Κυριακή 21 Απριλίου 2013

Η απόρρητη συμφωνία για τις απολύσεις μονίμων υπαλλήλων



ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ
Η επίμαχη παράγραφος του απόρρητου κειμένου

«Εργαζόμενοι που θα περιληφθούν στις υποχρεωτικές αποχωρήσεις προς τον ιδιωτικό τομέα θα προέλθουν από αυτούς που απασχολούνται στη γενική κυβέρνηση (εξαιρούνται 16 κρατικές επιχειρήσεις) με μόνιμη σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και όσους δεν θα έχουν δυνατότητα να θεμελιώσουν δικαίωμα πρόωρης σύνταξης μέσα στα επόμενα τρία χρόνια. Υποχρεωτική αποχώρηση σημαίνει ότι ο εργαζόμενος εγκαταλείπει το Δημόσιο σε μη εθελοντική βάση».

Απολύσεις μόνιμων δημοσίων υπαλλήλων, για πρώτη φορά στα ελληνικά χρονικά, φέρνει το νέο Μνημόνιο, που θα υπογράψει η χώρα μας με το Μηχανισμό Στήριξης. Οπως προκύπτει από το απόρρητο κείμενο της επικείμενης συμφωνίας Ελλάδας - τρόικας, που φέρνει τα πάνω-κάτω στο δημοσιοϋπαλληλικό status quo, θα υπογραφεί μέχρι τον Μάιο και αποκαλύπτει σήμερα ο «ΤτΚ», οι δανειστές μας απαιτούν να γεμίσει η «δεξαμενή» των 15.000 αναγκαστικών αποχωρήσεων από το στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα μέχρι το τέλος του 2014 και από υπαλλήλους με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου.
Πρόκειται για προσωπικό που μέχρι σήμερα βρισκόταν, ουσιαστικά, στο… απυρόβλητο και δεν κινδύνευε η θέση του, ελέω Συντάγματος, αλλά από εδώ και στο εξής θα αποτελεί ακόμα μία πηγή, από την οποία θα προκύπτουν απολύσεις με στόχο τη μείωση και την ποιοτική αναβάθμιση του δημόσιου τομέα. Μάλιστα, στο κείμενο, το οποίο πρόκειται να μεταβάλει άρδην την εικόνα του ανθρώπινου δυναμικού, που σήμερα απασχολείται σε ολόκληρο το φάσμα του Δημοσίου, προσδιορίζονται επακριβώς οι κατηγορίες απασχολουμένων προς αποχώρηση.
Από τη στιγμή που η συμφωνία Ελλάδας - Μηχανισμού Στήριξης θα πάρει «σάρκα και οστά», θα αποτελέσει ξεκάθαρα προάγγελο για την άρση της μονιμότητας στο δημόσιο τομέα στην επόμενη αναθεώρηση του Συντάγματος. Αλλωστε, ο ίδιος ο πρωθυπουργός, Αντώνης Σαμαράς, σε πρόσφατη παρέμβασή του, είχε καταστήσει σαφές ότι το Σύνταγμα δεν απαγορεύει να απολυθούν δημόσιοι υπάλληλοι που θα δουν την οργανική τους θέση να καταργείται.

Οι αποχωρήσεις

Σύμφωνα με το νέο Μνημόνιο, οι εργαζόμενοι που θα περιληφθούν στις υποχρεωτικές αποχωρήσεις, οι οποίες προβλέπονται για φέτος και ολόκληρο το 2014, θα προέλθουν από:
1 Οσους απασχολούνται στη γενική κυβέρνηση (υπουργεία, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, αποκεντρωμένες διοικήσεις, περιφέρειες, δήμοι και ανεξάρτητες αρχές) με μόνιμη σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου. Θα εξαιρούνται όσοι εργάζονται σε 16 κρατικές επιχειρήσεις.
2 Οσους απασχολούνται στη γενική κυβέρνηση, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
3 Οσους δεν θα έχουν δυνατότητα να θεμελιώσουν δικαίωμα πρόωρης σύνταξης μέσα στα επόμενα τρία χρόνια.
«Υποχρεωτική αποχώρηση σημαίνει ότι ο εργαζόμενος εγκαταλείπει το Δημόσιο σε μη εθελοντική βάση», σημειώνει χαρακτηριστικά η αναφορά της επικείμενης συμφωνίας. Παράλληλα, επισημαίνει πως για τις υποχρεωτικές αποχωρήσεις δεν θα υπάρχουν προσλήψεις, εκτός κάποιων που θα προκύψουν μέσω ανοιχτών αξιοκρατικών διαδικασιών του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού.
Η πρόβλεψη του Συντάγματος για τη μονιμότητα επάνω στην οποία θα πατήσει η συμφωνία κυβέρνησης - Μηχανισμού Στήριξης για την απόλυση και μόνιμων υπαλλήλων υπάρχει στο άρθρο 103. «Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι, εφόσον αυτές οι θέσεις υπάρχουν. Αυτοί εξελίσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τους όρους του νόμου και, εκτός από τις περιπτώσεις που αποχωρούν λόγω ορίου ηλικίας ή παύονται με δικαστική απόφαση, δεν μπορούν να μετατεθούν χωρίς γνωμοδότηση ούτε να υποβιβαστούν ή να παυτούν χωρίς απόφαση υπηρεσιακού συμβουλίου. Κατά των αποφάσεων των συμβουλίων αυτών επιτρέπεται προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας, όπως ο νόμος ορίζει», σημειώνεται.

Η κινητικότητα


ΕΙΔΙΚΗ ΑΝΑΦΟΡΑ γίνεται στο κείμενο της συμφωνίας και στο θέμα της διαθεσιμότητας - κινητικότητας, που προβλέπεται στη μνημονιακή δέσμευση της Ελλάδας. Οι 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι, που θα περάσουν υποχρεωτικά στο σχήμα, θα προέλθουν από:
1 Οσους απασχολούνται στη γενική κυβέρνηση, με μόνιμη σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου.
2 Οσους απασχολούνται στη γενική κυβέρνηση, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
3 Οσους δεν θα έχουν δυνατότητα να θεμελιώσουν δικαίωμα πρόωρης σύνταξης μέσα στα επόμενα τέσσερα χρόνια.
«Οσοι εργαζόμενοι περάσουν σε κινητικότητα θα λαμβάνουν το 75% των τελευταίων βασικών αποδοχών τους, στην περίπτωση της διαθεσιμότητας ή το ένα τρίτο του μισθού τους, στην περίπτωση των πειθαρχικά ελεγχόμενων», τονίζει η συμφωνία.


Οι τέσσερις πηγές των αποχωρήσεων

ΜΕ ΒΑΣΗ τα σημεία-φωτιά της συμφωνίας Ελλάδας - τρόικας, οι αποχωρήσεις από το Δημόσιο (4.000 το 2013 και 11.000 το 2014) θα προκύπτουν από τέσσερις κατηγορίες.
1 Από οργανισμούς του Δημοσίου που θα συγχωνευθούν, έπειτα από αξιολόγηση των δομών τους.
2 Από υπαλλήλους που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, έπειτα από αξιολόγηση δομών, διαπίστωση θέσεων που πλεονάζουν, αποτίμηση προσόντων και εφόσον επιλέξουν να αποχωρήσουν αντί να μετακινηθούν, με κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης (εξαγορά πλασματικών χρόνων).
3 Από τους οργανισμούς ιδιωτικού δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα που θα καταργηθούν.
4 Από πειθαρχικά υπόλογους υπαλλήλους που θα κριθούν απολυτέοι από τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια.
Οι πειθαρχικές διαδικασίες θα επιταχυνθούν και θα περιλαμβάνουν τη θέσπιση αυστηρότερων ορίων για την έκδοση κάθε απόφασης, αλλά και ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα στην εκδίκαση τυχόν ενστάσεων επί της πρωτόδικης απόφασης, με στόχο να περάσουν άμεσα εκτός δημόσιας διοίκησης επίορκοι, «κοπανατζήδες» και εργαζόμενοι με πλαστά πτυχία και βεβαιώσεις σπουδών. Με νομοθετική παρέμβαση, θα δίνεται στους υπαλλήλους που πρωτοβάθμια κρίνονται απολυτέοι η δυνατότητα άμεσης προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Θα εκδικάζονται γρηγορότερα οι σοβαρότερες περιπτώσεις και ο ίδιος ο υπάλληλος θα κρίνεται ταχύτερα ώστε να επιστρέψει ή όχι στην υπηρεσία του.
Η αναζήτηση ακατάλληλων υπαλλήλων θα πιάσει το σύνολο του στενού και ευρύτερου Δημοσίου. Αναφορικά με τα πλαστά πτυχία, θα υπάρχει στενή συνεργασία με το Βρετανικό Συμβούλιο, την Αμερικανική Ενωση και το Γαλλικό Ινστιτούτο, προκειμένου να πιαστούν στα… πράσα οι υπάλληλοι με «μαϊμού» βεβαιώσεις ξένων γλωσσών. Σε δεύτερη φάση, οι έλεγχοι θα επεκταθούν σε μεγαλύτερο εύρος υποβαλλόμενων εγγράφων, όπως, για παράδειγμα, οι βεβαιώσεις επάρκειας στους ηλεκτρονικούς υπολογιστές.


ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΚΑΤΣΙΟΣ
dgatsios@e-typos.
com


Δημοσιεύεται στον Τύπο της Κυριακής

Τετάρτη 17 Απριλίου 2013

ΔΕΗ : ΕΞΟΦΛΗΣΗ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΣΕ 40 ΑΤΟΚΕΣ ΔΟΣΕΙΣ

Ρυθμίσεις των ληξιπρόθεσμων λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος ακόμη και με 40 άτοκες δόσεις, κάνει η ΔΕΗ, η οποία ανακοίνωσε το νέο πρόγραμμα διακανονισμών για τους ευάλωτους καταναλωτές και τα άτομα με...
μηχανική υποστήριξη.
Σύμφωνα με την εταιρία με τους μέχρι σήμερα διακανονισμούς εξυπηρέτησε τα τελευταία δύο χρόνια περισσότερους από 1 εκατομμύριο συμπολίτες οι οποίες αδυνατούσαν να αντεπεξέλθουν στην έγκυρη καταβολή των οφειλών τους.

Η ΔΕΗ για το νέο πρόγραμμα διακανονισμών προχώρησε στο διαχωρισμό των καταναλωτών σε έξι κατηγορίες με βάση το βαθμό “συνέπειας” τους στις πληρωμές:
1. Συνεπείς χωρίς διακανονισμούς
2. Συνεπείς σε πληρωμές και διακανονισμούς
3. Περισσότερες από μια ενσωματώσεις (απλήρωτοι λογαριασμοί) σε επόμενο λογαριασμό ή και μια αθέτηση διακανονισμού
4. Πολλαπλή αθέτηση διακανονισμών

5. Παραβίαση μετρητή μετά από αποκοπή λόγω χρέους
6. Επαναλαμβανόμενες παραβιάσεις μετρητή μετά από αποκοπή ή και ρευματοκλοπή.
Έτσι, για τους ευάλωτους καταναλωτές που ανήκουν στις κατηγορίες «συνέπειας» 1, 2 & 3 η κάθε δόση δεν ξεπερνά το 25% του συνόλου ενός διμηνιαίου λογαριασμού χωρίς το ΕΕΤΗΔΕ. Έτσι. Για παράδειγμα, ένας ευάλωτος καταναλωτής που ανήκει στην κατηγορία συνέπειας 1, 2 ή 3 και έχει συνολική οφειλή €2.000 και μέσο διμηνιαίο λογαριασμό €200 (χωρίς ΕΕΤΗΔΕ) θα μπορεί να το αποπληρώσει σε 40 άτοκες δόσεις των €50.

Οι ευάλωτοι καταναλωτές που ανήκουν στις κατηγορίες «συνέπειας» 4 & 5 πλέον δικαιούνται διακανονισμό με προκαταβολή 10% συν 6 άτοκες Διμηνιαίες δόσεις ή 20% προκαταβολή συν 4 άτοκες διμηνιαίες δόσεις αντίστοιχα.

