ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΜΕΣΑΙΕΣ ΚΑΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΝΕΑ ΕΚΠΤΩΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Η ΔΕΗ, μένοντας πιστή στη στρατηγική επιχειρησιακή επιλογή της για στήριξη του παραγωγικού ιστού της χώρας, μετά από τις τιμολογιακές μειώσεις για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις ανακοινώνει σημαντικά εμπορικά κίνητρα μέσω νέας εκπτωτικής πολιτικής προς τις μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις με υλοποίηση από την 1^η Ιανουαρίου 2015.

Mε τον τρόπο αυτό η ΔΕΗ ΑΕ αποδεικνύει στην πράξη ότι στέκεται δίπλα στον επαγγελματία καταναλωτή ηλεκτρικής

ενέργειας, βοηθώντας σημαντικά στη μείωση του λειτουργικού κόστους της επιχείρησής του και  ενισχύοντας την προσπάθειά του για βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς του.

Η νέα εκπτωτική πολιτική αφορά εταιρείες και επιχειρηματικούς ομίλους της χώρας με παροχές στη Χαμηλή και Μέση τάση, οι οποίοι  καταναλώνουν τουλάχιστον  1Gwh ανά έτος, αφορά δηλαδή  σε περίπου 30.000 παροχές ηλεκτρικού ρεύματος επαγγελματικών εγκαταστάσεών τους.

Συγκεκριμένα, οι εταιρείες αυτές  επιβραβεύονται με κλιμακούμενο ποσοστό έκπτωσης  το οποίο ποικίλει ανάλογα με το ύψος της κατανάλωσης και θα κυμαίνεται μεταξύ  2% έως 5,5% στα σημερινά τιμολόγια.

Η νέα εκπτωτική πολιτική  προστίθεται στη μείωση τιμών που πραγματοποιήθηκε τον Ιούλιο του 2014 και που αφορούσε κυρίως σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ενώ  σήμερα επιβραβεύει τις μεσαίες, μεγάλες εταιρείες και επιχειρηματικούς ομίλους ανάλογα με το συνολικό ύψος της κατανάλωσής τους, καθιστώντας τα επαγγελματικά  τιμολόγια της ΔΕΗ ως τα πλέον ανταγωνιστικά για την ενίσχυση και ανάπτυξη του επιχειρείν  στη χώρα μας.  

Η ΔΕΗ ΑΕ με την τεχνογνωσία που απέκτησε στην 64χρονη διαδρομή της στην ελληνική κοινωνία είναι ο πλέον χρήσιμος και σταθερός  συνεργάτης που στηρίζει τον παραγωγικό ιστό του τόπου στην προσπάθεια για ανάκαμψη και έξοδο από την οικονομική κρίση που βιώνει η πατρίδα μας.

Επίσκεψη του Προέδρου και ΔΝΣ ΔΕΔΔΗΕ στη Ρόδο για το νέο Κέντρο Διανομής

Tην επιτακτική ανάγκη λειτουργίας του νέου Κέντρου Διανομής στη Ρόδο , προκειμένου να διασφαλιστεί η αδιάλειπτη τροφοδότηση με ηλεκτρισμό του νησιού και πρωτίστως της πόλης για τα επόμενα χρόνια , υπογράμμισε ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ κ. Κωνσταντίνος Ζωντανός, στο πλαίσιο των επαφών που είχε με εκπροσώπους των τοπικών αρχών. Κατά τη διάρκεια της επίσκεψής του στη Ρόδο, ο κ. Ζωντανός συναντήθηκε με τον χωρικό Αντιπεριφερειάρχη Δωδεκανήσου κ. Χ. Κόκκινο, το Δήμαρχο του νη σιού κ. Φ. Χατζηδιάκο και άλλους
τοπικούς φορείς, οι οποίοι ανταποκρίθηκαν θετικά στ ην προοπτική υλοποίηση ς του εν λόγω έργου. 
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ παρουσίασε τα σχέδια της Εταιρείας γι α την υλοποίηση επενδύσεων που ξεπερνούν τα 15 εκ. ευρώ, τα οποία περιλαμβάνουν την κατασκευή νέου Κέντρου Διανομής στην πόλη της Ρόδου και συγκεκριμένα στην περιοχή του Αγίου Νικολάου καθώς και την ανάπτυξη των δικτύων, με χρονικό ορίζοντα ολοκλήρωσής τους το 2016. Ο κ. Ζ ωντανός τόνισε ότι το έργο διασφαλίζει την ομαλή και απρόσκοπτη ηλεκτροδότηση του νησιού και της πόλης της Ρόδου. 
Πρόκειται για ένα σημαντικό έργο υποδομής, κοινωφελούς χαρακτήρα , το οποίο θα συμβάλλει καθοριστικά στην περαιτέρω οικονομική και τουριστική α νάπτυξη του νησιού. Η κατασκευή του νέου Κέντρου Διανομής θα γίνει με βάση τις πλέον σύγχρονες προδιαγραφές, με απόλυτο σεβασμό στην προστασία του περιβάλλοντος, όπως εξάλλου επιβεβαιώνει και το Συμβούλιο της Επικρατείας με την πρόσφατη απόφασή του, ενώ π αράλληλα θα συμβάλλει σημαντικά και σ την αισθητική αναβάθμιση της περιοχής

Βίλες στο Μαραθώνα και μάντρες με οικοδομικά υλικά στη Νέα Μάκρη με αγροτικό τιμολόγιο ΔΕΗ

