Πέμπτη 28 Μαΐου 2020

Με πλήρη δυναμικότητα 811 MW εντάσσεται στο ηλεκτρικό σύστημα η μονάδα αερίου της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη

Γιώργος Φιντικάκης
Στο σύστημα σε πλήρη δυναμικότητα, δηλαδή και με τα 811 MW της ονομαστικής της ισχύος, μπαίνει η μονάδα φυσικού αερίου της ΔΕΗ στην Μεγαλόπολη, έπειτα από σχετική έγκριση του ΑΔΜΗΕ σε επίμονο αίτημα της ΔΕΗ.
Τελειώνει έτσι ένα σίριαλ πέντε ετών από τότε που εγκαινιάστηκε (Απρίλιος 2015) και ενώ στο μεσοδιάστημα, με το επιχείρημα ότι τα υφιστάμενα δίκτυα της Πελοποννήσου δεν μπορούν να αντέξουν παραπάνω παραγωγή, η μονάδα δούλευε μόνο στα 500 MW της εγκατεστημένης της ισχύος.
Συγκεκριμένα στο έγγραφο του ΑΔΜΗΕ που σηματοδοτεί και την ένταξη σε φουλ ισχύ της μονάδας στο σύστημα, αναφέρεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία που κατατεθηκαν, αυτή είναι θερμική και η καθαρή της ισχύς τροποποιείται από 500 μεγαβατ σε 811 μεγαβατ. Ταυτόχρονα βεβαιώνεται η ένταξη στο μητρώο μονάδων του παραγωγού ΔΕΗ που βρίσκεται στον ΑΗΣ Μεγαλόπολης, ως κατανεμόμενης μονάδας. 
Η εξέλιξη σηματοδοτεί την ενίσχυση της θέσης της ΔΕΗ στην αγορά των μονάδων φυσικού αερίου, όπου θα μπορεί πλέον να διαθέτει επιπλέον 311 μεγαβάτ, αλλά και το τέλος μιας εκκρεμότητας που "σέρνεται" από το 2015.
Επί χρόνια και με επιχείρημα ότι το δίκτυο της Πελοποννήσου είναι κορεσμένο και άρα δεν μπορεί να “σηκώσει” παραγωγή 811 μεγαβάτ, η καινούργια μονάδα της Μεγαλόπολης δούλευε μόλις στο 60% των δυνατοτήτων της. Σύμφωνα με την λογική αυτή, θα έπρεπε να περιμένει πρώτα να ολοκληρωθούν τα έργα υποδομής στη μεταφορά ηλεκτρικής ενέργειας (γραμμές μεταφοράς Κέντρα υπερυψηλής τάσης) και μετά να αξιοποιήσει τα επιπλέον 311 MW.
Τους τελευταίους ωστόσο μήνες η διοίκηση της ΔΕΗ είχε αρχίσει να πιέζει τον ΑΔΜΗΕ προκειμένου να αλλάξει αυτό το καθεστώς με το επιχείρημα ότι δεν τίθεται θέμα κορεσμού του δικτύου για τον απλό λόγο ότι οι λιγνιτικές της μονάδες στη Μεγαλόπολη δεν δουλεύουν, αφού η λειτουργία τους είναι εξαιρετικά ασύμφορη, επομένως δεν καταλαμβάνουν και χώρο στο ηλεκτρικό δίκτυο.
Είχε μάλιστα προτείνει στον διαχειριστή να επιτρέψει την ένταξη της μονάδας σε πλήρη δυναμικότητα θέτοντας συγκεκριμένους όρους, ωστόσο η απάντηση που εισέπραττε ήταν ότι θα πρέπει πρώτα να ολοκληρωθεί η νέα διασύνδεση δικτύων στην Πελοπόννησο. Ένα έργο που προχωρά, ωστόσο καλώς εχόντων των πραγμάτων δεν αναμένεται να είναι έτοιμο πριν από τον Οκτώβριο.
Τελικά ο διαχειριστής δέχθηκε τα επιχειρήματα της επιχείρησης και έτσι από σήμερα η ΔΕΗ θα μπορεί να διαθέτει στο δίκτυο και τα 811 μεγαβάτ της μονάδας, χωρίς να περιμένει την ολοκλήρωση των διασυνδέσεων.

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Ενημέρωση για το πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης (bonus)

Συναδέλφισσες &  Συνάδελφοι,
Ολοκληρώθηκε η συζήτηση με την Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης για τα θέματα που αφορούν τόσο τη μετακίνηση προσωπικού ενόψει του οριστικού κλεισίματος του Ορυχείου Αμυνταίου και ΑΗΣ Αμυνταίου, όσο και τις βασικές αρχές του προγράμματος οικειοθελούς αποχώρησης με το Βonus των 20.000 ευρώ, πλέον αποζημίωσης.
Θυμίζουμε ότι τα παραπάνω πρότεινε ο Πρόεδρος & ΔΝΣ ΔΕΗ Α.Ε. κ. Γ. Στάσσης  κατά την τηλεδιάσκεψη που πραγματοποιήθηκε με τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στις 15 Μαΐου 2020.
Η ΓΕΝΟΠ εκτιμά ως θετική την πρόταση της Διοίκησης της Επιχείρησης, ωστόσο επισημαίνει ότι η αξιοποίηση του κινήτρου οικειοθελούς αποχώρησης αφορά αποκλειστικά και μόνο τον κάθε συνάδελφο χωριστά.

