτός ενημερωμένος απουσίαζε  από τα δύο καλέσματα για Δ.Σ. βρίσκοντας συνεχώς δικαιολογίες για ένα τόσο μείζων θέμα που αφορά τους συναδέλφους οι οποίοι κινδύνευαν με τιμωρία.

 - Τρίτον και άκρως αντιδεοντολογικό πως γίνεται οι εμπλεκόμενοι συνάδελφοι και στελέχη του ΕΑΜΕ να κωλυσιεργούν αναίτια τις διαδικασίες ξαφνικά και απροειδοποίητα  να φανερώνεται ο Γ. Γραμματέας του Συλλόγου και επικεφαλής του ΕΑΜΕ στο Αγρίνιο ώστε να συναντήσει τον Διευθυντή της Περιοχής, για το συγκεκριμένο ζήτημα, απαξιώνοντας και αγνοώντας επιδεικτικά, τη ΤΔΕ λειτουργώντας αντιθεσμικά  και παλαιοκομματικά παραβιάζοντας κάθε έννοια ορθής συνδικαλιστικής λειτουργίας.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

Στα προβλήματα που αντιμετωπίζει το τεχνικό προσωπικό του ΔΕΔΔΗΕ με την έλλειψη προσωπικού, την εντατικοποίηση της εργασίας, την χαμένη τεχνογνωσία,  την εργοδοτική αυθαιρεσία, τα θέματα υγείας και ασφάλειας τα οποία είναι κοινά σχεδόν σε όλες τις Περιοχές της χώρας τόσο η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ/ΚΗΕ όσο και η ΤΔΕ παλεύει καθημερινά με

συνδικαλιστικές και αγωνιστικές παρεμβάσεις ώστε να δοθούν λύσεις και να περιορισθούν όλα τα παραπάνω φαινόμενα. Η χρήση όμως των προβλημάτων για μικροκομματικά παιχνίδια και παραπλάνηση των συναδέλφων δημιουργεί συνθήκες πλήρης απαξίωσης των θεσμικών οργάνων που έχουν εκλεγεί δημοκρατικά και με την αποδοχή όλων των εργαζομένων.

 Η ΤΔΕ Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ: καταγγέλλει την υποκρισία, τις πρακτικές και την ανευθυνότητα από τους δήθεν "ευαίσθητους" συνδικαλιστές του ΕΑΜΕ διότι ψευδόμενοι και κρυβόμενοι πίσω από τα γεγονότα που περιγράφουν βάζουν σε κίνδυνο ακόμη και τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων που γίνονται θύματα της παραπληροφόρησης και της φτηνής προπαγάνδας. 

Τέλος καλούμε το Δ.Σ. της Ε.ΤΕ. - Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ να πάρει θέση αλλά και  ανάλογες αποφάσεις για τα δυσάρεστα γεγονότα που συνέβησαν στην Περιοχή μας .

 

Γραφείο Τύπου Ε.ΤΕ. - Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ

Να αναιρεθεί η απόφαση για την κατάργηση της βάρδιας

 

Προβλήματα και ανασφάλεια θα δημιουργήσει η κατάργηση της βάρδιας, στους τόπους εργασίας που υπέστησαν την βίαιη απολιγνιτοποίηση ενώ παράλληλα γεννιούνται εμπόδια στην ασφαλή εκτέλεση εργασιών από τους συναδέλφους που έχουν αποδείξει έμπρακτα ότι διαθέτουν τεράστιο επαγγελματικό και εργασιακό ζήλο και λειτουργούν με υπευθυνότητα.

Η αυστηρή και πιστή τήρηση των κανονισμών για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων αλλά και των εγκαταστάσεων κρίνεται ως απαραίτητη και αναγκαία  ώστε να αποφύγουμε στο εγγύς μέλλον, προβλήματα, ατυχήματα και υλικές ζημιές με μεγάλο οικονομικό κόστος.

