Πέμπτη 15 Απριλίου 2021

ETE/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: Ο ΔΕΔΔΗΕ ΕΝΑΙ ΦΥΣΙΚΟ ΜΟΝΟΠΩΛΙΟ ΔΕΝ ΠΩΛΕΙΤΑΙ & ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΕΤΑΙ

 



Την πώληση των υποδομών, του δικτύου διανομής και της διαχείρισης του ΔΕΔΔΗΕ σε ξένα οικονομικά ιδρύματα προωθεί η κυβέρνηση
, δίνοντας εντολή στο Δ.Σ. της ΔΕΗ να προχωρήσει στην έγκριση της αξιολόγησης των υποβληθέντων δηλώσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος που υπέβαλαν οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι επενδυτές για την απόκτηση του 49% των μετοχών του.

Η απόφαση της πώλησης του δικτύου χαμηλής και μέσης τάσης και των υποδομών τους, αποτελεί μια αδιανόητα καταστροφική για τα πραγματικά συμφέροντα της επιχείρησης επιλογή, απομειώνοντας την ικανότητα της ΔΕΗ σε κερδοφορία αλλά και σε ανταγωνιστικότητα. Λαμβάνοντας υπόψη σωρευτικά τις ζημιές από την βίαιη και άτακτη απολιγνιτοποίηση, το κλείσιμο των ορυχείων, την ολέθρια για τα συμφέροντα της επιχείρησης διαχείρισης των ΑΠΕ, την προηγηθείσα πώληση του δικτύου Μεταφοράς, η πώληση και του ΔΕΔΔΗΕ θα δώσει την χαριστική βολή στην υπόθεση της κερδοφορίας της ΔΕΗ.

Το γιατί επιλέγει η κυβέρνηση την πώληση ενός τόσο κερδοφόρου και πολύτιμου για την ΔΕΗ αλλά και την εθνική οικονομία περιουσιακού στοιχείου, σε ξένα οικονομικά συμφέροντα, μόνο εμμονικό και       ύποπτο μπορεί να το χαρακτηρίσει κανείς.

Φαίνεται ότι η τωρινή κυβέρνηση πραγματώνοντας με ιεραρχική διάταξη τις απόψεις της έχει επιδοθεί με αξιοσημείωτο ζήλο στην εκποίηση του πλούτου της χώρας τόσο σε ξένα αλλά και σε εγχώρια ιδιωτικά συμφέροντα, κόντρα στο εθνικό συμφέρον, υλοποιώντας μνημονιακές πολιτικές ακόμα και χωρίς μνημόνιο!!!

Το κυβερνητικό αφήγημα δια στόματος του τότε αρμοδίου για την Ενέργεια Υπουργού κ. Χατζηδάκη: ’’Παράλληλα με το πρόγραμμα μετασχηματισμού της ΔΕΗ, δρομολογούμε τη μεταφορά των παγίων της Διανομής της ΔΕΗ στον ΔΕΔΔΗΕ. Στόχος είναι η μερική ιδιωτικοποίηση του ΔΕΔΔΗΕ, με την προσέλκυση αξιόπιστων επενδυτών που ειδικεύονται στα δίκτυα. Έτσι θα αναδειχθεί η κρυμμένη αξία του ΔΕΔΔΗΕ και η ΔΕΗ θα έχει ξεκάθαρο ταμειακό όφελος από τη μερική ιδιωτικοποίησή του’’.

Το μέγεθος του ψεύδους απύθμενο!!!

Χαρακτηριστικό του πως δρομολογούνται οι καταστάσεις…

Κατ’ αρχήν στην θέση των ’’αξιόπιστων επενδυτών που ειδικεύονται στα δίκτυα’’, εμφανίζονται ως υποψήφιοι, αποκλειστικά και μόνο, κερδοσκοπικά χρηματοοικονομικά ιδρύματα του εξωτερικού!!!

Από την άλλη πλευρά βέβαιο είναι ότι η αξία του ΔΕΔΔΗΕ μόνο κρυμμένη δεν είναι!!!

Κι αυτό γιατί δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητο ότι συνεισφέρει στα κέρδη της ΔΕΗ ένα τεράστιο εγγυημένο ετήσιο έσοδο, περί τα 360 εκ. Ευρώ!!!