Πιο συγκεκριμένα:
  1. Η εισήγηση για έγκριση προς το Δ.Σ. της ΔΕΗ Α.Ε. στις 2.6.2020 θα αφορά τους μισθωτούς που εργάζονται στα Ορυχεία και τους Σταθμούς της Δυτικής Μακεδονίας, στον Τομέα Συντήρησης Βορείου Ελλάδος, στο ΚΕΕ Πτολ/δας, της ΣΤΕ Καρδιάς, το προσωπικό της ΔΥΑΕ που εργάζεται στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτ. Μακεδονίας και σε όσους εργαζόμενους ανήκουν στη Γενική Δ/νση Λιγνιτικής Παραγωγής,  αλλά έχουν έδρα τη Δυτ. Μακεδονία.
  2. Αντίστοιχη απόφαση θα ληφθεί και για τους μισθωτούς των θυγατρικών Λιγνιτικής Μελίτης Α.Ε. και Λιγνιτικής Μεγαλόπολης Α.Ε.
  3. Το πρόγραμμα θα αφορά όσους μισθωτούς κλείνουν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως και την 31 Δεκεμβρίου του 2020 ανεξαρτήτως εάν έχουν θεμελιώσει πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
  4. Όσοι μισθωτοί πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις και επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης θα πρέπει έως 30 Ιουνίου του 2020 να δηλώσουν την πρόθεσή τους  σε σχετικό έντυπο της ΔΑΝΠΟ που θα κυκλοφορήσει την επόμενη εβδομάδα.
  5. Η Εταιρεία διατηρεί το δικαίωμα και με απόφαση του ΔΝΣ ΔΕΗ Α.Ε. να παρατείνει τη θητεία ορισμένων μισθωτών με βάση τις ανάγκες της Επιχείρησης μέχρι 30 Ιουνίου 2021 με εξασφαλισμένο το Bonus  των 20.000 ευρώ κατά την αποχώρησή τους.
Κατά συνέπεια, το προσωπικό που εργάζεται τόσο στο Ορυχείο Αμυνταίου όσο και στον ΑΗΣ Αμυνταίου και δεν θα ενταχθεί στο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης, τίθεται στη διάθεση των υπηρεσιών, προκειμένου από 1 Ιουνίου 2020 να γίνει η απόσπαση ή η οριστική μετακίνησή του.
Στην ίδια συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ Α.Ε. θα ληφθεί και η απόφαση για την καταβολή των Ειδικών Επιδομάτων και του Επιδόματος Στάθμης Ευθύνης στους δικαιούχους μισθωτούς, γεγονός που σημαίνει ότι αυτή θα εμφανιστεί στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας Ιουνίου 2020.
Η ίδια απόφαση (για τα Ειδικά Επιδόματα) θα ληφθεί και για τους εργαζομένους του ΔΕΔΔΗΕ και του ΑΔΜΗΕ.


Γραφείο Τύπου

Μίνι παράταση ζητάει ο ΔΕΔΔΗΕ για τους υπολογισμούς του ανταλλάγματος για το ΚΟΤ στους προμηθευτές

