ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ:ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ - ΑΔΜΗΕ
Η Ένωση Τεχνικών ΔΕΗ συνεχίζει
σταθερά εδώ και πέντε δεκαετίες να διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο στην
αντιμετώπιση των προβλημάτων των συναδέλφων αγωνιζόμενη αποτελεσματικά για τα
συμφέροντά τους. Η παράταξή μας, η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ πρωταγωνιστεί και παραμένει μάχιμη και
δυνατή καθώς αγωνίζεται διαχρονικά για τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων και
την προάσπιση των κατακτήσεων μας.
Η Ε.ΤΕ.
Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ έδωσε δυναμικό παρόν στο πρώτο στάδιο της
Απολιγνιτοποίησης που αφορούσε τη Μεγαλόπολη και στάθηκε αντάξια απέναντι
στους εργαζομένους, στο πρόβλημα που δημιουργήθηκε με τις μετακινήσεις τους, με
αποτέλεσμα να ικανοποιηθούν στο μέτρο του δυνατού οι συνάδελφοί μας στην εν
λόγω περιοχή. Το ίδιο θα πράξουμε με τις μονάδες και τα ορυχεία στο
λεκανοπέδιο της Δυτικής Μακεδονίας και στις νέες διασυνδέσεις των Νησιών. Το
αποδείξαμε άλλωστε και στη Μεγαλόπολη και θα το αποδείξουμε παντού όπου υπάρχει
πρόβλημα, και δεν θα αφήσουμε τη Διοίκηση να κάνει αυτό που θέλει όταν
αντίκειται στα συμφέροντα των εργαζομένων.
ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ, το Σωματείο μπροστά σε όλα αυτά τα προβλήματα που προέκυψαν
δεν εγκατέλειψε την μάχη δεν παραμέλησε τους εργαζομένους και παρά τις αντίξοες
συνθήκες κατάφερε να ικανοποιήσει αρκετά από τα αιτήματα των συναδέλφων σε ότι
αφορά τις εργασιακές σχέσεις και τις μισθολογικές μας απολαβές καθώς εξισώθηκαν
όλοι οι εργαζόμενοι σε ένα ενιαίο κανονισμό εργασίας, βάζοντας τα
θεμέλια για ένα ενιαίο μισθολόγιο που θα δίνει προοπτική και εξέλιξη ειδικά για
τους νεοπροσληφθέντες. Είναι κάτι που το πετύχαμε με την τελευταία ΣΣΕ,
αξιοποιώντας τα δίκαια επιχειρήματα μας και τις αποτελεσματικές παρεμβάσεις
μας. Αξίζει να υπενθυμίσουμε προς όλους τους συναδέλφους, ότι σημαντικές
αυξήσεις είχαμε να δούμε από το 2008. Η νέα Συλλογική Σύμβαση σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ
και ΑΔΜΗΕ υπογράφηκε με πρωτεργάτη την ΕΤΕ – Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ με την ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ να έχει πρωταγωνιστικό
ρόλο. Αυτά που κερδίσαμε με την υπογραφή τω νέων ΣΣΕ σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ είναι τα κάτωθι :
1. Ένταξη των νέων συναδέλφων στον Κανονισμό
Καταστάσεως Προσωπικού της ΔΕΗ (ΚΚΠ/ΔΕΗ), άρα όλο το προσωπικό του Ομίλου
διέπεται από έναν ενιαίο κανονισμό εργασίας.
2. Νέος
μεγαλύτερος εισαγωγικός μισθός για τους νέους συναδέλφους.
3. Χορήγηση
επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας 120 ευρώ σε όσους ασχολούνται
σε αντίστοιχες εργασίες.
4. Χορήγηση
επιδόματος τέκνου 70 ευρώ για κάθε παιδί.
5. Αυξήσεις
μισθών 8% την τριετία για τους νεοπροσληφθέντες.
6. Αύξηση 1,3%
στο μισθό των νέων υπαλλήλων κάθε χρόνο, έναντι κλιμακίων όταν δεν υπάρχει άλλη
αύξηση.
7. Δικαίωμα
ανάληψης θέσεων ευθύνης και αντίστοιχο επίδομα για τους νέους συναδέλφους.
8. Αύξηση
μισθού 13,8% την τριετία στο ΜΚ 12 για όλους τους υπαλλήλους
(ΔΕΗ-ΔΕΔΔΗΕ), που είναι στον ΚΚΠ/ΔΕΗ. Να σημειώσουμε ότι τέτοια ποσοστά
αυξήσεων είχαμε να δούμε από την περίοδο 2007-2008.
9. Αύξηση
μισθών 23% την τριετία στον ΑΔΜΗΕ. Η αύξηση είναι μεγαλύτερη λόγο της μη
καταβολής των δώρων, όπου το ποσοστό αυτό αντισταθμίζει τις εν λόγω απώλειες.
10. Παροχή
τροφείου 6 ευρώ σε όλο το προσωπικό για 22 ημέρες τον μήνα, ανεξαρτήτων των
αδειών, όλους του μήνες του χρόνου πλην του Αυγούστου.