Το μειωμένο αγροτικό τιμολόγιο της ΔΕΗ χρησιμοποιούν πολυτελείς βίλες των Βορείων Προαστίων και της Ανατολικής Αττικής για το γρασίδι και τις πισίνες τους.
Απτό παράδειγμα της εν λόγω κατάστασης, , ιδιοκτήτης πολυτελέστατης κατοικίας με πισίνα, μαζί με έκταση 60 στρεμμάτων, στο Μαραθώνα, εμφανίζεται να είναι δικαιούχος του επιδοτούμενου από τους υπόλοιπους καταναλωτές αγροτικού
τιμολογίου της ΔΕΗ, που είναι κατά 30% χαμηλότερο από το μέσο οικιακό.
Αντίστοιχη περίπτωση εντοπίσθηκε στο Κορωπί, όπου οικιστικό συγκρότημα (πολλές μεζονέτες σε ένα οικόπεδο) λειτουργεί με αγροτικό ρεύμα, το ίδιο συνέβη σε βίλα με πισίνα στην Εκάλη, όπως και σε έκταση στη Νέα Μάκρη όπου δε φυτρώνουν οπωροκηπευτικά αφού είναι μάντρα με οικοδομικά υλικά!
Περιπτώσεις σαν τις παραπάνω διαπίστωσε σύμφωνα με πληροφορίες πολλές η απογραφή των αγροτικών εκμεταλλεύσεων που ξεκίνησε πριν από μερικούς μήνες η ΔΕΗ με εντολή του υφυπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας Α. Παπαγεωργίου.
Από τα μέχρι τώρα ευρήματα, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές προκύπτει ότι δικαιούχοι αγροτικού τιμολογίου, εκτός από τους κατ’ επάγγελμα αγρότες εμφανίζονται και πάρα πολλοί ιδιοκτήτες όχι μόνο πολυτελών κατοικιών, αλλά επιχειρήσεων μέχρι και χώρων στάθμευσης. Σε αγρόκτημα της Ανατολικής Αττικής για παράδειγμα μετά από έλεγχο των υπηρεσιών διαπιστώθηκε ότι έχει μετατραπεί σε χώρο στάθμευσης σκαφών αναψυχής!
Σωρευτικά εκτιμάται ότι από τους 200.000 περίπου σημερινούς δικαιούχους αγροτικού τιμολογίου της ΔΕΗ, οι πραγματικοί είναι πολύ λιγότεροι.
Σε πάρα πολλές μάλιστα περιπτώσεις που νόμιμα δικαιούνται αγροτικό ρεύμα, διαπιστώνεται ότι το έχουν επεκτείνει παρανόμως σε παραπλήσια οικήματα με διαφορετικό σκοπό λειτουργίας, τα οποία δεν δικαιολογούν μειωμένο τιμολόγιο. Τέτοια είναι για παράδειγμα η περίπτωση αγροτικού τιμολογίου για μικρό καλλιεργήσιμο οικόπεδο στο Μαραθώνα που έπειτα από παράνομη παρέμβαση στην ηλεκτρολογική εγκατάσταση τροφοδοτεί σήμερα με ηλεκτρικό ρεύμα εξοχική πολυτελή κατοικία με πισίνα.
Το πρόβλημα με όλες αυτές τις περιπτώσεις είναι ότι το φθηνό αγροτικό ρεύμα που απολαμβάνουν, το επιδοτούμε όλοι οι υπόλοιποι 5 περίπου εκατ. οικιακοί καταναλωτές μέσω των τιμολογίων που πληρώνουμε.
Διότι τα αγροτικά τιμολόγια ανήκουν στην απαγορευμένη πλέον από την κοινοτική νομοθεσία «σταυροειδή επιδότηση», για την οποία η χώρα έχει λάβει παράταση από την Κομισιόν ως το τέλος του 2015. Αυτός είναι και ο λόγος που ξεκίνησε η απογραφή από τη ΔΕΗ, μέσω της οποίας κάθε δικαιούχος αγροτικού ρεύματος πρέπει να καταθέσει μια υπεύθυνη δήλωση με τον αριθμό μητρώου και το Δελτίο Γεωργοτεχνικών και Γεωργοοικονομικών Στοιχείων, το οποίο πιστοποιεί ή … όχι την ιδιότητά του ως αγρότη.
Της κατάργησης των αγροτικών τιμολογίων, θα προηγηθεί η τοποθέτηση έξυπνων ηλεκτρονικών μετρητών στις συνδέσεις, όπως είχε αναφέρει πρόσφατα ο υφυπουργός Περιβάλλοντος-Ενέργειας Α. Παπαγεωργίου. Μέσω της απογραφής θα προσδιοριστεί ο απαιτούμενος αριθμός των μετρητών που θα εγκατασταθούν στις γεωτρήσεις, και τα αρδευόμενα οικόπεδα, μέσω των οποίων θα εφαρμόζονται χαμηλότερες χρεώσεις στις ώρες χαμηλής ζήτησης (νυκτερινές ή αργίες), και υψηλότερες τις ώρες μεγάλης ζήτησης. Ο στόχος είναι το τελικό κόστος για τον παραγωγό να παραμείνει στα σημερινά επίπεδα.

www.energypress.gr

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Μεγάλα παιχνίδια σε βάρος της Επιχείρησης

Με την εγκατάλειψη και την μεθοδευμένη απαξίωσή της, ο κίνδυνος κατάρρευσης χτυπάει την πόρτα

Έφτασαν τα 1,7 δισ. ευρώ οι ληξιπρόθεσμες οφειλές

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκφράζει για άλλη μια φορά την αγωνία και τον προβληματισμό της τονίζοντας ιδιαίτερα τον κίνδυνο κατάρρευσης της ΔΕΗ, η οποία θα συμπαρασύρει το σύνολο της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας.
Η ναυαρχίδα της Ελληνικής οικονομίας μοιάζει να φτάνει σε κατάσταση παρακμής εξαιτίας των πολιτικών επιλογών και
παρεμβάσεων και τον τρόπο διαχείρισης – λειτουργίας των Διοικούντων που κινδυνεύουν να χαρακτηρισθούν ότι εγκαταλείπουν και αδιαφορούν για τα συμφέροντα της επιχείρησης, δείχνοντας παράλληλα προκλητική αδυναμία να αντισταθούν στις κυβερνητικές και όχι μόνο αποφάσεις που μοναδικό στόχο έχουν το αποδυνάμωμα της ΔΕΗ.
Το εχθρικό προς της ΔΕΗ θεσμικό πλαίσιο, η συρρίκνωση του ομίλου ΔΕΗ, η αποδυνάμωση του παραγωγικού δυναμικού, οι αναμενόμενες δημοπρασίες λιγνιτικής και υδροηλεκτρικής ισχύος (δώρο στους ιδιώτες), το κλείσιμο των ταμείων σε πολλές περιοχές, οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και οι επισφαλείς πελάτες είναι εκρηκτικό μίγμα στα θεμέλια της ΔΕΗ.
Παρ΄όλα αυτά το πολιτικό προσωπικό της χώρας και οι πειθαρχημένοι Διοικούντες εξακολουθούν με απύθμενο θράσος και υποκρισία να προπαγανδίζουν τα περί «ανταγωνισμού» και «απελευθέρωσης» της αγοράς Η/Ε, ενώ γνωρίζουν πολύ καλά ότι πίσω από τα μεγάλα και ψεύτικα λόγια κρύβονται συγκεκριμένα οικονομικά συμφέροντα και παίζονται μεγάλα παιχνίδια τα οποία προγραμματίζονται, σχεδιάζονται και αποφασίζονται με την συμμετοχή γνωστών επιχειρηματιών, οι οποίοι εμφανίζονται και ως μνηστήρες της ΔΕΗ.
Τη χρονική στιγμή που η διοίκηση προσφεύγει στις διεθνείς αγορές για δανεισμό αναζητώντας 750 εκατ. € για τις ανάγκες της, την ίδια χρονική στιγμή και συγκεκριμένα στις 30 Σεπτέμβρη 2014 οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και οι επισφαλείς πελάτες φθάνουν το 1,7 δισ. €, τρέχουν με ιλιγγιώδη ταχύτητα και αναλυτικά έχουν ως εξής :