Υπενθυμίζουμε πως με το προηγούμενο πρόγραμμα οι κατηγορίες 1, 2 & 3 είχαν δικαίωμα διακανονισμού σε 6, 4 & 3 έντοκες διμηνιαίες δόσεις αντίστοιχα, ενώ οι λιγότερο συνεπείς καταναλωτές των κατηγοριών 4 & 5 έπρεπε να καταβάλλουν 20% προκαταβολή συν 3 έντοκες διμηνιαίες δόσεις και 50% προκαταβολή συν 2 έντοκες διμηνιαίες δόσεις αντίστοιχα.

Στην κατηγορία «συνέπειας» 6 δεν έχει επέλθει κάποια αλλαγή σε σχέση με το προηγούμενο πρόγραμμα και οι οφειλέτες θα πρέπει να καταβάλουν το 100% της οφειλής ή να προχωρήσουν σε διακανονισμό μετά από την καταβολή εγγυήσεων.
Δικαιούχοι είναι:
• Άτομα με Χαμηλό Εισόδημα: Άτομα που έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 12.000€, προσαυξανόμενο κατά 50% στις περιπτώσεις όπου ο δικαιούχος κατοικεί μόνιμα σε νησί με πληθυσμό κάτω από 3.100 κατοίκους. Το όριο αυτό προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε ένα από τα δύο πρώτα προστατευόμενα τέκνα.
• Τρίτεκνοι: Άτομα με τρία τέκνα και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 23.500€
• Μακροχρόνια ανέργοι: Άτομα που είναι άνεργοι για συνεχές χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 6 μηνών, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 12.000€, προσαυξανόμενο κατά 50% στις περιπτώσεις όπου ο δικαιούχος κατοικεί μόνιμα σε νησί με πληθυσμό κάτω από 3.100 κατοίκους. Το όριο αυτό προσαυξάνεται κατά 3.000 ευρώ για κάθε ένα από τα δύο πρώτα προστατευόμενα τέκνα (δεν λαμβάνεται υπόψη το εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες για την περίοδο που προηγήθηκε της περιόδου ανεργίας).
• Άτομα με αναπηρία: Άτομα με αναπηρία 67% και άνω ή άτομα που τα βαρύνουν προστατευόμενα μέλη με αναπηρία 67% και άνω, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 23.500€ .
• Άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης: Άτομα που έχει ανάγκη μηχανικής υποστήριξης με χρήση ιατρικών συσκευών, η οποία παρέχεται κατ' οίκον και είναι απαραίτητη για τη ζωή του ή άτομο που το βαρύνουν προστατευόμενα μέλη που έχουν ανάγκη ενεργοβόρας μηχανικής υποστήριξης, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 30.000€

Ιδιαίτερες περιπτώσεις οικιακών πελατών που δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν σύμφωνα με τις παραπάνω ρυθμίσεις, θα εξετάζονται από επιτροπές των κατά τόπους καταστημάτων ΔΕΗ – διαδικασία για την οποία το καταναλωτικό κοινό θα ενημερωθεί το επόμενο χρονικό διάστημα από τη ΔΕΗ ΑΕ.

Κατά τους χειμερινούς (Νοεμβρίου, Δεκεμβρίου, Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου, Μαρτίου) και τους καλοκαιρινούς μήνες (Ιούλιος – Αύγουστος) δεν γίνεται διακοπή ρεύματος σε πελάτες με Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (ΚΟΤ) και καμία διακοπή ρεύματος σε ομάδες που έχουν εξάρτηση από μηχανικά μέσα.

Η εξυπηρέτηση θα γίνεται προς το παρόν αποκλειστικά από τα κατά τόπους καταστήματα της ΔΕΗ, ενώ πολύ σύντομα έχει προγραμματιστεί να λειτουργήσει τηλεφωνική γραμμή εξυπηρέτησης.
 
Πηγή : Ημερησία

Από τα δίκτυα μεταφοράς θα αρχίσει η ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ

Από την πώληση των δικτύων μεταφοράς της ΔΕΗ θα αρχίσει η
περαιτέρω αποκρατικοποίηση της ΔΕΗ, η οποία θα συνεχιστεί με την πώληση του 30% του παραγωγικού δυναμικού της (ορυχεία και μονάδες) και θα ολοκληρωθεί με τη διάθεση μέσω του Χρηματιστηρίου του 17% των μετοχών της εναπομείνασας εταιρείας και του μάνατζμεντ. Αυτό είναι το σχέδιο που τέθηκε προς συζήτηση από την τρόικα στις τελευταίες επαφές με την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΚΑ. 
Δεσμευτική ημερομηνία 
Η τρόικα φέρεται να έθεσε ως δεσμευτική ημερομηνία το τέλος του 2013 για τον ιδιοκτησιακό διαχωρισμό του ΑΔΜΗΕ (Ανεξάρτητος Διαχειριστής Συστήματος Ηλεκτρικής Ενέργειας), ο οποίος σήμερα αποτελεί 100% θυγατρική της ΔΕΗ. 
Αυτό σημαίνει πώληση της εταιρείας, διατήρηση ωστόσο ενός ποσοστού 35% υπό δημόσιο έλεγχο, όπως προβλέπει η σχετική ευρωπαϊκή οδηγία για τα δίκτυα και όπως συμβαίνει και στην περίπτωση ιδιωτικοποίησης των δικτύων μεταφοράς φυσικού αερίου, δηλαδή της θυγατρικής της ΔΕΠΑ, ΔΕΣΦΑ. Πηγές του ΥΠΕΚΑ τονίζουν κατηγορηματικά, διαψεύδοντας σχετικές πληροφορίες, ότι η τρόικα δεν έχει θέσει δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα για την πώληση μονάδων της ΔΕΗ, κατανοώντας, όπως τονίζουν, την πολυπλοκότητα του εγχειρήματος. Η συζήτηση περιστράφηκε γύρω από το σχέδιο της «μικρής ΔΕΗ», της δημιουργίας δηλαδή μιας πλήρους καθετοποιημένης επιχείρησης κατά τα πρότυπα της ΔΕΗ, στην οποία θα εισέλθουν δυναμικό από αντιπροσωπευτικό μείγμα καυσίμων (λιγνίτες, υδροηλεκτρικά, φυσικό αέριο), ορυχεία, αλλά και εμπορική δραστηριότητα και την παραχώρησή της σε ιδιώτες. Η δέσμευση που τέθηκε επ’ αυτού είναι το χαρτοφυλάκιο της νέας εταιρείας να περιλαμβάνει το 30% του παραγωγικού δυναμικού της ΔΕΗ. Δεν υπάρχει μέχρι στιγμής σχέδιο για το ποιο ακριβώς θα είναι αυτό το χαρτοφυλάκιο, τονίζουν από το ΥΠΕΚΑ και διευκρινίζουν ότι αυτό θα γίνει ύστερα από μελέτη και λεπτομερή επεξεργασία όλων των στοιχείων της ΔΕΗ (δάνεια, προσωπικό κ.λπ.). 
Η τρόικα, αναφέρουν χαρακτηριστικά από το ΥΠΕΚΑ, αντιλαμβάνεται ότι όταν αυτό το μοντέλο για να το εφαρμόσει η ιταλική ΕΝΕL σε κανονικές συνθήκες χρειάστηκε 3 χρόνια, δεν θα μπορούσε στην Ελλάδα και στις παρούσες συνθήκες να γίνει μέσα σε ένα χρόνο. 
Η «μικρή ΔΕΗ» 
Αμέσως μετά την ολοκλήρωση πάντως του σχεδίου της «μικρής ΔΕΗ» θα ακολουθήσει και η διάθεση, μέσω του Χρηματιστηρίου, του 17% των μετοχών της εταιρείας που έχει περάσει στον έλεγχο του ΤΑΙΠΕΔ σε ιδιώτες, παράλληλα με την παραχώρηση του μάνατζμεντ της εναπoμείνασας εταιρείας. Δεσμεύσεις ζήτησε η τρόικα για τον μηδενισμό του ελλείμματος του ΛΑΓΗΕ το 2014. Οπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στο ανακοινωθέν που εκδόθηκε: 
«Αλλα βασικά σημεία που καλύφθηκαν στο πλαίσιο της αναθεώρησης, συμπεριλαμβάνουν τη μεταρρύθμιση του τομέα ηλεκτρισμού ώστε να διασφαλίζεται η χρηματοοικονομική σταθερότητά του και να να αποφευχθεί η διόγκωση των χρεών». 
Η λύση στο θέμα αυτό περνάει κατά βάση από τις ΑΠΕ, το νέο νομοσχέδιο για τις οποίες θα κατατεθεί στη Βουλή το αργότερο μέχρι την επόμενη εβδομάδα και θα περιλαμβάνει νέο «κούρεμα» στις εγγυημένες τιμές των φωτοβολταϊκών, που θα επεκταθεί για πρώτη φορά και στα λειτουργούντα έργα. Η τρόικα ενημερώθηκε από την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΚΑ και για την άμεση αντιμετώπιση των χρεών που βαρύνουν την αγορά ηλεκτρισμού, εγκρίνοντας, όπως μεταφέρουν αρμόδιες πηγές, τον σχεδιασμό του υπουργείου. 
Αυτός, όπως έχει αποκαλύψει η «Κ», στηρίζεται στην επίσπευση της εκταμίευσης του δανείου της ΔΕΗ ύψους 250 εκατ. ευρώ από την ΕΤΕπ, με στόχο η ρευστότητα αυτή να διοχετευθεί μέσω του ταμείου της ΔΕΗ στον ΛΑΓΗΕ (Λειτουργό της Αγοράς) και από εκεί στους ιδιώτες ηλεκτροπαραγωγούς για να περιοριστεί με τον τρόπο αυτό και το χρέος προς τη ΔΕΠΑ, που έχει φτάσει περί τα 450 εκατ. ευρώ. 
Ενα επιπλέον ποσό της τάξης των 77 εκατ. ευρώ θα ενισχύσει επίσης τη ΔΕΗ μέσω της αποπληρωμής ανεξόφλητων οφειλών του Δημοσίου προς την Επιχείρηση. 
Θέμα τιμολογίων 
Η τρόικα έθεσε, τέλος, και το θέμα των τιμολογίων για το οποίο, με βάση τις δεσμεύσεις στο προηγούμενο Μνημόνιο, αναμένονται δύο ακόμη δόσεις αυξήσεων μέχρι την πλήρη απελευθέρωσή τους την 1η Ιουλίου 2013. Η δεύτερη μέσα στον χρόνο δόση αυξήσεων αναμένεται από την 1η Μαΐου και η τρίτη την 1η Ιουνίου. 


