ΔΑΚΕ/ΕΤΕ- Ομίλου ΔΕΗ: Τιμούμε τους αγώνες των απολυμένων του 1993

Συμπληρώθηκαν τριάντα χρόνια μόχθου και σκληρής δουλειάς για εκείνη την γενιά που κέρδισε το δικαίωμα στην εργασία με αγώνες, απεργίες, καταλήψεις και με απέραντο δυναμισμό και πάθος πηγαίνοντας κόντρα στο πολιτικό και συνδικαλιστικό κατεστημένο της εποχής με ότι αυτό εκπροσωπούσε εκείνη την χρονική περίοδο. 

Οι έξι χιλιάδες απολυμένοι του 1993 της ΔΕΗ μπορεί να δικαιώθηκαν λίγους μήνες αργότερα από τα δικαστήρια, όμως η μεγαλύτερη δικαίωση ήρθε πανηγυρικά στους εργασιακούς χώρους όπου από θέσεις ευθύνης είτε από την απλή θέση του μάχιμου εργαζόμενου πρώτης γραμμής, αποτελούν την επιχειρησιακή  ραχοκοκαλιά της ΔΕΗ, του ΔΕΔΔΗΕ και του ΑΔΜΗΕ, λειτουργώντας με ευσυνειδησία, αλληλεγγύη και σεβασμό προς τον συνάδελφο και τον καταναλωτή.

Ο πόλεμος που δέχτηκε εκείνη η γενιά ήταν πρωτοφανής και ανελέητος. Αστυνομική βία, πολιτικοί εκβιασμοί, τραμπουκισμοί και απειλές, ειδικά από υποτιθέμενους εκπροσώπους εργαζομένων που ήταν ΑΠΩΝ ή υπονόμευαν εκείνους τους ηρωικούς αγώνες των απολυμένων του 1993.

Μετά την πάροδο των χρόνων τα γεγονότα απέδειξαν πόσο πολύτιμη ήταν για την λειτουργία των επιχειρήσεων αυτή η γενιά.

Εν κατακλείδι τιμώντας όλους αυτούς του συνάδελφους η ΔΑΚΕ/ΕΤΕ ΔΕΗ απλά τους θυμίζει ότι θα συνεχίσει να είναι ΠΑΡΩΝ και να προστατεύει διαχρονικά τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων ανεξαρτήτως, ποιος πολιτικός φορέας κυβερνα την χώρα.

Είμαστε μαθημένοι στα δύσκολα αλλά και μαθημένοι να πρωταγωνιστούμε στους αγώνες, με όρους μέλλοντος χωρίς να απεμπολούμε το παρελθόν.

                Γραφείο Τύπου ΔΑΚΕ-ΕΤΕ/ Ομίλου ΔΕΗ

Συμμετοχή στην απεργία των Εργατικών Κέντρων

 

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ  συμμετέχει  στην απεργία που προκήρυξε το ΕΚΑ και όσα Εργατικά Κέντρα σε όλη την επικράτεια έχουν προκηρύξει απεργία για την Πέμπτη 21 Σεπτεμβρίου.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ να συμμετέχουν μαζικά σε όλες τις κατά τόπους συγκεντρώσεις.

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ προασπίζεται τα συμφέροντα των εργαζομένων και αντιτίθεται σε οποιαδήποτε μεταβολή μπορεί να υπάρξει στα κεκτημένα δικαιώματά τους ( 8ωρο, πενθήμερο, αμοιβές, εργασιακές σχέσεις, περιφρούρηση απεργίας κ.α.).Ταυτόχρονα, η πιστή τήρηση και εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους πρέπει να γίνεται πράξη από όλους και κυρίως από τους εργοδότες, ώστε να μην θρηνούμε συχνά θύματα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να παραβρεθούν στην πλατεία Συντάγματος στις 10.30 π.μ.

Γραφείο Τύπου ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Νέες αιτήσεις για δικαιούχους του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (ΚΟΤ)

 

Ξεκινούν οι διαδικασίες νέων αιτήσεων για το Οικιακό Κοινωνικό Τιμολόγιο.

Οι αιτήσεις του ΚΟΤ και του Μητρώου Ευάλωτων Πελατών ελέγχονται βάσει:

• Της φορολογικής δήλωσης 2022, όσον αφορά εισοδήματα και σύνθεση νοικοκυριού.
• Της τελευταίας εκκαθάρισης ΕΝΦΙΑ (2022), όσον αφορά ακίνητη περιουσία.

Οι πολίτες οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση από την 31/08/2023, και πριν την ολοκλήρωση της εκκαθάρισης ΕΝΦΙΑ 2023, και οι οποίοι έχουν μεταβολές στην ακίνητη περιουσία τους μέσα στο 2022 (εκκαθάριση ΕΝΦΙΑ 2023), μπορούν αν θέλουν, να κάνουν νέα αίτηση, η οποία θα ελεγχθεί, όσον αφορά την ακίνητη περιουσία, βάσει της τελευταίας εκκαθάρισης ΕΝΦΙΑ (2023).

Υπενθυμίζεται ότι:

• Οι πολίτες μπορούν να υποβάλουν αίτηση οποιαδήποτε στιγμή επιθυμούν εντός του έτους (αφού πρώτα ακυρώσουν ήδη υπάρχουσα υποβληθείσα αίτηση).
• Με την παρέλευση διμήνου από τη λήξη της διορίας υποβολής φορολογικών δηλώσεων (από 31/08/2023 έως και 31/10/2023), όσοι από τους εν ενεργεία δικαιούχους δεν έχουν υποβάλλει νέα αίτηση, θα απενταχθούν αυτόματα από το ΚΟΤ.

Ενημερωθείτε αν είστε δικαιούχοι του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (ΚΟΤ) ή αν μπορείτε να ενταχθείτε στο Μητρώο Ευάλωτων Πελατών, σε 6 βήματα

Βήμα 1. Με την είσοδό σας στο σύστημα θα σας ζητηθεί να επιβεβαιώσετε τον ΑΜΚΑ σας και να συναινέσετε στην επεξεργασία των στοιχείων που απαιτούνται (τα δικά σας, του/της συζύγου και των προστατευόμενων τέκνων σας).

Βήμα 2. Μετά την συναίνεση σας, εμφανίζεται φόρμα που αναφέρει κάποια προσωπικά στοιχεία σας. Επιλέξτε για ποιο ΚΟΤ θέλετε να κάνετε αίτηση.

Βήμα 3. Απαραίτητη είναι η συμπλήρωση αριθμού παροχής ηλεκτρικής ενέργειας. Επίσης απαιτείται το e-mail και ένας αριθμός κινητού τηλεφώνου που θα χρησιμοποιηθούν για αποστολή τυχόν ειδοποιήσεων.

Βήμα 4. Για αιτήσεις ΚΟΤ-Α απαιτείται να έχετε εγκεκριμένη αίτηση ΚΕΑ. Δεν ισχύει πλέον η απαίτηση επικαιροποιημένης αίτησης ΚΕΑ το τελευταίο δίμηνο. Αρκεί να υπάρχει ενεργή εγκεκριμένη αίτηση. Για ΚΟΤ-Α δεν απαιτείται η συγκατάθεση των φιλοξενούμενων ατόμων γιατί έχει δοθεί στο ΚΕΑ.
Για αιτήσεις ΚΟΤ-Β ή ένταξης στο Μητρώο Ευάλωτων Πελατών, σε περίπτωση που το νοικοκυριό σας έχει και ενήλικα φιλοξενούμενα μέλη, για να δείτε αν πληροίτε τα κριτήρια απαιτείται η συγκατάθεση των φιλοξενούμενων ατόμων μέσω των κωδικών τους Taxisnet για την προσπέλαση των στοιχείων τους από την Α.Α.Δ.Ε. Αν για κάποιο άτομο απαιτείται συναίνεση αναφέρεται ευκρινώς.

Βήμα 5. Εφόσον έχουν δοθεί όλες οι τυχόν απαιτούμενες συναινέσεις των ενήλικων μελών του νοικοκυριού σας, και έχουν συμπληρωθεί όλα τα απαιτούμενα πεδία, εμφανίζεται η πληροφορία αναφορικά με το εάν πληροίτε τα κριτήρια ή όχι.