• 421 εκατ. € οφειλές από την χονδρική κατανάλωση ηλεκτρικού ρεύματος από τα οποία 312 εκατ. € οφείλουν τρείς (3) ηλεκτροβόρες ιδιωτικές εταιρίες και η κρατική ΛΑΡΚΟ.
• 304 εκατ. € οφειλές από επισφαλείς πελάτες (βιοτεχνίες, εμπορικές επιχειρήσεις, οικιακοί καταναλωτές κλπ).
• 102 εκατ. € από το Κ.Ο.Τ και ευπαθείς ομάδες που δεν εισπράττονται (παρά την έκπτωση στα τιμολόγια και την δέσμευση της κυβέρνησης ότι θα συμμετείχε στο κόστος).
• 184 εκατ. € οφειλές του Δημοσίου (Υπουργεία, Περιφέρειες, και Δημόσιοι οργανισμοί).
• 254 εκατ. € οφειλές από λογαριασμούς που έχουν λήξει, δεν εξοφλήθηκαν, το ηλεκτρικό ρεύμα δεν κόβεται περιμένοντας τον δεύτερο η τον τρίτο λογαριασμό.
• 453 εκατ. € οφειλές από λογαριασμούς όλων των κατηγοριών για τις οποίες οφειλές «εμφανίζεται» η Διοίκηση έστω και αργά να δείχνει κάποια «μέριμνα» με την εκδήλωση ενδιαφέροντος πρόσληψης 4-5 δικηγορικών γραφείων για δικαστική διεκδίκηση. Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ διατηρεί επιφυλάξεις για την αποδοτικότητα αυτής της κίνησης και τελικά την είσπραξη των οφειλών.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στο μεγάλο κατάλογο των ληξιπρόθεσμων οφειλών φιγουράρουν πλούσιοι επιχειρηματίες που έκαναν τεράστιες περιουσίες από τραπεζικά επιχειρηματικά δάνεια και όμως εμφανίζονται σήμερα με δήθεν υπερχρεωμένες εταιρίες, επικαλούμενοι παράλληλα «αδυναμία» εξόφλησης οφειλών προς την ΔΕΗ, ενώ είναι προφανές ότι η συνεχής δημιουργία χρεών προς την ΔΕΗ αποτελεί πάγια τακτική εδώ και χρόνια -και πριν την κρίση- για να εκβιάζουν στην συνέχεια για ευνοϊκές λύσεις και μεγάλο κούρεμα του χρέους αναζητώντας διαιτητικές αποφάσεις της ΡΑΕ.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ απευθύνεται στη Διοίκηση της ΔΕΗ ΑΕ.

1. Να δώσει στη δημοσιότητα ,ενημερώνοντας και τους μετόχους, ποιό είναι το ακριβές ληξιπρόθεσμο χρέος ανά Ανώνυμη Εταιρεία και ποιο είναι το χρέος των πολιτικών κομμάτων γιατί δεν πρόκειται για φυσικά πρόσωπα και δεν υπάρχει θέμα προσωπικών δεδομένων.
2. Με ποια δικαιολογία η Γενική Διεύθυνση της Εμπορίας αδυνατεί να εισπράξει τις οφειλές;
3. Σε ποιους μεγάλους πελάτες κινήθηκε η διαδικασία και δεν δόθηκε εντολή διακοπής ηλεκτρικού ρεύματος όπως σχετικά προβλέπεται;
4. Γιατί ο ΔΕΔΔΗΕ δεν επαναπροσδιορίζει και δεν σχεδιάζει από μηδενική βάση τον τρόπο λειτουργίας και απόδοσης έργου του εργολάβου σχετικά με τον έλεγχο της καταμέτρησης και τον έλεγχο των μετρητών ώστε να αντιμετωπιστούν οι ρευματοκλοπές, που εξαπλώνονται ως επιδημία;

Για όλα τα παραπάνω η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ καλεί την Διοίκηση για αλλαγή πολιτικής, να προστατεύσει τα συμφέροντα της ΔΕΗ, να σταθεί και να δείξει την υπευθυνότητα που αρμόζει στην πρώτη βιομηχανική Επιχείρηση της χώρας, που δεν χαρακτηρίστηκε τυχαία ωςΝαυαρχίδα της Ελληνικής οικονομίας και κανείς δεν πρέπει να ξεχνά ότι η ΔΕΗ ιδρύθηκε και στήθηκε για Εθνικό και Κοινωνικό σκοπό.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Εκδήλωση για τη διαχρονική ιστορική προσφορά και τις σημαντικές δυνατότητες του ΚΔΕΠ - ΔΕΗ

Συνεχίζοντας την προσπάθεια ανέλιξης και εξωστρέφειας,  το Κέντρο Δοκιμών Ερευνών και Προτύπων της ΔΕΗ ΑΕ,  με καινοτόμες ιδέες και δεκατέσσερα σύγχρονα εργαστήρια στο ενεργητικό του, εξοπλισμένα με άριστα εξειδικευμένο επιστημονικό  προσωπικό, σε εκδήλωση του στις 6 Οκτωβρίου του 2014,  άνοιξε τις εγκαταστάσεις του σε εκατόν πενήντα υπαλλήλους και στελέχη του ομίλου της ΔΕΗ ΑΕ  που μάχονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή της επιχείρησης, παρουσιάζοντας την διαχρονική ιστορική προσφορά του κέντρου από την ίδρυση του έως σήμερα.

Κατά την διάρκεια της εκδήλωσης προβλήθηκαν οι δυνατότητες των εργαστηρίων και πάντα  με σκοπό την μελλοντική προστιθέμενη αξία του ΚΔΕΠ,  συζητήθηκαν και προτάθηκαν τρόποι βελτίωσης και ανάπτυξης τόσο των νέων όσο και των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Ιδιαίτερα τονίστηκε πως  αυτό που δημιουργεί  εφιάλτη σε πολλές εταιρείες "Η ΚΡΙΤΙΚΗ ΠΕΛΑΤΩΝ", αντίθετα για το Κέντρο Δοκιμών Ερευνών και Προτύπων

οι απόψεις των πελατών συνεισφέρουν και αποτελούν ευκαιρία και δέσμευση για συνεχή βελτίωση των υπηρεσιών, καθώς το ΚΔΕΠ  είναι από τα λίγα κέντρα μέσα στην επιχείρηση που αξιολογείται από ανεξάρτητο εξωτερικό φορέα το ΕΣΥΔ.

 

 http://www.lamiatimes.gr/2014/10/blog-post_351.html

ΔΕΗ: Θα συμμορφωθούμε στην απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου

Την πρόθεση της να συμμορφωθεί με την απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανακοίνωσε η ΔΕΗ, προσθέτοντας ότι οι οικονομικές επιπτώσεις θα αποτυπωθούν στις καταστάσεις του εννεαμήνου.
Ειδικότερα, η ΔΕΗ ανακοίνωσε ότι το Γενικό Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης έκανε δεκτή την προσφυγή ακυρώσεως της Αλουμίνιον της Ελλάδος, με την οποία η υπόψη εταιρεία ζήτησε την ακύρωση της Απόφασης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, της
13ης Ιουλίου 2011, σχετικά με την  χορήγηση κρατικής ενίσχυσης στην Αλουμίνιον της Ελλάδος. Στη δίκη η ΔΕΗ  είχε ασκήσει  παρέμβαση τον Ιανουάριο 2012 υπέρ της Επιτροπής. Διευκρινίζεται ότι δεν έχει ασκηθεί προσφυγή από τη ΔΕΗ όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση της Μυτιληναίος Α.Ε. Η σχετική αρχική καταγγελία είχε γίνει στις 24.07.2008 από την ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ , τον ΙΝΚΑ , την Ένωση Καταναλωτών ΕΚΠΟΙΖΩ κλπ.
Ειδικότερα το Δικαστήριο έκρινε επί του ζητήματος κατά πόσον η απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων του Πρωτοδικείου Αθηνών του 2007 με την οποία είχε διαταχθεί η αναστολή της καταγγελίας της συμβάσεως (ενν. του 1960 μεταξύ της ΔΕΗ και της Αλουμίνιον της Ελλάδος,  οποία έλαβε χώρα το Μάρτιο του 2006 εκ μέρους της ΔΕΗ) θεσπίζει νέα ενίσχυση ως διακρινόμενη από την παράταση υφιστάμενης ενισχύσεως.
Το Δικαστήριο έκρινε ότι στην υπόψη περίπτωση, η πιο άνω απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων, διατήρησε προσωρινά σε ισχύ (άλλως παρέτεινε) το προτιμησιακό τιμολόγιο κατά το επίμαχο χρονικό διάστημα (Ιανουάριο 2007 έως Μάρτιο 2008) πλην όμως,  η αναστολή της καταγγελίας της συμβάσεως που διατάχθηκε με την υπόψη απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων, δεν θεωρείται νέο πλεονέκτημα διακριτό από την υφιστάμενη ενίσχυση με την έννοια της τροποποίησης υφιστάμενης ενισχύσεως και ακύρωσε την άνω Απόφαση της Επιτροπής εξαιτίας του χαρακτηρισμού από την Επιτροπή, του επίμαχου μέτρου, ως νέας ενισχύσεως.
Η Επιτροπή δύναται να ασκήσει αίτηση αναίρεσης κατά της υπόψη Απόφασης του Γενικού Δικαστηρίου καθώς και αίτηση αναστολής αυτής.
Η ΔΕΗ, κατά την πάγια πρακτική της, θα συμμορφωθεί προς την εκδοθείσα απόφαση η οποία και θα αποτυπωθεί στις  οικονομικές καταστάσεις του εννεαμήνου.

ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΟΥΣ ΘΕΣΜΟΥΣ & ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ

 ΓΙΑ ΤΗΝ “ΘΕΣΜΙΚΗ ΕΚΤΡΟΠΗ” ΤΗΣ ΠΑΣΚΕ
ΣΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

 Στη  συνεδρίαση της Ολομέλειας Διοίκησης της ΓΣΕΕ, η ΔΑΚΕ Ι.Τ. έθεσε σθεναρά ουσιαστικά ζητήματα θεσμικής λειτουργίας της Συνομοσπονδίας που διατρέχουν όλο το φάσμα των δράσεών της για την ενίσχυση της θέσης του κόσμου της μισθωτής εργασίας, αλλά και τη γνήσια αντιπροσώπευσή του στις δομές άσκησης κοινωνικής πολιτικής.

Δυστυχώς, όμως, η ηγετική ομάδα της ΠΑΣΚΕ επέλεξε για μια ακόμη φορά το νοσηρό δρόμο των μηχανισμών υπονομεύοντας τις αποφάσεις των οργάνων της ΓΣΕΕ.

Αντί, λοιπόν, των προβλεπόμενων δημοκρατικών διαδικασιών, γίναμε μάρτυρες συμπεριφορών που παραπέμπουν σε καθεστωτικές αντιλήψεις, ανήθικες μεθοδεύσεις και φθηνές μηχανορραφίες.

Από αυτό το ρεσιτάλ πατερναλισμού και αυταρχισμού δεν γλίτωσε ούτε το εξαιρετικά κομβικό θέμα της ανάδειξης εκπροσώπων της ΓΣΕΕ στο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, σε ένα φορέα μείζονος σημασίας για το σύνολο των εργαζομένων και ανέργων της χώρας.

Πάνω και πέρα από όλα, η παράταση της ηγεσίας της ΠΑΣΚΕ αναφορικά με τον παράτυπο, παράνομο και καταχρηστικό διορισμό -και όχι εκλογή από τα αρμόδια όργανα της ΓΣΕΕ- Εργατικού Αντιπροέδρου στον νέο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ απειλεί την εύρυθμη λειτουργία ενός Οργανισμού που αφενός καλείται να υλοποιήσει κρίσιμα Προγράμματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, και αφετέρου διαχειρίζεται του πόρους από τις εισφορές των εργαζομένων.

Σε αυτήν την κατεύθυνση, η ΔΑΚΕ Ι.Τ. με αγωνία και υπευθυνότητα για την απρόσκοπτη λειτουργία του ΟΑΕΔ, καθώς και με γνώμονα την αυτονόητη -και εκ της νομολογίας προβλεπόμενη- θέση της για εκπροσώπηση των εργαζομένων μόνο από εν ενεργεία ή εν δυνάμει εργαζόμενους έχει ήδη ενημερώσει το Υπουργείο Εργασίας με σχετικό εξώδικο έγγραφο.

Η εμμονή, άλλωστε, σε πρόσωπα και καταστάσεις που στερούνται θεσμικής -λόγω μη πραγματοποίησης αρχαιρεσιών- και φυσικής -λόγω συνταξιοδότησης- νομιμοποίησης δημιουργεί εύλογα ερωτήματα.

Είναι θλιβερό, σε μια εποχή που η κοινωνία απαιτεί από το οργανωμένο Συνδικαλιστικό Κίνημα το “βήμα προς τα εμπρός”, η ηγετική ομάδα της ΠΑΣΚΕ να προσπαθεί συνειδητά να μας γυρίσει “πίσω” θεωρώντας τη ΓΣΕΕ ως “παραμάγαζό” της.

Είναι απαράδεκτο, την ώρα που διακυβεύονται στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα, κάποιοι να αγωνίζονται μόνο για να διατηρήσουν τα οφίτσια της παρέας τους.

Σε κάθε περίπτωση, η ΔΑΚΕ υπηρετώντας την αξιοπιστία και τη δημοκρατική λειτουργία της ΓΣΕΕ θα συνεχίσει να αγωνίζεται για την αποκατάσταση “θεσμικών εκτροπών” που αποδυναμώνουν την παρέμβαση του Συνδικαλιστικού Κινήματος στα κέντρα λήψης αποφάσεων, και κατ’ επέκταση τα συμφέροντα των εργαζομένων και ανέργων που έχουμε την ευθύνη και το καθήκον να εκπροσωπούμε.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ Ι.Τ.

«Μπαταχτσήδες» και έχοντες «τζαμπατζήδες» που «κλέβουν» τη ΔΕΗ

Διακόσια εκατομμύρια ευρώ φέσι έχουν «φορέσει» στη ΔΕΗ «μπαταχτσήδες» με πολυτελείς μεζονότες και κερδοφόρες επιχειρήσεις. Είναι 20.000 οι έχοντες «τζαμπατζήδες».
Βίλα στην Πεντέλη με δύο πισίνες χρωστά στη ΔΕΗ 13.000 ευρώ. Πολυτελές εστιατόριο στο Σύνταγμα έκλεβε ρεύμα από κολόνα και «φέσωσε» την εταιρεία με 150.000 ευρώ, αποκαλύπτει σήμερα η εφημερίδα «Εθνος». 
Σύμφωνα με το σχετικό ρεπορτάζ με τίτλο «Κλοπές ρεύματος και "φέσια" στη ΔΕΗ από έχοντες», στο στόχαστρο της επιχείρησης μπαίνουν 20.000 «μπαταχτσήδες», οι οποίοι αν και έχουν πολυτελείς πισίνες και κερδοφόρες επιχειρήσεις, εντούτοις δεν πληρώνουν το ηλεκτρικό ρεύμα.