Καθημερινή

Τρίτη 16 Απριλίου 2013

M.TΩΜΑΔΑΚΗΣ:Οι κάκιστες επιλογές της Διοίκησης περιόρισαν τον κοινωνικό ρόλο της ΔΕΗ


http://www.eleftheria.gr/

 Ο Γ.Γ. ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΤΗΣ ΔΕΗ ΜΑΝΩΛΗΣ ΤΩΜΑΔΑΚΗΣ ΜΕΜΦΕΤΑΙ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΖΕΡΒΟΥ

Άστοχοι χειρισμοί έφεραν τις αυξήσεις στο ρεύμα

* Κάκιστες επιλογές περιόρισαν τον κοινωνικό της ρόλο, ενώ ταυτίστηκε και με αντιλαϊκές πολιτικές





Οι τεχνικοί της ΔΕΗ λένε όχι στην τιμολογιακή πολιτική του Οργανισμού και στο χαράτσι, ό,τι όνομα και αν έχει αυτό, με όσες δόσεις και αν αποπληρώνεται. Ο εργαζόμενος της ΔΕΗ δείχνει να συμμερίζεται σε πόσο δεινή θέση έχει περιέλθει ο Ελληνας καταναλωτής και συμπαραστέκεται στις δύσκολες ώρες της ελληνικής κοινωνίας. Αυτά είναι μερικά από τα μηνύματα που στέλνει εκ βάθους καρδίας ο νέος γενικός γραμματέας της Ένωσης Τεχνικών της ΔΕΗ κ. Μανώλης Τωμαδάκης. Ο κ. Τωμαδάκης υποστηρίζει ότι είναι δικαιολογημένη η οργή του κόσμου, και πως αν έχει παθητικό σήμερα ο Οργανισμός οφείλεται καθαρά στους κάκιστους χειρισμούς και στην αντιλαϊκή πολιτική των τελευταίων χρόνων, που ακύρωσε δράσεις πολλών προηγούμενων ετών. Η αδράνεια και η αδυναμία της διοίκησης ν΄ αρθεί στο ύψος των περιστάσεων οδήγησε τον Οργανισμό στον σημερινό του μαρασμό και την κοινωνική του απαξίωση. Ο κ. Τωμαδάκης δίνει ξεκάθαρες απαντήσεις και υποστηρίζει την εκμετάλλευση του λιγνίτη ως μόνο φτηνό προϊόν για παραγωγή ενέργειας, κάτι σαν βαρύ πυροβολικό της Ελλάδας.


Η συνέντευξη

* Σαν ενεργό μέλος του σωματείου των εργαζομένων στην ΔΕΗ πώς εκλαμβάνετε την αντίδραση του κόσμου απέναντι στον Οργανισμό;

- Φυσικά και είναι δικαιολογημένη η οργή και ο θυμός του κόσμου αφού εκατομμύρια ελληνικές οικογένειες λόγω του χαρατσιού και άλλων χρεώσεων (δημοτικά τέλη, ΕΡΤ) έχουν εκτοξεύσει τον λογαριασμό της ΔΕΗ στα ύψη και αδυνατούν να τον εξοφλήσουν.

* Τι γνώμη έχετε για τους χειρισμούς της μέχρι τώρα διοίκησης όσον αφορά στο κοινωφελές μέρος του Οργανισμού;

- Η σημερινή διοίκηση έχει κάνει κάκιστους χειρισμούς και δυστυχώς με τις ενέργειές της έχει «βοηθήσει» ώστε να περιοριστεί αρκετά ο κοινωνικός ρόλος της επιχείρησης. Το χειρότερο όμως είναι ότι έχει ταυτιστεί με τις αντιλαϊκές πολιτικές των τελευταίων κυβερνήσεων.

* Θεωρείτε δικαιολογημένη την τιμολογιακή πολιτική της ΔΕΗ και κυρίως το γεγονός ότι είμαστε προ των πυλών νέων αυξήσεων;

- Το σωματείο μας η «Ένωση Τεχνικών ΔΕΗ» εδώ και πολλά χρόνια με ανακοινώσεις, με παραστάσεις διαμαρτυρίας στο αρμόδιο υπουργείο αλλά και με δράσεις (μοίρασμα φυλλαδίων σε πολίτες) ήταν κατά των αυξήσεων στα τιμολόγια της ΔΕΗ. Πάντα φωνάζαμε «ρεύμα φθηνό, ΔΕΗ για τον λαό» αφού ο λιγνίτης ως εθνικό καύσιμο, βοηθούσε ώστε να έχουμε τα προηγούμενα χρόνια χαμηλό κόστος. Όμως οι άστοχοι χειρισμοί της διοίκησης Ζερβού, την ανάγκασαν να οδηγηθεί σε αλλεπάλληλες αυξήσεις για να μπορεί να μην καταρρεύσει οικονομικά.

* Είσαστε υπέρ ή κατά της ιδιωτικοποίησης του Οργανισμού και τι γνώμη έχετε για τον κατακερματισμό της;

- Σίγουρα είμαστε κατά της ιδιωτικοποίησης όμως και αυτός ο μύθος έχει καταρρεύσει διότι αυτή τη στιγμή στον όμιλο της ΔΕΗ δουλεύουν πάνω από είκοσι χιλιάδες κόσμος που ανήκουν σε εργολάβους (δηλ. ιδιώτες) και επίσης η αγορά ενέργειας έχει απελευθερωθεί την τελευταία δεκαετία και οι ιδιώτες που επιχείρησαν να εμπορευθούν το ρεύμα αποδείχτηκαν αναξιόπιστοι σε σημείο κάποιοι από αυτούς να έχουν καταλήξει σήμερα στη φυλακή. Εμείς δεν φοβόμαστε τον ανταγωνισμό και την ιδιωτικοποίηση που ήδη εφαρμόζεται απλά θέλουμε ίσους όρους μεταχείρισης από το κράτος. Ο κατακερματισμός της επιχείρησης σε θυγατρικές δύσκολα θα δώσει ορθές λύσεις προς όφελος των εργαζομένων και του Ελληνα καταναλωτή.

* Το ότι κάθε μήνα 30.000 νοικοκυριά κόβουν την παροχή ρεύματος σας ανησυχεί ή πιστεύετε ότι είναι κι αυτό σκοπιμότητα για να περιέλθει ο Οργανισμός μια ώρα αρχύτερα σε ιδιωτικά χέρια;

- Δεν πιστεύω ότι υπάρχει σκοπιμότητα, αλλά αδράνεια και αδυναμία της διοίκησης να αντιμετωπίσει τις κυβερνητικές πιέσεις με αποτέλεσμα η ΔΕΗ να λειτουργεί ως φοροεισπρακτικός μηχανισμός.

* Το χαράτσι που εισπράττεται από τη ΔΕΗ θα μπορούσε να καταργηθεί αν το σωματείο σας έφερνε αντίρρηση;

- Εμείς στην ΕΤΕ-ΔΕΗ αγωνιστήκαμε εξ αρχής μαζί με τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ ώστε να μην εφαρμοστεί αυτό το απαράδεκτο φορολογικό μέτρο με καταλήψεις, διαμαρτυρίες και απεργίες. Δυστυχώς δεν καταφέραμε να έρθει ένα θετικό αποτέλεσμα για τους Ελληνες πολίτες μιας και δεν υπήρξε η ανάλογη συμπαράσταση από άλλους φορείς και τα μεγάλα μέσα ενημέρωσης δεν στήριξαν αυτή την κινητοποίηση. Αυτό που μπορέσαμε να πετύχουμε ήταν μετά τη λαϊκή κατακραυγή να αναγκάσουμε τη διοίκηση να εφαρμόσει το κοινωνικό τιμολόγιο για τις ευπαθείς ομάδες.

* Τι λέτε για τις οικονομικές ατασθαλίες που μέχρι τώρα έχουν δει το φως της δημοσιότητας και αφορούν στο σωματείο των εργαζομένων;

- Όλα αυτά έχουν πάρει τον δρόμο της δικαιοσύνης με δική μας πρωτοβουλία. Είμαστε υπέρ της διαφάνειας, της νομιμότητας και της τιμωρίας όσων έχουν διαπράξει πράξεις που δεν τιμούν τη λειτουργία ενός ιστορικού σωματείου.

ΕΘΝΙΚΟ ΜΑΣ ΚΑΥΣΙΜΟ Ο ΛΙΓΝΙΤΗΣ

* Τι γίνεται με την ανάπτυξη παραγωγής ηλεκτρισμού από τον λιγνίτη της Ελασσόνας;

- Η θέση μας είναι γνωστή εδώ και πολλά χρόνια όπου πρέπει τα συγκεκριμένα κοιτάσματα στην περιοχή της Ελασσόνας να εκμεταλλευτούν από τη ΔΕΗ όπως και στη Δράμα. Επαναλαμβάνουμε συνεχώς ότι ο λιγνίτης είναι το εθνικό μας καύσιμο, είναι φθηνό και μπορεί ακόμη και σήμερα να βοηθήσει στον αναπτυξιακό ρόλο της επιχείρησης με παράλληλη προστασία του περιβάλλοντος.

* Πώς πρέπει να γίνει η ενεργειακή θωράκιση της χώρας και πώς να υπάρξει απεξάρτηση από εισαγόμενες πρώτες ύλες;

- Οι ίσοι όροι ανταγωνισμού και δικαιώματα της ΔΕΗ με τους ιδιώτες οι οποίοι επιδοτούνται από το κράτος, η ανάπτυξη του ρόλου των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και ο μακρόχρονος ενεργειακός σχεδιασμός, μπορούν να δώσουν τις απαραίτητες λύσεις, για να μην έχουμε ενεργειακές εξαρτήσεις. Επίσης πρέπει να υπάρξει ένα επιχειρησιακό σχέδιο για τη ΔΕΗ που θα καλύπτει και θα διασφαλίζει την ηλεκτρενέργεια της χώρας, με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά όπως τον δημόσιο και εθνικό ρόλο, τον αναπτυξιακό χαρακτήρα στην ελληνική κοινωνία και την κοινωνική αλληλεγγύη για τις ευπαθείς ομάδες πολιτών ως κοινωνικό αγαθό.

* Τι θα συζητήσετε στο επερχόμενο γενικό συμβούλιό σας;

Στο επερχόμενο γενικό συμβούλιο που έχουμε σε λίγες μέρες είναι κυρίως εκλογοαπολογιστικό αλλά θα συζητηθούν εργασιακά, ασφαλιστικά, ενεργειακά και συνδικαλιστικά ζητήματα που απασχολούν τα μέλη του. Το πρόγραμμα δράσης, ο απολογισμός, οι ζυμώσεις για νέες θέσεις, η δημιουργία ρεαλιστικών προτάσεων, οι προσλήψεις, η υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων και η αυτοκριτική θα περιλαμβάνονται στη θεματολογία του γενικού συμβουλίου μας. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΔΕΗ είναι πάρα πολλά. Εκτός από τις τεράστιες μισθολογικές περικοπές υπάρχει και το μεγάλο πρόβλημα με τη μείωση του προσωπικού αφού και σημαντικές ελλείψεις υπάρχουν αλλά και το μέσο όρο ηλικίας έχει φτάσει στα 49 έτη σε τεχνικούς τομείς, στα εργοστάσια, στα ορυχεία που σημαίνει ότι μεγαλώνει και η επικινδυνότητα της δουλειάς μας. Τεράστιο πρόβλημα αποτελεί και η εργολαβοποίηση του Ομίλου ΔΕΗ (ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ, Ανανεώσιμες) αφού και κακή ποιοτική δουλειά προσφέρουν και το κόστος τελικά είναι τεράστιο. Τέλος εκείνο που μπορούμε να υποσχεθούμε είναι ότι θα συνεχίσουμε τη μαχητική μας δράση προς όφελος των εργαζομένων με μοναδικό στόχο να έρθουν τα πρώτα θετικά αποτελέσματα και με την ελπίδα να ανακτήσουμε ξανά όσα μας στέρησαν οι πολιτικές του μνημονίου ενώ το Συνδικαλιστικό Κίνημα πρέπει να πείσει την ελληνική κοινωνία ότι αγωνίζεται και για τα δικά του συμφέροντα.

Έτοιμη να σκάσει η "βόμβα" στην ενέργεια- Τα ελλείμματα και οι ιδιωτικοποιήσεις

Σε βόμβα έτοιμη να εκραγεί έχουν μετατραπεί τα ελλείμματα του
Λειτουργού της Αγοράς Ηλεκτρικής Ενεργείας (ΛΑΓΗΕ) που ανήκει κατά 100% στο Δημόσιο. 
Η τρόικα ήδη διαμήνυσε με τη χθεσινή της ανακοίνωση ότι ζητά «μεταρρυθμίσεις του τομέα ηλεκτρικής ενέργειας ώστε να διασφαλιστεί η οικονομική βιωσιμότητα και να αποφευχθεί η συσσώρευση χρέους». Η κατάσταση στο χώρο της ενέργειας είναι δραματική και προκαλεί παράπλευρες απώλειες, δεδομένου ότι βάζει τρικλοποδιές στις αποκρατικοποιήσεις παγίων και εταιρειών του κλάδου. 
 Η κυβέρνηση ήδη καταστρώνει σχέδιο περιορισμού των ελλειμμάτων, από το οποίο «θύματα» θα είναι οι επενδυτές στα φωτοβολταϊκά. Απειλούνται με νέα μείωση στις ταρίφες που εισπράττουν οι οποίες θα επιβληθούν με νομοσχέδιο που ετοιμάζεται. 