Η ΕΤΕ/ Ομίλου ΔΕΗ ΚΗΕ καλεί την Διοίκηση να αναιρέσει το σκεπτικό της και να έλθει σε διάλογο με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Βαρύ πένθος για την οικογένεια της Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ

 

Η οικογένεια των τεχνικών και όλοι οι εργαζόμενοι του ΔΕΔΔΗΕ θρηνούν δυστυχώς μία ακόμη ανθρώπινη ζωή. Ο άτυχος συνάδελφος πατέρας τριών παιδιών, εργαζόταν στην ΔΠΑΣΕ και από τις πρώτες ενδείξεις υπέστη ηλεκτροπληξία κατά τη διάρκεια εργασιών στον Υ/Σ των Κάτω Πατησίων. Η νέα απώλεια, ανεβάζει κι άλλο τον αριθμό των εργατικών δυστυχημάτων και τον μακρύ  κατάλογο του πένθους από εργαζόμενους  που έχασαν τη ζωή τους εν ώρα εργασίας.

Είναι γνωστό σε όλους, ότι  η έλλειψη προσωπικού και η εντατικοποίηση της εργασίας είναι οι βασικοί παράγοντες που οδηγούν σε τραγικά αποτελέσματα και βάζουν συνεχώς σε κίνδυνο την ζωή των συναδέλφων μας.

Τονίζουμε για πολλοστή φορά ότι:
Οι εργασίες στα δίκτυα απαιτούν επαρκή στελέχωση συνεργείων, υψηλού επιπέδου τεχνογνωσίας, η οποία διασφαλίζεται από συνεχή και με τακτά χρονικά διαστήματα εκπαίδευση και αυστηρή τήρηση όλων των μέτρων υγείας και ασφαλείας ώστε να μην δημιουργούνται επικίνδυνες συνθήκες, για την σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων.

Η Ένωση Τεχνικών και τώρα και στο παρελθόν, πιέζει  όλες τις Διοικήσεις της εταιρείας προς την κατεύθυνση των άμεσων και συνεχών προσλήψεων, ειδικευμένου τακτικού τεχνικού προσωπικού ώστε να εξαλειφθούν τα φαινόμενα εντατικοποίησης στους χώρους εργασίας.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ ζητά την διερεύνηση των αιτιών και συνθηκών του θανατηφόρου δυστυχήματος και εκφράζει τα θερμά της συλλυπητήρια για τον συνάδελφο που χάθηκε τόσο άδικα και παράλληλα εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή στην οικογένεια του.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ: 3ωρη στάση εργασίας για το κλείσιμο του AHΣ Αγίου Δημητρίου

 

H Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ στηρίζει και συμμετέχει στην 3ωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 15 Μαΐου που προκήρυξαν τα Εργατικά Κέντρα Κοζάνης και Εορδαίας για το κλείσιμο του AHΣ Αγίου Δημητρίου.

Εκφράζουμε για ακόμη μια φορά την αντίθεσή μας στην πολιτική της βίαιης απολιγνιτοποίησης, η οποία πλήττει την οικονομία και την κοινωνία των λιγνιτικών περιοχών της Δυτικής Μακεδονίας που θέτει σε κίνδυνο την ενεργειακή επάρκεια και ασφάλεια της χώρας. Παράλληλα οι αρνητικές επιπτώσεις αυτής της εξέλιξης δημιουργούν εργασιακή ανασφάλεια, ερημοποίηση και φτωχοποίηση των τοπικών κοινωνιών.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να βρίσκονται στην πύλη του Σταθμού από ώρα 7 ως 10 πμ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Απολιγνιτοποίηση: Έφθασε η στιγμή της αλήθειας για τη Δυτική Μακεδονία – Στηρίζουμε τις αποφάσεις και τις δράσεις Εργατικών Κέντρων, θεσμών και φορέων

 

Απολιγνιτοποίηση: Έφθασε η στιγμή της αλήθειας για τη Δυτική Μακεδονία

Στηρίζουμε τις αποφάσεις και τις δράσεις Εργατικών Κέντρων, θεσμών και φορέων

Συμμετέχουμε στην 3ωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 15/5/2026

 

---

Η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ/ΚΗΕ παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις, τις δράσεις και τα όσα προγραμματίζονται από τα Εργατικά Κέντρα, φορείς και θεσμούς σε ότι έχει να κάνει με τις ενεργειακές εξελίξεις και την απολιγνιτοποίηση εκφράζοντας την στήριξη, την συμμετοχή και την συμπαράστασή της.