Τα «φέσια» των «τζαμπατζήδων» και τα δικηγορικά γραφεία

Πληροφορίες της εφημερίδας αναφέρουν ότι έχουν αφήσει «φέσι» ύψους 200.000 ευρώ και η εταιρεία τούς αναζητά για να εισπράξει τα ποσά. Κι όλα αυτά ενώ ένα εκατομμύριο χαμηλόμισθα νοικοκυριά και μικροί καταστηματάρχες στριμώχνονται στις ουρές... της ΔΕΗ για να ρυθμίσουν τους απλήρωτους λογαριασμούς τους.
Το μεγάλο πρόβλημα της ΔΕΗ -σύμφωνα με το δημοσίευμα- δεν οι συγκεκριμένες ληξιπρόθεσμες οφειλές, αλλά τα ανείσπρακτα χρέη των 20.000 «μπαταχτσήδων» που έχουν χρήματα, αλλά δεν πληρώνουν. 
Ο μέσος όρος της οφειλής τους ανέρχεται γύρω στις 10.000 ευρώ και για αυτό το λόγο η ΔΕΗ προχωρά -ύστερα από διαγωνισμό- στην επιλογή 5 έως 10 δικηγορικών γραφείων για να τους κυνηγήσουν δικαστικά.

Πηγή: Το Εθνος

ΔΕΗ: Προκήρυξη για 273 θέσεις στο Λιγνιτικό Κέντρο Δ. Μακεδονίας

Στην πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά 279 ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας, για το Νομό Κοζάνης, προχωρά η ΔΕΗ.
Σύμφωνα με την προκήρυξη, η υποβολή των αιτήσεων ξεκινά από αύριο, 1η Οκτωβρίου και θα διαρκέσει μέχρι τις 10 Οκτωβρίου.

Πατήστε ΕΔΩ για να διαβάσετε το περιεχόμενο της Προκήρυξης.

Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για τις 540 θέσεις στον ΔΕΔΔΗΕ

Ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 3Κ/2014 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 11/5-9-2014, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων σαράντα (540) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Δ.Ε.Δ.Δ.Η.Ε. Α.Ε.). Οι υποψήφιοι για την πλήρωση θέσεων των κατηγοριών Π.Ε., Τ.Ε. και Δ.Ε. πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (επιλογή: Online Υπηρεσίες). Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία λήγει τη 13η Οκτωβρίου 2014, ημέρα Δευτέρα και ώρα 21:00. Η συμμετοχή στην εν λόγω διαδικασία ολοκληρώνεται με την αποστολή της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης των υποψηφίων, με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, στο ΑΣΕΠ, μέχρι και την 17η Οκτωβρίου 2014, ημέρα Παρασκευή, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: ΑΣΕΠ
Αίτηση για την Προκήρυξη 3Κ/2014
Κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε.
Τ.Θ. 14.308
Αθήνα Τ.Κ. 115.10
Για την ομαλή λειτουργία του συστήματος υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, συνιστάται στους υποψήφιους να μην περιμένουν την τελευταία ημέρα για να υποβάλλουν την ηλεκτρονική τους αίτηση καθώς τυχόν υπερφόρτωση του διαδικτύου ή σφάλμα στη σύνδεση με αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε δυσκολία ή αδυναμία υποβολής αυτής. ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ−ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΣΕΠ 3Κ/2014 ΤΗΣ ΔΕΔΔΗΕ Για τις θέσεις της εν λόγω προκήρυξης οι υποψήφιοι της κατηγορίας Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΚΕΦ. Β΄) πρέπει να συμπληρώσουν−υποβάλουν αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο μέσω του διαδικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) αίτηση συμμετοχής. Για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής στην προκήρυξη 3Κ/2014, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η ύπαρξη ενεργού λογαριασμού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email). Επισημαίνονται τα εξής: • Όσοι υποψήφιοι δεν είναι εγγεγραμμένοι (ταυτοποιημένοι) στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π. (δηλαδή όσοι δεν έχουν λάβει όνομα μέλους και κωδικό πρόσβασης στις Online Υπηρεσίες), πρέπει πρώτα να εγγραφούν ως μέλη (ταυτοποιηθούν) στο διαδικτυακό τόπο (portal) του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), στη διαδρομή: «Online Υπηρεσίες −> Αίτηση Ταυτοποίησης Υποψηφίων» και στη συνέχεια χρησιμοποιώντας τους κωδικούς πρόσβασης που τους αποστέλλονται στο email τους, να προχωρήσουν στη συμπλήρωση και υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής στην προκήρυξη (επιλογή «Νέα ηλεκτρονική αίτηση»). • Οι υποψήφιοι που είναι ήδη εγγεγραμμένοι (ταυτοποιημένοι) στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π. πρέπει να εισέλθουν στις Online Υπηρεσίες, χρησιμοποιώντας το όνομα μέλους και τον κωδικό πρόσβασης που τους έχουν ήδη δοθεί και στη συνέχεια να προχωρήσουν στη συμπλήρωση και υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής στην προκήρυξη (επιλογή «Νέα ηλεκτρονική αίτηση»). Για τη διευκόλυνση των υποψηφίων αυτών παρέχεται ειδικά σχεδιασμένος σύνδεσμος υπενθύμισης των κωδικών πρόσβασης στις Online Υπηρεσίες. • Σε κάθε περίπτωση κρίνεται σκόπιμο οι υποψήφιοι, να συμβουλεύονται τις Συχνές Ερωτήσεις για τις Ηλεκτρονικές (Online) Υπηρεσίες του ΑΣΕΠ. Για την ορθή συμπλήρωση των αιτήσεων παρέχονται στους υποψηφίους ηλεκτρονικά αναλυτικές οδηγίες, ειδικά κείμενα βοήθειας , δυνατότητα επιλογής από λίστες τιμών, και παραδείγματα συμπλήρωσης ανά πεδίο. Επίσης, οι υποψήφιοι έχουν τις δυνατότητες να διαβάσουν το ΦΕΚ της προκήρυξης, να προχωρήσουν στην υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, να την εκτυπώσουν, να εξέλθουν από την οθόνη της ηλεκτρονικής αίτησης και να επιστρέψουν στη λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων. Συνιστάται κατά τη συμπλήρωση της αίτησης να γίνεται αποθήκευση των δεδομένων κατά τακτά χρονικά διαστήματα και όχι πέραν των δέκα λεπτών. Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν με ακρίβεια και πληρότητα τα πεδία της ηλεκτρονικής αίτησης που αντιστοιχούν στα προσόντα, τις ιδιότητες ή τα κριτήρια της υποψηφιότητάς τους. Οι υποψήφιοι που ανήκουν στις ακόλουθες ειδικές κατηγορίες: Πολύτεκνος, Τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, Τρίτεκνος, Τέκνο τρίτεκνης οικογένειας, Παλιννοστήσας Πόντιος ομογενής, Παλιννοστήσας ομογενής του ν. 2790/2000, ΄Ελληνας υπήκοος που προέρχεται από τη Μουσουλμανική Μειονότητα της Θράκης, Ειδικές Περιπτώσεις Πρόσληψης πρέπει να δηλώσουν τα αντίστοιχα πεδία της ηλεκτρονικής αίτησης, προκειμένου να τους αναγνωριστούν οι αντίστοιχες ιδιότητες. Στην παρούσα προκήρυξη δεν συμπληρώνεται το πεδίο της ηλεκτρονικής αίτησης «ΤΕΣΤ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ» . Αν ένα από τα προσόντα (π.χ. μεταπτυχιακό, ξένη γλώσσα, εμπειρία) αποτελεί ταυτόχρονα και απαραίτητο πρόσθετο προσόν (βλέπε «ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ» στήλη ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ) που πρέπει να κατέχει ο υποψήφιος προκειμένου να συμμετέχει στη διαδικασία πλήρωσης των θέσεων της προκήρυξης για τις οποίες απαιτούνται τα προσόντα αυτά, είναι υποχρεωτικό να συμπληρώσει τον κωδικό που αντιστοιχεί στο συγκεκριμένο προσόν στο πεδίο της ηλεκτρονικής αίτησης «ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ», εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα για την απόδειξή τους δικαιολογητικά. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ Ο υποψήφιος πρέπει να δηλώσει τα προσόντα (μεταπτυχιακό, διδακτορικό, εμπειρία, δεύτερος τίτλος σπουδών κ.λ.π.) στις αντίστοιχες θέσεις της ηλεκτρονικής αίτησης στο πεδίο <<ΕΠΙΔΙΩΚΟΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗΣ >> προκειμένου να μοριοδοτηθεί για τα κριτήρια αυτά. Ο υποψήφιος αναγράφει στην ηλεκτρονική αίτηση, κατά σειρά προτίμησης, τους κωδικούς των θέσεων, στις οποίες επιθυμεί να διορισθεί, εφόσον κατέχει τα γενικά και ειδικά προσόντα διορισμού. Εφόσον ο υποψήφιος πληροί τις προϋποθέσεις του κριτηρίου της εντοπιότητας αναγράφει στο πεδίο <<ΕΠΙΔΙΩΚΟΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΜΕ ΣΕΙΡΑ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗΣ>> τον κατάλληλο κωδικό εντοπιότητας σύμφωνα με τον «Πίνακα Κατανομής Θέσεων» που αντιστοιχεί στην (στις) επιδιωκόμενη (ες) θέση (εις) και δεσμεύεται να υπηρετήσει για μία τουλάχιστον δεκαετία. Η ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης στο Α.Σ.Ε.Π. ολοκληρώνεται όταν εμφανιστεί στην οθόνη των υποψηφίων η σχετική ειδοποίηση επιτυχούς υποβολής και ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης συνοδευόμενος από την ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής. Ανάλογη ειδοποίηση αποστέλλεται και στο email που δήλωσαν οι υποψή φιοι. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση εμφανίζεται στην οθόνη των υποψηφίων σε εκτυπώσιμη μορφή. Η εκτύπωση της αίτησης είναι εφικτή και σε μεταγενέστερο χρόνο. Στην περίπτωση αυτή οι υποψήφιοι πρέπει να εισέλθουν στις Online Υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π. και από τη «Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων» να επιλέξουν την αίτηση που έχουν υποβάλει και ακολούθως την ένδειξη «Προβολή». Σημειώνεται ότι στην περίπτωση της επιτυχούς υποβολής, η αίτηση εμφανίζεται στη «Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων» του λογαριασμού των υποψηφίων στις Online Υπηρεσίες με την ένδειξη κατάστασης «Υποβλήθηκε». Σε άλλη περίπτωση, πρέπει να ακολουθήσουν τις οδηγίες που τους δίνονται ηλεκτρονικά. Εάν οι υποψήφιοι επιθυμούν τη διόρθωση ή συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης που «Υποβλήθηκε», πρέπει, εντός της προθεσμίας που ορίζεται στην προκήρυξη, να εισέλθουν στις Online Υπηρεσίες του Α.Σ.Ε.Π. και από τη «Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων» να επιλέξουν (για τη συγκεκριμένη αίτηση) «Συμπλήρωση» και στη συνέχεια να προχωρήσουν στην εκ νέου Υποβολή της. Στην περίπτωση αυτή οι υποψήφιοι πρέπει να αποστείλουν την εκτυπωμένη μορφή της αίτησης υπογεγραμμένη και με την ένδειξη (ή αναγράφοντας σε αυτή) «Συμπλήρωση». Η υποχρέωση αυτή ισχύει ακόμη και στην περίπτωση που οι υποψήφιοι δεν χρειάζεται να αποστείλουν εκ νέου δικαιολογητικά. Σε περίπτωση επιθυμίας μη συμμετοχής στη διαγωνιστική διαδικασία, οι υποψήφιοι πρέπει να ακυρώσουν την ηλεκτρονική τους αίτηση που είναι σε κατάσταση «Υποβλήθηκε» και να αποστείλουν υπεύθυνη δήλωση, θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής, στην οποία να δηλώνουν ότι επιθυμούν την ακύρωση της συγκεκριμένης αίτησης για την εν λόγω προκήρυξη 3Κ/2014.