 Βουνό τα ελλείμματα 
 Τα ελλείμματα στην αγορά συμποσούνται σε περίπου 500 εκατομμύρια ευρώ, από τα οποία τα 300 εκατ. αντιστοιχούν στο λογαριασμό ΑΠΕ, και τα υπόλοιπα στην αξία της ενέργειας που εισέφεραν στο σύστημα οι ανεξάρτητοι παραγωγοί, καθώς η ΔΕΗ συνεχίζει να συμψηφίζει τις απαιτήσεις της ως παραγωγός, με τις εισπράξεις της ως προμηθευτής ηλεκτρικής ενέργειας στο 98,7% της αγοράς. Για την αντιμετώπιση του ελλείμματος, με το προηγούμενο μνημόνιο, η Ελλάδα ανέλαβευποχρέωση να μηδενίσει τα ελλείμματα του λογαριασμού ΑΠΕ, μέσα στο 2013 λαμβάνοντας μέτρα. Τα μέτρα ελήφθησαν πέρυσι τον Αύγουστο και προέβλεπαν επιβολή εισφοράς επί του κύκλου εργασιών στους παραγωγούς ΑΠΕ, επιβολή τέλους λιγνίτη, μεταφορά στο ΛΑΓΗΕ του 1/3 της εισφοράς υπέρ ΕΡΤ. Καθιερώθηκε επίσης, η μηνιαία καταγραφή και δημοσιοποίηση των δεδομένων του λογαριασμού, με προβολή για τους επόμενους μήνες και το επόμενο έτος. 
 Από τα στοιχεία που δημοσιοποιεί ο ΛΑΓΗΕ, όμως, προκύπτει ότι τα μέτρα είχαν μεν θετικές επιπτώσεις, αλλά δεν μπόρεσαν να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα, καθώς τα ελλείμματα αυξάνονται με δραματικούς ρυθμούς, λόγω της ένταξης νέων μονάδων ΑΠΕ, σχεδόν αποκλειστικά φωτοβολταϊκών. Έτσι στο τέλος Φεβρουαρίου το έλλειμμα του λογαριασμού ΑΠΕ βρισκόταν στα 300 εκατομμύρια, με προοπτική να φτάσουν τα 697 εκατομμύρια στο τέλος του έτους και το 1,3 δισ. στο τέλος του 2014. Εάν δε ληφθεί υπόψιν ότι οι οφειλές του ΛΑΓΗΕ, αλλά και του Διαχειριστή του Δικτύου Μεταφοράς-ΑΔΜΗΕ στους ανεξάρτητους παραγωγούς ηλεκτρικής ενέργειας, μεταφέρονται αυτομάτως και στη ΔΕΠΑ η οποία τους προμηθεύει με καύσιμο, τότε γίνεται σαφές ότι η κατάσταση είναι περισσότερο από άσχημη. 

Το μπλόκο στις ιδιωτικοποιήσεις 
 Εκτός των κινδύνων που προκαλεί στον ενεργειακό εφοδιασμό, η παραπάνω εικόνα απειλεί ευθέως την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΠΑ, αλλά και την πώληση μονάδων της ΔΕΗ. Σε ό,τι αφορά στη ΔΕΠΑ ο υποψήφιος επενδυτής εκτιμά αρνητικά τις υψηλές οφειλές των πελατών της, μειώνοντας το τίμημα, ενώ όποιος επενδύσει σε μονάδες της ΔΕΗ, θα βρεθεί αντιμέτωπος με τις ελλειμματικές πληρωμές για την ενέργεια που θα πουλά, καθώς...
θα είναι αποκλειστικά παραγωγός και όχι προμηθευτής τελικών καταναλωτών, όπως είναι η ΔΕΗ. Ας σημειωθεί ότι το ίδιο ισχύει και για πιθανή πώληση μετοχών του ΑΔΜΗΕ (100% θυγατρική της ΔΕΗ που ελέγχει και διαχειρίζεται τα δίκτυα και τις άλλες υποδομές μεταφοράς), καθώς υφίσταται και αυτός τις επιπτώσεις της κρίσης, καταγράφοντας καθυστερήσεις σε πληρωμές από τη χρήση των δικτύων στα περίπου 200 εκατομμύρια ευρώ. 

Τα μέτρα 
 Την κρισιμότητα της κατάστασης περιέγραψε λιτά, αλλά με δραματικούς τόνους ο Μιχάλης Φιλίππου, διευθυντής συναλλαγών ηλεκτρικής ενέργειας του ΛΑΓΗΕ σε πρόσφατη ημερίδα, τονίζοντας με έμφαση ότι «η κατάσταση είναι από κάθε άποψη κρίσιμη και σύντομα θα γίνει ανεξέλεγκτη». 
Πρόσθεσε δε ότι «χρειάζονται άμεσα πρόσθετα διορθωτικά μέτρα προκειμένου να επανέλθει σε ισορροπία ο προϋπολογισμός του ΛΑΓΗΕ, να αποκατασταθεί η τακτική πληρωμή των παραγωγών και να ανακουφιστεί η αγορά». Ήδη το υπουργείο επεξεργάζεται νέα μέτρα για την εξάλειψη των ελλειμμάτων του ΛΑΓΗΕ, αλλά και του ΑΔΜΗΕ. 
 Αυτά που αφορούν τους παραγωγούς συμβατικών μονάδων, αναμένεται εν μέρει να καλυφθούν από δανεισμό τον οποίο διαπραγματεύεται η ΔΕΗ με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων ύψους 250 εκατομμυρίων, με το οποίο θα καλυφθούν οφειλές της προς τους δύο διαχειριστές, προκειμένου να διοχετευθούν στους ανεξάρτητους παραγωγούς και από αυτούς στη ΔΕΠΑ. 
 Το μεγαλύτερο πρόβλημα ωστόσο είναι τα ελλείμματα του λογαριασμού, η αντιμετώπιση των οποίων απαιτεί νέες δραστικές παρεμβάσεις στις ταρίφες με τις οποίες πληρώνονται την παραγόμενη ενέργεια, είτε την αύξηση του τέλους που πληρώνουν οι καταναλωτές, είτε στους μηχανισμούς διαμόρφωσης των τιμών χονδρικής, είτε σε όλα αυτά μαζί. 

Νέο νομοσχέδιο για περικοπές στις ταρίφες 
 Σύμφωνα με τις μέχρι στιγμής πληροφορίες, το ΥΠΕΚΑ ετοιμάζει νέο νομοσχέδιο, για το οποίο ας σημειωθεί πιέζει και η τρόικα, που προβλέπει νέες περικοπές στις ταρίφες των φωτοβολταϊκών. 
 Ωστόσο, οι νέες περικοπές δεν θα είναι οριζόντιες, αλλά θα κλιμακώνονται ανάλογα με τον χρόνο κατασκευής των φωτοβολταϊκών μονάδων, καθώς όσο πιο παλαιές, τόσο και πιο ακριβές είναι. 
Έτσι θα είναι πολύ μικρότερες στις μονάδες προ του 2009 και θα αυξάνουν όσο πλησιάζουν στο 2013. Επίσης εξετάζεται το μέτρο να συνδυαστεί με αύξηση του χρόνου αποπληρωμής των τραπεζικών δανείων που έχουν συνάψει οι εταιρείες ώστε να μειωθούν οι δόσεις (υπολογίζονται σε περίπου 2 δισ. ευρώ), με ταυτόχρονη παράταση και του συμβατικού χρόνου ισχύος των τιμών. 
 Αύξηση του τέλους ΑΠΕ (ΕΤΜΕΑΡ) στους λογαριασμούς ηλεκτρικού δύσκολα θα μπορούσε να συζητηθεί υπό την παρούσα συγκυρία. Εξετάζονται, όμως, παρεμβάσεις στο μηχανισμό διαμόρφωσης της τιμής χονδρικής ηλεκτρικής ενέργειας, καθώς οι υφιστάμενες στρεβλώσεις επιβαρύνουν την κατάσταση και εμφανίζουν τεχνητά ελλείμματα. 


του Μιχάλη Καϊταντζίδη, euro2day.gr

Δευτέρα 15 Απριλίου 2013

ΔΑΚΕ:Η παράταξή μας επενδύοντας στις “λύσεις” και όχι στα “προβλήματα”