Βήμα 6. Για να καταστείτε δικαιούχος πρέπει να πατήσετε το κουμπί [Υποβολή Αίτησης]. Εάν πληροίτε τα κριτήρια του ΚΟΤ, εμφανίζεται και το όριο τετραμηνιαίας κατανάλωσης για τιμολόγηση με το ΚΟΤ που αιτηθήκατε. Στην αντίθετη περίπτωση, εμφανίζονται οι λόγοι απόρριψης αναλυτικά.

ΔΕΗ: Μεγαλώνει το δίκτυο νέων καταστημάτων - Πέντε νέα σημεία στην Αθήνα

 

Τρία νέα σημεία παρουσίας του δικτύου καταστημάτων ΔΕΗ είναι στη διάθεση των πελατών στην Αθήνα σε Άνω Πατήσια (Λ. Γαλατσίου 3), Άγιο Δημήτριο (Αγ. Δημητρίου 31 & Αρμοδίου) και στο κέντρο της πόλης (Πατησίων 39 & Στουρνάρη) ενώ τις επόμενες ημέρες θα ανοίξουν τις πόρτες τους στο κοινό ακόμη δύο νέα καταστήματα ΔΕΗ στην Κηφισιά (Παπαδιαμάντη 3 & Διονύσου) και το Αιγάλεω (Πανόρμου & Σμύρνης 29). Συνολικά, τα νέα, πλήρως ανασχεδιασμένα και Pop-Up καταστήματα ΔΕΗ έχουν φτάσει τα 15 με τον μετασχηματισμό του δικτύου καταστημάτων ΔΕΗ σε όλη την Ελλάδα να προχωράει δυναμικά, με νέα φιλοσοφία.

Με μοντέρνο σχεδιασμό, ολοκληρωμένες υπηρεσίες ενέργειας, γρήγορη εξυπηρέτηση, διευρυμένο ωράριο και αποκλειστικές προσφορές ειδικά για τους πελάτες τους, όλα τα νέα καταστήματα ΔΕΗ έχουν τον πελάτη, τις ανάγκες και την εμπειρία του, στο επίκεντρο.

Ο σχεδιασμός των νέων καταστημάτων γίνεται σύμφωνα με τις πιο σύγχρονες τάσεις, με ανοιχτούς, φιλόξενους χώρους και ειδικά σχεδιασμένο φωτισμό.

Λειτουργώντας καθημερινά από τις 7:30 έως τις 20:00, αλλά και όλο το 24ωρο για πληρωμές λογαριασμών, μέσω του myΔΕΗ 24/7, το νέο κατάστημα προσφέρει στους επισκέπτες του εξυπηρέτηση σε τρεις ζώνες:

- Τη ζώνη γρήγορης εξυπηρέτησης, 
- Τη ζώνη της εξυπηρέτησης από εξειδικευμένους συμβούλους ενέργειας,
- Τη ζώνη ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης myΔΕΗ ServicePoint, όπου οι πελάτες μπορούν να εγγραφούν, να διαχειριστούν και να εξοφλήσουν τους λογαριασμούς τους, να υποβάλλουν αιτήματα και να εξυπηρετηθούν ηλεκτρονικά ή να προγραμματίσουν το ραντεβού τους σε ημέρα και ώρα της επιλογής τους.

Νέες υπηρεσίες και προϊόντα

Οι επισκέπτες των νέων καταστημάτων θα βρουν όλα τα νέα προϊόντα ενέργειας της ΔΕΗ, όπως για παράδειγμα το myHome 4All, το νέο οικιακό κυμαινόμενο πρόγραμμα της ΔΕΗ που δίνει τη δυνατότητα σε νέους και υφιστάμενους πελάτες να μειώσουν το ενεργειακό τους αποτύπωμα, ενώ τους ανταμείβει σε περίπτωση εξοικονόμησης. 

Οι επαγγελματίες μπορούν να βρουν τα δύο νέα ανταγωνιστικά κυμαινόμενα προϊόντα ηλεκτρικής ενέργειας για επιχειρήσεις και επαγγελματίες που παρουσίασε η ΔΕΗ, με την επιλογή του προϊόντος να γίνεται για πρώτη φορά με βάση την πραγματική κατανάλωση της επιχείρησης και όχι τον τύπο μετρητή, προσφέροντας παράλληλα εξειδικευμένη εξυπηρέτηση αλλά και πρόγραμμα επιβράβευσης για την επιχείρηση. Το ΔΕΗ myBusiness 4All απευθύνεται σε επιχειρήσεις με κατανάλωση έως 10 MWh τον χρόνο, ενώ το ΔΕΗ myBusiness 4All+ σε επιχειρήσεις με κατανάλωση μεγαλύτερη από 10 MWh τον χρόνο.

Ακόμη, μπορούν να συναντήσουν τον myEnergy Coach, για εξατομικευμένες προτάσεις εξοικονόμησης ενέργειας, και να ενεργοποιήσουν νέες υπηρεσίες, όπως το e-SelfMetering, με την οποία  αποκτούν τον έλεγχο του λογαριασμού τους καθώς καταχωρούν οι ίδιοι  την πραγματική κατανάλωσή τους. Επιπλέον, μπορούν να ενεργοποιήσουν πρόσθετες υπηρεσίες, όπως το GreenPass, που εγγυάται πως όση ποσότητα ενέργειας καταναλώνεται, τόση παράγεται και δεσμεύεται από Ανανεώσιμες Πηγές και το FixIt, την πρόσθετη υπηρεσία άμεσης τεχνικής βοήθειας στο σπίτι. 

Στα νέα καταστήματα ΔΕΗ, οι επισκέπτες μπορούν να μάθουν και για όλες τις λύσεις ΔΕΗ για φωτοβολταϊκά στο σπίτι και αντλίες θερμότητας.

Και αποκλειστικές προσφορές

Στον ειδικό χώρο τεχνολογίας στα νέα καταστήματα, οι επισκέπτες μπορούν να βρουν έξυπνες συσκευές και λύσεις smart living για να αυτοματοποιήσουν και να βελτιστοποιήσουν την ποιότητα ζωής τους στο σπίτι.

Ειδικά για τους πελάτες των νέων καταστημάτων, η ΔΕΗ προσφέρει 50% έκπτωση σε προϊόντα smart living, όπως έξυπνες κάμερες, έξυπνες λάμπες, σκούπες ρομπότ και ηλεκτρικά scooter. Η έκπτωση ισχύει μόνο για αγορές στα νέα καταστήματα και μέχρι εξάντλησης των αποθεμάτων ανά κατάστημα.

 https://www.capital.gr/epixeiriseis/3737796/dei-megalonei-to-diktuo-neon-katastimaton-pente-nea-simeia-stin-athina/

ΕΤΕ/ Ομίλου ΔΕΗ: Συγχαρητήρια στους ηρωικούς συναδέλφους μας και συμπαράσταση στους πληγέντες της Θεσσαλίας

 

Το τεχνικό προσωπικό του ΔΕΔΔΗΕ και του ΑΔΜΗΕ δίνει για πολλοστή φορά την μάχη με κόπο και αυταπάρνηση για την αποκατάσταση των ζημιών από τις φονικές πλημμύρες στην Θεσσαλία (Καρδίτσα, Μαγνησία, Λάρισα, Τρίκαλα) και Σποράδες και στις πρόσφατες πυρκαγιές στον Έβρο παρότι οι ίδιοι έχουν υποστεί ζημιές ενώ οι οικογένειες τους δεν έχουν που να στεγαστούν.

Η θλίψη και η οδύνη για τον άδικο χαμό ανθρώπων, για τις καταστροφές σε αγροτικές καλλιέργειες, φυσικό περιβάλλον, κτηνοτροφικές μονάδες και περιουσίες, μας έχει συγκλονίσει όλους και ευχόμαστε να μην ξαναζήσουμε ανάλογες τραγικές καταστάσεις.