Στο Συμβούλιο της Ευρώπης προσφεύγει η ΓΣΕΕ

Προσφυγή κατά των αποφάσεων που έχουν λάβει τα τελευταία τέσσερα χρόνια οι ελληνικές κυβερνήσεις με τις οποίες διαμορφώθηκαν οι εργασιακές σχέσεις στη χώρα, κατέθεσε στα αρμόδια όργανα του Συμβουλίου της Ευρώπης, στο Στρασβούργο, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ), όπως ανακοίνωσε.
Στην προσφυγή της, η ΓΣΕΕ υποστηρίζει ότι «έχει παραβιαστεί
μεγάλος αριθμός κοινωνικών δικαιωμάτων των Ελλήνων εργαζομένων, που κατοχυρώνει ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης».
Υποστηρίζει, επίσης πως «τα μέτρα που εφαρμόστηκαν, οδηγούν σε πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, βίαιη μείωση των αποδοχών και κατεδάφιση του κοινωνικού κράτους, αποτέλεσμα το οποίο δεν αφορά μόνο τους Έλληνες εργαζόμενους, ανέργους και συνταξιούχους, αλλά έχει προεκτάσεις σε όλο τον ευρωπαϊκό χώρο».
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, η Συνομοσπονδία εξετάζει το ενδεχόμενο να προσφύγει, για τους ίδιους λόγους και στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.

www.enikos.gr

Νέα ταμειακή ασφυξία για τη ΔΕΗ – Βαδίζουν προς τα 2 δις. ευρώ οι απλήρωτοι λογαριασμοί

Σε πορεία εκτροχιασμού βρίσκεται πλέον η ρευστότητα της ΔΕΗ, λίγους μήνες μετά την έκδοση του ομολόγου με το οποίο πήρε 700 εκατ. ευρώ από τις αγορές, την αναδιάρθρωση των δανειακών της υποχρεώσεων ύψους  2,2 δις ευρώ και την εκταμίευση σημαντικών ποσών από δάνεια της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων. Οι κινήσεις αυτές είχαν δώσει, πριν το καλοκαίρι , σημαντική ανάσα στα ταμεία της επιχείρησης και κατ΄επέκταση στην ενεργειακή αγορά, καθώς η θέση της ΔΕΗ είναι κομβική. Όταν η ΔΕΗ έχει ρευστό τα πράγματα
εξομαλύνονται για όλη την αγορά και κυρίως για τους ιδιώτες παραγωγούς ρεύματος από θερμικούς ή ανανεώσιμους σταθμούς .
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του energypress, η κατάσταση πλέον είναι χειρότερη από κάθε φορά, καθώς τα ληξιπρόθεσμα χρέη ιδιωτών προς τη ΔΕΗ έχουν εκτοξευθεί σε πρωτόγνωρα επίπεδα. 

