Παρασκευή 29 Μαρτίου 2024

EΤΕ/ Ομίλου ΔΕΗ ΚΗΕ: Δύναμη εμπιστοσύνης και ελπίδας - Όραμα, ενότητα και αγώνας

 


Κυριακή 24 Μαρτίου 2024

ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: Υπεγράφη η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού ΔΕΗ Α.Ε. τριετούς διάρκειας (2024-2027)

Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, έχει θετικό οικονομικό πρόσημο, με αύξηση αποδοχών, περιλαμβάνοντας οριζόντια τριετή μισθολογική αύξηση, την πρώτη μετά από δεκαεπτά έτη μειώσεων και στασιμότητας, διατηρώντας παράλληλα τα κεκτημένα των προηγούμενων συμβάσεων και το θεσμικό πλαίσιο των κανονισμών.
Επιπρόσθετα, επιτυγχάνει ισχυρές θεσμικές εγγυήσεις, εξασφαλίζοντας το σύνολο του προσωπικού, χωρίς διαχωρισμούς παλαιών και νέων εργαζομένων, οι οποίοι εντάσσονται πλέον για πρώτη φορά στην Ε.Σ.Σ.Ε.


 Συναδέλφισσες -οι

Υπεγράφη την Πέμπτη 21 Μαρτίου 2024, στα κεντρικά γραφεία διοίκησης της ΔΕΗ στην οδό Χαλκοκονδύλη 30, στην Αθήνα, η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) Προσωπικού ΔΕΗ Α.Ε., μεταξύ της διοίκησης της ΔΕΗ Α.Ε. και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, πλέον Αντιπροσωπευτικής Συνδικαλιστικής Οργάνωσης (ΑΣΟΠ-ΔΕΗ), καθώς και των Πρωτοβαθμίων Σωματείων μελών μας.
Εκ μέρους της ΔΕΗ Α.Ε. την ΕΣΣΕ υπέγραψε ο κ. Γιώργος Στάσσης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ, ενώ για την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ ο Πρόεδρός της Αντώνης Καρράς και ο Γενικός Γραμματέας Κώστας Μανιάτης. Για τα Πρωτοβάθμια Σωματεία υπέγραψαν οι Πρόεδροι και οι Γενικοί Γραμματείς.
Το Προεδρείο, η Διαπραγματευτική Ομάδα, το Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και τα Σωματεία Μέλη της, με διαρκείς και σκληρές διαπραγματεύσεις με τη Διοίκηση της επιχείρησης, τήρησαν στο ακέραιο τις δεσμεύσεις τους έναντι των συναδέλφων εργαζομένων, επιτυγχάνοντας με την υπογραφή της τριετούς ΕΣΣΕ, εργασιακή ασφάλεια και ειρήνη.
Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, έχει θετικό οικονομικό πρόσημο, με αύξηση αποδοχών, περιλαμβάνοντας οριζόντια τριετή μισθολογική αύξηση, την πρώτη μετά από δεκαεπτά έτη μειώσεων και στασιμότητας, διατηρώντας παράλληλα τα κεκτημένα των προηγούμενων συμβάσεων και το θεσμικό πλαίσιο των κανονισμών.
Επιπρόσθετα, επιτυγχάνει ισχυρές θεσμικές εγγυήσεις, εξασφαλίζοντας το σύνολο του προσωπικού, χωρίς διαχωρισμούς παλαιών και νέων εργαζομένων, οι οποίοι εντάσσονται πλέον για πρώτη φορά στην Ε.Σ.Σ.Ε.
Θα ακολουθήσουν οι σχετικές διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέων Ε.Σ.Σ.Ε. με τις Διοικήσεις του Δ.Ε.Δ.Δ.Η.Ε. και της ΔΕΗ Ανανεώσιμες, καθώς και με την διοίκηση του ΑΔΜΗΕ.
Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ συμβάλλουν καθημερινά, με υπευθυνότητα, ομαδικότητα, επαγγελματισμό, εξαιρετική ικανότητα και ανεξάντλητη εργατικότητα, στην ευημερία της επιχείρησης, στα πλαίσια του μετασχηματισμού της σε μια μεγάλη και σύγχρονη ενεργειακή δύναμη.
Παρά τη θετική έκβαση των διαπραγματεύσεων, το Συνδικάτο επαγρυπνεί συνεχώς, με σκοπό την προάσπιση της ακεραιότητας της εργασίας των συναδέλφων, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την επίτευξη υψηλότερων αποδοχών, την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ

Παρασκευή 22 Μαρτίου 2024

ΔΕΗ: Νέα συγκρότηση του διοικητικού συμβουλίου σε σώμα

 


Τη συγκρότηση του Δ.Σ. σε Σώμα και μέχρι την εκλογή νέου μέλους σε αντικατάσταση του από 1.3.2024 παραιτηθέντος Μέλους του κ. Στέφανου Θεοδωρίδη (Ανεξάρτητου – Μη Εκτελεστικού Μέλους), με τα εναπομείναντα Μέλη του αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ.

 η συγκρότηση του Δ.Σ. σε Σώμα και μέχρι την εκλογή νέου μέλους σε αντικατάσταση του από 1.3.2024 παραιτηθέντος Μέλους του κ. Στέφανου Θεοδωρίδη (Ανεξάρτητου – Μη Εκτελεστικού Μέλους), με τα εναπομείναντα Μέλη του αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ.

Η σύνθεση έχει ως εξής:

1. Στάσσης Γεώργιος, Πρόεδρος του Δ.Σ. και Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος, με θητεία έως και τις 21.8.2025.

2. Παπαδημητρίου Πύρρος, Αντιπρόεδρος του Δ.Σ., Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος, με θητεία έως και τις 21.8.2025.

3. Δημητριάδης Γρηγόριος, Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ., με θητεία έως και τις 28.6.2025.

4. Δοξάκη Δέσποινα, Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ., με θητεία έως και τις 28.6.2025.

5. Καρακούσης Γεώργιος, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ Α.Ε. και Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ., με θητεία έως και τις 16.12.2024.

6. Καρδαμάκης Στέφανος, Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ., με θητεία έως και τις 21.8.2025.

7. Πατεράκης Αλέξανδρος, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΗ Α.Ε. και Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ., με θητεία έως και τις 21.8.2025.

8. Φωτακίδης Αλέξανδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ., με θητεία έως και τις 21.8.2025.

9. Ψυλλάκη Μαρία, Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ., με θητεία έως και τις 16.12.2024.

Τα μέλη

Σε συνέχεια της συγκρότησής του σε Σώμα το Διοικητικό Συμβούλιο, αποφάσισε τον ορισμό του Ανεξάρτητου Μη Εκτελεστικού Μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Στέφανου Καρδαμάκη, ως τρίτου μέλους της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων Αμοιβών και Προσλήψεων στη θέση του παραιτηθέντος μέλους κ. Στέφανου Θεοδωρίδη και για το υπόλοιπο της θητείας του, ήτοι έως τις 21.08.2025.

Κατόπιν τούτου, τα μέλη που συγκροτούν τη Επιτροπή Υποψηφιοτήτων Αμοιβών και Προσλήψεων και η αντίστοιχη ιδιότητα αυτών έχει ως ακολούθως:

1. Παπαδημητρίου Πύρρος, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. (Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ.), Πρόεδρος της ΕΥΑΠ, με θητεία του έως και τις 21.8.2025.

2. Δοξάκη Δέσποινα (Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ.), Μέλος της ΕΥΑΠ, με θητεία της έως και τις 28.6.2025.

3. Καρδαμάκης Στέφανος (Ανεξάρτητο – Μη Εκτελεστικό Μέλος του Δ.Σ.), Μέλος της ΕΥΑΠ, με θητεία του έως και τις 21.8.2025.