Με τη συγκρότηση των Οργάνων Διοίκησης της ΓΣΕΕ ολοκληρώνεται η εκλογικοαπολογιστική διαδικασία του 35ου Συνεδρίου της Συνομοσπονδίας μας, εγκαινιάζοντας έναν νέο κύκλο δράσεων, διεκδικήσεων και αγώνων με στόχο την αποτελεσματικότερη εκπροσώπηση των εργαζομένων του Ιδιωτικού Τομέα και την επαναφορά της εργασιακής δικαιοσύνης σε κάθε χώρο δουλειάς. 
Σε αυτήν την ιδιαίτερα κρίσιμη και δύσκολη συγκυρία για τον κόσμο της μισθωτής εργασίας, η ΔΑΚΕ Ι.Τ. αναδεικνύεται καθημερινά με τη στάση και τις παρεμβάσεις της ως η πλέον υπεύθυνη, μαχητική και αξιόπιστη συνδικαλιστική δύναμη. Η παράταξή μας επενδύοντας στις “λύσεις” και όχι στα “προβλήματα”, αποτελεί τον “πυλώνα” σταθερότητας και ενότητας των Συνδικάτων, τον “εγγυητή” της αναγκαίας αναδιοργάνωσης σε όλη την “πυραμίδα” του Εργατικού Κινήματος για την ενδυνάμωση της σχέσης του με τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα, τη διασφάλιση κεκτημένων δικαιωμάτων και την αντιμετώπιση των νέων προκλήσεων. Συνεχίζουμε, λοιπόν, σταθερά και αταλάντευτα την ανεξάρτητη και ακηδεμόνευτη πορεία μας με ιδεολογική κατεύθυνση τον κοινωνικό φιλελευθερισμό, τη μόνη αξιόπιστη, ασφαλή και εφαρμόσιμη πολιτική πρόταση για την επάνοδο της χώρας στην ανάπτυξη και την αποδέσμευσή της από τα Μνημόνια. Αυτή η πορεία επιβραβεύτηκε και στο 35ο Συνέδριο της ΓΣΕΕ αποστομώνοντας τις κάθε λογής “Κασσάνδρες”, τους “εμπνευστές” της πολυδιαφημιζόμενης από μικρή μερίδα του τύπου υποτιθέμενης “εσωστρέφειας” αλλά και την πλήρη απομόνωση εξωθεσμικών παραγόντων που το μόνο που επεδίωκαν ήταν η χειραγώγηση της ΔΑΚΕ προκειμένου να εξυπηρετήσουν ιδιοτελή συμφέροντά τους. Σε μια εποχή ραγδαίων εξελίξεων και ανακατατάξεων τόσο στο συνδικαλιστικό όσο και στο πολιτικό πεδίο, διατηρήσαμε τις δυνάμεις μας και ενισχύσαμε την εσωτερική μας συνοχή επιβεβαιώνοντας την αμφίδρομη σχέση εμπιστοσύνης που έχουμε οικοδομήσει με την κοινωνία των εργαζομένων. 
Κατά τη συγκρότηση των Οργάνων Διοίκησης της ΓΣΕΕ, η παράταξή μας εξέλεξε 4 μέλη στην Εκτελεστική Επιτροπή και για πρώτη φορά και 4 μέλη στο Προεδρείο, καταλαμβάνοντας με τον τρόπο αυτό το 50% των θέσεων του Προεδρείου, μετά και την άρνηση συμμετοχής σε αυτό των παρατάξεων της ΔΑΣ (ΠΑΜΕ), της Αυτόνομης Παρέμβασης και του Ε.ΜΕ.Ι.Σ.. Πάγια και διαχρονική θέση μας είναι η δημιουργία και λειτουργία ενός μαχητικού και πλουραλιστικού Συνδικάτου με αντιπροσωπευτική και αναλογική εκπροσώπηση όλων των συνδικαλιστικών δυνάμεων
Σε αυτό το πλαίσιο, και από την πρώτη στιγμή, δηλώσαμε ρητά και κατηγορηματικά ότι όποτε κι αν θελήσουν οι δυνάμεις αυτές, που για τους δικούς τους λόγους επέλεξαν να παραμείνουν εκτός Προεδρείου, η ΔΑΚΕ Ι.Τ. θα διευκολύνει τη συμμετοχή τους σε αυτό με την παραίτηση στελεχών της. Σ’ αυτή την κρίσιμη περίοδο, λυπούμαστε που κάποιοι επιλέγουν την αποχή τους από θέσεις ευθύνης αποποιούμενοι κατ’ ουσία τις ευθύνες τους απέναντι στους εργαζόμενους. Τα προβλήματα των εργαζομένων είναι κοινά και όλοι μας οφείλουμε να αγωνιζόμαστε για το κοινό καλό και όχι για να είμαστε καλοί για το κοινό … Οι εργαζόμενοι, άλλωστε, είναι η μοναδική νομιμοποιητική μας βάση και η επίλυση των προβλημάτων τους είναι ο κοινός μας τόπος και σκοπός. 
Στην πρώτη συνεδρίαση της νέας Διοίκησης εξετάστηκαν δύο σημαντικά ζητήματα: 
α) Η πρόσκληση στις εργοδοτικές οργανώσεις για διαπραγμάτευση της ΕΓΣΣΕ και 
β) Η απεργιακή κινητοποίηση της Πρωτομαγιάς. Όσον αφορά την ΕΓΣΣΕ, η θέση μας είναι ξεκάθαρη και την έχουμε διατυπώσει πολλές φορές στο παρελθόν. 
Έχει έρθει η ώρα, οι εργοδοτικές οργανώσεις να κάνουν πράξη αυτό που τόσο καιρό “λένε στα λόγια” και να προσέλθουν στο διάλογο με πρόθεση την υπογραφή μιας νέας ΕΓΣΣΕ με καθολική εφαρμογή, που θα εξασφαλίζει την αξιοπρεπή διαβίωση των εργαζομένων μακριά από ισοπεδωτικές λογικές και διαλυτικές ιδεοληψίες. 
Οι Συλλογικές Συμβάσεις αφορούν όλους τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα και δεν είναι “συντεχνιακά προνόμια” κάποιων ολίγων, αποτελούν το σημαντικότερο εργαλείο αφενός για τη διαφύλαξη της κοινωνικής συνοχής μέσα από τη θεσμοθέτηση των ελάχιστων όρων μισθολογικής και θεσμικής επάρκειας, και αφετέρου για τη βιώσιμη άνοδο της ανταγωνιστικότητας με την αύξηση της παραγωγικότητας. Χωρίς επαρκείς μισθούς, η κατανάλωση θα συνεχίζει να “βυθίζεται” και η ύφεση θα ανακυκλώνεται, η “ασφυξία” θα ενταθεί στην αγορά και τα “λουκέτα” θα πολλαπλασιάζονται μαζί με τους ανέργους. Ταυτόχρονα, υποδεχθήκαμε ως θετική εξέλιξη την προγραμματική διεκδίκηση της ΔΑΣ για επαναφορά του βασικού μισθού στα 751€, δηλαδή στην προηγούμενη ΕΓΣΣΕ που ποτέ δεν συνυπέγραψε, και την εγκατάλειψη των ανεδαφικών προτάσεων για κατώτατες αποδοχές 1.400€ κ.λπ.. Σ’ ότι αφορά την 1η του Μάη, ημέρα μνήμης και τιμής των αγώνων της Εργατικής Τάξης, δηλώνουμε ότι μας βρίσκει εντελώς αντίθετους η μονομερής απόφαση του Υπουργού Εργασίας. Το Υπουργείο Εργασίας με αυτή του την πράξη, δυστυχώς προσπαθεί να επιβεβαιώσει αυτό που και παλαιότερα αναδείξαμε, δηλαδή την μονομερή και χωρίς διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους ικανοποίηση όποιων αιτημάτων των εργοδοτικών φορέων. Δεν μπορεί να χρησιμοποιείται ο κοινωνικός διάλογος αλα κάρτ. 
Για εμάς και για το σύνολο των εργαζομένων η 1η Μάη δεν είναι αργία…είναι ΑΠΕΡΓΙΑ. 
Η ΔΑΚΕ Ι.Τ. με σεβασμό στο θρησκευτικό αίσθημα των Ελλήνων (συμπίπτει με μια από τις πιο σημαντικές ημέρες για τη Χριστιανοσύνη, τη Μεγάλη Εβδομάδα), αλλά και τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή στις συγκεντρώσεις των Συνδικάτων, πρότεινε έναν εναλλακτικό συνδυαστικό εορτασμό με τη μεταφορά των κινητοποιήσεων για την Τετάρτη 7 Μαΐου είτε με 24ωρη απεργία, είτε με μεγάλο απογευματινό Συλλαλητήριο. Σε κάθε περίπτωση, όμως, σεβόμενοι όπως πάντα την άποψη της πλειοψηφίας, θα συμμετέχουμε μαζικά και δυναμικά στις κινητοποιήσεις των Συνδικάτων την 1η του Μάη και καλούμε όλους τους εργαζόμενους να πράξουν το ίδιο σε κάθε γωνιά της Ελλάδας. 
Δεν πρέπει να λείψει κανείς, δεν περισσεύει κανείς. ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΔΑΚΕ Ι.Τ. 

 Υ.Γ.: Επειδή, ήδη, κάποιοι ασυνείδητοι εργοδότες επιβουλεύονται να εκμεταλλευτούν ακόμη και το “θολό τοπίο” με την αργία της Πρωτομαγιάς, πρέπει να γίνει σαφές ότι μετά την υπουργική απόφαση μετάθεσή της, η 7η Μαΐου εξομοιώνεται με υποχρεωτική αργία για όλες τις επιχειρήσεις και εκμεταλλεύσεις (καταστήματα, βιοτεχνίες, βιομηχανίες) που δεν λειτουργούν τις Κυριακές. Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας, και οι οποίοι θα κληθούν να εργαστούν την 7η Μαίου, δικαιούνται να λάβουν προσαύξηση 75% επί του ημερομισθίου τους ενώ όσοι υπάλληλοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό, θα ασφαλισθούν για 25 ημερομίσθια, όπως συνήθως ισχύει για κάθε μήνα, είτε εργαστούν, είτε όχι.

Τι ζητάει ο ΑΔΜΗΕ στα «ασφαλιστικά» για τα τιμολόγια – κάτω από 0,5% η «αύξηση»

Δεν είναι μόνο τα έσοδα που αναζητεί ο ΑΔΜΗΕ προσφεύγοντας στο ΣτΕ ζητώντας να μην εφαρμοστούν οι μειώσεις στα τιμολόγια χρήσης του συστήματος. 
Στην πραγματικότητα εκείνο που ζητεί ο διαχειριστής – και σε αυτό το αίτημα έχει συμπαραστάτη τη μητρική ΔΕΗ αλλά και τους μετόχους – είναι να μην «επισημοποιηθεί» η απομείωση της αξίας των παγίων. Ειδικότερα στις 29 Μαρτίου κατατέθηκε στο Συμβούλιο της Επικρατείας αίτηση των ασφαλιστικών μέτρων από τη διοίκηση του ΑΔΜΗΕ, κατά της απόφασης 1016/2012 η οποία και προέβλεπε τη μείωση του προς ανάκτηση εσόδου από τα τιμολόγια χρήσης του δικτύου. Θυμίζουμε ότι η απόφαση αυτή περιλαμβάνει την αιτιολογία και το σκεπτικό επί του οποίου βασίστηκε η μείωση των χρεώσεων συστήματος μεταφοράς. 
Στα ασφαλιστικά μέτρα που έχουν κατατεθεί η διοίκηση του ΑΔΜΗΕ ζητεί να μην υπάρξει μείωση και να ισχύσει το ετήσιο έσοδο του 2011 και για το 2013. Δηλαδή να ισχύσει η απόδοση κεφαλαίου, τα λειτουργικά κόστη και οι αποσβέσεις του 2011 ως σκεπτικό και στη συνέχεια να υπάρξουν οι όποιες προσθαφαιρέσεις κριθούν ως αναγκαίες. 
Η διαφορά εφόσον γίνουν αποδεκτά τα ασφαλιστικά, θα είναι της τάξης των 13 έως 14 εκατ. ευρώ σε συνολικά έσοδα του ΑΔΜΗΕ της τάξης των 250 - 300 εκατ. ευρώ εκ των οποίων περίπου το 10 – 15% δεν ανακτάται από τα τιμολόγια αλλά από τα διασυνδετικά δικαιώματα. 
Για να δοθεί μια τάξη μεγέθους τα προς ανάκτηση κόστη της ΔΕΗ από την ενέργεια ήταν 3,01 δις ευρώ και στη συνέχεια μειώθηκαν στα 2,89 δις ευρώ με απόφαση του ΥΠΕΚΑ. 

ΔΕΗ 
Η «αντίρρηση» βεβαίως στην απόφαση 1016/2012 δεν αφορά μόνο στη διοίκηση του ΑΔΜΗΕ αλλά εκτείνεται και στη μητρική. 
Αυτό τουλάχιστον προκύπτει και από τα όσα αναφέρονται στην ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του 2012 του ομίλου ΔΕΗ. Λέει λοιπόν η ανακοίνωση ότι «η υπεραξία των παγίων των δικτύων που προέκυψε από την αναπροσαρμογή της αξίας τους που διενεργήθηκε το 2009 με βάση μελέτη ανεξάρτητων εκτιμητών εξακολουθεί να μη συμπεριλαμβάνεται στη ρυθμιζόμενη περιουσιακή βάση των δικτύων μεταφοράς και διανομής και κατά συνέπεια να μην απολαμβάνει αποδόσεων». 
Και συνεχίζει η ΔΕΗ « η εγκεκριμένη προ φόρων απόδοση ύψους 8% στη ρυθμιζόμενη περιουσιακή βάση για τα δίκτυα της μεταφοράς και της διανομής δεν αντανακλά τις σημερινές συνθήκες κόστους κεφαλαίου στην Ελλάδα». Επί της ουσίας δηλαδή η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων αποτελούσε μια υπαγορευόμενη εκ των πραγμάτων κίνηση προκειμένου να «κατοχυρωθούν» τα συμφέροντα των μετόχων από την απόφαση για απομείωση της αξίας των παγίων της εταιρείας. 