Η συμπόρευση και κοινή διεκδίκηση είναι μονόδρομος έτσι ώστε να μπορέσουμε να κρατήσουμε ζωντανή την περιοχή, τους εργαζόμενους, τις θέσεις εργασίας, την κοινωνία.

Την Παρασκευή 15 Μαΐου 2026 ΟΛΟΙ μαζί στην πύλη του Αγίου Δημητρίου σε μία δυναμική παράσταση διαμαρτυρίας (07.00 – 10.00 π.μ) για το κλείσιμο του εμβληματικού Σταθμού.

ΕΤΕ - ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ: Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά

 

Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα μνήμης και τιμής για τους αγώνες και τις κατακτήσεις των εργαζομένων αλλά και μέρα απεργίας και διεκδίκησης για τη διασφάλιση όσων έχουμε
κερδίσει. Απεργούμε για να ακουστεί η φωνή της εργασίας στο σήμερα και να διαμορφωθεί το αύριο με όρους ισονομίας και αξιοκρατίας.
Οι εργαζόμενοι στο Σικάγο πριν από 140 χρόνια αλλά και μεταγενέστερα, πέτυχαν με θυσίες την καθιέρωση του 8ωρου, την Κοινωνική Ασφάλιση, την υπεράσπιση της μητρότητας, την κανονική άδεια, τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και την πρόσβαση στα κοινωνικά αγαθά τις δωρεάν υπηρεσίες Υγείας, Παιδείας, Πολιτισμού.
Οι αγώνες αυτοί παραμένουν ζωντανοί παρότι οι συγκεκριμένες κατακτήσεις υπονομεύθηκαν από τις εκάστοτε κυβερνήσεις με το κεντρικό μήνυμα να είναι ξανά επίκαιρο για εργασιακή αξιοπρέπεια, δίκαιες αμοιβές, για ποιότητα ζωής σ’ έναν καλύτερο κόσμο ειρηνικό και κοινωνικά δίκαιο σε μία κρίσιμη περίοδο για την ανθρωπότητα όπου υπάρχουν σοβαρές γεωπολιτικές και οικονομοπολιτικές εξελίξεις (πόλεμος σε Ιράν και Ουκρανία). Να καταδικάσουμε κάθε πολεμική σύρραξη, υπερασπιζόμενοι την ειρήνη και τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Η φετινή Πρωτομαγιά βρίσκει τους εργαζόμενους αντιμέτωπους:
– με την ανάγκη για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις.
– με την περαιτέρω ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
– με την διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας σε κάθε χώρο εργασίας
– με την ακρίβεια σε αγαθά και καύσιμα, που μειώνουν τα εισοδήματα του κόσμου της μισθωτής εργασίας.
– με τη στεγαστική κρίση και τα πανάκριβα ενοίκια.
– με πληθώρα προβλημάτων στις εργασιακές σχέσεις
– με τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις (τεχνητή νοημοσύνη) να αποτελούν όχι απλώς μια πρόκληση αλλά και μια απειλή για χιλιάδες θέσεις εργασίας.
Παράλληλα για τη ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ- ΚΗΕ η ασφαλής τροφοδοσία της χώρας σε ηλεκτρισμό επιβάλλει την παραμονή της Πτολεμαΐδα V. καθώς και την διατήρηση της λιγνιτικής δραστηριότητας καθώς και στήριξης των εργαζόμενων στις Μονάδες που δεν λειτουργούν.
Επιπρόσθετα απαιτούμε προσλήψεις τακτικού προσωπικού, επαρκής σε αριθμό για όλο τον Όμιλο ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ, χωρίς μπλοκάκια και εργολαβίες ενώ αποτελεί σημαντική προτεραιότητα η καταβολή δώρων στους εργαζόμενους του ΑΔΜΗΕ.
Για όλα τα παραπάνω οφείλει το Συνδικαλιστικό Κίνημα να αγωνιστεί και να διεκδικήσει με ενότητα και δυναμισμό καλύτερες συνθήκες διαβίωσης και προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων, με ασφάλεια, αξιοπρέπεια και με ικανοποιητικές αμοιβές αλλά και με προσλήψεις τακτικού προσωπικού.
Η ΕΤΕ – Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία που προκήρυξε η ΓΣΕΕ για την Παρασκευή 1η Μαΐου και καλεί όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ, στον ΔΕΔΔΗΕ και στον ΑΔΜΗΕ να δώσουν μαζικό και δυναμικό «παρών» στις απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα.
Η κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 π.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος.
Γραφείο τύπου ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ

https://ete-dei.gr/featured/%ce%b6%ce%ae%cf%84%cf%89-%ce%b7-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-