Παράλληλα οι συνάδελφοι μας, αποδεικνύουν με την εργασία τους και  την επαγγελματική τους ευσυνειδησία ότι μπορούν σε εύλογο χρονικό διάστημα να αποκαταστήσουν βλάβες και ζημιές όπου αυτό είναι ανθρωπίνως δυνατό και όπου οι αρμόδιες συνεργαζόμενες υπηρεσίες έχουν δώσει πρόσβαση.

Οι συνάδελφοι μας με τις υπεράνθρωπες προσπάθειες που καταβάλλουν, βοηθούν τους κατοίκους των πληγέντων περιοχών ώστε να έχουν ηλεκτρικό ρεύμα  με ασφάλεια παρά του γεγονότος ότι η πρόσβαση σε ορισμένα σημεία είναι δύσκολη έως αδύνατη.

Η ΕΤΕ/ Ομίλου ΔΕΗ στέκεται στο πλευρό των ηρωικών συναδέλφων μας που βρίσκονται στις επάλξεις και τους συγχαίρει για την υπερπροσπάθεια τους.

Επίσης εκφράζουμε την αλληλεγγύη και την έμπρακτη συμπαράστασή μας στους χιλιάδες πλημμυροπαθείς συμπολίτες μας, της Θεσσαλίας και στα πλαίσια των δυνατοτήτων μας αποστείλαμε εμφιαλωμένα νερά, για την κάλυψη των άμεσων αναγκών τους.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

O ΔΕΔΔΗΕ εφιστά για μια ακόμη φορά την προσοχή των καταναλωτών σχετικά με ενδεχόμενο κίνδυνο από στοιχεία του Δικτύου του που έχουν υποστεί ζημιές

 

O ΔΕΔΔΗΕ από την έναρξη της φονικής κακοκαιρίας Daniel προειδοποιεί τους κατοίκους σε όλες τις πληγείσες περιοχές να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και να μην προσεγγίζουν σε καμία περίπτωση αγωγούς, κολόνες ή άλλα στοιχεία του Δικτύου τα οποία είτε βρίσκονται στο έδαφος είτε παρουσιάζουν εμφανείς ζημιές.

Σε περίπτωση που κάποιος πολίτης διαπιστώσει την ύπαρξη στοιχείων του Δικτύου που έχουν υποστεί ζημιές, παρακαλείται να ειδοποιήσει άμεσα τις βλάβες του ΔΕΔΔΗΕ στο 800 400 4000 ή το Αστυνομικό Τμήμα της περιοχής του.

ΕΤΕ/ Ομίλου ΔΕΗ: Εθελοντική αιμοδοσία στην Μεγαλόπολη

 

 

ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΔΕΗ πραγματοποιεί με το Νοσοκομείο Παίδων Αγίας Σοφίας ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ στο Λεκανοπέδιο Μεγαλόπολης την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023 (ΙΑΤΡΕΙΑ ΜΑΡΑΘΟΥΣΑΣ) & την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 15 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023 (ΙΑΤΡΕΙΑ ΜΟΝΑΔΑΣ 4 και ΟΡΥΧΕΙΑ ΨΑΘΙΟΥ ) όπου θα βρίσκονται κινητές μονάδες Αιμοληψίας.

Η στήριξη ενός τόσο σημαντικού θεσμού δεν έχει να κάνει ούτε με αξιώματα ούτε με καρέκλες. Η εθελοντική αιμοδοσία είναι μια πράξη βαθιάς κοινωνικής ευθύνης, που όχι μόνο διατρανώνει την αλληλεγγύη του ανθρώπου προς τον συνάνθρωπο του αλλά καταξιώνει τον όρο ανιδιοτέλεια.

Είναι μια πράξη που δίνουμε κυριολεκτικά κομμάτι του εαυτού μας για τους άλλους. Τι άλλο θα μπορούσαμε λοιπόν να κάνουμε από το να στηρίξουμε αυτή τη κορυφαία πράξη εθελοντισμού.

Η ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΣΩΖΕΙ ΖΩΕΣ.

Η εθελοντική αιμοδοσία είναι μια χειρονομία καλής θέλησης, φροντίδας και αγάπης προς τον συνάνθρωπο μας. Δεν υπάρχει πολυτιμότερο δώρο για τον συνάνθρωπο μας. Είναι ένα δώρο ζωής.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΚΑΙ ΚΑΤΟΙΚΟΥΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΝΑ ΑΦΙΕΡΩΣΟΥΝ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ 10 ΛΕΠΤΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΧΡΟΝΟ ΤΟΥΣ, ΔΙΝΟΝΤΑΣ ΑΙΜΑ ΤΟ ΔΙΗΜΕΡΟ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗΣ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 14 & ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 15 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023

Η Ε.ΤΕ./ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ συγχαίρει όλους τους αφανείς πρωταγωνιστές που αγωνίζονται προς όφελος της ελληνικής κοινωνίας

Αντιμέτωποι με τον παρατεταμένο καύσωνα, τις βλάβες και τα τεράστια προβλήματα που δημιούργησαν οι πυρκαγιές σε όλη την χώρα βρέθηκε το προσωπικό και ιδιαίτερα το τεχνικό, που απασχολείται στον κλάδο Παραγωγής, Μεταφοράς και Διανομής ηλεκτρικής ενέργειας.

Οι ηρωικοί συνάδελφοι μας σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ, τακτικοί και μη, δίνουν την δική τους σκληρή μάχη με τις φωτιές καθώς με αυταπάρνηση παλεύουν να αντιμετωπίσουν άμεσα και αποτελεσματικά τις ζημιές και τις καταστροφές που προκάλεσαν οι πυρκαγιές σε Ρόδο, Μαγνησία, Εύβοια, Κέρκυρα, Αττική και στην υπόλοιπη Ελλάδα.

Η επικινδυνότητα της εργασίας που εκτελούν οι συνάδελφοι μας, υπό τέτοιες άσχημες συνθήκες είναι δεδομένη αλλά η εμπειρία, ο επαγγελματισμός και η ευσυνειδησία του τεχνικού προσωπικού σε ΔΕΔΔΗΕ, ΑΔΜΗΕ γίνεται με υψηλό το αίσθημα του καθήκοντος. Επιπρόσθετα οι εργαζόμενοι στα Ορυχεία και στους Σταθμούς Παραγωγής και ιδιαίτερα στα νησιά δίνουν την δική τους μάχη για να παραμείνει όρθιο το σύστημα και να περιορισθούν στο ελάχιστο, τα όποια προβλήματα ηλεκτροδότησης.

Η έλλειψη τεχνικού προσωπικού παραμένει σημαντική παρά τις περίπου 900 προσλήψεις που έγιναν σε όλες τις ειδικότητες τα τελευταία δύο χρόνια στο ΔΕΔΔΗΕ. Επίσης παρά την κόπωση και την αποπνικτική ατμόσφαιρα που αντιμετωπίζει το τεχνικό προσωπικό, συνεχίζει να εργάζεται αδιάκοπα μέχρι να αποκατασταθούν οι βλάβες που προκλήθηκαν από τις πυρκαγιές.

Η Ε.ΤΕ./ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ συγχαίρει όλους τους αφανείς πρωταγωνιστές που αγωνίζονται προς όφελος της ελληνικής κοινωνίας καθώς και τους εργαζόμενους της Πυροσβεστικής, τους δασοπυροσβέστες, όλο το ανθρώπινο δυναμικό που ανήκει στην Πολιτική Προστασία και τους εθελοντές, που δίνουν με αλληλεγγύη και αυτοθυσία τον άνισο αγώνα για να προστατευθούν οι ζωές, η φύση και οι περιουσίες από την καταστροφική φωτιά. Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στις οικογένειες όλων των θυμάτων που έχασαν την ζωή τους στη πύρινη λαίλαπα και ταχεία ανάρρωση σε όσους τραυματίστηκαν από τη φωτιά.