Γιάννα Παπαδημητρίου
Μια σύγχυση που δεν έγινε έγκαιρα αντιληπτή ενδέχεται να προκαλέσει καθυστερήσεις στον υπολογισμό από τον ΔΕΔΔΗΕ του ετήσιους ανταλλάγματος για το ΚΟΤ στους προμηθευτές ηλεκτρικής ενέργειας. Αυτό υποστηρίζει ο Διαχειριστής απευθυνόμενος προς τη ΡΑΕ, στα πλαίσια της διαβούλευσης σχετικά με την τροποποίηση της μεθοδολογίας υπολογισμού του ετησίου ανταλλάγματος για την κάλυψη δαπανών παροχής Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου. Σύμφωνα με τον ΔΕΔΔΗΕ, η νέα δομή του ΚΟΤ διευκολύνει σημαντικά τον προσδιορισμό του ανταλλάγματος, επιτρέποντας έτσι την ριζική απλούστευση της σχετικής μεθοδολογίας. Όμως, ο Διαχειριστής επισημαίνει ότι η απλούστευση αυτή αναιρείται εν μέρει από την προτεινόμενη συμπερίληψη στο αντάλλαγμα των ρυθμιζόμενων χρεώσεων από τις οποίες απαλλάσσονται οι δικαιούχοι του ΚΟΤ Α.
Συγκεκριμένα, ο ΔΕΔΔΗΕ υποστηρίζει ότι η συμπερίληψη στον υπολογισμό του ανταλλάγματος των Χρεώσεων Χρήσης Συστήματος και Δικτύου εισάγει πολυπλοκότητα στις συναλλαγές των Διαχειριστών με τους προμηθευτές, με κυκλικές λογιστικές κινήσεις και χρηματοροές. Το όλο θέμα, κατά τον ΔΕΔΔΗΕ, οφείλεται σε… παρεξήγηση. Όπως χαρακτηριστικά επισημαίνεται από τον Διαχειριστή, η πρόταση που έθεσε η ΡΑΕ σε διαβούλευση «εδράζεται στη διερμήνευση κατά συγκεκριμένο τρόπο της σχετικής πρόβλεψης της ΥΑ, αφού όπως αναφέρεται στο κείμενο της διαβούλευσης «Λαμβάνοντας υπόψη ότι το κείμενο πλαίσιο προβλέπει την απαλλαγή των δικαιούχων ΚΟΤ από την υποχρέωση καταβολής των ανωτέρω χρεώσεων και όχι την εξαίρεση των σχετικών καταναλώσεων από τις συναφείς χρεώσεις, είναι προφανές ότι οι αρμόδιοι Διαχειριστές οφείλουν να υπολογίζουν και να τιμολογούν το σύνολο των ρυθμιζόμενων χρεώσεων που αφορούν στις καταναλώσεις των δικαιούχων ΚΟΤ». Εντούτοις, δεδομένου ότι οι συνδηλώσεις των όρων εξαίρεση και απαλλαγή εν πολλοίς ταυτίζονται, καθιστώντας τους πρακτικά συνώνυμους, η ανάγνωση αυτή μάλλον δεν υπήρξε προφανής για τους Διαχειριστές (αλλά και το σύνολο των Προμηθευτών), εξού και δεν έτυχε εφαρμογής στη διετία που μεσολάβησε από τη θέσπιση του νέου ΚΟΤ, δηλ. οι Διαχειριστές δεν τιμολογούσαν στους Προμηθευτές τις εν λόγω ρυθμιζόμενες χρεώσεις για τους πελάτες τους που ήταν δικαιούχοι ΚΟΤ Α.». Ο ΔΕΔΔΗΕ τονίζει ότι η εφαρμογή της προτεινόμενης μεθοδολογίας προϋποθέτει σχετική προσαρμογή των συστημάτων του, που εκτιμάται ότι απαιτεί χρονικό διάστημα της τάξεως του 2-3 μηνών περίπου. Ως εκ τούτου, εφόσον τελικά υιοθετηθεί η πρόταση που τέθηκε σε διαβούλευση ως έχει, ο ΔΕΔΔΗΕ ζητά οι σχετικοί μηνιαίοι υπολογισμοί να ξεκινήσουν τον Αύγουστο του 2020, με βάση τα μετρητικά δεδομένα του Ιουλίου 2020.  Επίσης, ζητά οι αναδρομικές εκκαθαρίσεις που θα διενεργηθούν για το 2018 και το 2019 να καταλαμβάνουν και το πρώτο εξάμηνο του 2020.

 https://energypress.gr

Πέμπτη 14 Μαΐου 2020

ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ: Η πολυετής προσφορά πρέπει να αναγνωρίζεται και να ανταμείβεται