ETE/Ομίλου ΔΕΗ: Παγκόσμια ημέρα για την ΑΣΦΑΛΕΙΑ και την ΥΓΕΙΑ στην ΕΡΓΑΣΙΑ

Το 2003, η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) καθιέρωσε την 28η Απριλίου ως Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, προκειμένου να αναδείξει τη σημασία της πρόληψης εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Η εν λόγω πρωτοβουλία αξιοποιεί τη διαχρονική δέσμευση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας στον κοινωνικό διάλογο και τη συνεργασία μεταξύ κυβερνήσεων, κοινωνικών εταίρων, εργοδοτών και εργαζομένων.

Η συγκεκριμένη ημερομηνία έχει επίσης καθιερωθεί από τη Διεθνή Ένωση Ελεύθερων Συνδικάτων ως Ημέρα Μνήμης των εργαζομένων που έχασαν τη ζωή τους από εργατικά ατυχήματα. Παράλληλα αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για την προώθηση μιας κουλτούρας πρόληψης για την ενίσχυση της βαρύτητας των ζητημάτων επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας. Δεν πρέπει να μείνει μόνο στην ημέρα αλλά αυτό να καλλιεργείται σε κάθε λεπτό εργασίας.

Ειδικά για ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ, η βελτίωση των συνθηκών υγείας  και ασφάλειας ώστε να εκμηδενιστούν οι κίνδυνοι πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων, πρέπει να είναι πρώτη προτεραιότητα. Οι  ελλείψεις προσωπικού  οδηγούν σε πλημμελή σύνθεση στις βάρδιες και στα συνεργεία, ενισχύοντας την εντατικοποίηση της εργασίας  και τη δημιουργία εργασιακού στρες με αποτέλεσμα να διαμορφώνονται «ιδανικές» συνθήκες πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων.

Οι Εργαζόμενοι οφείλουν:

1. Nα εφαρμόζουν τους κανόνες ασφαλούς εργασίας.
2. Να χρησιμοποιούν τα μέσα προστασίας.
3. Να τηρούν τις νομοθετικές διατάξεις και τους κανονισμούς ασφάλειας.
4. Να παρακολουθούν σεμινάρια επιμόρφωσης.
5. Να χρησιμοποιούν σωστά: μηχανήματα – συσκευές – εργαλεία – επικίνδυνες ουσίες – μεταφορικά μέσα.

Οι εργοδότες οφείλουν αφού τηρούν όλα τα ανωτέρω πρώτοι κατά βάση, να διαβουλεύονται με τους εργαζόμενους και με τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους. Η Επιχείρηση οφείλει να διαβουλεύεται για την ΥΑΕ με τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους και κρατικούς φορείς με βάση την κείμενη νομοθεσία μέσα σε κλίμα αμοιβαίας εμπιστοσύνης και γόνιμου διαλόγου για να είναι κοινώς αντιληπτή.

Τα μέτρα αποτελούν αναπόσπαστο και καθολικό τρόπο λειτουργίας όλων.

Η Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ -ΚΗΕ με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας ενώνει τη φωνή της μαζί με τα άλλα συνδικάτα από όλο τον κόσμο, απαιτώντας να εφαρμόζονται χωρίς περιστολές άμεσα τα προληπτικά μέτρα και έλεγχοι  για την τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας στην εργασία και την προστασία των εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα.

Γραφείο Τύπου Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ

https://ete-dei.gr/%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%b1%ce%b9%cf%81%ce%bf%cf%84%ce%b7%cf%84%ce%b1/%cf%80%ce%b1%ce%b3%ce%ba%ce%bf%cf%83%ce%bc%ce%b9%ce%b1-%ce%b7%ce%bc%ce%b5%cf%81%ce%b1-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%ce%b1%cf%83%cf%86%ce%b1%ce%bb%ce%b5%ce%b9%ce%b1-%ce%ba%ce%b1%ce%b9-%cf%84/