Τι αντιπροσωπεύει 
Σε ένα λογαριασμό της τάξης των 1600 κιλοβατωρών η χρέωση προμήθειας ρεύματος ξεπερνά τα 180 ευρώ στο τετράμηνο ενώ οι ρυθμιζόμενες χρεώσεις ξεπερνούν τα 100 ευρώ. Από το συνολικό ποσό των ρυθμισζόμενων χρεώσεων η χρέωση δικτύου μεταφοράς (ΑΔΜΗΕ) είναι λίγο περισσότερο από 10 ευρώ δηλαδή περίπου το 10% των ρυθμιζόμενων χρεώσεων και περίπου το 3% του συνόλου του λογαριασμού ρεύματος (χωρίς να περιλαμβάνονται δήμοι και ΕΕΤΗΔΕ). Σε περίπτωση που γίνουν δεκτά τα ασφαλιστικά θα πρέπει το 2013 να υπάρξει νέος υπολογισμός που θα οδηγήσει σε αναπροσαρμογή του προς ανάκτηση εσόδου που διαφέρει ανάλογα με την κατηγορία καταναλωτή. 
Σε έναν μέσο λογαριασμό από 10 ευρώ η αύξηση δεν μπορεί να ξεπερνά το 1 ευρώ ή αλλιώς αντιπροσωπεύει περίπου το 0,3% του συνόλου του λογαριασμού.

http://www.energypress.gr/

Πιέζει για τις «μεγαλύτερες δυνατές αυξήσεις» στο ρεύμα η τρόικα

Πιέσεις στην ελληνική κυβέρνηση για την άμεση αλλά και μακροπρόθεσμη αντιμετώπιση των ελλειμμάτων στην αγορά ηλεκτρισμού άσκησε η τρόικα, στις επαφές που είχε με τον υφυπουργό Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, Μάκη Παπαγεωργίου, την περασμένη Δευτέρα. Στη συνάντηση που παραβρέθηκαν επίσης ο γ.γ. Ενέργειας Κώστας Μαθιουδάκης και ο γ.γ. Συντονισμού του κυβερνητικού έργου, Δημήτρης Βαρτζόπουλος, οι κ. Ματίας Μορς και Μπομπ Τράα ζήτησαν μέτρα αντιμετώπισης του δομικού προβλήματος της αγοράς ενέργειας που δημιουργεί ελλείμματα, δείχνοντας τις ΑΠΕ και νέο «κούρεμα» στις εγγυημένες τιμές αλλά και στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος, θέτοντας θέμα μεγαλύτερων αυξήσεων. 
Οι εκπρόσωποι της τρόικας στάθηκαν και στο θέμα της αποκρατικοποίησης της ΔΕΗ, ωστόσο το βάρος το έριξαν στην εξυγίανση της αγοράς ηλεκτρισμού. Πηγές του ΥΠΕΚΑ μεταφέρουν ότι η συνάντηση έγινε σε καλό κλίμα, χωρίς να αρνούνται τις πιέσεις που ασκήθηκαν στο θέμα των ελλειμμάτων της αγοράς ηλεκτρισμού, αλλά και την καθυστέρηση που παρατηρείται στην κατάθεση του νομοσχεδίου για τις ΑΠΕ. 
Σε ό,τι αφορά την άμεση αντιμετώπιση των χρεών της αγοράς ηλεκτρισμού, η τρόικα ενέκρινε, σύμφωνα με πληροφορίες, το σχέδιο της κυβέρνησης για ενίσχυση της ρευστότητας της αγοράς μέσω της εκταμίευσης του δανείου της ΔΕΗ από την ΕΤΕπ. Το δάνειο ύψους 250 εκατ. ευρώ θα διοχετευθεί στην αγορά μέσω του ΑΔΜΗΕ (Διαχειριστής Συστήματος) και του ΛΑΓΗΕ (Λειτουργός Συστήματος). 
Το έλλειμμα του ΛΑΓΗΕ έχει ξεπεράσει τα 500 εκατ. ευρώ και προβλέπεται στο τέλος του έτους να κλείσει στα 670 εκατ. ευρώ και το 2014 στα 1.320 εκατ. ευρώ. Πέραν της ενίσχυσης μέσω του δανείου της ΔΕΗ η αγορά θα χρηματοδοτηθεί και με επιπλέον 77 εκατ. από την αποπληρωμή ανεξόφλητων οφειλών λογαριασμού ρεύματος του Δημοσίου. 
Για τη μακροπρόθεσμη αντιμετώπιση του προβλήματος ο υπουργός παρουσίασε τα μέτρα για περαιτέρω μείωση των εγγυημένων τιμών στα φωτοβολταϊκά, που προωθούνται χωρίς να έχουν «κλειδώσει» ακόμα. Σε σχέση με τις εγγυημένες τιμές στα φωτοβολταϊκά, το υπουργείο αναμένει τις τελικές προτάσεις των τραπεζών για το ύψος του «κουρέματος». Οι τράπεζες έχουν χορηγήσει συνολικά περί τα 2 δισ. δάνεια για φωτοβολταϊκά και η ανησυχία τους είναι μήπως μια μεγάλη και οριζόντια μείωση στις εγγυημένες τιμές τα μετατρέψει σε «κόκκινα». Προτείνουν κλιμακωτές μειώσεις με κριτήριο την περίοδο εγκατάστασης του φωτοβολταϊκού από το 2009 έως το 2013, το κόστος της επένδυσης, το ύψος της εγγυημένης τιμής που ίσχυε όταν συνδέθηκε με το σύστημα και τον χρόνο απόσβεσης. Το εύρος των μειώσεων προτείνεται να κυμαίνεται από 5% για φωτοβολταϊκά που εγκαταστάθηκαν το 2009 και το κόστος κατασκευής ήταν υψηλό μέχρι και 30% για φωτοβολταϊκά που εγκαταστάθηκαν το 2013 με χαμηλό κόστος κατασκευής. 
Η μείωση στις «ταρίφες» των φωτοβολταϊκών θα συνδυασθούν και με επιμήκυνση των δανείων. Το υπουργείο προωθεί μάλιστα την «εθελοντική» συμμετοχή των επενδυτών στο «κούρεμα», προσφέροντας ως αντάλλαγμα και την επιμήκυνση της σύμβασης που έχουν υπογράψει με τον ΛΑΓΗΕ κατά τρία χρόνια. Τα μέτρα αναμένεται να «κλειδώσουν» μέσα στις επόμενες ημέρες για να συμπεριληφθούν στο νέο νομοσχέδιο για τις ΑΠΕ που θα κατατεθεί στη Βουλή το αργότερο μέχρι το τέλος Απριλίου. Η τρόικα ενημερώθηκε από τον κ. Παπαγεωργίου και για τις δύο επόμενες δόσεις αυξήσεων στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος που προβλέπει το Μνημόνιο μέχρι τον Ιούλιο του 2013 που θα απελευθερωθούν πλήρως. 
Οι κ. Μορς και Τράα φέρονται να συνέδεσαν το θέμα των τιμολογίων με τα ελλείμματα της αγοράς ηλεκτρισμού και ζήτησαν να εξαντληθούν τα περιθώρια για μεγάλες αυξήσεις, τόσο στην πρώτη δόση του Μαΐου όσο και στη δεύτερη του Ιουνίου. 
Μεγάλο μέρος της συζήτησης απασχόλησε, όπως ήταν αναμενόμενο, και το θέμα της αποκρατικοποίησης της ΔΕΗ. Η τρόικα είχε ήδη στα χέρια της από την περασμένη εβδομάδα το κυβερνητικό σχέδιο για τη δημιουργία της «Μικρής ΔΕΗ» και την παραχώρησή της σε ιδιώτες και υπέβαλε τις παρατηρήσεις της πάνω σε αυτό. Πηγές του ΥΠΕΚΑ αναφέρουν ότι δεν εκφράστηκαν ουσιώδεις παρατηρήσεις. 
Το χαρτοφυλάκιο της «Μικρής ΔΕΗ» περιλαμβάνει μονάδες με αντιπροσωπευτικό μείγμα καυσίμων (λιγνίτη, υδροηλεκτρικά και φυσικό αέριο) συνολικής ισχύος περίπου 1.900 MW, η οποία θα προσαυξηθεί στα 2.350 MW περίπου με τη συμμετοχή σε αυτή και της υπό σχεδιασμό λιγνιτικής μονάδας Μελίτη 2 στη Φλώρινα. 
Οι λιγνιτικές μονάδες που θα προσφερθούν στη «Μικρή ΔΕΗ» είναι η Μελίτη 1, από τις φυσικού αερίου αυτή της Κομοτηνής και από τις υρδοηλεκτρικές το συγκρότημα του Νέστου, συνολικής ισχύος περίπου 500 MW. Στο χαρτοφυλάκιο της νέας εταιρείας θα περάσει και το ορυχείο του Αμυνταίου, καθώς και το ορυχείο της ΔΕΗ στη Βεύη. Σε αυτή θα περάσουν και οι 1.280 εργαζόμενοι στις προς πώληση μονάδες και ορυχεία, καθώς και 700 περίπου ακόμη από επιτελικές υπηρεσίες της επιχείρησης. Στη νέα εταιρεία θα δοθεί και η δυνατότητα απόκτησης ποσοστού μέχρι και 20% από τον τομέα της εμπορίας. 

 Καθημερινή

Πέμπτη 11 Απριλίου 2013

Siemens: «Κοιτάμε έργα ΔΕΗ, ΑΔΜΗΕ, ΑΠΕ αλλά και στα πετρέλαια»

Το ενδιαφέρον της Siemens Ελλάδος για την ελληνική αγορά
ενέργειας με έμφαση στα δίκτυα, τις αναβαθμίσεις μονάδων της ΔΕΗ και τις ΑΠΕ υπογράμμισαν στο πλαίσιο δημοσιογραφικής ενημέρωσης στελέχη της εν Ελλάδι θυγατρικής του γερμανικού ομίλου. 
Όπως είπαν, η εταιρεία αναμένει ότι το περιβάλλον της ελληνικής αγοράς θα παρουσιάσει σημεία βελτίωσης και φυσικά ευκαιρίες για νέες δραστηριότητες και πωλήσεις. 
Οι περισσότερες ευκαιρίες πάντως αναμένεται να εμφανιστούν στο κομμάτι των διασυνδέσεων, στο επενδυτικό πρόγραμμα της ΔΕΗ για τις παλιές μονάδες λιγνίτη, καθώς και στην αιολική ενέργεια, εφόσον ξεκαθαρίσει το τοπίο της αγοράς. 
Ο τζίρος του ενεργειακού κομματιού της Siemens κυμαίνεται στα 40 με 45 εκατ. ευρώ αντιπροσωπεύοντας το 20 – 25% των συνολικών πωλήσεων της Siemens Ελλάδος που επίσης δραστηριοποιείται στη χώρα μας στους τομείς της βιομηχανίας, των υποδομών και αστικών κέντρων , της ενέργειας και της υγείας. 
Σημειώνεται ότι στον τομέα ενέργειας η Siemens Ελλάδος έχει στην ευθύνη της τόσο την ελληνική αγορά όσο και για τις αγορές της Κύπρου, της Αλβανίας και των Σκοπίων. Πάντως οι πωλήσεις του τομέα αφορούν σε ένα ποσοστό της τάξης του 10% στο δημόσιο (ΔΕΗ) ενώ ο υπόλοιπος τζίρος προέρχεται από τον ιδιωτικό τομέα και το εξωτερικό. 
Η εταιρεία έφερε σε πέρας έργα όπως εργολαβίες στο νέο διυλιστήριο των ΕΛΠΕ στην Ελευσίνα, το πρώτο μεγάλο πιλοτικό αιολικό πάρκο στα Σκόπια (41 εκατ. ευρώ), ενώ είχε συνεργασίες με ελληνικές ιδιωτικές εταιρείες στο εξωτερικό: με την Τέρνα Ενεργειακή στα αιολικά πάρκα στις ΗΠΑ και με τη ΜΕΤΚΑ στο μεγάλο θερμικό εργοστάσιο φυσικού αερίου στο Denizli (Τουρκία). 
Όσο για τις προσδοκίες για νέα έργα, ήδη η εταιρεία έχει στρέψει το ενδιαφέρον της στο project της διασύνδεσης των Κυκλάδων, ο διαγωνισμός του οποίου επαναπροκηρύσσεται από τον ΑΔΜΗΕ. Το έργο στη νέα προκήρυξη έχει σπάσει σε κομμάτια και η Siemens ενδιαφέρεται για την εργολαβία που αφορά στους υποσταθμούς, με κόστος 55 εκατ. ευρώ. 
Στον πρώτο διαγωνισμό η εταιρεία κατέβηκε σε κοινοπραξία με τις Nexans & Prysmian, ενώ πλέον με τη νέα μορφή θα διεκδικήσει το έργο αυτόνομα. Θα ακολουθήσει βεβαίως και η διασύνδεση της Κρήτης για την οποία επίσης ενδιαφέρεται η Siemens που στα δίκτυα να δραστηριοποιείται με λύσεις στο των υποσταθμών. Στα θερμικά και στα υδροηλεκτρικά η εταιρεία παρακολουθεί στενά το επενδυτικό πρόγραμμα συντηρήσεων και αναβαθμίσεων της ΔΕΗ ενώ στα αιολικά περιμένει να ξεκαθαρίσει το σκηνικό της αγοράς των ΑΠΕ. 
Πάντως τα στελέχη της εταιρείας ποντάρουν στο γεγονός ότι πακέτο με τον εξοπλισμό turn key, η Siemens προσφέρει λύσεις χρηματοδότησης. 
Τέλος σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα η εταιρεία αναμένει κινητικότητα σε δύο ακόμη τομείς τα υπεράκτια αιολικά αλλά και στην έρευνα και παραγωγή υδρογονανθράκων. Στα off shore αιολικά η Siemens θεωρείται ηγέτιδα δύναμη της αγοράς και έχει ήδη συνεργασία με ομίλους που έχουν άδειες ή αιτήσεις, ενώ στην Ε&Π ΥΑ η εταιρεία προσφέρει λύσεις ηλεκτροδότησης θαλάσσιων πλατφορμών, περιμένοντας ότι θα υπάρξει ανάπτυξη του κλάδου και στην Ελλάδα.