Τετάρτη 20 Μαρτίου 2024

Τι φέρνει στο ίντερνετ η οπτική ίνα της ΔΕΗ για 1,7 εκατ. νοικοκυριά – Γιατί η ψηφιακή μετάβαση είναι προϋπόθεση για την ενεργειακή

 

Τι φέρνει στο ίντερνετ η οπτική ίνα της ΔΕΗ για 1,7 εκατ. νοικοκυριά – Γιατί η ψηφιακή μετάβαση είναι προϋπόθεση για την ενεργειακή

Η νέα εποχή της ενέργειας συνδέεται άμεσα με την ψηφιοποίηση και τις μεγάλες ταχύτητες στο ίντερνετ.

Ο νέος ενεργειακός κόσμος, όπου τα πάντα θα είναι διασυνδεδεμένα στο δίκτυο, από τις παραδοσιακές ηλεκτρικές συσκευές μέχρι τις αντλίες θερμότητας, τα φωτοβολταϊκά στη στέγη και τη μπαταρία του αυτοκινήτου, όλα αυτά χρειάζονται connectivity.

Η ψηφιακή μετάβαση στην Κοινωνία των Gigabit είναι προαπαιτούμενο για την ενεργειακή.

Η μεγάλη εικόνα είναι αυτή. Αλλά για να φτάσουμε εκεί, πρέπει πρώτα να ξεκολλήσουμε από τη θέση του ουραγού στην Ευρώπη. Ενώ ο μέσος όρος των νοικοκυριών στην ΕΕ με οπτική ίνα στην πόρτα τους ξεπερνά το 70%, το ποσοστό στην Ελλάδα βρίσκεται μόλις στο 27,8%.

Κάπου εδώ υπεισέρχεται στην κουβέντα η ΔΕΗ. Το κατασκευαστικό πλάνο που ανακοίνωσε χθες η θυγατρική της, ΔΕΗ FiberGrid, για οπτικές ίνες σε 1,7 εκατ. νοικοκυριά έως και το 2025, αλλά και για κάλυψη συνολικά 3 εκατ. μέχρι και το 2030, αποσκοπεί ακριβώς στο να κλείσει όσο μπορεί πιο γρήγορα η ψαλίδα ακόμη και με τη γειτονιά μας.

Στην Κύπρο το ποσοστό βρίσκεται στο 50%, στη Βουλγαρία ξεπερνά το 80% και στη Ρουμανία το 90%.

Αξιοποίηση του δικτύου ρεύματος

Το πλάνο είναι εφικτό, τόσο γιατί αυξάνονται οι επενδυτές στην οπτική ίνα, δηλαδή εκτός από τον ΟΤΕ που είναι ο βασικός παίκτης, τώρα προστίθεται και η ΔΕΗ με στόχο να ρίξει 680 εκατ ευρώ στην τριετία, όσο και γιατί μπαίνει στο παιχνίδι το εναέριο δίκτυο ηλεκτρικής ενέργειας.

Η τοποθέτηση εναέριας ίνας πάνω στις γραμμές είναι λιγότερο περίπλοκη, γρήγορη και κυρίως λιγότερο κοστοβόρα απ’ ότι όταν χρειάζεται κανείς να σκάψει μια υπόγεια εγκατάσταση. Χαμηλό κόστος συνεπάγεται χαμηλότερο κόστος ενοικίασης για τους παρόχους, άρα φθηνότερες τελικές υπηρεσίες για τους καταναλωτές, που ακριβώς λόγω της απουσίας δικτύου Fiber to the Home πληρώνουν ένα αργό και ακριβό ίντερνετ.

Κυρίως, σε αυτή την κατηγορία, δηλαδή με ανύπαρκτη σχεδόν διείσδυση ίνας, ανήκουν οι περιοχές που ανακοίνωσε ότι μπαίνει με 12 νέες εργολαβίες η ΔΕΗ. Πάτρα, Ηράκλειο, Λάρισα, Ιωάννινα, Βόλος, Καλαμάτα, Κόρινθος, Τρίκαλα, Κοζάνη, Βέροια, και Μεγαλόπολη, είναι καινούργιες αγορές, με μικρές και συχνά βασανιστικά αργές ταχύτητες στο διαδίκτυο.