11.
Επαναχορήγηση του χρονοεπιδόματος, με βάση τη νομοθεσία, σε όσους το ελάμβαναν
έως τώρα.
12. Συνέχιση
της πρόσθετης ιδιωτικής ασφάλισης εσαεί, σε όλο το προσωπικό.
13. Τερματικό
κλιμάκιο (1β) για όσους Τ4 είναι τελειόφοιτοι Μέσης Εκπαίδευσης που έχουν
τη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος αρχιτεχνίτη και έχουν προσληφθεί πριν το 2000.
14. Αύξηση του
επιδόματος επικινδύνου εργασίας 5% την τριετία στην κατηγορία Τ4Α,Β,Γ από
15% σήμερα σε 20% τον Ιούνιο του 2026.
15. Νέο επίδομα
15% στους εργαζομένους της κατηγορίας Τ4Ι.
16. Αύξηση του
επιδόματος κατ΄ οίκον επιφυλακής στα 13 ευρώ.
Ως Συνδικαλιστικό Κίνημα σίγουρα δεν σταματάμε εδώ και
θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε μέχρι τέλους περισσότερα από όσα μας δόθηκαν,
όμως παρότι δεν ικανοποιηθήκαν πλήρως οι απαιτήσεις μας, βάλαμε τις βάσεις και
τα θεμέλια ώστε ότι δεν καταφέραμε τώρα να τα αποκτήσουμε στην επόμενη ΕΣΣΕ, με
σταθερό γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων .
Η ΕΤΕ/ΔΕΗ από θέση μάχης και ευθύνης απέναντι
στους εργαζόμενους θα υποστηρίζει με όλες τις δυνάμεις τη μισθολογική
ισότητα και αναβάθμιση των νεοπροσληφθέντων και των παλαιών συναδέλφων.
Επίσης, πιστεύουμε ότι με την υπογραφή της ΣΣΕ
αποδεικνύεται έμπρακτα για ακόμη φορά ότι μόνο με οργανωμένο και δυναμικό
συνδικαλιστικό κίνημα μπορούμε να διεκδικήσουμε και να έχουμε κέρδη και μόνο με
δυνατή και ενωμένη ΕΤΕ Ομίλου ΔΕΗ, όπου όλοι μας θα στηρίζουμε τα θετικά
αποτελέσματα και θα αγωνιζόμαστε να αποτρέψουμε τα αρνητικά. Μαζί με την
Ομοσπονδία μπορούμε να αγωνισθούμε ώστε να διασφαλιστούν οι κατακτήσεις μας.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ
Βάσει των
κανόνων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι
εργοδότες έχουν καθήκον να διασφαλίζουν την υγεία και την ασφάλεια των
εργαζομένων τους. Αυτό σημαίνει ότι, ένας εργοδότης πρέπει να αναπτύξει
πολιτικές υγείας και ασφάλειας, οι οποίες να περιλαμβάνουν αξιολογήσεις
κινδύνων, εκπαίδευση για θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία, διαβούλευση
με τους εργαζόμενους και πρόνοια για την παροχή πρώτων βοηθειών και για την
εφαρμογή διαδικασιών πυρασφάλειας και εκκένωσης. Από την πλευρά, οι εργαζόμενοι
οφείλουν να ακολουθούν τις οδηγίες περί υγείας και ασφάλειας και να αναφέρουν
κάθε πιθανό κίνδυνο.
Το Προεδρείο της ΕΤΕ/ΔΕΗ
καθώς και όλα τα μέλη του Δ.Σ. μαζί με τα τοπικά στελέχη του σωματείου ήταν
παρόντες στους τόπους καταστροφής από τα έκτακτα καιρικά φαινόμενα (πλημμύρες,
πυρκαγιές, χιονοπτώσεις, καύσωνας) είτε σε σοβαρά γεγονότα όπως ήταν η έκρηξη
στον Ατμοηλεκτρικό Σταθμό Αθερινόλακκου. Συγκεκριμένα η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ
– ΚΗΕ επισκέφθηκε τον τόπο της έκρηξης όπου επισήμανε ότι η ασφαλής
λειτουργία των εγκαταστάσεων, καθώς, και η πιστή εφαρμογή των μέτρων και των
κανόνων υγείας και ασφάλειας, βοηθούν σημαντικά στην αποτροπή ατυχημάτων αλλά
και στην προστασία των συναδέλφων.
-
Δώσαμε
δυναμικό παρών στους χώρους εργασίας και με παρεμβάσεις μας, δώσαμε λύσεις σε
αρκετά προβλήματα που αντιμετωπίζουν κατά τόπους οι συνάδελφοί μας σε ΔΕΗ,
ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ ανατρέποντας αντεργατικές συμπεριφορές που αδικούν τους
εργαζόμενους.
-
Με καίριες και αποτελεσματικές παρεμβάσεις
κατορθώσαμε η μετακίνηση – κινητικότητα των εργαζομένων στη Μεγαλόπολη να γίνει
με αξιοποίηση όλων των συναδέλφων σε νέα πόστα, καθώς και να διατηρηθεί η
ασφάλεια των εγκαταστάσεων για την λειτουργία και της επόμενης ημέρας.