http://www.energypress.gr/

Φ.ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ: "Χρειαζόμαστε εκπροσώπους που να ταυτίζονται με τον εργαζόμενο"



 O Φώτης Νικολόπουλος στέλεχος της ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ απαντά
στις ερωτήσεις του DeiNews μιας και θα διεκδικήσει την ψήφο των συναδέλφων του,  στις επερχόμενες εκλογές για την επιλογή εκπροσώπου εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΑΔΜΗΕ (Ανεξάρτητος Διαχειριστής Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας).
Ποια είναι τα βασικά εργασιακά και υπηρεσιακά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο ΑΔΜΗΕ αυτή την χρονική περίοδο;

Μείωση του προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων με αποτέλεσμα να μην υπάρχει δυνατότητα επαρκούς στελέχωσης των συνεργείων για την συντήρηση του Συστήματος Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας, αλλά και μείωση στα συνεργεία κατασκευών Νέων Έργων Μεταφοράς. Το γεγονός αυτό οδηγεί είτε σε πλημμελή συντήρηση του συστήματος, αδυναμία επαρκούς στελέχωσης των Υ/Σ και των ΚΥΤ και τη μείωση των νέων έργων που αναπτύσσονται με ίδιες δυνάμεις. Μακροπρόθεσμα θα οδηγήσει την εταιρεία στη σύναψη εργολαβιών για τη συντήρηση και ανάπτυξη του συστήματος. Προς επίλυση του θέματος θα μπορούσε με μέριμνα της Διοίκησης της εταιρείας αλλά και της ΔΕΗ να προσληφθεί ειδικευμένο προσωπικό.

Η παλαιότητα του μηχανογραφικού εξοπλισμού στα Κέντρα Κατανομής που συντηρείται εκ των ενόντων και μας υποχρεώνει να είμαστε δέσμιοι μιας και μόνο εταιρείας που μας έχει προμηθεύσει κατά το παρελθόν τα εν λόγω συστήματα.

Χρειάζεται επανακαθορισμός στρατηγικής σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και ανάγκες.



Πείτε μας αν γνωρίζετε πόσο σημαντική είναι περιουσία του Ανεξάρτητου Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) Α.Ε. για το ελληνικό κράτος;

Το Δίκτυο Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας είναι στρατηγικής σημασίας για το Ελληνικό Κράτος καθώς από αυτό εξαρτάται η ομαλή ηλεκτροδότηση της ηπειρωτικής Ελλάδας και όχι μόνο. Μέσω του διασυνδεδεμένου συστήματος γίνονται τόσο οι εισαγωγές όσο και οι εξαγωγές ηλεκτρικής ενέργειας, το διασυνοριακό εμπόριο. Η ανάπτυξη του Σ.Μ.Η.Ε. είναι κρίσιμη για την είσοδο νέων παραγωγών στο σύστημα  με ισονομία και αξιοκρατία που θα οδηγήσει στην εύρυθμη λειτουργία της αγοράς.



Πιστεύετε ότι οι διαγωνισμοί και τα έργα που γίνονται στον ΑΔΜΗΕ, έχουν αναπτυξιακό και χρήσιμο χαρακτήρα;

Οι διαγωνισμοί και τα έργα που γίνονται βασίζονται στο δεκαετές πρόγραμμα Ανάπτυξης του ΕΣΜΗΕ και κατατίθεται στη ΡΑΕ έως την 31 Μαρτίου κάθε έτους. Βασίζεται στην υφιστάμενη και προβλεπόμενη προσφορά και ζήτηση με σκοπό να διασφαλισθεί η επάρκεια του συστήματος και η ασφάλεια του εφοδιασμού.

Εξ άλλου η ΑΔΜΗΕ ΑΕ οφείλει να καταρτίζει και να δημοσιεύει διαφανείς και αποτελεσματικές διαδικασίες για τη χωρίς διακρίσεις σύνδεση νέων εγκαταστάσεων ηλεκτροπαραγωγής στο ΕΣΜΗΕ κατόπιν προηγούμενης έγκρισης της ΡΑΕ.



Οι εργαζόμενοι στον ΑΔΜΗΕ για ποιους λόγους πρέπει  να ψηφίσουν την παράταξη της ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ , στις επερχόμενες εκλογές που γίνονται για το Δ.Σ για τη θέση του εκπροσώπου των εργαζομένων στο Δ.Σ.;

Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ είναι ένα ενωτικό  ανεξάρτητο με ελεύθερη δράση ψηφοδέλτιο που
συμπεριλαμβάνει υποψηφίους από όλους τους χώρους δουλειάς και είναι το πλέον αντιπροσωπευτικό για την εταιρεία χωρίς κομματικές εξαρτήσεις με γνώμονα την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των εργαζομένων και της εταιρείας στο ΔΣ. Οι υποψήφιοι του είναι εργαζόμενοι και όχι επαγγελματίες συνδικαλιστές.

Το Συνδικαλιστικό Κίνημα έχει δεχτεί μεγάλο πλήγμα στην αξιπιστία του. Κρίνεται ότι  μπορεί να αλλάξει καταστάσεις;

Το Σ.Κ. μπορεί να αλλάξει καταστάσεις υπό την προϋπόθεση ότι θα απαλλαγεί από τις αγκυλώσεις του παρελθόντος. Σήμερα περισσότερο από ποτέ ο εργαζόμενος έχει ανάγκη την στήριξη από το Σ.Κ. που είναι το μόνο μέσο που μπορεί να υπερασπιστεί τα καλώς εννοούμενα συμφέροντα του. Για να γίνει αυτό χρειάζεται εκπροσώπους οι οποίοι δεν θα έχουν ως μόνη απασχόληση τους το συνδικαλισμό, αλλά θα ταυτίζονται με τον εργαζόμενο, με την καθημερινή τους συνεισφορά στην παραγωγική εργασία και θα διαθέτουν χρόνο για την συνδικαλιστική τους ενασχόληση από τον ιδιωτικό τους χρόνο και μόνο.
Έχει κοινωνικό ρόλο σήμερα ο ΑΔΜΗΕ ώστε να βοηθήσει τον έλληνα πολίτη;

Υπάρχει σαφώς κοινωνικός ρόλος για τον Έλληνα πολίτη, που όμως δεν είναι άμεσα ορατός στην καθημερινή ζωή των πολιτών. Η εξασφάλιση της ομαλής και αδιάλειπτης ηλεκτροδότησης της χώρας και η φθηνή κιλοβατώρα για τα νοικοκυριά εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την συνεπή ανταπόκριση του ΑΔΜΗΕ στα καθήκοντα του αλλά και της ισόνομης δυνατότητας κάθε ανεξάρτητου παραγωγού στο Ε.Σ.Μ.Η.Ε. καθώς και τον βέλτιστο και οικονομικότερο τρόπο λειτουργίας της εταιρείας.

Συνέντευξη στον Φώτη Μελέτη

Τετάρτη 10 Απριλίου 2013

«Κλειδώνει» το μοντέλο της μικρής ΔΕΗ




Ο υφυπουργός Ενέργειας Μ. Παπαγεωργίου στη συνάντησή του με τους εκπροσώπους της τρόικας συζήτησε τον τρόπο ιδιωτικοποίησης της ΔΕΗ, καθώς η αναμόρφωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας αποτελεί προαπαιτούμενο προκειμένου να προχωρήσουν τόσο οι αποκρατικοποιήσεις στον τομέα της ενέργειας όσο και για να εξυγιανθεί η αγορά
Της Μανταλένας Πίου
Tο σχέδιο για την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ, αλλά και την
αντιμετώπιση των ελλειμμάτων στην αγορά ηλεκτρισμού συζήτησε χθες ο υφυπουργός Ενέργειας Μάκης Παπαγεωργίου με την τρόικα, καθώς η αναμόρφωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας αποτελεί προαπαιτούμενο προκειμένου να προχωρήσουν τόσο οι αποκρατικοποιήσεις στον τομέα της ενέργειας όσο και για να εξυγιανθεί η αγορά. Στη συνάντηση ήταν επίσης παρόντες ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Περιβάλλοντος - Ενέργειας Κώστας Μαθιουδάκης και ο γενικός γραμματέας συντονισμού του κυβερνητικού έργου Δημήτρης Βαρτζόπουλος. Την τρόικα εκπροσώπησαν οι κ. Ματίας Moρς και Μπομπ Tραα.

αιολικα παρκα << Eπί τάπητος τέθηκε το νομοσχέδιο για τις ΑΠΕ και κυρίως τα αιολικά πάρκα που ετοιμάζεται να καταθέσει το υπουργείο στη Βουλή τις προσεχείς ημέρες, καθώς και οι νέες ρυθμίσεις για τα φωτοβολταϊκά. Η τρόικα δεν έχει κρύψει την ανησυχία της για το διογκούμενο έλλειμμα στον Ειδικό Λογαριασμό ΑΠΕ, που έχει συμβάλει καθοριστικά στο ντόμινο χρέους στην αγορά ηλεκτρισμού και, σύμφωνα με πληροφορίες, έχει ζητήσει να ληφθούν δραστικά μέτρα για την περικοπή του κόστους των ΑΠΕ. Ο υφυπουργός συζήτησε τον τρόπο ιδιωτικοποίησης της ΔΕΗ, που φαίνεται να κλειδώνει στο μοντέλο της «μικρής ΔΕΗ», δηλαδή την πώληση ενός αντιπροσωπευτικού «καλαθιού» μονάδων από όλες τις τεχνολογίες μονάδων που διαθέτει η εταιρεία (λιγνιτικές, υδροηλεκτρικές, φυσικού αερίου). Οι απλήρωτοι λογαριασμοί πάντως και τα χρέη αποτελούν αγκάθι στην όποια προσπάθεια, πράγμα που φάνηκε και στο due diligence που είχε η ΔΕΠΑ με τους υποψήφιους αγοραστές, τις προηγούμενες ημέρες. Ολοι έθεσαν το ερώτημα τι θα γίνει με τα χρέη προς την εταιρία, που συνολικά προσεγγίζουν τα 500 εκατ. ευρώ.
Ακόμα, συζητήθηκε το «τρίτο πακέτο» μία σειρά από θεσμικές αναμορφώσεις που προωθεί το υπουργείο προκειμένου να αρθούν οι στρεβλώσεις στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας, εξέλιξη που εκτιμάται ότι θα αμβλύνει τις πιέσεις στο κόστος και τη δημιουργία χρεών. Στις εκκρεμότητες της ελληνικής πλευράς είναι και οι δύο τελευταίες «δόσεις» στην αναπροσαρμογή των τιμολογίων της ΔΕΗ, κατά τρόπο που να αντανακλούν το κόστος. Η σχετική υποχρεώση περιλαμβάνεται στο Μνημόνιο και η υπουργική απόφαση, που θα αφορά την αναθεώρηση για τον Μάιο, αναμένεται να εκδοθεί ως το τέλος του μήνα ή στις αρχές του επομένου. Ο αρχικός προγραμματισμός προέβλεπε την έκδοσή της ως το τέλος Μαρτίου. Ακολουθεί ακόμα μία υπουργική απόφαση, που αφορά στην πλήρη απελευθέρωση των οικιακών τιμολογίων, από 1ης Ιουλίου.
Σενάρια
Σύμφωνα με ορισμένες πληροφορίες τέλος, η τρόικα πιέζει να επιλυθούν όσο το δυνατόν πιο γρήγορα τα προβλήματα που σχετίζονται με τα χρέη στην αγορά ηλεκτρισμού. Διάφορα σενάρια που έχουν εξεταστεί για τον περιορισμό του εσωτερικού κόστους ηλεκτροπαραγωγής, όπως η μείωση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στο φυσικό αέριο που χρησιμοποιείται στην ηλεκτροπαραγωγή κ.λπ., μέχρι στιγμής προσκρούουν στα δημοσιονομικά και κατ' επέκταση στο υπουργείο Οικονομικών.
Από την άλλη πλευρά, η είσπραξη και για το 2013 του τέλους ακινήτων από τη ΔΕΗ, δεν προιοιωνίζεται τίποτα καλό για την εταιρεία, αφού το «χαράτσι» ήταν μία από τις βασικές αιτίες για την υπέρμετρη αύξηση των απλήρωτων λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος.