Συγκεκριμένα, στο τέλος Ιουλίου είχαν φτάσει στα 1,7 δισ. ευρώ. Από αυτά 1,1 δις. ευρώ προέρχονται από τους καταναλωτές Χαμηλής Τάσης (σπίτια και μαγαζιά), 350 εκατ. ευρώ από τις βιομηχανίες της Υψηλής Τάσης (περίπου τα μισά αφορούν τα χρέη της ΛΑΡΚΟ) και 250 εκατ. ευρώ από τις εμπορικές και βιοτεχνικές επιχειρήσεις της Μέσης Τάσης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει υπόψη του το energypress, η αύξηση των ληξιπρόθεσμων χρεών κατά τo 2014 ξεπερνάει το 30%. 

Με δεδομένο, δε, ότι στο τέλος Αυγούστου τα στοιχεία ήταν ακόμα πιο επιβαρυμένα (σε σχέση με τον Ιούλιο), οι εκτιμήσεις των στελεχών της επιχείρησης είναι ότι μέχρι το τέλος του χρόνου τα  «φέσια» είναι πιθανόν να ξεπεράσουν τα 2 δις. ευρώ.
Το χειρότερο όλων είναι ότι η αύξηση των ληξιπρόθεσμων χρεών, δηλαδή των απλήρωτων λογαριασμών, δεν μπορεί να αποδοθεί πλέον στην ενσωμάτωση του «χαρατσιού» στο λογαριασμό της ΔΕΗ. «Το χαράτσι έφυγε από τους λογαριασμούς και παρόλα αυτά τα ληξιπρόθεσμα αυξάνουν. Αυτό σημαίνει ότι οι καταναλωτές δεν έχουν λεφτά. Έχουν φτάσει στο όριο των δυνατοτήτων τους για πληρωμές» δηλώνει αρμόδιος παράγοντας και εκτιμά ότι τα πράγματα θα χειροτερέψουν στο υπόλοιπο διάστημα μέχρι το τέλος του χρόνου, από τη στιγμή που ο κάθε πολίτης έχει να πληρώσει και μια σειρά μεγάλων και μικρών φόρων, με πρώτον εκείνον του ΕΝΦΙΑ. 

Στην επιδείνωση της κατάστασης, σύμφωνα πάντα με τις εκτιμήσεις, συνέβαλλε οπωσδήποτε το γεγονός ότι έχουν υπάρξει αποφάσεις από την πολιτεία για αναστολή στις αποκοπές ρεύματος ευάλωτων καταναλωτών και εν γένει πολυπληθών κοινωνικών κατηγοριών. Ανεξάρτητα αν είναι κοινωνικά δίκαιο ή όχι, προς την ίδια κατεύθυνση λειτουργεί και η πολιτική της ΔΕΗ να μην κόβει εύκολα το ρεύμα αλλά να προχωρά σε μακρόχρονους επανειλημμένους διακανονισμούς.
Σε κάθε περίπτωση, τα ποσά στα οποία φτάνουν πλέον τα ληξιπρόθεσμα χρέη θεωρούνται μη διαχειρίσιμα. 

Η ΔΕΗ μελετά προφανώς πιθανές δυνατότητες χρηματοδοτικής ενίσχυσης.  Ωστόσο οι δυνατότητες δανεισμού εκ νέου από τις αγορές, με καλούς όρους και επιτόκια, δεν είναι απεριόριστες, ειδικά υπό τις παρούσες συνθήκες πολιτικής  ρευστότητας. Επιπλέον, η αύξηση των δανειακών υποχρεώσεων μιας εταιρείας, ακόμα και όταν δίνει προσωρινές ανάσες ρευστότητας, δεν παύει να αποτελεί μια σημαντική επιβάρυνση της οικονομικής της κατάστασης.

 http://www.energypress.gr/news/reuma

Διαπραγματεύσεις για νέα Συλλογική Σύμβαση στη ΔΕΗ, μισθούς και ιδιωτική ασφαλιστική κάλυψη

Στόχος των συνδικαλιστών είναι να υπογραφεί νέα τριετής σύμβαση προκειμένου, ώστε να δεσμεύσει τις εξελίξεις τόσο στον στο Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ, θυγατρική της ΔΕΗ) ενόψει της αποκρατικοποίησής του 
Σε διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας θα προχωρήσουν τις επόμενες εβδομάδες η διοίκηση της ΔΕΗ με τη ΓΕΝΟΠ, καθώς η ισχύουσα σύμβαση που υπεγράφη το 2012, λήγει το Μάιο του 2015. 
Κατά τις πληροφορίες, στόχος των συνδικαλιστών είναι να υπογραφεί νέα τριετής σύμβαση προκειμένου, μεταξύ άλλων, να δεσμεύσει τις εξελίξεις τόσο στον στο Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ, θυγατρική της ΔΕΗ) ενόψει της αποκρατικοποίησής του όσο και στη λεγόμενη «μικρή ΔΕΗ» που πρόκειται σύμφωνα με το σχεδιασμό να ακολουθήσει. Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι στη διαπραγμάτευση θα τεθεί θέμα αυξήσεων όχι στους ονομαστικούς μισθούς αλλά έμμεσα, με την επανενεργοποίηση της ωρίμανσης των μισθών, εφόσον λήξει το μεσοπρόθεσμο καθώς και αίτημα για ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων στη ΔΕΗ από ασφαλιστική εταιρία.
Σημειώνεται ότι η ισχύουσα σύμβαση (στο πρώτο άρθρο) προβλέπει επαναφορά των μισθών στα επίπεδα του 2009 εφόσον λήξει το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα. Προβλέπει συγκεκριμένα ότι: «Οι πραγματοποιηθείσες κατ' εφαρμογή των νόμων 4024/2011 και 4046/2012 μισθολογικές ρυθμίσεις και διευθετήσεις που ισχύουν σήμερα, δυνάμει των αποφάσεων 239/2011 του Διευθύνοντος Συμβούλου και 134/29.05.2012 του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας, θα εφαρμόζονται μόνο κατά τη διάρκεια ισχύος του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής, μετά τη λήξη της οποίας το μισθολόγιο θα επανέλθει στα ισχύοντα στην εταιρεία την 31/12/2009».
Συνδικαλιστές της ΔΕΗ με τους οποίους επικοινώνησε το ΑΠΕ κρατούν ωστόσο μικρό «καλάθι» επισημαίνοντας ότι το «σοκ» της επαναφοράς των μισθών στα προ μνημονίου επίπεδα θα ήταν πολύ μεγάλο για την εταιρία. Η μέση μείωση των μισθών στη ΔΕΗ τα τελευταία χρόνια κυμαίνεται στο 35% ενώ υπάρχουν περιπτώσεις που ξεπέρασε και το 50%. Συνολικά το κονδύλι της μισθοδοσίας μειώθηκε από 1,18 δισ. ευρώ το 2009 σε 720 εκατ. ευρώ το 2012, εξέλιξη που εκτός από τις μειώσεις μισθών οφείλεται και στη μείωση του αριθμού των εργαζομένων (από 22.582 σε 19.093 στο ίδιο διάστημα).
Τόσο συνδικαλιστές όσο και κύκλοι της διοίκησης του ΑΔΜΗΕ θεωρούν βέβαιο ότι ο νέος πλειοψηφών μέτοχος που θα προκύψει από το διαγωνισμό, θα προχωρήσει σε εφαρμογή προγράμματος εθελουσίας εξόδου με στόχο την αποχώρηση υψηλόβαθμων στελεχών και ακολούθως σε προσλήψεις τεχνικών όπου υπάρχουν κενά. Αυτές τις ημέρες ο ΑΔΜΗΕ ετοιμάζει τις εκτιμήσεις για τον προϋπολογισμό της εταιρίας για την επόμενη τριετία στις οποίες θα βασιστεί η ΡΑΕ για τον υπολογισμό του εγγυημένου εσόδου.