Δεν μπορεί κανείς να μην προσέξει την υπεραξία που ενσωματώνετε στα δίκτυα λόγω της έλευσης της τεχνολογίας του 5G δεκαπλασιάζοντας σχεδόν την πραγματική τους αξία!!!

Δεν μπορεί να περνά απαρατήρητο το πρότζεκτ των 7,5 εκατομμυρίων έξυπνων μετρητών συνολικού ύψους 850 εκατομμυρίων Ευρώ, με προ εγκεκριμένη κατά το μεγαλύτερο ποσοστό χρηματοδότηση από το ταμείο ανάκαμψης!!!

Δεν μπορεί κανείς να αγνοήσει τα πρότζεκτ εκσυγχρονισμού και υπογειοποιήσεων των δικτύων που σχεδιάζονται για να υλοποιηθούν προσεχώς, με κεφάλαια του ΔΕΔΔΗΕ!!!

Από την άλλη πλευρά δεν γίνεται να περάσει απαρατήρητη η τεράστια έλλειψη  προσωπικού, όπου υπάρχουν νησιά για παράδειγμα που εξυπηρετούνται από έναν τεχνίτη ή ολόκληρες περιοχές όπου η εξυπηρέτηση γίνετε δύσκολα και με μεγάλες καθυστερήσεις, δημιουργώντας εικόνα χάους και διάλυσης στους καταναλωτές-πελάτες.

Δεν είναι δυνατόν να περάσουν απαρατήρητα τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα που εκτός των άλλων έχουν σαν κύριες αιτίες την εντατικοποίηση της εργασίας που προκύπτει σαν αποτέλεσμα λόγω της έλλειψης προσωπικού. Καθώς και την μη τήρηση των μέτρων και διαδικασιών ασφαλείας που προβλέπονται από τους κανονισμούς και τις οδηγίες λειτουργίας της επιχείρησης.

Δεν μπορεί να περνά απαρατήρητη η ανεξέλεγκτη εργολαβοποίηση ζωτικών λειτουργιών του ΔΕΔΔΗΕ όπως η συντήρηση ή η επιθεώρηση των δικτύων με επιχείρημα την έλλειψη προσωπικού!!!

Αναρωτιόμαστε, που αποσκοπεί η τεράστια έλλειψη αναγκαίου προσωπικού και κυρίως τεχνικού προσωπικού που έχει ως αποτέλεσμα την απομειωμένη εξυπηρέτηση των καταναλωτών, την αύξηση των ατυχημάτων των συναδέλφων, αλλά και την κακή έξωθεν μαρτυρία της επιχείρησης.

Άραγε ποιον εξυπηρετεί αυτή η κατάσταση, όταν χάνεται η τεχνογνωσία, αυξάνεται η εργολαβοποίηση και κατ΄επέκταση οι κακοτεχνίες και μειώνεται συνεχώς το προσωπικό;

Μήπως τους επικείμενους «επενδυτές» που θέλουν την επιχείρηση «λευκή» σύμφωνα με τις δικές τους επιδιώξεις, ώστε να έρθουν ως «Μεσσίες»; Σε αυτούς θα στηριχθούμε; Ποιος θα μεριμνήσει για την συνεχή αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και την τήρηση των κανόνων ασφαλείας, μήπως το κερδοσκοπικό fund που καραδοκεί να αρπάξει την περιουσία του Ελληνικού λαού;

Μια επιχείρηση που θέλει να είναι σύγχρονη πρέπει να εξαλείψει τα παραπάνω φαινόμενα και να μεριμνήσει για το συνολικό καλό του Ελληνικού λαού, με πρωταρχικό στόχο την ασφάλεια των εργαζομένων, που παράγουν αδιάκοπα όντας στην πρώτη γραμμή και κυρίως γιατί η ανθρώπινη ζωή δεν μετριέται στα χρηματιστήρια και στις κερδοσκοπικές ορέξεις του οποιουδήποτε.

Η ιδιωτικοποίηση του ΔΕΔΔΗΕ είναι μία απόφαση που θα αλλάξει τα πράγματα επί τω χείρω, θα στιγματίσει τον Όμιλο και θα αποβεί δίχως άλλο μοιραίο, όχι για του εμπνευστές της, αλλά για την επιχείρηση, τους εργαζομένούς της και τον Ελληνικό λαό.