Τα σχέδια που προωθούνται για την κλιματική αλλαγή σε παγκόσμια κλίμακα ήταν το επιστέγασμα στις αποφάσεις της κυβέρνησης για αλλαγή του μίγματος καυσίμου στην ηλεκτροπαραγωγή, ανακοινώνοντας και προχωρώντας το επόμενο διάστημα στη βίαιη απολιγνιτοποίηση της χώρας.
Αποτέλεσμα αυτών των πολιτικών θα είναι η εξάρτηση της πατρίδας μας από εισαγόμενο καύσιμο, αυτό του φυσικού αερίου, το οποίο προωθούνταν χρόνια τώρα από όλες τις κυβερνήσεις, εις βάρος της ΔΕΗ και υπέρ των ιδιωτικών συμφερόντων.
Το μεγαλύτερο, όμως, πρόβλημα που προκύπτει είναι η απώλεια θέσεων εργασίας στα Λιγνιτικά Κέντρα της Δ. Μακεδονίας και της Αρκαδίας λόγω του κλεισίματος των Ορυχείων και των Σταθμών Παραγωγής.
Η αρχή του τέλους για τις παραπάνω περιοχές της χώρας είχε ήδη ξεκινήσει με την προσπάθεια πώλησης Ορυχείων και Λιγνιτικών Μονάδων από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, με όρους και διαδικασίες εξευτελιστικές για την επιχείρηση και απαξιωτικές για τους εργαζόμενους.
Η προηγούμενη Διοίκηση Παναγιωτάκη, που διοικούσε ως μονάρχης την επιχείρηση, απαξίωνε συχνά τους εργαζόμενους και το συνδικαλιστικό κίνημα καθιστώντας τους πολλές φορές υπεύθυνους για τα δεινά στην επιχείρηση. Τους ήθελε επαίτες και απαξιωμένους.
Παρόμοια φαινόμενα δεν θα επιτρέψουμε να συμβούν, τι στιγμή που εξυφαίνεται σχέδιο μετακίνησης και οικειοθελούς αποχώρησης των εργαζομένων από τα Ορυχεία και τις μονάδες που θα κλείσουν.
Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ έδωσαν τη ζωή τους για την επιχείρηση, για τον εξηλεκτρισμό της πατρίδας μας έως σήμερα, βγάζοντας εις πέρας κάθε δύσκολο έργο προς όφελος της κοινωνίας.
Ως πρώτη κίνηση, θετική είναι η στάση της Διοίκησης της ΔΕΗ να καλέσει σε ενημέρωση την Ομοσπονδία για τα ζητήματα των μετακινήσεων και της επικείμενης οικειοθελούς αποχώρησης του προσωπικού από τις υπηρεσίες που θα κλείσουν.
Η ειλικρινής αναγνώριση της προσφοράς των εργαζομένων στη ΔΕΗ, όμως, από πλευράς Διοίκησης μπορεί μόνο και οφείλει να φανεί μέσα από σοβαρά οικονομικά κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε όσους θα κάνουν χρήση αυτού του δικαιώματος. Πολύ μεγαλύτερα από τα «ψίχουλα» της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ που τους έκανε και «χάρη».
Η ΔΑΚΕ/ΕΤΕ καλεί, επομένως, τόσο την Διοίκηση όσο κι την Κυβέρνηση να αναγνωρίσει την προσφορά των εργαζομένων της, για λόγους ισονομίας και δικαιοσύνης,να τους αναγνωρίσει και να τους ανταμείψει όπως έκανε και με τα στελέχη της, προσφάτως. Σίγουρα δεν θα μας βρουν σύμφωνους «μπακαλίστικες» λογικές που αναπολούν το παρελθόν. Γενναία κίνητρα για όσους εργάστηκαν όλη τους τη ζωή στην επιχείρηση και όχι μόνο πακτωλός χρημάτων σε όσους ήρθαν για να φύγουν μετά από συγκεκριμένο χρόνο. Για κάποιους λεφτά υπάρχουν ενώ για  τους εργαζόμενους έχουμε δημοσιονομική πειθαρχία;
Ταυτόχρονα, έχουν ηθική υποχρέωση το Υπουργείο Ενέργειας και η Διοίκηση του Ομίλου να αποκαταστήσουν την αδικία της έκπτωσης του μειωμένου τιμολογίου, όταν αντίστοιχες ιδιωτικές επιχειρήσεις ηλεκτρικής ενέργειας έχουν πολύ μεγαλύτερα ποσοστά έκπτωσης για τους εργαζόμενούς τους αλλά και για τους καταναλωτές.
Στους εργαζόμενους κάνουνε εκπτώσεις και στα διευθυντικά στελέχη είναι «γαλαντόμοι». Το Υπουργείο και η Διοίκηση της ΔΕΗ πρέπει να φανούν αντάξιοι των περιστάσεων και όχι ένα πιστό αντίγραφο του παρελθόντος σε κακέκτυπη μορφή.
Η ΔΑΚΕ/ΕΤΕ κρούει τον κώδωνα του κινδύνου και προτρέπει τους αρμοδίους να μην υποκύψουν στα κελεύσματα των προθύμων και «βολεμένων» που θέλουν να επιβάλουν την άποψή τους προς ιδίων όφελος.
Το συμφέρον της επιχείρησης και των εργαζομένων είναι να δοθούν γενναιόδωρες λύσεις χωρίς αστερίσκους.


Γραφείο Τύπου ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ

ΔΕΔΔΗΕ - Επενδύσεις 400 εκατ. και 1.000 προσλήψεις στο νέο business plan

Στην τελική ευθεία βρίσκεται η εκπόνηση του business plan του Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας της περιόδου 2020-2028.
Το επιχειρησιακό σχέδιο θα αποτελεί και τον καθρέπτη της εταιρείας ενόψει της ιδιωτικοποίησης του 49%. Η διοίκηση της μητρικής ΔΕΗ την προγραμματίζει, καλώς εχόντων των πραγμάτων, για το τελευταίο τρίμηνο του έτους. Θα προηγηθεί βέβαια και η αξιολόγηση των συνθηκών της αγοράς, οι οποίες φέτος εξαιτίας της κρίσης της πανδημίας είναι ιδιαίτερες. «Δεν πρόκειται να προχωρήσουμε σε πώληση αν στο άτυπο market test που προηγηθεί οι αξιολογήσεις είναι χαμηλές από την πραγματική αξίας», σημειώνουν αρμόδιοι παράγοντες.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το επιχειρησιακό σχέδιο προβλέπει τη σταδιακή αύξηση των ετήσιων επενδύσεων από τα 150 στα 350 με 400 εκατ. ευρώ, ενώ στην πενταετία προβλέπεται να γίνουν περί τις 1.000 προσλήψεις, καθώς όπως είναι γνωστό ο Διαχειριστής έχει τεράστια κενά σε προσωπικό και ιδίως τεχνικούς. Μάλιστα σύμφωνα με πληροφορίες οι προσλήψεις θα αρχίσουν από φέτος.
Αναφορικά με τις επενδύσεις, όπως αναφέρουν πηγές, αυτές θα κατευθυνθούν στην ενίσχυση και αναβάθμιση του δικτύου διανομής και μάλιστα για την ψηφιοποίηση του. Ως γνωστόν ένα από τα μεγάλα projects του Διαχειριστή είναι κι αυτό της εγκατάστασης των έξυπνων μετρητών κατανάλωσης καθώς και η τηλε-διαχείριση του. Στα πλάνα βέβαια βρίσκονται και οι σταθμοί φόρτισης για την ηλεκτροκίνηση των Ι.Χ. οχημάτων.