Τρίτη 9 Απριλίου 2013

Πρόγραμμα δράσης από τον Γεν. Γραμματέα της ΕΤΕ /ΔΕΗ





                        Του Εμμανουήλ Τωμαδάκη

                        Γεν . Γραμματέα της ΕΤΕ /ΔΕΗ   


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

Το 51ο Γενικό Συμβούλιο της Ένωσής μας, της ΕΤΕ-ΔΕΗ, πραγματοποιείται σε ακραίες και δυσμενείς κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, χωρίς μεταπολιτευτικό προηγούμενο, ανατροπής των εργασιακών, συλλογικών και κοινωνικών δεδομένων, εγγυήσεων και δικαιωμάτων των λαϊκών στρωμάτων.:

Οι πολιτικές που συμφωνήθηκαν από την κυβέρνηση, την Ευρωπαϊκή Ένωση, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο στο πλαίσιο του μνημονίου, επιβάλουν ως συνταγή εξόδου από την κρίση τα πιο απεχθή νεοφιλελεύθερα μέτρα και μοντέλα, αυτά που γέννησαν τη κρίση.
Το 2013 οι πολιτικές εξάρτησης και απόλυτου οικονομικού ελέγχου σε όλο τον πλανήτη, αλλά κυρίως στις χώρες του Ευρωπαϊκού Νότου, έχουν σαν αποτέλεσμα τη φτωχοποίηση, την οικονομική εξαθλίωση και την υποδούλωση των λαών.
 Σε αυτή τη συγκυρία, το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να ανασυνταχθεί και να δημιουργήσει ένα νέο κοινωνικό μέτωπο που θα έχει ως στόχο να αποτρέψει αυτές τις πολιτικές της βαρβαρότητας και της κοινωνικής εξαθλίωσης.   
  
Η ΧΩΡΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ

Οι Έλληνες εργαζόμενοι βρέθηκαν χωρίς να το θέλουν στη μέγγενη του Μνημονίου, εξαπατημένοι από τις Κυβερνήσεις των τελευταίων ετών.
Η Κυβέρνηση με το Μνημόνιο που υπέγραψε, το Μεσοπρόθεσμο και τα Πολυνομοσχέδια που ψήφισε, εκβιάζοντας τον Ελληνικό λαό, απέδειξε, ότι η κρίση είναι το πρόσχημα, για να μειώσει το εργασιακό και ασφαλιστικό κόστος των επιχειρήσεων και να δώσει τους Δημόσιους Οργανισμούς και Επιχειρήσεις στους ιδιώτες ψευτοεπενδυτές, που καιροφυλακτούν εδώ και χρόνια.
Η εφαρμογή του Μνημονίου είχε ως αποτέλεσμα :

·               Το κρατικό χρέος αυτή τη στιγμή είναι στο 160%
·               Η ανεργία στο 26%, αλλά η πραγματική  στο   50%
·               500.000 Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις έχουν βάλει λουκέτο.
·        Έχουμε νέο κύμα μετανάστευσης των νέων Ελλήνων, που θυμίζουν άλλες εποχές
·     Και το πιο τραγικό, να έχουν αυξηθεί οι αυτοκτονίες
 Είναι μια Ελλάδα με λιγότερη εθνική κυριαρχία από κάθε άλλη στιγμή τα τελευταία  χρόνια και η διάσταση της εξέλιξης αυτής θα φανεί σύντομα.
 Όλοι γνωρίζουμε το πόσο χτυπιέται η χώρα μας, καθώς και η Κύπρος με τα τελευταία γεγονότα. Αυτό δείχνει ότι ο Ελληνισμός έχει στοχοποιηθεί και ο κοινός παρονομαστής είναι ο ορυκτός τους πλούτος που διαθέτουν, για αυτό το λόγο έχουν ως πρώτο στόχο και τη δική μας Επιχείρηση, ξεκινώντας από τους λιγνίτες και τα νερά.
Ουδείς μπορεί να ισχυριστεί ότι η κυβέρνηση του μνημονίου είναι κυβέρνηση προδοτών. Είναι, όμως, μια κυβέρνηση που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε αποτελέσματα αντίστοιχα μιας κυβέρνησης προδοτών.
 Η Ελλάδα βρίσκεται επί της ουσίας υπό κατοχή εξαιτίας του ανίκανου και υποτελούς πολιτικού συστήματος που διαθέτει τα τελευταία χρόνια.
Πιστεύω, ότι η μόνη λύση σε αυτή τη λαίλαπα, είναι να μείνουμε ενωμένοι και να είμαστε αποφασισμένοι, χωρίς να παρεκκλίνουμε της πορείας για την οποία έχουμε επιλεγεί.
Μα πάνω απ΄όλα, πρέπει να παραμείνουμε σταθεροί στις θέσεις, στις απόψεις και στις διεκδικήσεις μας.
Τα Συνδικάτα, οφείλουν σήμερα να ανασυγκροτηθούν και να προχωρήσουν με συντονισμό σε αγώνες με κοινό πρόγραμμα, με κοινή ενημέρωση, με κοινές απεργιακές κινητοποιήσεις και με ΕΝΙΑΙΟ ΜΕΤΩΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
Η πλήρης ταύτιση του Συνδικαλιστικού κινήματος, με τις κομματικές ηγεσίες, μόνο δεινά προκάλεσαν στο εργατικό κίνημα.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΗΣ ΚΑΙ  ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΟ

 Γιγαντώθηκαν άρδην, η εφαρμογή του μνημονίου και η επιταγές της τρόικας οδηγούν με ταχύτατους ρυθμούς σε απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων, στον Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα, όπως:
 1. Η κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
2. Η επιβολή των Ειδικών Επιχειρησιακών Συμβάσεων Εργασίας όπου οδηγεί σε ατομικές.
3. Η απελευθέρωση των απολύσεων μέσω της κατάργησης του ορίου του 3%.
4. Ο περιορισμός της πλήρους απασχόλησης.
5. Η κατάργηση του 8ώρου μέσω του ελαστικού ωραρίου.
6. Η ενοικίαση των εργαζομένων μέσω περίεργων εταιρειών που ξεφυτρώνουν σαν τα μανιτάρια.
7. Η κάλυψη των πάγιων αναγκών με συμβάσεις έργου και διμηνίτες αποτελούν τον κανόνα στις εργασιακές σχέσης.
Αυτή είναι η σημερινή σκληρή πραγματικότητα που απορυθμίζει τη ζωή των εργαζομένων και διαλύει την κοινωνία.
 Εργαζόμενοι και Συνδικαλιστικό κίνημα της ΔΕΗ, έχουν είδη τοποθετηθεί, έχουν αποκηρύξει το μνημόνιο και την πολιτική του. Δεν συμβαίνει το ίδιο όμως με άλλες Συνδικαλιστικές Ομοσπονδίες εργαζομένων, οι οποίες κωφεύουν ανησυχητικά.
Στόχος μας το προσεχές διάστημα είναι :

·               Η κατάργηση των αντεργατικών νόμων
·               Ο σεβασμός των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
·               Κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας
·               Εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και η ενίσχυση των    ελεγκτικών μηχανισμών
·               Επαναφορά του Οργανισμού Μεσολάβησης Διαιτησίας στην προ Μνημονίου εποχή.
 Αυτή είναι η στρατηγική μας και με αυτή πορευόμαστε από     σήμερα.

Ο ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΜΑΣ ΦΟΡΕΑ

Σήμερα, η επίσημη πολιτεία, αντί της κατοχυρωμένης νομοθετικά χρηματοδότησης του φορέα, προχωρά σταθερά στην υπεξαίρεση την ενσωματωμένης ασφαλιστικής περιουσίας των εργαζομένων στη ΔΕΗ, γεγονός που επιφέρει την καταστροφή του Ασφαλιστικού μας φορέα.
Αποτέλεσμα, οι επιπτώσεις που υφίστανται οι δικαιούχοι του ασφαλιστικού φορέα, όπως, η σημαντική μείωση των συντάξιμων αποδοχών, η πολύμηνη καθυστέρηση στον υπολογισμό και απονομή της σύνταξης, η μη απόδοση του εφάπαξ, και η αδυναμία αποπληρωμής στις ιατροφαρμακευτικές δαπάνες.
Η ίδρυση του ΕΟΠΥΥ, ο οποίος έχει συσταθεί με το ν.4075/12 και ισχύει από 1/6/12 για τη ΔΕΗ, έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση ή και την κατάργηση των παροχών υγείας στους ασφαλισμένους μας.
Τώρα πλέον στα ιατρεία μας θα δέχονται και ασφαλισμένους από τα υπόλοιπα ταμεία των ΔΕΚΟ, με ότι αυτό σημαίνει για μας.
Τα ΠΕΚΑ στην επαρχία τείνουν να καταργηθούν και να μείνουν μόνον λίγα και οι ασφαλισμένοι μας χωρίς παροχές υγείας, καθώς και τα ΓΑΠ καταργούνται.
Το επικουρικό μας έχει μεταφερθεί στο νέο επικουρικό ταμείο που είναι ενιαίο για όλα τα ασφαλιστικά ταμεία της χώρας, το ΕΤΕΑ από 1-7-2012.
Ο κλάδος πρόνοιας παραπαίει και το εφάπαξ των συναδέλφων μας που έχουν συνταξιοδοτηθεί είναι σε μια διαρκη αναμονή για την καταβολή του. Άρχισε να καταβάλλεται από το Δεκέμβριο του 2012, με σειρά προτεραιότητας από το 2010 και συνέχεια έως ότου επαρκούν τα χρήματα της δόσης.
Οι κατασκηνώσεις της ΔΕΗ δεν λειτουργούν πλέον και οι παιδικοί σταθμοί έχουν κλείσει εκτός βέβαια του Αμαρουσίου.
Το προσωπικό του ασφαλιστικού φορέα μας παραμένει αποσπασμένο και πληρώνεται με το μισθολόγιο της ΔΕΗ, μετά από παρέμβαση της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ. Όποιοι συνάδελφοι θέλουν μπορούν να επιστρέψουν στη ΔΕΗ, προς το παρόν, με βάση την ποσόστωση και της ανάγκες της ΔΕΗ.
Ο άλλοτε πρωτοποριακός Ασφαλιστικός μας φορέας, οδεύει εφεξής προς πλήρη αποσύνθεση και παρακμή.
Θα πρέπει να δούμε πως μπορούμε να αυξήσουμε την εισροή χρημάτων στο ταμείο μας, όπως π.χ. η επιβολή διοδίων στους....