 

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ είναι εδώ για να αποδώσει την πραγματική διάσταση του θέματος χωρίς υπεκφυγές, δηλώνοντας παρούσα στις εξελίξεις κι έτοιμη να προασπίσει, με κάθε τρόπο, τα συμφέροντα όλων εργαζομένων-συναδέλφων του Ομίλου, της κοινωνίας και πάνω απ’ όλα της ίδιας της επιχείρησης.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Υπεγράφη η νέα ΕΣΣΕ Προσωπικού ΔΕΔΔΗΕ (2021-2024)

 


Υπεγράφη σήμερα 15 Απριλίου 2021 η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ, μεταξύ της διοίκησης της εταιρίας και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ.

Η νέα ΕΣΣΕ είναι τριετούς διάρκειας (2021-2024) και αποτελεί άλλη μια κατάκτηση των εργαζόμενων και του Συνδικάτου, καθώς είναι προϊόν Συλλογικής προσπάθειας και διεκδίκησης.

Με τη νέα σύμβαση επιλύονται ζητήματα του παρελθόντος και αντιμετωπίζονται νέα. Πάντως, αν και δεν επιλύεται το σύνολο των προβλημάτων το «συνολικό άθροισμα» είναι θετικό και η Ομοσπονδία μαζί με τα Σωματεία-Μέλη της , μέσα από συγκεκριμένες διαδικασίες και εξαντλητικό διάλογο, θα συνεχίσει να εργάζεται για την οριστική διευθέτησή τους.

Ιδιαίτερα, θα πρέπει να αναφερθούν το επίδομα 5% στο βασικό μισθό για τους εναερίτες (Τ4/Α, που δίνει οριστική λύση σε μια εκκρεμότητα που υπάρχει από το 1995 και το επίδομα επιφυλακής (για τους εργαζόμενους στην περιφέρεια.

Τέλος, η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θέλει να εκφράσει την ικανοποίησή της για την ολοκλήρωση των διαβουλεύσεων που προηγήθηκαν καθώς και για το πνεύμα συνεργασίας και τον εποικοδομητικό τρόπο με τον οποίο αντιμετώπισε τα διάφορα θέματα η διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ δημιουργώντας συνθήκες εμπέδωσης της εργασιακής ειρήνης.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: ΤΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΠΑΞΙΩΘΕΙ

 


Φαινόμενα απαξίωσης του τεχνικού προσωπικού της ΔΕΗ βρίσκονται σε εξέλιξη με στόχο την υποβάθμιση του μεσοκατώτατου τεχνικού προσωπικού και την αντικατάσταση του από ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας εργαζομένους και ενίοτε εκτός τακτικού προσωπικού της επιχείρησης.

Η άρνηση της επιχείρησης να αποδεχθεί θεσμικά μας αιτήματα, δυναμώνει την πεποίθησή μας ότι υπάρχει σχέδιο αποδυνάμωσης της κατηγορίας σε όλα τα επίπεδα με μεγαλύτερη απόδειξη αυτών, τις ενέργειες της Διοίκησης της ΔΕΗ, η οποία με πρόσχημα την αναβάθμιση του απαιτούμενου γνωστικού επιπέδου ξεκίνησε «εκκαθάριση» με προκηρύξεις θέσεων που επισημοποιούνται με ανώτατου τύπου θεσμικές

διαδικασίες αποκλείοντας το μεσοκατώτατο προσωπικό από τις αίθουσες ελέγχου των σταθμών παραγωγής ενέργειας (control rooms), θέσεις όμως φτιαγμένες και εξελιγμένες από την αρχική τους υπόσταση μέχρι σήμερα από την παραγωγική κατηγορία των Τ4. 

Η μέχρι σήμερα στελέχωση των συγκεκριμένων θέσεων γινόταν με προσωπικό που είχε επιλεγεί από την κατηγορία Τ4, το οποίο κατείχε τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα και είχε πολύχρονη απασχόλησή σε όλα τα στάδια της παραγωγικής διαδικασίας.

Σήμερα εξάλλου οι αίθουσες ελέγχου λειτουργούν με άριστα αποτελέσματα, σχεδόν αποκλειστικά με προσωπικό αυτής της κατηγορίας υπό την επίβλεψη πτυχιούχων και διπλωματούχων μηχανικών. Οι όποιες αλλαγές και αναβαθμίσεις συστημάτων και τεχνολογιών ούτος ή άλλος με την κατάλληλη εκπαίδευση του προσωπικού ενσωματώνονται και εφαρμόζονται μέχρι σήμερα με επιτυχία.