Το ρυθμιστικό πλαίσιο

Απαραίτητη, όμως, προϋπόθεση για την εκπόνηση του business plan του ΔΕΔΔΗΕ είναι και η καθιέρωση νέου ρυθμιστικού πλαισίου από τη ΡΑΕ που θα προβλέπει την παροχή κινήτρων προς τον Διαχειριστή για την επίτευξη στόχων προς όφελος της ενεργειακής αγοράς και των καταναλωτών.
Η ΡΑΕ αναμένεται να θέσει σε δημόσια διαβούλευση εντός του μήνα τις προτεινόμενες αλλαγές.
Όπως είχαν ανακοινώσει τον περασμένο μήνα η Αρχή και ο Διαχειριστής τo ισχύον καθεστώς εστιάζει στην κάλυψη του κόστους (cost plus system) του ΔΕΔΔΗΕ, ενώ το προτεινόμενο καθεστώς, παρέχει κίνητρα για την βελτίωση της απόδοσης του (performance based system). Δημιουργούνται ευνοϊκότερες συνθήκες για επενδύσεις, παρέχοντας κίνητρα για την προώθηση έργων ανανέωσης και καινοτομίας τα οποία θα βελτιώσουν σημαντικά την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, την αξιοπιστία και ασφαλή λειτουργία του δικτύου διανομής, την ποιότητα του ρεύματος και ταυτόχρονα θα μειώσουν το τελικό κόστος για τους καταναλωτές.
Η προαναφερόμενη μεθοδολογία περιλαμβάνει τη σταδιακή μετάβαση σε ένα νέο πλαίσιο με τρεις διακριτές περιόδους: το Ρυθμιστικό Έτος 2020, την πρώτη Ρυθμιστική Περίοδο 2021-2024 και τη δεύτερη Ρυθμιστική Περίοδο 2025-2028, προκειμένου να διασφαλιστεί η ομαλή προσαρμογή στο νέο καθεστώς.
 
 
(euro2day.gr)

Προσλήψεις 263 ατόμων στην ΔΕΗ

Σε προσλήψεις 263 συμβασιούχων για 8 μήνες πρόκειται να προχωρήσει η ΔΕΗ. Δείτε παρακάτω τις σχετικές προκηρύξεις:
Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στη ΔΕΘΥΠ / ΥΗΣ Ν. Πλαστήρας
Ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2020
Παράρτημα
Αίτηση
Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στη Διεύθυνση Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας​
Ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2020
Παράρτημα
Παράρτημα χειρισμού Η/Υ
Αίτηση
Υποβολή αιτήσεων από 13.05.2020 ημέρα Τετάρτη έως και Παρασκευή 22.05.2020
Πρόσληψη έκτακτου προσωπικού στη ΔΕΘΥΠ/ΥΗΣ Λάδωνα
Ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2020

Τετάρτη 13 Μαΐου 2020

ΔΕΗ: Νέες δυνατότητες τηλεφωνικής εξυπηρέτησης στο 11770

Η ΔΕΗ, από τις πρώτες ημέρες εκδήλωσης της πανδημίας Covid-19, έχει λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων και των πελατών της. Και αυτό θα συνεχίσει να κάνει προσαρμόζοντας αναλόγως τη λειτουργία και τις υπηρεσίες της, για όσο διαρκεί η πανδημία, όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά σε ανακοίνωση της εταιρείας. 
Σήμερα, 11 Μαΐου 2020, επαναλειτούργησαν περισσότερα από 100 καταστήματα της ΔΕΗ αποκλειστικά για πληρωμές, σύναψη νέων συμβολαίων και αλλαγή στοιχείων συμβολαίων. Σε όλα τα καταστήματα υπήρξε αυστηρή τήρηση των απαραίτητων μέτρων ασφαλείας για την προστασίας των εργαζομένων και των πελατών, όπως θερμομέτρηση, ειδικές σημάνσεις για τήρηση αποστάσεων, χρήση μασκών, αντισηπτικά, κ.α. 

Επιπροσθέτως, οι υπάλληλοι των καταστημάτων σε όλη την επικράτεια κατέγραψαν τα στοιχεία 1000  και πλέον πελατών, ώστε να εξυπηρετηθούν από το τηλεφωνικό κέντρο 11770 εντός της ημέρας και να αποφύγουν έτσι την παραμονή στις ουρές. 
Ιδιαίτερα αυξημένη κίνηση υπήρξε στο κεντρικό κατάστημα της Αριστείδου, όπου παρατηρήθηκαν από νωρίς το πρωί εικόνες συνωστισμού έξω από τις πύλες εισόδου. Η κατάσταση ομαλοποιήθηκε μετά τις 9:00 π.μ., με τη συνδρομή και της ΕΛΑΣ προκειμένου οι πελάτες να τηρήσουν τις αποστάσεις ασφαλείας, ενώ με απόφαση της διοίκησης της ΔΕΗ το κατάστημα έμεινε ανοιχτό μέχρι αργά το απόγευμα, ώστε να εξυπηρετηθεί και ο τελευταίος πελάτης.
Η ΔΕΗ προτρέπει τους καταναλωτές της, προκειμένου να αποφύγουν τον όποιο συνωστισμό, να πραγματοποιούν τις συναλλαγές τους μέσα από το site της ΔΕΗ www.dei.gr και από το τηλεφωνικό κέντρο 11770, του οποίου το ωράριο έχει αυξηθεί και πλέον καλύπτει όλο σχεδόν το εύρος συναλλαγών (πληρωμές, νέα συμβόλαια, αλλαγή στοιχείων, διακανονισμοί κλπ). 
Μάλιστα, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών της, η ΔΕΗ έχει ξεκινήσει την επικοινωνία με τους μεγάλους επικοινωνιακούς παρόχους προκειμένου να πετύχει τη μείωση των χρεώσεων στους συνδρομητές τους, οι οποίοι καλούν στο τηλεφωνικό κέντρο 11770.  Ήδη, έχει συμφωνήσει με τη Wind, η οποία προχώρησε τα τελευταία 24ωρα σε μείωση της χρέωσης κατά 47% για τις κλήσεις από σταθερό τηλέφωνο προς το τηλεφωνικό κέντρο της ΔΕΗ 11770.
Η ΔΕΗ συνεχίζει να ενισχύει τα κανάλια επικοινωνίας και εξυπηρέτησης με κάθε τρόπο και ήδη τις τελευταίες ημέρες εξυπηρετεί τους πελάτες της και μέσα από τη σελίδα της στο Facebook απαντώντας σε αιτήματα και μηνύματα.
Η εταιρεία θα κάνει ό,τι είναι δυνατόν ώστε να εξυπηρετηθούν οι πελάτες της με τον καλύτερο και ασφαλέστερο τρόπο και είμαστε βέβαιοι ότι με τη συνεργασία όλων θα ανταπεξέλθουμε στις ιδιαίτερες ανάγκες της περιόδου που ζούμε.