-
Συμμετείχαμε
δυναμικά σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις των Εργατικών Κέντρων και της
ΓΣΣΕ (Τέμπη, στεγαστικό, ακρίβεια) δίνοντας μήνυμα ενότητας, αλληλεγγύης και
αγωνιστικότητας ότι το Συνδικαλιστικό Κίνημα παρά τα προβλήματα που
αντιμετωπίζει παραμένει ενεργό, διεκδικητικό και αποτελεσματικό.
-
Καυτηριάσαμε
με ανακοινώσεις την επιλεκτική μεταχείριση του τεχνικού προσωπικού με το
περιβόητο bonus που αδικεί όλους εκείνους που προσφέρουν καθημερινά για
τη εξυπηρέτηση του πολίτη και της κοινωνίας συνολικά.
-
Επισημάναμε
στους συναδέλφους για πολλοστή φορά την αναγκαιότητα των μέτρων σε θέματα
υγείας και ασφάλειας γιατί η ανθρώπινη ζωή είναι πάνω από όλα.
Με ανακοινώσεις,
νομικές ενέργειες, απεργιακά μέτρα, υπομνήματα και παρεμβάσεις στα αρμόδια
υπουργεία βοηθήσαμε να πραγματοποιηθούν 1700 προσλήψεις στο ΔΕΔΔΗΕ (και
στον ΑΔΜΗΕ 119), να δοθεί επίδομα ενοικίου 500
ευρώ στα Νησιά και να επαναλειτουργήσουν οι Σχολές Εκπαίδευσης Σχολών. Παράλληλα κάναμε άμεσες και καίριες παρεμβάσεις ώστε
να διορθωθούν τα λάθη που προκαλεί στην εργασίας μας το «ΕΡΓΑΝΗ 2» και η κάρτα
εργασίας και αποτρέψαμε την κατάχρηση, από πλευράς διοίκησης στα θέματα της
λειτουργίας των βαρδιών. Επίσης θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για τα ΥΒΑΕ παρά
τις δικαστικές αποφάσεις μέχρι να δικαιωθεί και ο τελευταίος συνάδελφος.
Η Ε.ΤΕ.
Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ έχει καυτηριάσει πολλές φορές τα κακώς κείμενα στη
λειτουργία της Επιχείρησης και έχει συγκρουστεί με τις εκάστοτε Διοικήσεις. Έχει
επισημάνει τη διαφωνία της στην πολυπληθή εισροή στελεχών από την αγορά, τα
οποία πολλά δεν έχουν και την απαραίτητη κατάρτιση για την επιχείρηση. Υπάρχουν
αξιόλογα στελέχη που εργάζονται χρόνια στις εταιρείες του Ομίλου με την
αντίστοιχη εμπειρία που πρέπει να προσφέρουν.
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ
Ως
Συνδικαλιστικό Κίνημα σίγουρα δεν
σταματάμε εδώ και θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε μέχρι τέλους περισσότερα από
όσα μας δόθηκαν, όμως παρότι δεν ικανοποιηθήκαν πλήρως οι απαιτήσεις μας,
βάλαμε τις βάσεις και τα θεμέλια ώστε ότι δεν καταφέραμε τώρα να τα αποκτήσουμε
στην επόμενη ΕΣΣΕ, με σταθερό γνώμονα τα συμφέροντα των εργαζομένων. Έχουμε ξεκάθαρο στόχο και αγωνιστική διάθεση
ώστε να συμβάλουμε έμπρακτα στην επίλυση των προβλημάτων και το αποδείξαμε
συμμετέχοντας δυναμικά σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις των
Εργατικών Κέντρων και της ΓΣΣΕ δίνοντας μήνυμα ενότητας και αγωνιστικότητας ότι
το Συνδικαλιστικό Κίνημα και παρά τα προβλήματα που αντιμετωπίζει παραμένει
ενεργό, διεκδικητικό και αποτελεσματικό.
Δεν
σιώπησε, ούτε έβαλε σε δεύτερη μοίρα τα συμφέροντα των εργαζομένων αλλά
πρωτίστως διεκδικούσε καλύτερες μισθολογικές απολαβές και καλύτερες συνθήκες
εργασίας.
ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ:
Ø Για να
παραμείνουμε δύναμη αξιοπιστίας και ελπίδας με όραμα, ενότητα και αγώνα.
Ø Για την
προάσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας.
Ø Για να
γίνει ακόμη πιο ισχυρή συνδικαλιστική φωνή η Ένωση Τεχνικών σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και
ΑΔΜΗΕ.
ΔΙΝΟΥΜΕ την ΜΑΧΗ - ΔΙΠΛΑ στον ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ - ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ - ΚΑΤΑΚΤΟΥΜΕ
- ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΕΙΝΑΙ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΟΥ
- ΔΕΙΞΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ στις ΕΚΛΟΓΕΣ 12-13 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ και ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ:
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΕ/ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ - ΑΔΜΗΕ
.jpg)
.jpg)