Δεν είναι δυνατόν η αρμόδια Διεύθυνση της ΔΕΗ να απαξιώνει το μεσοκατώτερο τεχνικό προσωπικό με αυτή την τακτική, μια τακτική η οποία εάν εφαρμοσθεί θα έχει συνέχεια και στις άλλες Διευθύνσεις της επιχείρησης και πιθανή προέκταση της εφαρμογής του στις θυγατρικές του Ομίλου.

Οι πρακτικές αυτές θα έχουν αρνητικά αποτελέσματα για τη συνοχή και την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης, εφόσον οι αίθουσες ελέγχου θα στελεχώνονται με ανθρώπους που θα στερούνται της σχετικής εμπειρίας των επιμέρους αντικειμένων που αποκτάτε με πολύχρονη ενασχόληση σε κάθε ένα από αυτά.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ είναι κάθετα αντίθετη στην ’’εκκαθάριση’’ της κατηγορίας Τ4 από καίριες θέσεις, γιατί αυτές οι «νοοτροπίες» είναι επικίνδυνες για τη λειτουργία και την ασφάλεια των εγκαταστάσεων της εταιρείας καθώς και του εμπλεκομένου προσωπικού.

Προφανώς η συγκέντρωση της Τ4 κατηγορίας στην παραγωγική διαδικασία της επιχείρησης, ενοχλεί, διότι έχει αποδείξει ότι αντιστέκεται σθεναρά στα κακώς κείμενα, συνδικαλιζόμενη σε ισχυρά σωματεία που αγωνίζονται για την καθημερινότητα του εργαζόμενου σε όλους τους χώρους εργασίας .

Το σίγουρο είναι ότι δεν πρόκειται να επιτρέψουμε ένα ακόμα τεράστιο λάθος από ’’τεχνοκράτες’’ που με ασκήσεις επί χάρτου οδηγούν την επιχείρηση σε επικίνδυνες ατραπούς.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Κυριακή 11 Απριλίου 2021

Υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ Προσωπικού Λιγνιτικής Μελίτης

 


Υπεγραφη η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ, 2021-2024) μεταξύ της διοίκησης της «Λιγνιτική Μελίτης Μονοπρόσωπη ΑΕ» ,που εκπροσωπούσε ο Δ.Σύμβουλος της εταιρίας Δημήτριος Παπαβραμίδης,  και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ .

Σχετικά με τα δημοσιεύματα για τις άδειες λειτουργίας των εταιριών Λιγνιτική Μεγαλόπολης και Λιγνιτική Μελίτης θα πρέπει να διευκρινιστεί ότι δεν υφίσταται κανένα ζήτημα και πως οι άδειες λειτουργίας ισχύουν κανονικά και για όσο διάστημα χρειαστεί μέχρι την επιστροφή των δύο θυγατρικών στη ΔΕΗ Α.Ε.

Σάββατο 10 Απριλίου 2021

ΔΕΗ : Ανοικοδόμηση και ανακατασκευή 3 σχολείων σε σεισμόπληκτες περιοχές της Θεσσαλίας

 

Η ΔΕΗ δίπλα στην ελληνική κοινωνία: Ανοικοδόμηση και ανακατασκευή 3 σχολείων σε σεισμόπληκτες περιοχές της Θεσσαλίας

Η ΔΕΗ Α.Ε. με υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στην ελληνική κοινωνία και σε μια περίοδο κατά την οποία δοκιμάζονται ιδιαίτερα οι πολίτες της, αναλαμβάνει την ανοικοδόμηση και ανακατασκευή 3 σχολείων που υπέστησαν καταστροφικές ζημιές μετά τον πρόσφατο σεισμό στη Θεσσαλία.

Συγκεκριμένα, ανταποκρινόμενη στο αίτημα του Δημάρχου Ελασσόνας Νικόλαου Γάτσα και του Δημάρχου Τυρνάβου Ιωάννη Κόκουρα, η ΔΕΗ Α.Ε. προχώρησε στη χρηματοδότηση της μελέτης επισκευών και εκτέλεσης των κατασκευαστικών εργασιών του Δημοτικού Σχολείου Βλαχογιαννίου Ελασσόνας, καθώς και τη χρηματοδότηση της μελέτης – κατασκευής των δύο (2) σχολικών μονάδων στην κοινότητα Δένδρων Τυρνάβου.