Δευτέρα 4 Μαΐου 2020

ΔΑΚΕ/ΕΤΕ: "Η περαιτέρω μετοχοποίηση του ΑΔΜΗΕ είναι αντίθετη με το εθνικό συμφέρον"

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,


Η χώρα μας βρίσκεται σε μια νέα δύσκολη συγκυρία λόγω της πανδημίας που έχει προκαλέσει ο νέος κορωνοϊός Covid-19. Μιας πανδημίας η οποία βρίσκεται ακόμη σε εξέλιξη και επηρεάζει τη ζωή και την υγεία όλων μας είτε άμεσα είτε έμμεσα.
Η παρατεταμένη καραντίνα στην οποία επήλθε η ελληνική κοινωνία πέρα τα πολύ θετικά αποτελέσματα που είχε σε μια πιθανή εξάπλωση του ιού στη χώρα μας, ταυτόχρονα, όμως, επηρέασε αρνητικά την οικονομία, έχοντας σοβαρό αντίκτυπο πρωτίστως στις επιχειρήσεις και στους εργαζόμενους που απασχολούνται σε αυτές.
Το μεγάλο στοίχημα από εδώ και πέρα, επομένως, είναι η ανόρθωση της ελληνικής οικονομίας αξιοποιώντας τα νέα δεδομένα που προέκυψαν από την κρίση της πανδημίας για το οικονομικό μοντέλο ανάπτυξης και προοπτικής.
Στην παρούσα συγκυρία αποδείχθηκε πόσο καθοριστικές και πολύτιμες ήταν  οι υπηρεσίες που προσέφερε στο κοινωνικό σύνολο ο Δημόσιος Τομέας, με κυρίαρχες τις υπηρεσίες του Εθνικού Συστήματος Υγείας και έπειτα άλλων βασικών κρατικών υποδομών (ό,τι έχει απομείνει ακόμη), όπως, αυτές του κλάδου της ενέργειας, των μεταφορών κ.λπ.
Στόχος της επόμενης μέρας πρέπει να είναι η αναβάθμιση και η ανάπτυξη των εταιριών αυτών, αναδεικνύοντας την αναγκαιότητα να παραμείνουν υπό δημόσιο έλεγχο, γιατί αυτό μας απέδειξαν τα τελευταία γεγονότα, προς μεγάλη απογοήτευση των εκφραστών του νεοφιλελευθερισμού και των ιδιωτικοποιήσεων.

Δυστυχώς, αντί αυτού, η Κυβέρνηση εν μέσω πανδημίας επέλεξε στον κλάδο της ηλεκτρικής ενέργειας να ακολουθήσει λάθος δρόμο, γοητευμένη ακόμη από τις σειρήνες της παγκοσμιοποίησης και της «αγιοποίησης» του ιδιωτικού τομέα.

Στο υπό ψήφιση περιβαλλοντικό νομοσχέδιο υπάρχει διάταξη που αναφέρει ότι το Ελληνικό Δημόσιο έχει δικαίωμα να μειώσει τη συμμετοχή του στο μετοχικό κεφάλαιο του ΑΔΜΗΕ ακόμη και κάτω του 51%. Αυτό σημαίνει πιθανή απόκτηση πλειοψηφικού πακέτου μετοχών από ιδιώτη επενδυτή.

Άδραξε την ευκαιρία να προχωρήσει σε αυτό το σχέδιο γιατί η προηγούμενη Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ είχε «στρώσει το χαλί» της ιδιωτικοποίησης του ΑΔΜΗΕ, παραχωρώντας το δικαίωμα πρώτης προτίμησης σε αγορά μετοχών που θα προκύψει στο μέλλον στην Κινέζικη εταιρεία state Grid, την οποία έχει χρήσει στρατηγικό επενδυτή με δικαιώματα μάνατζμεντ. Επί της ουσίας, ο ΑΔΜΗΕ διοικείται από την κινέζικη εταιρεία γιατί καμία απόφαση δεν μπορεί να έχει ισχύ αν δεν έχει την έγκριση των κινέζων.