Έχουν όλες επιλεγεί με βάση τόσο την πληθυσμιακή κάλυψη, όσο και την έλλειψη υποδομών Fiber to the Home. Το ίδιο χαμηλή είναι η διείσδυση στον Πειραιά, την Καλλιθέα, το Αιγάλεω, το Κορυδαλλό, το Κερατσίνι, τη Νίκαια, το Μοσχάτο, τη Δάφνη, αλλά και τη Θεσσαλονίκη και δήμους όπως Αμπελοκήπων-Μενεμένης, Κορδελιού- Ευόσμου, Νεάπολής - Συκεών.

Τι θα κάνει η ΔΕΗ

Το business case της ΔΕΗ είναι ότι από φέτος θα πουλάει στη χονδρική, είτε μια υπηρεσία internet με ταχύτητες που μπορούν να φτάσουν έως και τα 10 Gbps, είτε ενοικίαση υποδομής σκοτεινής ίνας (dark fiber) με την οποία ο κάθε πάροχος θα μπορεί να προσφέρει στο τελικό πελάτη ό,τι υπηρεσίες επιθυμεί.

Κρίνοντας από τα νούμερα, ο στόχος για 1,7 εκατ. συνδέσεις μέσα στους επόμενους 22 μήνες, μεταφράζεται σε 77.000 το μήνα. Αν σκεφτεί κανείς ότι τους τελευταίους δέκα μήνες το πλάνο «έτρεχε» με 14.000 συνδέσεις το μήνα, έχοντας βάλει οπτική ίνα σε 140.000 νοικοκυριά, μιλάμε για έξι φορές ταχύτερο ρυθμό.

Την επιτάχυνση δείχνει και το γεγονός ότι ενώ το business plan που είχε παρουσιάσει η διοίκηση Στάσση στο Λονδίνο τον Ιανουάριο έθετε ως στόχο το 1 εκατομμύριο συνδέσεις μέχρι το 2030, η χθεσινή ανακοίνωση της θυγατρικής ΔΕΗ FiberGrid βάζει τον πήχη στα 3 εκατ. νοικοκυριά και επιχειρήσεις εντός της επόμενης πενταετίας, δηλαδή τον τριπλασιάζει.

Η ψηφιακή μετάβαση προϋπόθεση για την ενεργειακή

Οι επενδύσεις στην οπτική ίνα είναι απαραίτητες για να υπάρξει συνδεσιμότητα gigabite σε όλα τα νοικοκυριά της Ε.Ε. και κάλυψη 5G για όλες τις κατοικημένες περιοχές έως το 2030, όπως ο σχετικός στόχος της Κομισιόν. Και στα τέλη του 2023, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΤΕ, οι συνδέσεις οπτικής ίνας στην Ελλάδα δεν υπερέβαιναν τα 1,4 εκατομμύρια νοικοκυριά και επιχειρήσεις.

Επηρεάζουν όμως και κάτι ακόμη. Το gigabit society, δηλαδή το όραμα για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Ευρώπης μέχρι το 2030, είναι προαπαιτούμενο για την πράσινη ενεργειακή μετάβαση. Τυχόν καθυστερήσεις στον τομέα αυτό, θα τη θέσουν σε κίνδυνο, όπως γνωρίζει καλά ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος ψηφιακών και καινοτόμων υπηρεσιών της ΔΕΗ, Αλέξανδρος Πατεράκης.

Τα έξυπνα ενεργειακά σπίτια και οι επιχειρήσεις, οι ηλεκτρικές συσκευές, οι φορτιστές, τα φωτοβολταϊκά, οι μονάδες αποθήκευσης, τα πάντα, χρειάζονται μεγάλες ταχύτητες σύνδεσης και απόκριση σε σχεδόν πραγματικό χρόνο για να συνεργαστούν μεταξύ τους, αλλά και με το δίκτυο.

Δεν μπορούμε να συζητάμε για αποκέντρωση της παραγωγής ενέργειας, η οποία δεν θα παράγεται σε μεγάλα εργοστάσια, παρά στον ίδιο τον οικιστικό ιστό, για πόλεις που θα καλύπτουν τις ανάγκες τους σε μεγάλο βαθμό από φωτοβολταϊκά στη στέγη ή για περίσσεια ενέργεια που θα αποθηκεύεται σε οικιακές μπαταρίες, χωρίς να έχει προηγηθεί η ψηφιακή μετάβαση της χώρας. 

Η ψηφιοποίηση πρέπει να ανοίξει ταχύτητες ώστε να μπορέσει να συμβαδίσει με τις ανακαλύψεις στις νέες τεχνολογίες των ανανεώσιμων πηγών, τη μείωση κόστους στις μπαταρίες, τα νέα έξυπνα δίκτυα. Δίχως το ένα, δεν θα έχουμε ούτε το άλλο.

Δευτέρα 26 Φεβρουαρίου 2024

Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ: Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στην απεργία των Εργατικών Κέντρων στις 28 Φεβρουαρίου

 


Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ στηρίζει την 24ωρη απεργία που προκήρυξαν τα Εργατικά Κέντρα σε όλη την επικράτεια στις 28 Φεβρουαρίου 2024.

Τα βασικά αιτήματα των εργαζομένων και των συνδικάτων είναι:

 – Η αύξηση μισθών, πέραν του κατώτατου, για την προστασία της αγοραστικής δύναμης των νοικοκυριών με χαμηλά και μεσαία εισοδήματα.

  – Η διενέργεια αυστηρών ελέγχων και διαφάνειας στον τρόπο διαμόρφωσης του κόστους, των τιμών και των περιθωρίων κέρδους σε όλη την εφοδιαστική αλυσίδα, με την ουσιαστική ενίσχυση της Επιτροπής Ανταγωνισμού και πάταξη της κερδοσκοπίας και της ακρίβειας σε όλες τις επιχειρήσεις βασικών κλάδων παραγωγής και εμπορίας βασικών αγαθών διατροφής.

 – Η υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας με θετικό πρόσημο, η επιστροφή των δώρων και η αύξηση των ποσοστών των επιδομάτων ώστε να διορθωθούν οι μισθολογικές αδικίες του παρελθόντος.

Η ΕΤΕ Ομίλου/ΔΕΗ – ΚΗΕ ένα χρόνο μετά το τραγικό δυστύχημα στα Τέμπη, δεν ξεχνά τον άδικο χαμό 57 ψυχών και συμπαρίσταται στις οικογένειες των θυμάτων που ζητούν δικαίωση στην μνήμη των παιδιών τους.

Τέλος οφείλουμε να επισημάνουμε πως η πιστή τήρηση και εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους πρέπει να γίνεται πράξη από όλους και κυρίως από τους εργοδότες, ώστε να μην θρηνούμε θύματα.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ και όπου έχουν προκηρυχτεί από τα  Εργατικά Κέντρα απεργιακές κινητοποιήσεις να συμμετέχουν μαζικά και να παραβρεθούν σε  όλες τις κατά τόπους συγκεντρώσεις.

«Οι ΖΩΕΣ μας πάνω από τα ΚΕΡΔΗ τους – Αυξήσεις μισθών για να ζούμε με αξιοπρέπεια».

Προσυγκέντρωση: Αθήνα, ώρα 11:00πμ, πλατεία Κοραή.