Σε διαδικτυακή συζήτηση μεταξύ του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της ΔΕΗ, Γ. Στάσση και των Δημάρχων Ελασσόνας και Τυρνάβου, εκφράστηκε ικανοποίηση για την άμεση ανταπόκριση της επιχείρησης στο αίτημα της τοπικής κοινωνίας για τη στήριξη των μαθητών στις πληττόμενες περιοχές.

«Μεριμνούμε για την ανοικοδόμηση και ανακατασκευή σχολικών μονάδων σε μια περιοχή που αντιμετώπισε πολύ σοβαρά προβλήματα.  Θέλουμε όλοι να βλέπουμε τα παιδιά να πηγαίνουν κανονικά και με ασφάλεια στα σχολεία τους. Η ΔΕΗ στην εβδομηντάχρονη πορεία της ήταν πάντα δίπλα στην ελληνική κοινωνία και θα συνεχίσει να προσφέρει» ανέφερε ο Γ. Στάσσης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ.
Ο Δήμαρχος Τυρνάβου Γ. Κόκουρας δήλωσε: «Με ιδιαίτερη χαρά συμμετείχα, μαζί με τον Δήμαρχο Ελασσόνας, σε τηλεδιάσκεψη με τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ Γιώργο Στάσση σχετικά με  την σπουδαία δωρεά της εταιρίας. Ειδικότερα, με δωρεά της ΔΕΗ θα κατασκευαστούν δύο νέα σχολεία σε Δένδρα και Πλατανούλια, χωριά στα οποία τα υπάρχοντα σχολεία επλήγησαν από τον πρόσφατο σφοδρότατο σεισμό. Έτσι, μετά τον φόβο που υπήρχε στα μάτια των μαθητών μας σε αυτά τα σχολεία έρχεται η ΔΕΗ και δημιουργεί ένα ασφαλές και σύγχρονο εκπαιδευτικό περιβάλλον και επανέρχεται η κανονικότητα.  Επιπλέον, εκτός του πρωταρχικού στόχου της ασφάλειας που θα ικανοποιηθεί πλήρως, είναι ιδιαίτερα σημαντικό πως τα νέα σχολεία χαρακτηρίζονται ‘παθητικά’, ήτοι θα παρουσιάζουν σχεδόν μηδενικές καταναλώσεις ενέργειας και μέσω αυτού εμπεδώνεται στους μαθητές η έννοια της εξοικονόμησης ενέργειας.  Ευχαριστούμε, λοιπόν, θερμότατα τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ Γιώργο Στάσση και το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ τόσο για τη γενναιοδωρία που επιδεικνύουν όσο και για τα μηνύματα που μεταδίδουν στους μαθητές της περιοχής μας».

Ο Δήμαρχος Ελασσόνας Ν. Γάτσας τόνισε: «Θέλω να σας ευχαριστήσω προσωπικά για το ενδιαφέρον που έδειξε η ΔΕΗ να συνδράμει στο έργο του Δήμου, όσον αφορά στην αποκατάσταση των υποδομών, ειδικά των σχολικών κτιρίων. Οι επεμβάσεις που πρέπει να γίνουν στα κτίρια είναι σημαντικές, είναι ένα μεγάλο κόστος για τους Δήμους μας. Με την κάλυψη του κόστους αυτού, εμείς θα μπορούμε να διαθέσουμε κονδύλια για την κάλυψη άλλων εξίσου σημαντικών αναγκών που δημιούργησε ο σεισμός της 3ης Μαρτίου. Είναι πολύ σημαντικό το ότι προχωράμε σε αυτή τη συνεργασία τις επόμενες εβδομάδες, ώστε η αποκατάσταση των σχολείων που αντιμετωπίζουν προβλήματα να γίνει με ταχείς ρυθμούς. Θέλω να σας ευχαριστήσω για άλλη μια φορά, εσάς, το διοικητικό συμβούλιο και όλους τους ανθρώπους της εταιρείας που από την πρώτη στιγμή ενδιαφέρθηκαν να συμβάλλουν στο έργο του Δήμου για την αποκατάσταση και τις συντηρήσεις των σχολείων». 