Αυτό βέβαια δεν μετριάζει τις ευθύνες της παρούσας κυβέρνησης για την πρόθεση περαιτέρω διάθεσης μετοχών του ΑΔΜΗΕ. Όμως, δεν θα αφεθεί ελεύθερη να εφαρμόσει το σχέδιό της. Είμαστε εδώ να την αντιμετωπίσουμε, καλωσορίζοντας στους αγώνες κι όσους «ξύπνησαν» τώρα από τον πενταετή επίγειο τεχνητό τους παράδεισο.

Η ΔΑΚΕ/Ε.ΤΕ., μένοντας πάντα σταθερή σε αρχές και θέσεις, ανεξαρτήτως ποιος κυβερνά αυτόν τον τόπο, είναι κάθετα αντίθετη σε κάθε μορφή περαιτέρω μετοχοποίησης του ΑΔΜΗΕ. Καταδικάζει αυτή την τακτική και την πρόθεση της κυβέρνησης και θα αντιπαλέψει ώστε αυτή η νομοθετική διάταξη αν ψηφισθεί να μείνει στα χαρτιά. Το έχει αποδείξει και στο παρελθόν μέσα από τους αγώνες, στους οποίους είχε πάντα πρωταγωνιστικό ρόλο.

Παράλληλα, όλοι εμείς της ΔΑΚΕ./Ε.ΤΕ. θα συνεχίσουμε να δίνουμε τη μάχη μας από όποιο πεδίο μπορούμε, ώστε να ακυρώσουμε το απαράδεκτο μέτρο της μείωσης του εκπτωτικού τιμολογίου (ΓΠ) και να γίνει αντιληπτό στο αρμόδιο υπουργείο ότι δεν κερδίζει τίποτα μέσα από την επιβολή προκλητικών και άδικων  μέτρων.

Επίσης, θέλουμε να διαμηνύσουμε προς πάσα κατεύθυνση ότι είμαστε αντίθετοι σε οποιοδήποτε σχέδιο μετοχοποίησης – ιδιωτικοποίησης του ΔΕΔΔΗΕ, της ΔΕΗ καθώς και της βίαιης Απολιγνιτοποίησης. Είναι ανεδαφικό και λυπηρό οι κυβερνώντες να έχουν τέτοιες σκέψεις και προθέσεις. Δεν θα τους αφήσουμε να τις υλοποιήσουν. Δεν υπάρχει κανένας σοβαρός λόγος το Ελληνικό Δημόσιο να απεμπολήσει βασικές στρατηγικές υποδομές, όπως είναι τα Δίκτυα ηλεκτρικής ενέργειας, πόσο μάλλον όταν αυτά συνεχίζουν να είναι και κερδοφόρα.

Η πατρίδα μας αντιμετώπισε και θα αντιμετωπίσει κρίσεις στο μέλλον και τις λύσεις θα τις δώσει όπως πάντα η κρατική μηχανή και όχι ο κάθε ιδιώτης μεγαλοεπιχειρηματίας που στόχο έχει μόνο το κέρδος και όχι την προστασία του κοινωνικού συνόλου.

Η ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ  έχει διαρκή αγωνιστική παρουσία με σταθερές θέσεις.

Η ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ παρεμβαίνει στις εξελίξεις υπερασπίζοντας τους εργαζόμενους και το δημόσιο συμφέρον.

Η ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ δεν χαρίζεται σε καμία κυβερνητική πολιτική ειδικά όταν θίγονται τα συμφέροντα των εργαζομένων.



                                  Γραφείο Τύπου ΔΑΚΕ/ΕΤΕ

Κυριακή 3 Μαΐου 2020

ETE/OMIΛOY-ΔΕH: Αδήριτη ανάγκη ο αποκλειστικά Δημόσιος χαρακτήρας των κοινωνικών αγαθών


Οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΔΕΗ (ΔΕΔΔΗΕ) αλλά και του ΑΔΜΗΕ, εκτέλεσαν για πολλοστή φορά ανιδιοτελώς εν μέσω πανδημίας, με επιμονή και αυτοθυσία, το εργασιακό τους καθήκον βάζοντας σε κίνδυνο την ζωή τους αλλά και αυτή των οικογενειών τους.  
Δυστυχώς για μία ακόμη φορά η κυβέρνηση, με το περιβαλλοντικό νομοσχέδιο που κατάθεσε το ΥΠΕΝ, "ανταποδίδει" αυτή την σημαντική προσφορά των εργαζομένων με  την περαιτέρω  ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ, φέρνοντας με σκοπιμότητα, ένα νομοσχέδιο που υπονομεύει την ασφαλή τροφοδοσία της χώρας μας και παράλληλα χαρίζει στους ιδιώτες, μία κερδοφόρα μονοπωλιακή Επιχείρηση, που στις δύσκολες στιγμές που βιώνει όλος ο πλανήτης,  μπορεί να αποτελέσει τη μοναδική ασπίδα για το δημόσιο συμφέρον.