Τέλος εκφράζουμε τη οδύνη και την θλίψη μας για τον τραγικό θάνατο του σμηναγού Χρήστου Μουλά και του ανθυποσμηναγού Περικλή Στεφανίδη που έδωσαν τη ζωή τους για την πατρίδα. Ο πόνος είναι απερίγραπτος για τους δύο πιλότους που θυσιάστηκαν για να προστατεύσουν τις ζωές και τις περιουσίες των πολιτών και τους αποχαιρετούμε με απέραντη ευγνωμοσύνη για την προσφορά τους στην πατρίδα.

                                   ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ε.ΤΕ./ Ομίλου ΔΕΗ ΚΗΕ: Σοβαρό εργατικό ατύχημα με συνάδελφο του ΑΔΜΗΕ στη Φλώρινα

 

Σοβαρό ατύχημα συνέβη στην περιοχή της Φλώρινας, όταν συνάδελφος του ΑΔΜΗΕ  κατά τη διάρκεια προγραμματισμένων εργασιών κοπής κλαδιών σε πυλώνα υπερυψηλής τάσης (400.000 volt) της γραμμής μεταφοράς Αμύνταιου- Βικέλα  κεραυνοβολήθηκε από το ρεύμα και η κατάσταση της υγεία τους θεωρείται κρίσιμη.  Ο 56χρονος συνάδελφος μεταφέρθηκε άμεσα στο Νοσοκομείο Φλώρινας όπου διασωληνώθηκε, ενώ στην συνέχεια διακομίστηκε όπου και νοσηλεύεται στην εντατική μονάδα θεραπείας του Νοσοκομείου Παπανικολάου.

Ο άτυχος συνάδελφος έχει πολλαπλά εγκαύματα στο σώμα του, έχει χειρουργηθεί ώστε να περιοριστούν οι όποιες βλάβες και πλέον όλοι ευχόμαστε να ξεπεράσει αυτόν τον μεγάλο κίνδυνο για την ζωή του.

Δυστυχώς η έλλειψη προσωπικού και η εντατικοποίηση της εργασίας  δημιουργεί συνθήκες τέτοιες, που μπορούν να προκαλέσουν σοβαρό ατύχημα όπως συνέβη στην περιοχή της Φλώρινας.

Η λήψη των αναγκαίων μέτρων για την τήρηση των κατάλληλων συνθηκών υγείας και ασφάλειας της εργασίας πρέπει να ακολουθείται απαρέγκλιτα.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ στέκεται στο πλευρό του άτυχου εργαζόμενου και της οικογένειας του και του ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση.

Τέλος, καλούμε την διοίκηση του ΑΔΜΗΕ να δημιουργήσει διερευνητική επιτροπή με  εκπρόσωπο των εργαζομένων ώστε  να εξετάσει όλα τα δεδομένα και να αποδοθούν οι ανάλογες ευθύνες για το άσχημο συμβάν και παράλληλα  να πράξει τα δέοντα συνδράμοντας έμπρακτα για την αποθεραπεία του συναδέλφου μας.

 

       ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ: Σοβαρό ατύχημα με θύμα εργαζόμενο του ΑΔΜΗΕ στη Φλώρινα

 

Ένα ακόμη πολύ σοβαρό εργατικό ατύχημα, με θύμα έναν συνάδελφό μας εργαζόμενο στον Ανεξάρτητο Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) και συγκεκριμένα στην Διεύθυνση Συντήρησης Συστήματος Μεταφοράς, συνέβη την Πέμπτη 13 Ιουλίου στην περιοχή της Φλώρινας.

Ο συνάδελφος συμμετείχε σε κλιμάκιο που πραγματοποιούσε κλαδέματα δέντρων πλησίον της Γραμμής Μεταφοράς (ΓΜ) 400 kV Φλώρινας-Μπίτολα (πυλώνες υπερυψηλής τάσης), ενώ κατά την εκτέλεση των εργασιών ένα από τα δέντρα έπεσε κοντά στη Γραμμή Μεταφοράς, με αποτέλεσμα ο ίδιος να κεραυνοβοληθεί κυριολεκτικά και να υποστεί ηλεκτροπληξία.

Μετά τις πρώτες βοήθειες που δέχθηκε από συναδέλφους, διακομίστηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Φλώρινας και λόγω της σοβαρότητας της κατάστασής του μεταφέρθηκε, στη συνέχεια, στο νοσοκομείο «Γεώργιος Παπανικολάου» στη Θεσσαλονίκη, όπου νοσηλεύεται με πολλαπλά εγκαύματα στο σώμα του, ενώ έγιναν οι δέουσες  ενέργειες για την σταθεροποίηση και την αποκατάσταση  της υγείας του.

Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή της στον ίδιο και στους οικείους του, ενώ παράλληλα εύχεται και ευελπιστεί την  ταχεία και βέλτιστη ανάρρωσή του.

Ταυτόχρονα, καλούμε τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΑΔΜΗΕ να συγκροτήσουν άμεσα την σχετική Επιτροπή Διερεύνησης του ατυχήματος, με τη συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων, προκειμένου να διαπιστωθούν οι ακριβείς συνθήκες του συμβάντος, ώστε να ελαχιστοποιηθεί ή και να εκμηδενιστεί η πιθανότητα επανάληψης ανάλογων συμβάντων στο μέλλον.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μειώνεται το Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού για ηλεκτροπαραγωγούς και καταναλωτές

 

energypress.gr

Μιχάλης Μαστοράκης

Την αναπροσαρμογή της χρέωσης για το Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού αποφάσισε η Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων σε συνδυασμό με μια σειρά μέτρα ώστε αφενός να καταστεί βιώσιμος ο Λογαριασμός Ασφάλειας Εφοδιασμού (ΛΑΕ) για την χρηματοδότηση των Δράσεων του Σχεδίου Προληπτικής Δράσης και αφετέρου να αποκλιμακωθεί το υπέρμετρο κόστος που προέκυπτε για την αγορά και ιδιαίτερα για τον κλάδο της ηλεκτροπαραγωγής με φυσικό αέριο.

Όπως έχει γράψει το energypress, όλο το προηγούμενο διάστημα ΡΑΑΕΥ και ηλεκτροπαραγωγοί βρίσκονταν σε συζητήσεις προκειμένου να βρεθεί η κατάλληλη φόρμουλα που θα επιτρέψει και οι δύο προαναφερόμενες συνθήκες να πληρούνται επαρκώς.

Ειδικότερα, σύμφωνα με νεότερη απόφαση της Ρυθμιστικής Αρχής, το μοναδιαίο Τέλος Ασφάλειας Εφοδιασμού για τους ηλεκτροπαραγωγούς αναπροσαρμόζεται προς τα κάτω και από 2,49 ευρώ ανά Μεγαβατώρα που είχε οριστεί για όλο το 2023, διαμορφώνεται σε 0,50€/MWh, ήτοι μειωμένο κατά 80%.

Αναλόγως αναπροσαρμόζεται και για τις υπόλοιπες κατηγορίες καταναλωτών, ως εξής:

• 0 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου από διακόψιμους καταναλωτές φυσικού αερίου.
• 0,50 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου αποκλειστικά για την παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας.
• 0,40 €/MWh για όλες τις υπόλοιπες καταναλώσεις φυσικού αερίου.
• 0,57 €/MWh για την κατανάλωση φυσικού αερίου από Προστατευόμενους καταναλωτές.

Ουσιαστικά με την εν λόγω απόφαση προκρίνεται αυτό που είχε τεθεί και στο τραπέζι των συζητήσεων ως λύση, και αφορούσε στον περιορισμό της μοναδιαίας χρέωσης του ΤΕΑ με ταυτόχρονη επιμήκυνση του χρονικού διαστήματος στο οποίο αυτό θα συνεχίσει να καταβάλλεται. Κάτι που στην πράξη σημαίνει πως θα συγκεντρωθούν τα ίδια έσοδα από την ηλεκτροπαραγωγή, για την κάλυψη του κόστους των μέτρων προληπτικής ασφάλειας, απλώς σε μεγαλύτερη χρονική περίοδο. Ως εκ τούτου, η ΡΑΑΕΥ, με την συγκεκριμένη απόφαση, έρχεται και επιμερίζει την μείωση του 80% που εφαρμόζει στο μοναδιαίο τέλος για το 2023 με την διαφορική αναπροσαρμογή του μοναδιαίου ΤΕΑ για τα έτη 2024 έως 2027, ως εξής:

Στα 160 εκατ. ευρώ το κόστος των δράσεων

Επιπρόσθετα, με την συγκεκριμένη απόφαση, η Ρυθμιστική Αρχή προχωρά στην αναπροσαρμογή του κόστους του Σχεδίου Προληπτικής Δράσης για το έτος 2023 στα 160 εκατομμύρια ευρώ από τα 136.41 εκατ. ευρώ που είχε προϋπολογίσει με προηγούμενη απόφασή της.