(Με πληροφορίες από ΑΠΕ- ΜΠΕ)

ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ-ΔΕΗ: ΛΥΣΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΣΤΑ ΒΑΕ-ΕΠΙΚΥΝΔΥΝΟΥ ΣΤΟ ΔΕΔΔΗΕ

Σήμερα 25-9-2014 συγκλήθηκε σε τακτική συνεδρίαση το Δ.Σ. της ΕΤΕ/ΔΕΗ και ασχολήθηκε με σημαντικά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ, όπως :
1.     Οι εξελίξεις και η πορεία ιδιωτικοποίησης του ΑΔΜΗΕ και της λεγόμενης «Μικρής ΔΕΗ», σε συνδυασμό με την ασφαλιστική μας περιουσία.
2.     Μαζί με όλα τα ζητήματα που υπάρχουν, κυρίαρχο παραμένει το καθεστώς της πολιτικής επιστράτευσης, όπου παραβιάζονται συλλογικά και δημοκρατικά δικαιώματά μας, είναι κυρίαρχο ζήτημα ανατροπής.
3.     Αποφασίστηκε η τέλεση του αναβληθέντος Γενικού Συμβουλίου να διεξαχθεί τον Νοέμβριο μήνα, σε χώρο και χρόνο που θα αποφασίσει το Προεδρείο του σωματείου μας μετά την εξουσιοδότηση που δόθηκε από το Δ.Σ.
Μετά τη συνάντηση του Προεδρείου του Σωματείου μας, συνεπικουρούμενο από το Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, με το νέο Πρόεδρο και Διευθύνων Σύμβουλο του ΔΕΔΔΗΕ κ. Ζωντανό Κων/νο, έγινε εκτενή αναφορά σε ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε.

Με ουσιαστικά επιχειρήματα αναδείξαμε το δίκαιο της κατηγορίας Τ4Α, σχετικά με την ένταξή τους στο καθεστώς των ΒΑΕ και την διακοπή του επιδόματος επικίνδυνης εργασίας.
Περιμένουμε από τον κ. Ζωντανό να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις που ανέλαβε προς τα Προεδρεία της ΕΤΕ/ΔΕΗ και ΓΕΝΟ/ΔΕΗ αντίστοιχα, προκειμένου να λυθεί ουσιαστικά και οριστικά το ζήτημα της κατηγορίας Τ4Α, όσον αφορά την ένταξή τους στα ΒΑΕ και το επίδομα επικινδύνου εργασίας.
Ενημερώνουμε όλους τους εργαζομένους του Ομίλου ΔΕΗ, ότι η ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ συμμετέχει σε όλες τις επιτροπές που έχει συστήσει η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ για την νέα Ε.Σ.Σ.Ε. σε όλες της εταιρείες του Ομίλου (ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ-ΑΔΜΗΕ).
Οι συνάδελφοι μέλη μας, συνεχίζουν να εργάζονται πάντα με σεβασμό και φιλότιμο, όπως το προηγούμενο χρονικό διάστημα προς όφελος της κοινωνίας και της Επιχείρησης, χωρίς να παραμελούμαι την υγιεινή και ασφαλή εργασία μας.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ –ΚΗΕ

Ξεκλειδώνουν μισθοί και προσλήψεις με το placement στον ΑΔΜΗΕ

Περισσότερες από 250 συνταξιοδοτήσεις καταγράφονται τα τελευταία χρόνια στον ΑΔΜΗΕ, δίχως να έχουν καλυφθεί οι θέσεις με νέες προσλήψεις. Το αποτέλεσμα είναι ότι πλέον υπάρχουν προβλήματα στελέχωσης και καθυστερούν οι εκθέσεις και οι εισηγήσεις που καλείται να εκπονήσει και να παρουσιάσει..
ο ΑΔΜΗΕ ενόψει των αλλαγών που κυοφορούνται στην αγορά ηλεκτρισμού.
Χαρακτηριστικό του επείγοντος του συγκεκριμένου θέματος είναι ότι ο ΑΔΜΗΕ καλείται να παρουσιάσει μέχρι το τέλος του μήνα μελέτη για τα νέα ΑΔΙ, την ίδια στιγμή να προετοιμάσει τις μελέτες και να εργαστεί για τις νέες διασυνδέσεις με έμφαση στην Κρήτη, να παρουσιάσει από τη σκοπιά του διαχειριστή του δικτύου τις απόψεις για το target model (μοντέλο στόχος της ηλεκτρικής αγοράς) κ.ο.κ.
Παράλληλα όμως και σε επίπεδο καθημερινής λειτουργίας, τα όποια κενά υπάρχουν σε επίπεδο τεχνιτών – εναεριτών, δύσκολα μπορούν να καλυφθούν μέσω ΑΣΕΠ, όπου προτεραιότητα μπορεί να έχει ένας πολύτεκνος ή κάποιος άλλος υποψήφιος με πριμοδοτούμενα προσόντα, που όμως δεν είναι κατάλληλος για την επικίνδυνη δουλειά πάνω στους πυλώνες του ΑΔΜΗΕ.
Κατά συνέπεια, δεν προκαλεί έκπληξη η καταγεγραμμένη πρόθεση των υποψηφίων επενδυτών, που συμμετέχουν στο διαγωνισμό για το 66% του διαχειριστή, να προχωρήσουν σε ενίσχυση του προσωπικού της εταιρείας, μόλις αναλάβουν τον έλεγχο του ΑΔΜΗΕ.
Όπως είναι φυσικό, αυτό θα γίνει εφικτό μόλις η εταιρεία φύγει από τον απόλυτο έλεγχο του Δημοσίου καθώς με το ποσοστό του κράτους να πέφτει στο 33% παύουν να ισχύουν οι δεσμεύσεις, αλλά και τα όρια προσλήψεων που έχουν επιβληθεί από το μνημόνιο.
Η άρση των δεσμεύσεων ισχύει όχι μόνο για τις προσλήψεις αλλά και για το μισθολογικό κομμάτι όπου ως γνωστόν υπάρχουν μειώσεις και πλαφόν τα οποία και θα αρθούν. Αυτό συνέβη για παράδειγμα και στην Πορτογαλία, όπου η ιδιωτικοποίηση της EDP επανέφερε τους μισθούς στην εταιρεία ηλεκτρισμού της Πορτογαλίας στα προ μνημονίου επίπεδα, μετά από απόφαση των κινέζων νέων ιδιοκτητών.

 http://www.energypress.gr/news/reuma/Xekleidwnoyn-misthoi-kai-proslhpseis-me-to-placement-ston-ADMHE