Επιπρόσθετα ανάλογες κινήσεις ιδιωτικοποιήσεων σκοπεύει να κάνει και στο ΔΕΔΔΗΕ δείχνοντας ότι δεν έχει αντιληφθεί ακόμη το έργο που προσφέρει αλλά επιμένει αναίτια να δείχνει μία καταστροφική ιδεοληπτική εμμονή ότι μόνο οι ιδιώτες μπορούν να δώσουν λύσεις ξεχνώντας ότι η σημερινή παγκόσμια πραγματικότητα  τους διαψεύδει πανηγυρικά.
Άλλωστε για την αντιμετώπιση όλων των δύσκολων καταστάσεων που αφορούσαν ΔΕΔΔΗΕ- ΑΔΜΗΕ (βλάβες, καιρικές συνθήκες, συντήρηση δικτύου), οι εργαζόμενοι των εταιρειών έδειξαν σθένος και εργασιακή ευσυνειδησία για να έχουν όλοι οι συμπολίτες μας το πολύτιμο αγαθό που ονομάζεται ηλεκτρικό ρεύμα.
Παράλληλα η  κυβέρνηση με το σχέδιο νόμου που έφερε στην Βουλή, ικανοποίησε το αίτημα της Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ ενάντια στην σκανδαλώδη ρύθμιση προηγούμενου νόμου, ώστε η  5η μονάδα της Μεγαλόπολης  να μπορεί  να λειτουργήσει ελεύθερα μέχρι τα 813+ MW ενώ ύστερα από δική μας παρέμβαση πήραν παράταση εργασίας, οι συνάδελφοι μας που δουλεύουν στο καθεστώς οκτάμηνης απασχόλησης .
Έχουμε επισημάνει ότι η σημερινή κυβερνητική πολιτική στα θέματα της Ενέργειας, είναι σε λάθος δρόμο διότι ακολουθεί τις αποτυχημένες νεοφιλελεύθερες πολιτικές, των προηγούμενων μνημονιακών κυβερνήσεων και προσπερνά για χάριν των ιδιωτικών συμφερόντων,  ένα σημαντικό γεγονός: ότι ο Διαχειριστής υλοποιεί ένα μεγάλο επενδυτικό πρόγραμμα (διασύνδεση Κυκλάδων, μικρή και μεγάλη διασύνδεση Κρήτης – έργα με εξασφαλισμένη χρηματοδότηση και από κοινοτικούς πόρους) που αυξάνει σημαντικά τα περιουσιακά στοιχεία  αλλά και τα κέρδη του ΑΔΜΗΕ. Αυτή η νέα επενδυτική πραγματικότητα αντί να αξιοποιηθεί προς όφελος της Ελληνικής κοινωνίας δωρίζεται σε συμφέροντα που  σε καιρό πανδημίας  εκτέθηκαν ανεπανόρθωτα και  αν δεν είχαν τις πλάτες και τις υποδομές της κρατικής μηχανής δεν θα μπορούσαν να ανταποκριθούν σε κανένα μέσο βοήθειας των πολιτών.
 Συνάδελφοι - σσες
Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ έχει αποδείξει με την στάση της,  ότι ανάλογες κινήσεις ιδιωτικοποιήσεων πολεμήθηκαν σκληρά με κάθε τρόπο, απεργιακές κινητοποιήσεις, καταλήψεις, συλλαλητήρια, ενώ υπενθυμίζουμε πως η Ομοσπονδία έχει προσφύγει νομικά (ακύρωση διαγωνισμού) τόσο στα Ελληνικά όσο και στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο
(ΕΔΑΔ).
Για την Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ αποτελεί προκλητική κίνηση η χωρίς διάλογο οποιαδήποτε ενέργεια - δραστηριότητα που πλήττει το δημόσιο συμφέρον, βάζει σε κίνδυνο την ομαλή λειτουργία και τα συμφέροντα του Ομίλου ΔΕΗ (ΔΕΔΔΗΕ), ΑΔΜΗΕ και στρέφεται κατά των εργαζομένων άρρηκτα συνυφασμένων με την προστασία του δημόσιου χαρακτήρα των εταιρειών.
Θα σταθούμε για άλλη μια φορά απέναντι στις κυβερνητικές πολιτικές των παράλογων ιδιωτικοποιήσεων, υπερασπιζόμενοι τις κατακτήσεις του Ελληνικού Λαού και του εργατικού κινήματος με νέες αγωνιστικές κινητοποιήσεις και με μεγαλύτερη δυναμική καθώς το σύνολο του Ελληνικού λαού με την έλευση της κρίσης της πανδημίας κατανόησε πλήρως ότι μόνο ισχυρές δημόσιες δομές μπορούν να προσφέρουν την εύρυθμη λειτουργία του ηλεκτρικού συστήματος της πατρίδας μας αλλά και την απαραίτητη προστασία σε ότι έχει να κάνει με την υγεία των πολιτών.
Στα ποταπά σχέδια κέντρων εκμετάλλευσης του Ελληνικού Λαού
η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ θα απαντήσει όπως πολύ καλά ξέρει τόσα χρόνια
ΔΥΝΑΜΙΚΑ-ΣΘΕΝΑΡΑ-ΑΤΑΛΑΝΤΕΥΤΑ
με αγώνες, ανεξάρτητα το ποιος κυβερνά.
Οι κυβερνήσεις-διοικήσεις αλλάζουν συνεχώς, οι εργαζόμενοι μένουν.
ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ
  
                             ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