  Συνημμένο Αρχείο
  Συνημμένο Αρχείο

Τετάρτη 7 Απριλίου 2021

ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Υπεγράφη η νέα ΕΣΣΕ Προσωπικού Λιγνιτικής Μεγαλόπολης (2021-2024)

 


Υπεγράφη σήμερα η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) μεταξύ της διοίκησης της «Λιγνιτική Μεγαλόπολης Μονοπρόσωπη ΑΕ» ,που εκπροσωπούσε ο Δ.Σύμβουλος της εταιρίας Κωνσταντίνος Γίδης, και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ . 
 Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της ΓΕΝΟΠ, η Σύμβαση είναι τριετούς διάρκειας (2021-2024) και καλύπτει τους εργαζόμενους στη θυγατρική εταιρία κατ΄αντιστοιχία των όσων προβλέπονται και στη Σύβαση με τη μητρική (ΔΕΗ ΑΕ). Θέση της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι η , χωρίς άλλη καθυστέρηση, επιστροφή των δύο θυγατρικών (Λιγνιτική Μεγαλόπολης και Λιγνιτική Μελίτης) στη ΔΕΗ Α.Ε. και το ζήτημα αυτό θα τεθεί και κατά την προγραμματισμένη συνάντηση με τον αρμόδιο υπουργό στις 14 Απριλίου.

Παρασκευή 2 Απριλίου 2021

ETE/OMIΛΟΥ-ΔΕΗ: Ημέρα θλίψης

 


Σαν ψέμα ακούστηκε η απίστευτη χθεσινή τραγωδία, που ως αποτέλεσμα είχε τον άδικο χαμό τριών τεχνικών εργολαβικών συναδέλφων και τον σοβαρό τραυματισμό ενός ακόμα, κατά την εκτέλεση εργασιών σε Δίκτυο του ΔΕΔΔΗΕ στο χωριό Γυμνό Ευβοίας.

 Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ εκφράζει τα θερμά της συλλυπητήρια, καθώς και την αμέριστη συμπαράστασή της στις οικογένειες των εκλιπόντων.

Τονίζουμε για πολλοστή φορά ότι:

Οι εργασίες στα δίκτυα απαιτούν επαρκή στελέχωση συνεργείων, υψηλού επιπέδου τεχνογνωσίας, η οποία διασφαλίζεται από συνεχή και με τακτά χρονικά διαστήματα εκπαίδευση και αυστηρή τήρηση όλων των μέτρων ασφαλείας ώστε να μην δημιουργούνται επικίνδυνες συνθήκες, για την ασφάλεια και την σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΑΞΙΖΕΙ ΟΣΟ Η ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΖΩΗ

 



Πανελλήνια συγκίνηση προκάλεσε το δυστύχημα στο Γυμνό Ευβοίας όταν κατά τη διάρκεια εργασιών εργολάβου στο δίκτυο του ΔΕΔΔΗΕ τρεις εργαζόμενοι έχασαν τη ζωή τους και ένας ακόμη τραυματίστηκε.

Το δυστύχημα και η απώλεια τριών ανθρώπων θέτουν σοβαρά και αμείλικτα ερωτήματα , τα οποία θα πρέπει να απαντηθούν. Οι συνθήκες και τα αίτια που το προκάλεσαν θα αποκαλύψουν εάν και ποιες ακριβώς ήταν οι ελλείψεις , οι αδυναμίες και τα κενά που υπήρχαν στην ασφάλεια των εργαζομένων και τελικά στοίχισαν τη ζωή τους.

Η πλήρης διερεύνηση των συνθηκών του εργατικού δυστυχήματος και των ευθυνών που υπάρχουν είναι επιτακτική ώστε να μειωθούν οι πιθανότητες νέων εργατικών ατυχημάτων στο μέλλον.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκφράζει τα θερμά συλλυπητήρια στις οικογένειες των τριών εργαζομένων που χάθηκαν και εύχεται καλή ανάρρωση στον τραυματία.

Επειδή οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ έχουν το θλιβερό προνόμιο των εργατικών ατυχημάτων με τον «αόρατο εχθρό», που είναι το ηλεκτρικό ρεύμα , η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

καλεί ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους να προνοούν και να λαμβάνουν όλα τα απαραίτητα μέτρα γιατί

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΑΞΙΖΕΙ ΟΣΟ Η ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΖΩΗ