Στο κοινωνικό τιμολόγιο της ΔΕΗ με πολυτελή βίλα 1.000 τ.μ.

ΧΡΥΣΑ ΛΙΑΓΓΟΥ 
 Την επανεξέταση των προϋποθέσεων ένταξης στο Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (ΚΟΤ) θα ζητήσει η ΔΕΗ, προκειμένου να μπει τέλος στο όργιο απάτης που συντελείται εις βάρος της Επιχείρησης αλλά και των καταναλωτών που πληρώνουν το κόστος του ΚΟΤ ως Υπηρεσία Κοινής Ωφελείας (ΥΚΩ) μέσω των λογαριασμών ρεύματος. 
Αυτό ανακοίνωσε, χθες, σε συνέντευξη που παραχώρησε στην ΕΡΤ ο επικεφαλής της ΔΕΗ Μανόλης Παναγιωτάκης, δίνοντας στη δημοσιότητα στοιχεία για τις στρεβλώσεις που έχει δημιουργήσει το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο. 
Ο κ. Παναγιωτάκης αναφέρθηκε σε ενδεικτικά παραδείγματα, από έρευνα που πραγματοποίησε η ΔΕΗ. 

 

Οπως είπε, εντοπίστηκε καταναλωτής που έχει ενταχθεί στο ΚΟΤ με βίλα 1.000 τ.μ. στην Κηφισιά και κατανάλωση 8.000 κιλοβατώρες το τετράμηνο που χρωστάει 28.000 ευρώ, αλλά και πρώην εφοπλιστής στην Καστέλλα που διατηρεί μονοκατοικία εκτάσεως 760 τ.μ., δηλώνει άνεργος, καταναλώνει 7.500 κιλοβατώρες και χρωστάει 32.000 ευρώ. Εντοπίστηκε μάλιστα και βίλα πρώην εφοριακού στον Βαρνάβα περίπου 300 τετραγωνικών μέτρων με κατανάλωση 15.000 κιλοβατώρων και χρέος 65.000 ευρώ.  Ο κ. Παναγιωτάκης έκανε λόγο για σωρεία τέτοιων περιπτώσεων και παραδέχθηκε και την ευθύνη της ΔΕΗ. «Μέχρι τώρα είχαμε μια αντίληψη, θα το πω ευθέως, λάθος, ότι επειδή κάποιος έχει κοινωνικό τιμολόγιο, δεν κόβουμε το ρεύμα. Είχαμε άλλες προτεραιότητες» είπε χαρακτηριστικά και προανήγγειλε από τις αρχές του 2018 αλλαγή στάσης.  «Αποφασίσαμε ότι όποιοι έχουν πάνω από 10.000 οφειλή, θα τους κόψουμε» τόνισε ο κ. Παναγιωτάκης και επεσήμανε ότι η αποκοπή σε κοινωνικό τιμολόγιο της ηλεκτρικής ενέργειας υπόκειται σε περιορισμούς σοβαρούς και μάλιστα την περίοδο από Νοέμβριο μέχρι Απρίλιο δεν μπορεί να γίνει διακοπή.
 

 Ο ίδιος ανακοίνωσε ότι τις επόμενες ημέρες θα επισκεφθεί τον επικεφαλής της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων κ. Πιτσιλή για να του θέσει τα στοιχεία που εντόπισε η έρευνα, προκειμένου να ελεγχθούν από τους αρμόδιους μηχανισμούς. «Δεν ξέρω και τι ΕΝΦΙΑ πληρώνουν αυτοί οι άνθρωποι, πόσα τετραγωνικά δηλώνουν. Εμείς έχουμε τα πραγματικά τετραγωνικά ως ΔΕΗ, αλλά τι δηλώνουν στην εφορία θα πρέπει να το ελέγξουν οι φορολογικοί θεσμοί» είπε χαρακτηριστικά. 
 

Με τις δηλώσεις του ο κ. Παναγιωτάκης δημοσιοποίησε ένα πρόβλημα γνωστό στη ΔΕΗ από τους πρώτους μήνες ανάληψης των καθηκόντων του, το οποίο μέχρι σήμερα δεν έχει αντιμετωπιστεί. «Είχαμε άλλες προτεραιότητες» τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Παναγιωτάκης, παραδεχόμενος με ένα τρόπο την πλημμελή στάση της Επιχείρησης όταν μάλιστα, σε άλλο σημείο της συνέντευξής του απαντώντας σε σχετική ερώτηση, παραδέχθηκε ότι την απάτη την πληρώνουν όλοι οι καταναλωτές. Το πλαίσιο του ΚΟΤ είναι πράγματι αυστηρό ως προς τις αποκοπές ρεύματος για τους δικαιούχους, η απαγόρευσή τους, ωστόσο, εκτός από συγκεκριμένους μήνες τον χρόνο, δεν απορρέει από αυτό, αλλά από τη γενικότερη στρεβλή αντίληψη περί κοινωνικής προστασίας και κοινωνικής υπηρεσίας που έχει επιβληθεί άνωθεν στη ΔΕΗ, με αποτέλεσμα να γίνεται κατάχρηση εις βάρος των πραγματικά δικαιούχων του ΚΟΤ και των καταναλωτών συνολικότερα.

 

 Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η επιδότηση του κόστους του ΚΟΤ προκειμένου οι δικαιούχοι να πληρώσουν το ρεύμα μέχρι και 42% φθηνότερα από το οικιακό τιμολόγιο, χρεώνεται ως Υπηρεσία Κοινής Ωφελείας (ΥΚΩ) στους λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος μαζί με το κόστος για την επιδότηση του ρεύματος στα μη διασυνδεδεμένα νησιά όπως και την επιδότηση στα τιμολόγια των πολυτέκνων. Η ΔΕΗ εμφανίζεται να μην έχει ανακτήσει από την κατανάλωση για τα έτη 2012-2015 ποσό ύψους 735 εκατ. ευρώ που έχει δαπανήσει για ΥΚΩ, και έχει ζητήσει αναθεώρηση του υπολογισμού που έχει κάνει η ΡΑΕ, περιορίζοντάς τα περίπου κατά το ήμισυ. 
 

 

 http://www.kathimerini.gr/929975/article/oikonomia/ellhnikh-oikonomia/sto-koinwniko-timologio-ths-deh-me-polytelh-vila-1000-tm

ETE - ΔΕΗ/MEΓΑΛΟΠΟΛΗΣ:«Παρεμπόδιση στην εξέλιξη της εξορυκτικής δραστηριότητας στο Λ.Κ.Μ.»

ΕΤΕ  ΔΕΗ                                                                          ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ 10/10/2017

ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΟΡΥΧΕΙΟΥ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

ΑΡ.ΕΓΓ.Β.ΠΡΩΤ656

ΠΟΛΥΒΙΟΥ 2 - ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ

ΤΗΛ 27910/22557

ΑΡ .ΠΡΩΤ  91

 Προς : Πρόεδρο & Δ/ντα Σύμβουλο ΔΕΗ ΑΕ κο. Παναγιωτάκη Εμμανουήλ

Θέμα : «Παρεμπόδιση στην εξέλιξη της εξορυκτικής δραστηριότητας στο Λ.Κ.Μ.»

Κύριε  Πρόεδρε,

Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να σας επιστήσουμε την προσοχή σχετικά με τους κινδύνους που ελλοχεύουν και απειλούν την ασφάλεια του προσωπικού αλλά και του πάγιου εξοπλισμού του Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης.

Το Ορυχείο λειτουργεί τα τελευταία έτη στα όρια ασφαλείας που θέτει ο Μεταλλευτικός Κανονισμός. Μετά την κατολίσθηση του Ορυχείου Χωρεμίου στις 14/9/2013, δημιουργήθηκε πλήθος προβλημάτων, που εξακολουθούν να ταλανίζουν το Λ.Κ.Μ και τα οποία έχουν σαν συνέπεια την παρεμπόδιση της εξορυκτικής δραστηριότητας:

1)  Απαλλοτρίωση - μετεγκατάσταση  Οικισμού Τριποτάμου

Αν και έχει κηρυχθεί-συντελεστεί και ενώ έχει κατατεθεί από τη ΔΕΗ ΑΕ το

προβλεπόμενο ποσό, η ΔΕΗ δεν έχει εγκατασταθεί στις απαλλοτριωμένες εκτάσεις, διότι ανακύπτει ζήτημα με την μετεγκατάσταση του Οικισμού Τριποτάμου. Η εξέλιξη αυτή έχει ως συνέπεια να δυσχεραίνεται συνεχώς το έργο της εξόρυξης, με ορατούς πλέον τους κινδύνους μιας νέας κατολίσθησης, καθώς δεν υπάρχουν προπορείες στις υπερκείμενες τομές.

Με την παρούσα κατάσταση ο Οικισμός Τριποτάμου βρίσκεται σε άμεσο κίνδυνο, οι κάτοικοι ταλαιπωρούνται ευρισκόμενοι σε διαρκή εκκρεμότητα, ενώ η αδικαιολόγητη καθυστέρηση έχει ως αποτέλεσμα τη διακοπή λειτουργίας κλάδων του Ορυχείου με συνέπεια τη μείωση της παραγωγής.

2) Εκτροπή ποταμού Αλφειού - Έγκριση Αναθεωρημένης Μελέτης Περιβαλλοντολογικών Επιπτώσεων

Τα ερωτήματα σχετικά με την εκτροπή του Αλφειού παραμένουν: Θα εγκριθεί η νέα  ΜΠΕ; Και πότε;

Για να μπορέσουν οι υπηρεσίες της Επιχείρησης να προχωρήσουν στις απαραίτητες μελέτες, απαλλοτριώσεις, διαγωνισμούς και να ολοκληρωθεί το έργο της εκτροπής του ποταμού Αλφειού, χρειάζεται χρόνος, που δυστυχώς δεν περισσεύει και οποιαδήποτε ολιγωρία θέτει  σε κίνδυνο την απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας του Ορυχείου.

3) Εκμετάλλευση Δυτικού Χωρεμίου

Είναι ασφαλής η λειτουργία του Ορυχείου τόσο κοντά στον Αλφειό ποταμό ιδιαίτερα κατά τη χειμερινή περίοδο;

Προφανώς όχι, γιατί το φαινόμενο της μετακίνησης των εδαφών βρίσκεται σε εξέλιξη και βάζει σε κίνδυνο προσωπικό και πάγιο εξοπλισμό. Τις τελευταίες ημέρες το φαινόμενο βρίσκεται υπό συνεχή παρακολούθηση από τεχνικούς και ειδικούς επιστήμονες της ΔΕΗ και είχε απαγορευθεί κάθε δραστηριότητα.

Οι έχοντες την ευθύνη λειτουργίας του Ορυχείου δεν μπορούν και δεν πρέπει να αποτύχουν στις προβλέψεις τους, γιατί οι συνέπειες θα είναι δυσβάσταχτες και πολλαπλές. Εφιστούμε την προσοχή στο θέμα των ελέγχων. Καλούμε τη ΔΛΚΜ και τη ΓΔ.ΟΡ. να δίδουν μέγιστη βαρύτητα στην παρακολούθηση των συνθηκών που δημιουργούνται σε όλα τα σημεία εξόρυξης του Λ.Κ.Μ, έτσι ώστε - εάν και εφόσον υπάρχουν ενδείξεις - να μπορούν να λαμβάνονται άμεσα μέτρα, προκειμένου να αποσοβούνται αρνητικές εξελίξεις.

4) Εκμετάλλευση Δυτικής Μαραθούσας

Τα ερωτήματα είναι πολλά και η ανάγκη να απαντηθούν επιτακτική:

·        Υπάρχει πρόγραμμα; Υπάρχει πλάνο; Υπάρχει σχεδιασμός;

·        Υπάρχει μελέτη για την εκμετάλλευση στη Δυτική Μαραθούσα;

·        Πότε θα αρχίσει η εκμετάλλευση και παραγωγή Λιγνίτη;

Κύριε Πρόεδρε,

το Λιγνιτικό Κέντρο Μεγαλόπολης «κρύβει» στα έγκατά του 130 εκατομμύρια τόνους Λιγνίτη. Θεωρούμε χρέος μας να σας επισημάνουμε ότι αυτή η τεράστια ποσότητα λιγνίτη κινδυνεύει να μείνει ανεκμετάλλευτη, λόγω λάθος χειρισμών, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την εταιρεία αλλά και τη χώρα γενικότερα.

Θεωρούμε ότι οι προσφορά των εργαζομένων του Λ.Κ.Μ τις τελευταίες δεκαετίες είναι αδιαμφισβήτητη και κατά συνέπεια τους αξίζει να ακούσουν από εσάς ειλικρινείς απαντήσεις στα ερωτήματα που τους ταλανίζουν. Πάνω απ’ όλα όμως τους αξίζει να δώσετε ουσιαστικές λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, ώστε να αποκατασταθεί η εύρυθμη λειτουργία του Λ.Κ.Μ. Η οποιαδήποτε ολιγωρία ή αδυναμία αντιμετώπισης των ανωτέρω ζητημάτων θέτουν σε κίνδυνο την απρόσκοπτη συνέχιση της λειτουργίας του.

Κύριε Πρόεδρε,

η Τ.Δ.Ε Ε.ΤΕ Λ.Κ.Μ  με υψηλό αίσθημα ευθύνης και αγωνίας για την ασφάλεια των εργαζομένων και του πάγιου εξοπλισμού και στη βάση της ορθολογικής εξόρυξης του κοιτάσματος, που θα έχει ως συνέπεια τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας αλλά και τις προοπτικές ανάπτυξης του λεκανοπεδίου, ζητά άμεση συνάντηση μαζί σας το ταχύτερο δυνατό. Πιστεύουμε ότι συμμεριζόμενος την αγωνία μας για το αύριο του Λ.Κ.Μ. αλλά και με γνώμονα την ασφάλεια των εργαζομένων και την ανάπτυξη της εταιρείας θα μας αφιερώσετε λίγο από το χρόνο σας, ώστε να σας παρουσιάσουμε λεπτομερώς την κατάσταση και να σας καταθέσουμε τις απόψεις μας.

Ευελπιστώντας στη θετική σας ανταπόκριση

Με εκτίμηση

                                                   ΓΙΑ   ΤΟ  Δ.Σ

        Ο                                                                                                Ο

ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                          ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΜΠΙΣΙΟΥΛΗΣ   ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ                                        ΖΕΡΒΑΣ ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ

Εμμανουήλ Τωμαδάκης: «Η αλήθεια θα λάμψει όσο και να θέλουν να τη συσκοτίσουν αυτοί που διέλυσαν τη ΔΕΗ»

 Aνοιχτή επιστολή του Γεν. Γραμματέα της ΕΤΕ - ΟΜΙΛΟΥ/ΔΕΗ, Εμμανουήλ Τωμαδάκη

Συναδέλφισσες – φοι,  
Ο Όμιλος ΔΕΗ καταρρέει και ξεπουλιέται με ευθύνη της Κυβέρνησης και της Διοίκησης της Επιχείρησης, καθώς και με ευθύνη του συνδικαλιστικού κινήματος, και κυρίως του μεγαλύτερου πρωτοβάθμιου σωματείου όπως είναι η ΕΤΕ/ΔΕΗ.  
Ο λόγος είναι γνωστός, ο Πρόεδρος της ΕΤΕ/ΔΕΗ δεν τολμά να αντιδράσει στα σχέδια ξεπουλήματος του Ομίλου, ούτε καν ανακοίνωση να βγάλει που να κριτικάρει έστω στοιχειωδώς  την κυβέρνηση και τη Διοίκηση, παρά μόνο περιτριγυρίζει στα γραφεία τους εκλιπαρώντας  για κανένα ρουσφέτι, ενώ ταυτόχρονα θέλει να διοργανώσει ημερίδες - φιέστες, για να γίνει πιο αρεστός στη Διοίκηση. Έτσι αυτός και η παράταξή του (ΕΑΜΕ) έμαθαν να λειτουργούν.
Εκτός  της πλήρης ανυπαρξίας  του και των μηδαμινών αποτελεσμάτων για τους εργαζόμενους όσο διάστημα είναι Πρόεδρος και κάνει τον «παραγοντίσκο», παραπληροφορεί με ανακοινώσεις της παράταξης του και συσκοτίζει την αλήθεια όσον αφορά το έκτακτό Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου μας στις 25/9/2017.  
Προς αποκατάσταση της αλήθειας που δεν αμφισβητείται από καμία παράταξη, εκτός του ΕΑΜΕ γιατί αυτοί νομίζουν ότι έχουν το αλάθητο του Πάπα, μιας και έχουν μάθει να διοικούνται από Πάπες, έχουμε να επισημάνουμε τα εξής :

1. Η έκτακτη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΤΕ/ΔΕΗ τη Δευτέρα 25/9 ήταν καταστατική υποχρέωση του σωματείου, καθώς τελείωνε η προθεσμία των έξι ημερών μετά τις υπογραφές των 17 μελών του Δ.Σ. Απόδειξη ότι μπορούσε να παραβρεθεί ο Πρόεδρος  της ΕΤΕ, είναι ότι ο ίδιος μου ζητούσε να μιλήσουμε τη Δευτέρα 25/9 οι δυο μας, άρα πως μπορούσε να είναι εδώ και να μιλήσουμε, πιθανόν παρασκηνιακά, και την ίδια στιγμή να επικαλείται ότι έχει δουλειά και δεν μπορεί να παραβρίσκεται στο Συμβούλιο;  Ήθελε με την αναβολή να ακυρώσει το Διοικητικό Συμβούλιο γιατί περνούσε η προθεσμία των έξι ημερών όπως ορίζει το καταστατικό άρθρο 16 παράγ. 6. Αποδεικνύεται ότι ήταν μια εκ του πονηρού τακτική.
2. Όλοι οι συνάδελφοι του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΤΕ/ΔΕΗ καλέστηκαν στη συνεδρίαση τη Δευτέρα, αλλά το «παραταξιακό συγκρότημα» του ΕΑΜΕ δεν παρέστη, όπως και ο  συνάδελφος Γιάννης Βρέντζος. Τη θέση του Οργανωτικού Γραμματέα κατείχε το ψηφοδέλτιο της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ και αναλογικά της ανήκει.
3. Όσον αφορά το θέμα του Ταμία, σας υπενθυμίζω ότι σε παλαιότερα-παρόμοια περιστατικά καθαιρέθηκε μετά από πρόταση μομφής από την ίδια του την παράταξη στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΤΕ/ΔΕΗ ο εκτελεστικός σύμβουλος Ταμίας Κώστας Μανιάτης, και η υπόθεση αυτή αναμένεται να κριθεί από την Ελληνική Δικαιοσύνη το προσεχές διάστημα.        Είναι ψέματα ότι έχω κληθεί εγώ και άλλοι συνάδελφοι ως μάρτυρες στα ποινικά δικαστήρια για τα παραπάνω περιστατικά, ώστε να υπερασπιστούμε τα συμφέροντα του σωματείου μας και το καταστατικό του;
4. Η παράταξη της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΕΣΚ), όπως και οι άλλες παρατάξεις, ζήτησε με ξεκάθαρο τρόπο από τον Ταμία να διευκολύνει τη λειτουργία του σωματείου, όταν ο εκπρόσωπός της επισήμανε στο Διοικητικό Συμβούλιο, ότι η πράξη του ήταν πράξη παρανομίας με ότι σημαίνει αυτό. Του ζητήθηκε επίσης να παραστεί στο Δ.Σ. προκειμένου να δώσει επαρκείς εξηγήσεις, αλλά δεν παρέστη.
5. Πως είναι δυνατόν να  ζητάει ο Πρόεδρος συνάντηση στα γραφεία της ΕΤΕ/ΔΕΗ τη Δευτέρα για συνομιλία με τον Γραμματέα; Τότε δεν υπάρχει προσωπικό πρόβλημα, ενώ όταν πρόκειται για συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου να εμφανίζεται προσωπικό πρόβλημα; Το αφήνω στην κρίση των συναδέλφων.
6. Όσον αφορά την αγνόηση των αιτημάτων μας είναι γνωστή η αλαζονική στάση του Προέδρου και η ασέβειά του προς το πρόσωπο του Γραμματέα και την παράταξή του και αυτό απορρέει από την παντοδυναμία που νόμιζε ότι είχε στο Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου, ενώ όταν έχασε τη δύναμη την οποία νόμιζε ότι είχε, άλλαξε στάση και επιδίδεται μέσω της παράταξής του σε παραπληροφόρηση.
7. Γιατί το Ταμείο της ΕΤΕ/ΔΕΗ παραμένει κλειστό από της 12 Σεπτεμβρίου; Με τίνος απόφαση; Το Ταμείο της ΕΤΕ/ΔΕΗ δεν είναι βιλαέτι κανενός, εκτός και αν έτσι έχουνε μάθει από το παρελθόν, το οποίο δεν τους έχει διδάξει απολύτως τίποτε από ότι φαίνεται.
8. Το σωματείο σε κρίση το οδηγούν όσοι δεν τηρούν τις καταστατικές διαδικασίες και το θεωρούν φέουδό τους, και αυτή είναι η παράταξη «συνονθύλευμα» του ΕΑΜΕ, ίσως όχι τυχαία τώρα που ξεπουλιέται η ΔΕΗ.
9. Όλοι γνωρίζουν ότι με άλλες  Κυβερνήσεις και Διοικήσεις θα ξήλωναν πεζοδρόμια, τώρα όμως γλείφουν κυβερνήσεις και Διοικήσεις.
10. Όσον αφορά τις αποστασίες, αυτές το ΕΑΜΕ τις κρίνει κατά το δοκούν με βάση το συμφέρον του,  άλλωστε ήμαστε αναρμόδιοι να μιλήσουμε για αποστάτες  γιατί η παράταξή μας δεν είχε ποτέ τέτοια στοιχεία, μάλλον εξ ιδίων κρίνουν τα αλλότρια .

Η σοβαρότητα και η υπευθυνότητα κρίνεται εκ του αποτελέσματος, όσο για τη σκάλα, αυτή πάντα τη θέλατε για να την ανεβαίνετε γλύφοντάς τη. Η ΔΑΚΕ ΕΤΕ/ΔΕΗ δεν αμφισβήτησε και δεν αμφισβητεί το σπαρασσόμενο «παραταξιακό κοινοπρακτικό σχήμα» του ΕΑΜΕ ως πρώτη δύναμη και για αυτό δεν διεκδικεί και δεν διεκδίκησε πέραν από αυτό που της αναλογεί και ας πάψουν κάποιοι να βλέπουν εφιάλτες. Εμείς δεν εκβιαζόμαστε με τίποτα και από κανέναν, γιατί απλά δεν μας «κρατάει κανείς στο χέρι»  και προπαντός δεν μας τρομάζουν οι ανούσιες κορόνες και απειλές που χρησιμοποιείτε για την προκήρυξη τάχα πρόωρων εκλογών. Μια απειλή που εφόσον υλοποιήσετε θα πρέπει, αφενός να αναλάβετε την ευθύνη, και αφετέρου να αιτιολογήσετε επαρκώς στους εργαζόμενους τη σκοπιμότητά τους.

ΔΕΔΔΗΕ: Διπλάσια τα καθαρά κέρδη

Σχεδόν διπλάσια ήταν τα καθαρά κέρδη του ΔΕΔΔΗΕ το πρώτο εξάμηνο του 2017, καθώς  έφθασαν στα 18,4 εκατ. ευρώ από 9,3 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου χρόνου, όπως ανακοίνωσε χθες η ΔΕΗ. 
Ο κύκλος εργασιών του Διαχειριστή του Δικτύου Διανομής αυξήθηκε στα 388,5 εκατ. ευρώ από 365, 4 εκατ. ευρώ το πρώτο εξάμηνο του 2016 και τα κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων διαμορφώθηκαν στα 28, 8 εκατ. ευρώ από 17,6 εκατ. ευρώ.

ΔΕΗ: 500 εκατ. ευρώ κόστισαν το 15% και η μη ενσωμάτωση της χρέωσης προμηθευτή

Χρήστος Στεφάνου

Οι λειτουργικές ζημιές ρεκόρ ύψους 148,5 εκατ. ευρώ που ανακοίνωσε για το εξάμηνο του 2017 η ΔΕΗ έφτασαν μέχρι και τη βουλή και αποτέλεσαν αντικείμενο πολιτικής αντιπαράθεσης. Και μπορεί τα έσοδα από την πώληση του ΑΔΜΗΕ να κάλυψαν για το πρώτο μισό του έτους το πρόβλημα για τη ΔΕΚΟ, ωστόσο είναι σαφές ότι θα πρέπει στο επόμενο διάστημα να υπάρξει βελτίωση της επίδοσης και της απόδοσης της ΔΕΗ. Πάντως όπως έδειξαν και τα αποτελέσματα εξαμήνου, η ΔΕΗ θα μπορούσε κάλλιστα αντί για λειτουργικές ζημιές να έχει ανακοινώσει αύξηση των μεγεθών της. 

Αυτό τουλάχιστον μαρτυρούν δύο νούμερα που αντικατοπτρίζουν το πόσο κόστισε για τη ΔΕΚΟ η απόφαση να μην ενσωματώσει στα τιμολόγιά της παράγοντες του κόστους ηλεκτρικής ενέργειας και επιπλέον να προχωρήσει στην μείωση των τιμολογίων της. Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται στις καταστάσεις της ΔΕΗ το κόστος για την κάλυψη του ελλείματος του ειδικού λογαριασμού ΑΠΕ ανέρχεται στο εξάμηνο στα 170,3 εκατ. ευρώ. Μόνο που τα χρήματα αυτά, η λεγόμενη χρέωση προμηθευτή, αποτελούν πλέον κόστος ενέργειας που θα πρέπει να ενσωματώνεται στα τιμολόγια.   
Το θέμα φέρνει στο προσκήνιο επιστολή του ΣΠΕΦ προς στη ΔΕΗ στην οποία επισημαίνεται ότι “η θέσπιση των χρεώσεων Εκπροσώπων Φορτίου ερείδεται στο ότι ένα σημαντικό μέρος του κόστους ενέργειας, το οποίο θα έπρεπε να αποτελεί τμήμα του ανταγωνιστικού σκέλους του κόστους ενέργειας για τους προμηθευτές και να απεικονίζεται στο ανταγωνιστικό σκέλος των τιμολογίων, ρυθμίζεται εν τέλει διοικητικά μέσω της ρυθμιζόμενης χρέωσης του ΕΤΜΕΑΡ”. 

Επιπρόσθετα ο ΣΠΕΦ τονίζει ότι η χρέωση προμηθευτή αποτελεί κόστος ρεύματος για τους Προμηθευτές και εισήχθη στην ελληνική έννομη τάξη για να αποδώσει στον ΕΛΑΠΕ το οικονομικό όφελος που οι Προμηθευτές προσπορίζονται από την απομείωση της Οριακής Τιμής Συστήματος (ΟΤΣ) ένεκα της διείσδυσης των ΑΠΕ στον ΗΕΠ. Στα 170 εκατ. ευρώ όμως που δεν πέρασε στα τιμολόγιά της η ΔΕΗ θα πρέπει να προστεθεί ένα ποσό της τάξης των 250 έως 300 εκατ. ευρώ που είναι η επίπτωση στις πωλήσεις και την κερδοφορία της ΔΕΗ από την έκπτωση του 15%, που η εταιρεία εφαρμόζει, ως επιβράβευση συνέπειας, αλλά και ως άμυνα απέναντι στην εμπορική πολιτική των ανταγωνιστών της στην προμήθεια ρεύματος. Αθροιστικά λοιπόν, η μη ενσωμάτωση του κόστους της χρέωσης προμηθευτή αλλά και η έκπτωση του 15% κόστισαν στον ισολογισμό της ΔΕΗ ποσό που ξεπερνά τα 500 εκατ. ευρώ, οδηγώντας με τον τρόπο αυτό στην ανακοίνωση λειτουργικών ζημιών.
 

 https://energypress.gr/news/dei-500-ekat-eyro-kostisan-15-kai-i-mi-ensomatosi-tis-hreosis-promitheyti

ΓΕΝΟΠ/ ΔΕΗ: «Οι στρεβλώσεις στην ελληνική αγορά Η/Ε διαλύουν τη ΔΕΗ»

Ανακοίνωση εξέδωσε η ΓΕΝΟΠ/ ΔΕΗ, κάνοντας αναφορά στα οικονομικά αποτελέσματα α’ εξαμήνου της ΔΕΗ και επισημαίνοντας ότι απαιτείται σοβαρότητα από όλους όσοι εμπλέκονται στην αγορά για να μην καταρρεύσει η εταιρεία.
Πιο αναλυτικά, στην ανακοίνωση αναφέρονται τα εξής:
«Τα οικονομικά αποτελέσματα Α΄εξαμήνου του Ομίλου ΔΕΗ αποτυπώνουν την οικονομική ασφυξία και σκιαγραφούν με απόλυτο τρόπο τους «ενόχους». Αυτούς που βάζουν τη «θηλιά» στη μεγαλύτερη επιχείρηση της χώρας.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είχε επισημάνει δημόσια αλλά και στο πλαίσιο των αρμόδιων Επιτροπών του Κοινοβουλίου, το τεράστιο κόστος που επωμίζεται η ΔΕΗ από την κυβερνητική απόφαση για την κάλυψη του ελλείμματος του ΕΛΑΠΕ αλλά και από τις δημοπρασίες ΝΟΜΕ, που υποχρεώνουν – στο όνομα του ανοίγματος της
αγοράς- τη ΔΕΗ να ενισχύει τους ανταγωνιστές της πουλώντας την παραγωγή της, σε τιμές κάτω του κόστους.
 
Οι οφειλές προς τη ΔΕΗ, ένα πρόβλημα με μεγάλες διαστάσεις που μάλιστα αφέθηκε – σχεδόν ανεξέλεγκτα – να διογκωθεί, δυναμιτίζει την προοπτική της επιχείρησης και τον καθοριστικό της ρόλο, συνολικά στην Εθνική Οικονομία. Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ παρά τις επιθέσεις που δέχθηκε (ακόμα και από κυβερνητικά στελέχη) επανειλημμένα έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου, καλώντας την Πολιτεία και τη Διοίκηση της ΔΕΗ να πράξουν το αυτονόητο: ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΟΥΝ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ!
Ελπίζουμε, για το συμφέρον των Ελλήνων καταναλωτών, της ΔΕΗ και της Οικονομίας γενικότερα, ότι η κυβέρνηση και η διοίκηση της ΔΕΗ θα σταματήσουν τον οικονομικό κατήφορο και θα αποτρέψουν την κατάρρευση μιας επιχείρησης στρατηγικής σημασίας για τη χώρα!»

ΑΣΕΠ: Όλη η προκήρυξη 12Κ/2017 για μόνιμες προσλήψεις στην ΔΕΗ

Αντωνόπουλος Γιώργος
 Συγκεκριμένα η προκήρυξη του ΑΣΕΠ υπ αριθμόν 12Κ/2017 προβλέπει προσλήψεις μόνιμου προσωπικού είκοσι έξι (26) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στη ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ Α.Ε. (ΔΕΗ Α.Ε.).
 
Οι ειδικότητες αφορούν για την Α΄ Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), (1) θέση. Κλάδου/Ειδικότητας: ΠΕ Διπλωματούχοι Μηχανολόγοι Μηχανικοί (Τ1/Α) Β΄ Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), (25) θέσεις. Κλάδων/Ειδικοτήτων: ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Σταθμών-Υποσταθμών (Τ4/Β), ΔΕ Μηχανοτεχνικοί ΑΗΣ, ΥΗΣ και Αεριοστροβίλων (Τ4/Δ), ΔΕ Μηχανοτεχνικοί ΜΕΚ (Τ4/Ε), ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Εγκαταστάσεων και Εξοπλισμού (Τεχνίτες Οργάνων και Αυτοματισμού) (Τ4/Γ) και ΔΕ Τεχνικοί Λοιπών Ειδικοτήτων (Χειριστές Συστήματος Κατεργασίας Ύδατος) (Τ4/Ω).

Το προσωπικό θα στελεχώσει τον νέο Ατμοηλεκτρικό Σταθμό (ΑΗΣ) Κατταβιάς Νότιας Ρόδου, της Γενικής Διεύθυνσης Παραγωγής, ο οποίος βρίσκεται σε πορεία εγκατάστασης και έναρξης λειτουργίας και τους Υδροηλεκτρικούς Σταθμούς (ΥΗΣ) Θησαυρού και Σφηκιάς και θα προσφέρει υπηρεσίες αντίστοιχες του γνωστικού αντικειμένου της θέσης αρμοδιότητάς του.
 
Οι υποψήφιοι, οι οποίοι κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα των προκηρυσσόμενων θέσεων πρέπει: Ι. Να συμπληρώσουν και να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr). 

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 9 Οκτωβρίου 2017 ημέρα Δευτέρα και λήγει στις 24 Οκτωβρίου 2017, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στο Α.Σ.Ε.Π. Ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης και η ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής εμφανίζονται στη «Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων». Ανάλογη ειδοποίηση αποστέλλεται και στην ηλεκτρονική διεύθυνση (email) που δήλωσαν οι υποψήφιοι. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση παρέχεται σε εκτυπώσιμη μορφή Να αποστείλουν με συστημένη επιστολή στο Α.Σ.Ε.Π. στη διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π. Αίτηση για την Προκήρυξη 12Κ/2017 Τ.Θ. 14308 Αθήνα Τ.Κ. 11510 αναγράφοντας την κατηγορία Π.Ε. ή Δ.Ε. της οποίας θέσεις διεκδικούν, σε φάκελο μεγέθους Α4 ή σε ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST (που διανέμεται από τα ΕΛΤΑ), τα δικαιολογητικά.
 
δείτε εδώ όλη την προκήρυξη πρώτα στα
 dikaiologitika news.

ΔΕΗ: Κατρακύλησαν στα 14,4 εκ. ευρώ τα καθαρά κέρδη εξαμήνου

της Μαριάννας Τζάννε
Τον πάτο του βαρελιού παρά την έκτακτη ενίσχυση με κέρδη ύψους 172,2 εκατ. ευρώ από την πώληση του ΑΔΜΗΕ, έπιασαν το α΄ εξάμηνο του έτους τα καθαρά κέρδη της ΔΕΗ, εμφανίζοντας πορεία δυσανάλογη της θέσης της στην αγορά που παραμένει δεσπόζουσα. Σύμφωνα με τις λογιστικές καταστάσεις, τα κέρδη υποχώρησαν στα 14,4 εκατ. ευρώ καταγράφοντας μείωση κατά 74,8% σε σχέση με πέρσι ενώ μειωμένος κατά 6,8% εμφανίστηκε και ο κύκλος εργασιών της επιχείρησης που διαμορφώθηκε σε 2,48 δισ. ευρώ. Θετικότερα είναι τα μηνύματα
στην εισπραξιμότητα της ΔΕΗ, η οποία εμφανίζει σημάδια βελτίωσης.
Σύμφωνα με τον Πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο κ. Μανώλη Παναγιωτάκη, οι εισπράξεις 7μήνου υπολείπονταν μόλις 1,5% έναντι της αντίστοιχης περιόδου του 2016, όταν το μερίδιο της επιχείρησης στην αγορά ήταν περίπου 6% μεγαλύτερο και παράλληλα δεν υπήρχε η έκπτωση συνέπειας κατά 15%.
«Παρά ταύτα το πρόβλημα παραμένει και χρειάζεται περισσότερο δραστική αντιμετώπιση. Τις προσεχείς ημέρες θα προσληφθεί ο εξειδικευμένος σύμβουλος, με κάποια καθυστέρηση έναντι των αρχικών χρονικών προβλέψεων λόγω της εξ αντικειμένου σύνθετης διαδικασίας επιλογής», ανέφερε χθες.
Ενδιαφέρουν παρουσιάζουν οι απόψεις του επικεφαλής της ΔΕΗ σε ό,τι αφορά την πορεία της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας. Όπως παραδέχεται, η αγορά εμφανίζει στασιμότητα το τελευταίο τρίμηνο και παρατηρεί ότι οι επισφάλειες έχουν γίνει ορατές και στους ιδιώτες προμηθευτές, «παρά το γεγονός ότι είχαν την ευθύνη της επιλογής της πελατείας τους».
Ο κ. Παναγιωτάκης επιβεβαιώνει την απόφαση της ΔΕΗ να καταφύγει σε διαιτησία για τις διαφωνίες που υπάρχουν με την ΡΑΕ αναφορικά με τις Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας (ΥΚΩ) από προηγούμενα χρόνια (μετά το 2011), τονίζοντας ότι τα 360 εκ. ευρώ δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα.
Τα αποτελέσματα εξαμήνου της ΔΕΗ επηρέασαν τρεις κυρίως παράγοντες: η επιβολή του τέλους ΑΠΕ (ΕΛΑΠΕ) που επιβλήθηκε με απόφαση της κυβέρνησης στα τέλη του 2016 σε όλους τους προμηθευτές ρεύματος για να μη μετακυλιστεί το έλλειμμα των ΑΠΕ στους καταναλωτές. Στους αρνητικούς παράγοντες προστίθενται οι δημοπρασίες ηλεκτρικής ενέργειας (ΝΟΜΕ) που η ΔΕΗ υποστηρίζει ότι κλείνουν με τιμές κάτω του κόστους αλλά και το αυξημένο ενεργειακό κόστος για την αντιμετώπιση της ενεργειακής κρίσης. Η μείωση του μεριδίου της στην αγορά έστω και με αργό ρυθμό, η παροχή έκπτωσης συνέπειας 15% στους λογαριασμούς και η αύξηση του συντελεστή για τις ρευματοκλοπές επέδρασαν καθοριστικά στην επιβράδυνση του κύκλου εργασιών.
Σύμφωνα με την ΔΕΗ, εάν δεν υπήρχαν οι επιβαρύνσεις από ΕΛΑΠΕ και ΝΟΜΕ, το EBITDA του β' τριμήνου 2017 θα ήταν 239 εκατ. ευρώ (αύξηση 25,6%) και το περιθώριο EBITDA θα ήταν αυξημένο κατά 21,4%.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το α΄ εξάμηνο, παρατηρήθηκε μείωση του καθαρού χρέους της ΔΕΗ κατά 519 εκατ. ευρώ καθώς και 83 εκατ. ευρώ του ύψους των οφειλών προς τους πιστωτές. Ωστόσο, τα ληξιπρόθεσμα χρέη παραμένουν σε δυσθεώρητα επίπεδα, με τις συνολικές ληξιπρόθεσμες οφειλές να διαμορφώνονται σε 676 εκατ. ευρώ.

 

http://www.newmoney.gr/palmos-oikonomias/epixeiriseis/334302-dei-poioi-paragontes-%C2%ABsfirokopoun%C2%BB-tin-kerdoforia-tis

Προσλήψεις 94 ατόμων στη Διεύθυνση Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης

Η ΔΕΗ ανακοινώνει την πρόσληψη 94 ατόμων για την κάλυψη εποχικών αναγκών της Διεύθυνσης Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης για 8 μήνες.
Ανακοίνωση ΣΟΧ 6/2017 για τη Διεύθυνση Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης
Έντυπο Αίτησης
Παράρτημα
Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 24-09-2017 έως 03-10-2017

Αρμόδιοι Υπάλληλοι : Α. Καλαθά – Π. Ηλιόπουλος
τηλ. επικ. 27910 25045 εσωτερικό 33020

Αλλάζουν τα κριτήρια για τα δίμηνα στη ΔΕΗ

Την αλλαγή κριτηρίων των προσλήψεων με δίμηνες συμβάσεις αποφάσισε η ΔΕΗ, σε μια προσπάθεια να τα καταστήσει κοινωνικά δικαιότερα, δεδομένων των δυσχερών κοινωνικοοικονομικών συνθηκών που επικρατούν. Πλέον, τα κριτήρια επιλογής και η μοριοδότηση έχουν ως εξής:  

1. ΕΝΤΟΠΟΙΟΤΗΤΑ. Για την κάλυψη των θέσεων προσωπικού με σύμβαση εργασίας 60 ημερομισθίων προτάσσονται οι υποψήφιοι μόνιμοι κάτοικοι του Νομού ή του Νησιού στον οποίο εδρεύει η Υπηρεσιακή μονάδα για την οποία προκηρύσσονται οι θέσεις. Σε περιπτώσεις μη κάλυψης των θέσεων από υποψηφίους μόνιμους κατοίκους του υπόψη Νομού ή Νησιού, οι θέσεις καλύπτονται από υποψηφίους όμορων Νομών ή Νησιών.  

2. ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ. Οι υποψήφιοι, που έχουν ετήσιο ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα ανεξάρτητα από το εάν είναι έγγαμοι ή άγαμοι ή χήροι ή διαζευγμένοι, μοριοδοτούνται ως εξής: §  Με μικρότερο ή ίσο των 5.000 ευρώ ετησίως με 250 μόρια §  Με μεγαλύτερο των 5.000 ευρώ και μικρότερο ή ίσο των 7.000 ευρώ με 180 μόρια §  Με μεγαλύτερο των 7.000 ευρώ και μικρότερο των 10.000 ευρώ με 100 μόρια §  Με υψηλότερο των 10.000 ευρώ με 0 μόρια §  

  3. ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ. Μοριοδοτείται ο συνεχόμενος χρόνος εγγεγραμμένης ανεργίας ως εξής: §  Από 1 μήνα και μέχρι 6 μήνες ανεργίας 50 μόρια §  Από 6 μήνες έως και 12 μήνες ανεργίας προσαυξάνεται κατά 20 μόρια ανά μήνα ανεργίας §  Από 12 μήνες έως και 18 μήνες και επιπλέον των μορίων της 12μηνης ανεργίας επιπρόσθετα 150 μόρια (ήτοι 320 μόρια) §  Από 18 μήνες ανεργίας έως και 24 μήνες ανεργίας και επιπλέον των μορίων της 18μηνης ανεργίας επιπρόσθετα 200 μόρια (ήτοι 520 μόρια) Οι υποψήφιοι που συμμετέχουν στην διαδικασία επιλογής χωρίς να συμπληρώσουν μήνα ανεργίας δεν μοριοδοτούνται στο εν λόγω κριτήριο.  

4. ΠΟΛΥΤΕΚΝΙΚΗ ΙΔΙΟΤΗΤΑ. Ο πολύτεκνος γονέας μοριοδοτείται με 50 μόρια ανά τέκνο.

  5. ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΤΕΚΝΩΝ. Τα ανήλικα τέκνα μοριοδοτούνται με 30 μόρια ανά τέκνο μέχρι τα δύο (2) τέκνα και από τα τρία (3) τέκνα και πλέον η μοριοδότηση διαμορφώνεται στα 50 μόρια ανά επιπρόσθετο ανήλικο τέκνο.

 6. ΓΟΝΕΑΣ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ. Οι υποψήφιοι που έχουν την ιδιότητα του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας μοριοδοτούνται με 50 μόρια ανά τέκνο.  

7. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ. Οι έγγαμοι ή διαζευγμένοι ή χήροι υποψήφιοι μοριοδοτούνται με 50 μόρια, ενώ οι άγαμοιδεν μοριοδοτούνται. Οι υποψήφιοι κατατάσσονται σε πίνακα βάσει του συνολικού αριθμού μορίων που συγκεντρώνουν σύμφωνα με τα παραπάνω κριτήρια. Σε περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική μοριοδότηση προηγείται αυτός που έχει υψηλότερη μοριοδότηση στο κριτήριο αριθμός ανήλικων τέκνων, ακολουθεί αυτός που έχει υψηλότερη μοριοδότηση στο εισοδηματικό κριτήριο και έπεται ο έχων υψηλότερη μοριοδότηση στο κριτήριο του χρόνου ανεργίας.  

Μουμουλίδης: Δικαίωση του αυτονόητου  

Το ζήτημα είχε θέσει ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Θέμης Μουμουλίδης, απευθύνοντας δημόσια επιστολή το Σεπτέμβριο προς τον πρόεδρο της ΔΕΗ Μ. Παναγιωτάκη, με την οποία επεσήμαινε ότι η περιοχή της Π.Ε. Κοζάνης καταγράφει τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας, γι’ αυτό  και καλούσε τη ΔΕΗ να επανεξετάσει τα κριτήρια επ’ ωφελεία των μακροχρόνια ανέργων και των οικονομικά ασθενέστερων πολιτών.  Με αφορμή τις αλλαγές στα κριτήρια, ο κ. Μουμουλίδης δήλωσε τα εξής:
 «Η απόφαση της διοίκησης της ΔΕΗ, να δεχτεί το αίτημα για επανεξέταση των κριτηρίων πρόσληψης και να προχωρήσει στην δικαιότερη κατανομή των διμήνων, αποτελεί δικαίωση του αυτονόητου. Υπερασπίζεται το δικαίωμα στην εργασία των οικονομικά ασθενέστερων κοινωνικά ομάδων, καθώς και των μακροχρόνια ανέργων. Η περιοχή μας είναι πρωταθλήτρια ανεργίας και αυτό οφείλουμε να το ανατρέψουμε. Ευχαριστώ την διοίκηση της ΔΕΗ και τον Πρόεδρο κ.Μανώλη Παναγιωτάκη, που αποδεικνύει έμπρακτα την κοινωνική του ευαισθησία.

 Είμαι βέβαιος πως θα ακολουθήσουν και άλλες πρωτοβουλίες για την άμεση απασχόληση περισσότερων ανέργων, αλλά και συμβολής στην οικονομική ανάπτυξη της περιοχής. Είναι αυτονόητο, πως υπερασπιζόμαστε με συνέπεια την διαφανή διάθεση κάθε θέσης εργασίας, παρακολουθώντας με ενδιαφέρον κάθε διαδικασία προσλήψεων στα δίμηνα».

 https://energypress.gr/news/allazoyn-ta-kritiria-gia-ta-dimina-sti-dei

Νέα Σ.Σ.Ε. για τους εργαζομένους στον Όμιλο ΔΕΗ

Σε διαδικασία προετοιμασίας για τη διεκδίκησης νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας εισέρχεται η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και τα Σωματεία – Μέλη της τα οποία άλλωστε και θα «τροφοδοτήσουν» το σχετικό διάλογο στα όργανα της Ομοσπονδίας.
Στο αμέσως προσεχές διάστημα θα γίνουν οι πρώτες επαφές και διαβουλεύσεις στο πλαίσιο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ  προκειμένου κατ΄αρχήν να κατατεθούν οι προτάσεις των πρωτοβάθμιων Σωματείων και στη συνέχεια θα προχωρήσει η επεξεργασία και η περαιτέρω συζήτηση που θα διαμορφώσει το διεκδικητικό πλαίσιο.
Εκτός από το ζήτημα της προετοιμασίας ενόψει της νέας ΕΣΣΕ, κατά τη διάρκεια του σημερινού Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας , συζητήθηκε επίσης το
εξαιρετικά επείγον ζήτημα της υγειονομικής περίθαλψης των έμμεσα ασφαλισμένων των συνταξιούχων και εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ που εξαιτίας των νομοθετικών αλλαγών που έγιναν (ΕΦΚΑ) βρίσκονται κυριολεκτικά «στον αέρα» ως να είναι ανασφάλιστοι !!
Το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ ενημέρωσε το Σώμα για τις πρωτοβουλίες που πήρε και τις παρεμβάσεις που θα κάνει επιπλέον προς τα συναρμόδια υπουργεία ώστε το ζήτημα αυτό – που ενώ θα έπρεπε να έχει λυθεί  αφέθηκε να διογκωθεί περισσότερο – να επιλυθεί άμεσα.

Σε Διεθνές Συνέδριο για τον τομέα των υλικών συμμετέχει το Κέντρο Δοκιμών, Έρευνών και Προτύπων (ΚΔΕΠ) της ΔΕΗ

Στις 17 έως 22 Σεπτεμβρίου, στο Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης, διενεργείται το Διεθνές Συνέδριο EUROMAT 2017,  που αφορά τον Τομέα των υλικών και την χρήση τους στην παραγωγή και στις κατασκευές.
Στο συνέδριο αυτό συμμετέχει το κεντρικό εργαστηριακό και ερευνητικό κέντρο της ΔΕΗ (ΚΔΕΠ), ένα από τα μεγαλύτερα στο είδος του, στον Ελληνικό και Ευρωπαϊκό χώρο με εφαρμοσμένη  ερευνητική  εμπειρία    για περισσότερο από 40 έτη υποστηρίζοντας τη μεγαλύτερη βιομηχανία στην Ελλάδα, τη ΔΕΗ Α.Ε.  σε θέματα ελέγχων και αναλύσεων που αφορούν τα πάσης φύσεως υλικά που χρησιμοποιεί, την υποστήριξη συντηρήσεων των Μονάδων της, αναλύσεις καυσίμων, λιπαντικών, υπηρεσίες reverse engineering, μη καταστρεπτικών
ελέγχων, δοκιμές εξοπλισμού σύμφωνα με διεθνή πρότυπα (μετασχηματιστές, κινητήρες, καλώδια,  Ηλ.  Πίνακες  κλπ).
Η λειτουργία του ΚΔΕΠ δεν περιορίζεται στην κάλυψη των αναγκών μόνο της ΔΕΗ. Αντιθέτως, έχει επεκταθεί και ικανοποιεί ανάγκες υψηλού επιστημονικού επιπέδου και εξειδικευμένων απαιτήσεων, στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα καθώς και στις Ελληνικές  βιομηχανίες και βιοτεχνίες. Θα πρέπει να επισημανθεί, ότι το ΚΔΕΠ είναι σε θέση να πραγματοποιεί, με ασφάλεια και αξιοπιστία, το σύνολο των προαναφερομένων δραστηριοτήτων του, όχι μόνο στις εγκαταστάσεις του, αλλά και πάνω στα προϊόντα και επιτόπου στις εγκαταστάσεις των πελατών του.
Το ΚΔΕΠ είναι διαπιστευμένο από το ΕΣΥΔ, (Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης), σύμφωνα με τα πρότυπα ISO 17020 και ISO 17025. Για την διατήρηση της Διαπίστευσης από το ΕΣΥΔ, το ΚΔΕΠ υπόκειται σε περιοδικούς εξονυχιστικούς ελέγχους από το ΕΣΥΔ, που ελέγχει όχι μόνο τον τρόπο λειτουργίας του ΚΔΕΠ αλλά αξιολογεί και αυτές καθαυτές τις δοκιμές και ελέγχους που πραγματοποιεί το ΚΔΕΠ ως προς την αξιοπιστία και την ακρίβεια των μετρήσεων τους.
Ανθρώπινο Δυναμικό
Το ΚΔΕΠ είναι στελεχωμένο με υψηλού επιπέδου επιστημονικό προσωπικό  αποτελούμενο κατά κύριο λόγο από Μηχανικούς, Επιστήμονες Θετικών Επιστημών και τεχνικούς ανάλογων ειδικοτήτων με τις υπηρεσίες που παρέχει. Δίνει ιδιαίτερη έμφαση στη συνεχή εκπαίδευση και κατάρτιση των εργαζομένων, προκειμένου να διασφαλίζει τη συνεχή ανάπτυξη και τον εμπλουτισμό των γνώσεων και δεξιοτήτων τους.
Αναγνώριση
Αξίζει να σημειωθεί ότι στο ρόλο του ΚΔΕΠ - στο πλαίσιο της διεύρυνσης της δραστηριότητας της ΔΕΗ ώστε να παρέχει ενεργειακές υπηρεσίες – αναφέρθηκε ο πρόεδρος της επιχείρησης Μανόλης Παναγιωτάκης στο συνέδριο Investment Opportunities in Southeastern Europe, που διοργάνωσε η ΔΕΗ το Σάββατο 9 Σεπτεμβρίου στο πλαίσιο της ΔΕΘ.
Όπως είπε χαρακτηριστικά ο κ. Παναγιωτάκης «η ΔΕΗ βρίσκεται σε διαδικασία διαμόρφωσης του στρατηγικού της σχεδιασμού με τη συνδρομή και την υποστήριξη έγκριτου συμβούλου. Σε λίγους μήνες θα αποσαφηνίσουμε αυτή τη στρατηγική, όμως έχουμε ήδη διαμορφωμένες και δουλεύουμε ήδη με αυτές τις στρατηγικές μας κατευθύνσεις, που είναι η διαφοροποίηση των προϊόντων μας και των δραστηριοτήτων μας. Είπα ότι θέλουμε να μετατραπούμε σε εταιρία παροχής ενεργειακών υπηρεσιών. Θέλουμε να αξιοποιήσουμε τις ικανότητές μας. Νομίζω ένα δείγμα έδωσε ο κ. Σταματάκης για το Κέντρο Δοκιμών Ερευνών και Προτύπων της ΔΕΗ, αλλά υπάρχουν και άλλοι τομείς στους οποίους θα αναπτύξουμε τη δραστηριότητά μας και άλλα προϊόντα».
Αναλυτικές πληροφορίες των δυνατοτήτων και των προσφερόμενων υπηρεσιών του ΚΔΕΠ παρουσιάζονται στην ιστοσελίδα: www.kdep.gr