Ο βασικός λόγος είναι το αυξημένο κόστος που διαπιστώθηκε απολογιστικά για την δράση Δ3 δηλαδή την υποχρέωση των ηλεκτροπαραγωγών να διατηρούν απόθεμα ΦΑ σε υπόγεια υποδομή αποθήκευσης άλλου κράτους-μέλους και εν προκειμένω στην Ιταλία. Όπως σημειώνεται στην αιτιολογική έκθεση της απόφασης, το συνολικό κόστος της Δράσης είχε προϋπολογιστεί από την Αρχή σε περίπου 99 εκατ. ευρώ, ωστόσο απολογιστικά διαμορφώνεται σε περίπου 127 εκατ. ευρώ.

Το έλλειμμα και η «αρωγή» του ΔΕΣΦΑ

Επίσης, η απόφαση της Αρχής προβλέπει ενίσχυση του Λογαριασμού Ασφάλειας Εφοδιασμού με 100 εκατ. ευρώ από τα «ταμεία» του ΔΕΣΦΑ ώστε ο Λογαριασμός ΤΑΕ να αποκτήσει επαρκές υπόλοιπο για την καταβολή των πληρωμών στους δικαιούχους των δράσεων ΣΠΔ εντός του έτους 2023.

Αναλυτικότερα, ήδη από τέλη Μαΐου και με δεδομένο το αυξημένο κόστος ορισμένων μέτρων του σχεδίου σε σχέση με τον προϋπολογισμό όσο και την απόκλιση στις προβλεπόμενες εισροές στο Λογαριασμό, η ΡΑΕ διαπιστώνει ανεπαρκές πιστωτικό υπόλοιπο στο Λογαριασμό.

Μάλιστα, όπως σημειώνει, αυτό αναμένεται να διατηρηθεί στο σύνολο του έτους 2023, εξαιτίας αφενός του αυξημένου απολογιστικού κόστους των δράσεων του ΣΠΔ, κυρίως της δράσης Δ3, και αφετέρου της πιθανής διακύμανσης στις προβλεπόμενες εισροές του ΛΑΕ βάσει της εξέλιξης της ζήτησης φυσικού αερίου για το υπόλοιπο του έτους.

Σύμφωνα με όσα προβλέπει ο κανονισμός, τα 65 εκατ. ευρώ θα προέλθουν από έσοδα του Διαχειριστή λόγω προσαύξησης της οριακής τιμής των δημοπρασιών μεταφορικής ικανότητας και της τιμής εκκίνησης των δημοπρασιών ΥΦΑ και τα υπόλοιπα με δανειακά κεφάλαια.

Ειδικότερα, η απόφαση του Ρυθμιστική αναφέρει τα εξής:

· Το χρηματοοικονομικό κόστος των κεφαλαίων από δημοπρασίες ύψους 65 εκ. ευρώ σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου διαμορφώνεται συνολικά σε 4,5% εκατοστιαίες μονάδες, το οποίο τη δεδομένη χρονική στιγμή, βάσει των προσκομιζόμενων στοιχείων του Διαχειριστή και τις τρέχουσες συνθήκες της χρηματοπιστωτικής αγοράς κρίνεται εύλογο.

· Αναφορικά με τα δανειακά κεφάλαια, ο ΔΕΣΦΑ εξέτασε τα διαθέσιμα χρηματοδοτικά προϊόντα στην αγορά – και συγκεκριμένα ομολογιακό δάνειο, τραπεζικό δανεισμό σταθερής λήξης και τραπεζικό δανεισμό μέσω λογαριασμού υπερανάληψης- και εισηγήθηκε στην Αρχή την επιλογή του λογαριασμού υπερανάληψης με χρηματοοικονομικό κόστος βάσει επιτοκίου 5,57% τη δεδομένη χρονική στιγμή, ως το πλέον κατάλληλο χρηματοδοτικό εργαλείο από πλευράς κόστους, ευελιξίας και ελαχιστοποίησης της προσπάθειας διαχείρισής του. Με βάση τα προσκομιζόμενα στοιχεία του Διαχειριστή και τις συνθήκες της χρηματοπιστωτικής αγοράς την παρούσα στιγμή, η εν λόγω επιλογή κρίνεται εύλογη. 

Προληπτικά μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα

Συνάδελφοι,

Κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού δημιουργούνται ειδικές συνθήκες με την αύξηση της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας που μπορεί να οδηγήσουν σε συνθήκες καύσωνα, όπως αναμένεται τις επόμενες ημέρες στη χώρα μας, όπου οι εργαζόμενοι καταπονούνται περισσότερο από κάθε άλλον.

Αυτές οι συνθήκες είναι δυνατόν να προκαλέσουν ατυχήματα, επικίνδυνα περιστατικά, προβλήματα στην παραγωγική διαδικασία καθώς και βλάβες στην υγεία των εργαζομένων, οι οποίες κυμαίνονται από ενοχλητικά δερματικά εξανθήματα μέχρι θάνατο από θερμοπληξία.

Όλοι οι εργαζόμενοι καταπονούνται θερμικά. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει ωστόσο να δίδεται σε αυτούς που ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου, με ιδιαίτερα προβλήματα υγείας όπως: καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι με γενικά νοσήματα όπως σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές της ηπατικής λειτουργίας, διαταραχές στη λειτουργία του θυρεοειδούς, διαταραχές της αρτηριακής πίεσης, αναιμία, ψυχικά νοσήματα, καθώς και εκείνοι που λαμβάνουν κάποιες κατηγορίες φαρμάκων όπως διουρητικά, αντιδιαβητικά κ.α. Στα πιο πάνω θα πρέπει να προστεθεί και η παχυσαρκία (30% περισσότερο του προβλεπόμενου ιδανικού βάρους). Η ένταξη στις παραπάνω ομάδες γίνεται από τον Γιατρό Εργασίας της επιχείρησης ή (στις περιπτώσεις που δεν προβλέπεται η απασχόληση Γιατρού Εργασίας) με ιατρική βεβαίωση που προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.

Επίσης Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δείξουν και οι συνάδελφοι τεχνικοί που εργάζονται στην ύπαιθρο στο ΔΕΔΔΗΕ και στον ΑΔΜΗΕ, θα πρέπει να λαμβάνουν τα προβλεπόμενα μέτρα και να ζητούν από την υπηρεσία τους τη χορήγηση των απαιτούμενων μέσων προστασίας, αυτό αφορά όλους τους συναδέλφους καθώς και τους εργοδηγούς και αρχιτεχνίτες.

Η επικινδυνότητα του επαγγέλματος είναι μεγάλη και γίνεται πολύ μεγαλύτερη σε συνθήκες καύσωνα, είναι πολλά τα παραδείγματα θανατηφόρων ατυχημάτων κατά το παρελθόν σε αντίστοιχες συνθήκες.

Η Επιχείρηση οφείλει να λάβει τα κατάλληλα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο :

• Ν. 3850/2010
• Π.Δ. 305/96
• Π.Δ. 16/1996
• Εγκύκλιοι ΣΕΠΕ
• Διαιτητικές Αποφάσεις
• Κανονισμοί Εργασίας

1.Κατάλληλα οργανωτικά μέτρα

Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί στα οργανωτικά μέτρα κατά τις ημέρες του καύσωνα, τα οποία συνίστανται στα ακόλουθα :

1. Δημιουργία διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για την μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
2. Διαμόρφωση χώρων κατάλληλα κλιματισμένων για ανάπαυση.
3. Παροχή στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού (10^οC – 15^οC)
4. Προγραμματισμός των εργασιών που καταπονούν θερμικά, εκτός θερμοκρασιών αιχμών.
5. Μείωση των ιδιαιτέρως βαρέων εργασιών, όπως η χειρωνακτική διακίνηση βαρέων φορτίων, κατά τις ώρες της θερμοκρασιακής αιχμής.

2.Υπαίθριες εργασίες

Ειδικά για όσους εργάζονται σε υπαίθριες εργασίες που είναι και οι πλέον εκτεθειμένοι (τεχνικοί) πρέπει να λαμβάνονται τα εξής μέτρα :

1. Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής.

2. Χορήγηση πόσιμου δροσερού νερού (10^οC – 15^οC).

3. Διαμόρφωση σκιερού μέρους για διαλείμματα.

4. Κατασκευή στεγάστρων όπου είναι εφικτό για την εκτέλεση εργασιών.

5. Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι κοπιαστικότερες εξ αυτών να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες.

6. Μείωση της απασχόλησης σε υπαίθριες εργασίες από τις 12.00-15.00

3.Ετοιμότητα

Ο εργοδότης σε συνεργασία με τον Γιατρό Εργασίας, τον Τεχνικό ασφαλείας και την Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας όπου αυτή υπάρχει ή τον εκπρόσωπο των εργαζομένων όταν δεν υπάρχει Επιτροπή ΥΑΕ, οφείλουν να έχουν σχέδιο στο οποίο να εξειδικεύονται τα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα που παίρνει η επιχείρηση με στόχο την μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

4.Έλεγχοι

Επιβάλλεται η διενέργεια προληπτικών ελέγχων από τους Επιθεωρητές Εργασίας για την επίβλεψη της εφαρμογής των μέτρων που αφορούν στα μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

Συνάδελφοι,

Η ανθρώπινη ζωή είναι πάνω από όλα και δεν διαπραγματεύεται, δεν μπαίνει σε «ζύγι», δεν ανταλλάσσετε και πρέπει να την προασπίσουμε με οποιοδήποτε κόστος.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ομιλία του Προέδρου της ΓΕΝΟΠ Αντώνη Καρρά, στη Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ

 

Ομιλία του Προέδρου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ Αντώνη Καρρά, στη Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ.

«Αγαπητέ Πρόεδρε, Αγαπητέ Γεν. Γραμματέα
Αγαπητά Στελέχη του Δ.Σ
Αξιότιμες και Αξιότιμοι Προσκεκλημένοι
Αγαπητή Πρόεδρε της ΟLYMPICO VISION κ. Ντολαπτσή
Φίλες και Φίλοι, Συνεργάτες και Εργαζόμενοι του Συνεταιρισμού
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Συνταξιούχοι

Μετά την τιμητική πρόσκληση που δέχτηκα, είμαι ιδιαίτερα χαρούμενος που παρευρίσκομαι στη Δυτική Μακεδονία, για την Γενική Συνέλευση του Προμηθευτικού Συνεταιρισμού Προσωπικού ΔΕΗ.

Θέλω να ενημερώσω ότι ο Γεν. Γραμματέας δεν βρίσκεται εδώ σήμερα, λόγω ανειλημμένων υποχρεώσεων.

Ως νέος Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκπροσωπώντας το Δ.Σ και τους εργαζόμενους του Ομίλου ΔΕΗ & ΑΔΜΗΕ
Νιώθω χαρούμενος διότι για δεύτερη φορά μετά από πολύ καιρό βρισκόμαστε ξανά μαζί, δια ζώσης.

Γιατί τέτοιου είδους συγκεντρώσεις, παρότι κάποιες στιγμές γίνονται κάτω από αντίξοες συνθήκες ή άλλα γεγονότα π.χ. σήμερα στη συγκεκριμένη συγκυρία Πολιτικές Εκλογές, για μας έχουν ένα και μόνο αποτέλεσμα.

Δημιουργούν μέσα από την ενημέρωση – ανταλλαγή απόψεων και ειλικρινούς διαλόγου, γόνιμες προτάσεις με καλά αποτελέσματα.

Αυτό που εύχομαι και στη σημερινή Γενική σας Συνέλευση είναι να έχετε καλά αποτελέσματα.

Εκτός αυτού αναπτύσσουν ένα κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ μας, που μόνο θετικά αποτελέσματα επιφέρει στο Συνεταιρισμό μας, την εύρυθμη λειτουργία του και την ασφάλεια των Εταίρων, εργαζομένων και συνταξιούχων, μέσα από την ανάπτυξή του.

Ο Συνεταιρισμός ήταν – είναι και θα πρέπει να είναι στήριγμα σε κάθε οικογένεια Εργαζομένων και Συνταξιούχων ΔΕΗΤΖΙΔΩΝ (να μου επιτραπεί η έκφραση) και όχι μόνο.

Πρωταγωνιστικό ρόλο για την επίτευξη αυτών των στόχων έχουν όλα τα μέλη του Συνεταιρισμού και οι Εργαζόμενοι ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ ΑΝ. & ΑΔΜΗΕ που εμείς ως νόμιμοι εκπρόσωποι – ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΜΕ & ΕΚΦΡΑΖΟΥΜΕ.

Η ΚΑΡΔΙΑ και η ΨΥΧΗ του Συνεταιρισμού είναι τα μέλη του, που αποτελούν το σημαντικότερο κεφάλαιο του Οικονομικού Οργανισμού αυτού……….

Έχουμε πολλές φορές επισημάνει πως αν θέλουμε ο Συνεταιρισμός να έχει Παρελθόν, Παρόν & Μέλλον οφείλουμε όλοι ανεξαιρέτως, σε κοινή προσπάθεια να αυξήσουμε τα μέλη, να εγγράψουμε μέλη, να ενισχύσουμε τον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό μας.

Η Διοίκηση του Συνεταιρισμού παράλληλα, οφείλει να συνεχίσει με υπευθυνότητα, με επαγγελματισμό, με ικανότητα και ανεξάντλητη εργατικότητα να μεριμνήσει ώστε:

Ο Συνεταιρισμός να συμβάλει ακόμα περισσότερο στη βελτίωση ζωής των Εργαζομένων και Συνταξιούχων μελών του.

Σήμερα η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ, η στήριξη στον εργαζόμενο και ιδιαίτερα να μου επιτραπεί να πω, στο νέο Εργαζόμενο και Συνταξιούχο, ακόμα-ακόμα στην νέα ελληνική οικογένεια, έχει μεγαλύτερη αξία από κάθε άλλη χρονική στιγμή.

Από πλευράς μας, μας ενδιαφέρει οι Συνεταιριστική Ιδέα να πετύχει.
Μας ενδιαφέρει η ΑΝΑΠΤΥΞΗ του Συνεταιρισμού
Μας ενδιαφέρει η προσφορά του προς τους Εργαζόμενους & Συνταξιούχους των Εταιρειών μας.

Μας ενδιαφέρει η ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ του Συνεταιρισμού.
Μας ενδιαφέρει εάν το επόμενο χρονικό διάστημα να μπορούμε να πάμε σε κοινές δράσεις ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ. ΣΤΗΡΙΞΗΣ, ακόμα και Ευάλωτες Οικογένειες της Ελληνικής Κοινωνίας.

Σήμερα, καλούμαστε σε αυτή την 10ετία με διαφορετικό περιβάλλον από την προηγούμενη, να αναλογιστούμε πραγματικά τι θέλουμε.
Να γυρίσουμε πίσω; Στην αρχή της προηγούμενης 10ετίας που παραλάβαμε ένα Συνεταιρισμό με χρέη;
Να μείνουμε ΣΤΑΣΙΜΟΙ; Που μέχρι και σήμερα μας κυνηγά η Ελληνική Δικαιοσύνη από το παρελθόν; Ή να προχωρήσουμε ΜΠΡΟΣΤΑ με καινοτόμες αλλαγές στη ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ, στην ΑΝΑΠΤΥΞΗ του Συνεταιρισμού, αναλαμβάνοντας δράσεις προς όφελος των Εργαζομένων & Συνταξιούχων;

Θεωρώ κλείνοντας, πως δεν υπάρχει άλλος δρόμος, πρέπει να πάμε ΜΠΡΟΣΤΑ.
ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΠΙΛΟΓΗ
Προχωράμε ΜΠΡΟΣΤΑ, Αναπτύσσοντας τον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό Εργαζομένων ΔΕΗ.
Στηρίζοντας το νέο Εργαζόμενο & τον Συνταξιούχο.
Δείχνοντας την Αλληλεγγύη μας προς τις ευπαθείς ομάδες των Συμπολιτών μας.

Σε μια Κοινή Προσπάθεια

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ & ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ -ΚΗΕ

Ευχαριστώ

Εκδικάσθηκε στο Συμβούλιο της Επικρατείας η αίτηση ακύρωσης της ΓΕΝΟΠ /ΔΕΗ για την περικοπή της έκπτωσης στο τιμολόγιο ρεύματος του Προσωπικού ΔΕΗ

ΕΚΔΙΚΑΣΘΗΚΕ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ

Η ΑΙΤΗΣΗ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΤΗΣ ΕΚΠΤΩΣΗΣ

ΣΤΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΡΕΥΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ

Εκδικάσθηκε σήμερα στο Δ’ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας η αίτηση ακύρωσης που κατέθεσε η ΓΕΝΟΠ-ΚΗΕ και η ΠΟΣ/ΔΕΗ, για το ζήτημα της παράνομης μείωσης στην έκπτωση του ειδικού τιμολογίου του προσωπικού και των συνταξιούχων της ΔΕΗ.

Με την αίτηση ακύρωσης, που έχει αριθμό κατάθεσης Ε918/2020, προβάλλονται πλείονες λόγοι ακύρωσης της απόφασης για περικοπή κατά 30% της έκπτωσης στο τιμολόγιο ρεύματος, που έλαβε η ΔΕΗ κατ’ εφαρμογή του άρθρου 11 Ν. 4643/2019 «Απελευθέρωση αγοράς ενέργειας, εκσυγχρονισμός της ΔΕΗ, ιδιωτικοποίηση της ΔΕΠΑ και στήριξη των Α.Π.Ε. και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ Α΄193).

Όπως είναι γνωστό, η αιφνιδιαστική απόφαση να περικοπεί η έκπτωση στο τιμολόγιο ρεύματος των εργαζομένων και των συνταξιούχων της ΔΕΗ ελήφθη τότε, το έτος 2019, με την αιτιολογία ότι είναι δήθεν «απολύτως επιβεβλημένη στο πλαίσιο της συνολικής προσπάθειας οικονομικής ανάπτυξης και διατήρησης της βιωσιμότητας της ΔΕΗ» (σελ. 7 αιτιολογικής έκθεσης του Ν. 4643/2019). Με πρόσχημα επομένως την οικονομική ανάπτυξη και τη διατήρηση της βιωσιμότητας επεβλήθη μονομερώς, βάσει νόμου, η περικοπή της έκπτωσης στο τιμολόγιο ρεύματος, παρότι αυτή είχε αποφασισθεί με συλλογικές διαπραγματεύσεις και αποτελούσε όρο της από 31.07.1991 Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας που συνήφθη μεταξύ ΓΕΝΟΠ και ΔΕΗ. Και ασφαλώς η περικοπή επιβλήθηκε όχι ως έκτακτο μέτρο προσωρινού χαρακτήρα, αλλά ως μόνιμο: έτσι και σήμερα που η ΔΕΗ είναι σε μεγάλη ανάπτυξη, επεκτείνεται σε ξένες αγορές, αναπτύσσει το χαρτοφυλάκιό της και η μετοχή της σημειώνει μεγάλη άνοδο στο Χρηματιστήριο, η περικοπή της έκπτωσης στο τιμολόγιο ρεύματος που αποφασίσθηκε το 2019 παραμένει σε ισχύ, εις βάρος των εργαζομένων και συνταξιούχων της ΔΕΗ.

Με την αίτηση ακύρωσης τίθεται καταρχάς το μείζον ζήτημα, ότι η απόφαση περικοπής της έκπτωσης στο τιμολόγιο ισοδυναμεί με κρατική παρέμβαση και κατάργηση στην ουσία της συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων, δηλαδή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που προβλέπει αυτή την έκπτωση.

Ειδικότερα, με το δικόγραφο της αίτησης ακύρωσης και στο ακροατήριο, η ΓΕΝΟΠ υποστήριξε στο Συμβούλιο της Επικρατείας ότι η επίμαχη απόφαση περικοπής μεταξύ άλλων:

(1) Αντίκειται στο άρθρο 22 παρ. 2 του Συντάγματος, με το οποίο κατοχυρώνεται η συλλογική αυτονομία, διότι εισήχθη μονομερώς διαφορετική ρύθμιση των όρων εφαρμογής του τιμολογίου προσωπικού σε σχέση με τους περιλαμβανόμενους κανονιστικούς όρους στην από 31.7.1991 ΕΣΣΕ και ορίσθηκε ειδικώς, στην παρ. 2 του ίδιου άρθρου 11, ότι καταργείται οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη, μεταξύ άλλων, της από 31.7.1991 ΕΣΣΕ ρυθμίζουσα διαφορετικά το θέμα της  της εφαρμογής του ειδικού τιμολογίου προσωπικού.

(2) Αντιβαίνει στο άρθρο 11 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (Ε.Σ.Δ.Α, Ν.Δ. 53/1974, Α΄ 256), με το οποίο κατοχυρώνεται η ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και ειδικότερα η συνδικαλιστική ελευθερία.

(3) Αντίκειται στο άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου της Ε.Σ.Δ.Α. περί κατοχύρωσης του σεβασμού της περιουσίας του προσώπου, το οποίο δεν μπορεί να τη στερηθεί παρά μόνο για λόγους δημόσιας ωφέλειας και υπό αυστηρές προϋποθέσεις.

(4) Παραβιάζει τα άρθρα 5, 6 και Ζ (περιορισμοί) του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη (Ν. 4359/2015, Α΄ 5), με τα οποία κατοχυρώνεται το δικαίωμα στη συνδικαλιστική δράση και το δικαίωμα των συνδικαλιστικών οργανώσεων να προβαίνουν σε ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις με τους εργοδότες και να καθορίζουν, μέσω της διαδικασίας αυτής, τους όρους εργασίας συνάπτοντας Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

(5) Αντίκειται στο άρθρο 43 παρ. 2 του Συντάγματος, ως εκδοθείσα χωρίς ειδική προς τούτο εξουσιοδότηση, καθώς με το άρθρο 11 του Ν. 4643/2019 τίθεται το πλαίσιο της ρύθμισης, ωστόσο δεν ορίζεται ειδικώς το όργανο στο οποίο παρέχεται εξουσιοδότηση για τον καθορισμό του αντικειμένου της ρύθμισης, του τρόπου και της διαδικασίας εφαρμογής της.

(6) Παραβιάζει το άρθρο 34 του Ν. 2773/1999, διότι η ΔΕΗ, αν και συνεχίζει να απολαμβάνει την ενσωματωμένη στην περιουσία της ασφαλιστική περιουσία του προσωπικού της, η οποία ουδέποτε μεταβιβάσθηκε στον διακριτό ασφαλιστικό φορέα που δημιουργήθηκε, προβαίνει, με την προσβαλλόμενη, σε παράνομη και δυσανάλογη μείωση της παρεχόμενης έκπτωσης του ειδικού τιμολογίου προσωπικού και συνταξιούχων της.

(7) Εκδόθηκε κατά παράβαση της αρχής της προστατευόμενης εμπιστοσύνης του διοικούμενου και στερείται αιτιολογίας, καθώς η σημαντική μείωση στην παρεχόμενη έκπτωση τιμολόγησης του ηλεκτρικού ρεύματος για το προσωπικό της ΔΕΗ, τους συνταξιούχους υπαλλήλους της και τις οικογένειές τους αποτελεί αιφνιδιαστική ανατροπή του προγραμματισμού της οικογενειακής ζωής τους, καθόσον οι δικαιούχοι της έκπτωσης εύλογα απέβλεπαν στη διατήρηση της έκπτωσης στα ίδια επίπεδα, αφ΄ ης στιγμής μάλιστα η ΔΕΗ ουδέποτε αμφισβήτησε την υποχρέωσή της να παρέχει την εν λόγω έκπτωση με τους συμφωνηθέντες με την Ε.Σ.Σ.Ε. όρους.

Η υπόθεση εκδικάσθηκε μετά από πολλές αναβολές, καθώς η ΔΕΗ δεν είχε επί χρόνια καταθέσει έκθεση απόψεων και φάκελο τεκμηρίωσης στο ΣτΕ.

Η ΔΕΗ, με την έκθεση απόψεών της, που κατέθεσε στο ΣτΕ μόλις την 22.03.2023, ζητεί την απόρριψη της αίτησης ακύρωσης, τονίζοντας ότι «η ΔΕΗ είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, το οποίο ενεργεί κατά τους κανόνες του ιδιωτικού δικαίου», μη υπεισερχόμενη κατ’ ουσίαν στους επιμέρους λόγους ακύρωσης που προβάλλονται με την αίτηση ακύρωση της ΓΕΝΟΠ-ΚΗΕ και της ΠΟΣ/ΔΕΗ.

Τις προσεχείς ημέρες θα κατατεθεί στο ΣτΕ και υπόμνημα επί της ακροαματικής διαδικασίας και επί των θέσεων που ανέπτυξε η ΔΕΗ προς αντίκρουση της αίτησης ακύρωσης, οπότε και θα ολοκληρωθεί η διαδικασία της δίκης και θα αναμένεται πλέον η έκδοση απόφασης.

Η ΓΕΝΟΠ-ΚΗΕ, όπως έχει εξαγγείλει, θα συνεχίσει τον αγώνα, σε κάθε επίπεδο -θεσμικό, συνδικαλιστικό και νομικό- προκειμένου να διασφαλισθεί ο σεβασμός προς τον ρόλο των κοινωνικών εταίρων, το κύρος των συμφωνιών των κοινωνικών εταίρων και η προστασία τους από παρεμβάσεις τρίτων. Η συλλογική αυτονομία και η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων προϋποθέτουν τη μη παρέμβαση του Κράτους στους όρους των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Προϋποθέτουν τον έμπρακτο σεβασμό στη συνδικαλιστική ελευθερία.

Καταχώριση Ενδείξεων Μετρητή

 

Ποια είναι η συχνότητα καταμέτρησης από τη ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ;

Στους συνήθεις καταναλωτές Χαμηλής Τάσης (οικίες, καταστήματα, μικρές επιχειρήσεις κ.λπ.) η ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ εφαρμόζει την τετραμηνιαία καταμέτρηση.

Συγκεκριμένα, το πρώτο δίμηνο η ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ εκτιμά τις καταναλώσεις  και το αμέσως επόμενο δίμηνο λαμβάνεται η ένδειξη του μετρητή από το προσωπικό της Εταιρείας μας, ώστε να προκύψει η συνολική κατανάλωση του τετραμήνου (προκύπτει αυτόματα από το μηχανογραφικό μας σύστημα ως διαφορά της ένδειξης αυτής από την ένδειξη που είχε καταγραφεί από την Εταιρεία μας πριν 4 μήνες).

Πώς υπολογίζονται οι κατ’ εκτίμηση (έναντι) καταναλώσεις;

Οι κατ’ εκτίμηση καταναλώσεις (“έναντι”) υπολογίζονται αυτόματα από το μηχανογραφικό σύστημα της Εταιρείας μας. Ο υπολογισμός δεν είναι αυθαίρετος, αλλά βασίζεται σε συγκεκριμένο αλγόριθμο που περιλαμβάνει τα ιστορικά στοιχεία των καταναλώσεων, όπως είναι οι καταναλώσεις της αντίστοιχης χρονικής περιόδου του προηγούμενου έτους. Κατά συνέπεια, οι συγκεκριμένες καταναλώσεις δεν διαφέρουν σημαντικά από την πραγματική κατανάλωση του διμήνου, εκτός και εάν το τελευταίο χρονικό διάστημα διαφοροποιήθηκαν οι καταναλωτικές συνήθειες του πελάτη μας.

Για ποιο λόγο να χρησιμοποιήσω την υπηρεσία καταχώρισης ενδείξεων της ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ ;

Εάν επιλέξετε να χρησιμοποιήσετε την υπηρεσία καταχώρισης ενδείξεων, τότε η ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ θα ακυρώσει αυτόματα την προγραμματισμένη εκτίμηση των καταναλώσεων σας και αντί αυτής θα υπολογίσει τη συνολική σας διμηναία κατανάλωση, η οποία προκύπτει ως διαφορά της ένδειξης που καταχωρήσατε από την ένδειξη που είχε καταγράψει η Εταιρεία μας πριν δυο μήνες.

Εάν δεν χρησιμοποιήσετε την υπηρεσία σημαίνει ότι επιλέγετε τον κατ’ εκτίμηση υπολογισμό καταναλώσεων με τον τρόπο που περιγράφηκε ακριβώς πιο πάνω.

Εσείς αποφασίζετε.

Πότε μπορείτε να δώσετε την ένδειξη;

Μέσα σε διάστημα 5 εργάσιμων ημερών, το οποίο θα αναφέρεται στην ιστοσελίδα του ΔΕΔΔΗΕ πληκτρολογώντας τον 11ψήφιο αριθμό παροχής σας.

Επόμενη καταχώριση ένδειξης στον ΔΕΔΔΗΕ:

Στο 800 400 4000 ή www.deddie.gr 

 

Τι θα πρέπει να γνωρίζετε

• Τον αριθμό παροχής σας

• Την ένδειξη του μετρητή σας

Τι πρέπει να κάνετε

1. Επιβεβαιώστε ότι ο Αριθμός Παροχής που αναγράφεται στο λογαριασμό σας, είναι ο ίδιος με αυτόν που εμφανίζεται στο μεταλλικό ταμπελάκι πάνω στο μετρητή σας ( κυκλωμένο στην επόμενη εικόνα)

 

2. Σημειώστε την ένδειξη, παραλείποντας τα δεκαδικά ψηφία που εμφανίζονται με διαφορετικό χρώμα. (χωρίς το κυκλωμένο δεκαδικό της επόμενης εικόνας)

 

3. Εάν έχετε μετρητή διπλής εγγραφής, τότε θα πρέπει να σημειώσετε δυο ενδείξεις, την ένδειξη Κ (για τον υπολογισμό των ημερήσιων καταναλώσεών σας) και την ένδειξη Μ (για τον υπολογισμό των νυχτερινών καταναλώσεών σας) (δείτε τα κυκλωμένα στην επόμενη εικόνα).

 Πως θα καταχωρίσετε την ένδειξή σας:

• Τηλεφωνικά, καλώντας 11500 από σταθερό τηλέφωνο ή από κινητό τηλέφωνο, με βάση το τιμολόγιο του τηλεπικοινωνιακού σας παρόχου. Εναλλακτικά για την αποφυγή πρόσθετης επιβάρυνσης μπορείτε να καλείτε στο δεκαψήφιο αριθμό 2111900500.

Μια φιλική φωνή θα σας καθοδηγήσει στο μενού υπηρεσιών και θα περιμένει τις οδηγίες σας προτείνοντας σας κάθε φορά την κατάλληλη λέξη για να συνεχίσετε.
Μπορείτε να επιλέξετε να εξυπηρετηθείτε, είτε από το σύστημα αναγνώρισης φωνητικών εντολών – πληκτρολόγησης, είτε από κάποιο Εκπρόσωπό μας λέγοντας τη λέξη ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ.

  ·     Ηλεκτρονικά  μέσω της εταιρικής μας ιστοσελίδας (www.deddie.gr)
 Εάν επιθυμείτε να καταχωρίσετε την ένδειξη του μετρητή σας πατήστε