                     Γραφείο Τύπου ΕΤΕ ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Πέμπτη 22 Φεβρουαρίου 2024

Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ: Τα ατυχήματα-δυστυχήματα αυξάνονται με μαθηματική σχέση


Νέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στην Περιοχή της Χαλκιδικής και συγκεκριμένα στον Πολύγυρο όπου εναερίτης του ΔΕΔΔΗΕ κτυπήθηκε από ρεύμα σε εργασίες αποκατάστασης βλάβης Υποσταθμού σε γραμμή Μέσης Τάσης. Ο συνάδελφος υπέστη εγκαύματα στο σώμα του και διεκομίσθη σε κοντινό νοσοκομείο όπου ευτυχώς έχει ξεπεράσει τον κίνδυνο για την ζωή του.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ έχει επισημάνει ότι το πολύχρονο κενό των μη προσλήψεων σε ειδικευμένο τεχνικό προσωπικό, η εντατικοποίηση της εργασίας και η χαμένη τεχνογνωσία έχουν δημιουργήσει αρκετές παθογένειες στην Εταιρία με συνέπεια να είμαστε μάρτυρες αρκετών ατυχημάτων τα τελευταία χρόνια.

Επιπρόσθετα τονίζουμε πως πρέπει να δωθεί στους νέους συναδέλφους ο απαραίτητος χρόνος για να αποκτήσουν τη κατάλληλη τεχνογνωσία και εμπειρία για να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν με ασφάλεια τις βλάβες και όσα άλλα προβλήματα προκύπτουν σε Χαμηλή και Μέση Τάση.

Παράλληλα οφείλουμε να επισημάνουμε ότι εργασίες στα δίκτυα απαιτούν επαρκή στελέχωση συνεργείων, υψηλού επιπέδου τεχνογνωσίας, η οποία διασφαλίζεται από συνεχή και με τακτά χρονικά διαστήματα εκπαίδευση, με αυστηρή τήρηση όλων των μέτρων ασφαλείας ώστε να μην δημιουργούνται επικίνδυνες συνθήκες, για την ασφάλεια και την σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων.

Η λήψη των αναγκαίων μέτρων για την τήρηση των κατάλληλων συνθηκών υγείας και ασφάλειας της εργασίας πρέπει να ακολουθείται απαρέγκλιτα και σε καμία περίπτωση δε επιτρέπεται η έκπτωσή τους παρότι οι συνθήκες εδώ και χρόνια οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην μη τήρησή τους. Οι εκάστοτε διοικήσεις επιβάλλεται να καταλάβουν και να ενεργούν άμεσα για την αποφυγή άλλων περιστατικών. Το Συνδικάτο και οι εργαζόμενοι τα γράφουν και τα λένε συνεχώς αλλά δυστυχώς δεν εισακούονται.

Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ στέκεται στο πλευρό του άτυχου εργαζόμενου και της οικογένειας του και του ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση.


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Τρίτη 30 Ιανουαρίου 2024

Διήμερο εθελοντικής αιμοδοσίας στην Μεγαλόπολη

 


ΣΑΣ     ΠΡΟΣΚΑΛΟΥΜΕ…

  • Στις  8  ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ    2024  ημέρα  ΠΕΜΠΤΗ και από ώρα 08.00 έως 13.30 μ.μ. κινητά συνεργεία Αιμοληψίας θα βρίσκονται   στο Ιατρείο του  Ορυχείου Μαραθούσας και…
  • Στις  9 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ      2024  ημέρα  ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ και από ώρα 08.00 έως 13.30 τα συνεργεία Αιμοληψίας θα βρίσκονται στα Ορυχεία Ψαθίου  (κυλικείο)   και  ΙΑΤΡΕΙΑ   της   ΜΟΝΑΔΑΣ  4     (ΑΗΣ Μεγαλόπολης Β΄).

να αφιερώσετε δέκα λεπτά από το χρόνο σας,  στην ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ που πραγματοποιούμε και να στρατευθείτε μαζί μας σε έναν αγώνα πολύ δύσκολο μεν, αλλά συνάμα  και πολύ όμορφο που είναι ΘΕΜΑ ΖΩΗΣ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΣΟΙ  ΠΡΟΣΕΡΧΟΝΤΑΙ  ΝΑ                                  

  • ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ  ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ (ΑΜΚΑ)
  • ΕΧΕΤΕ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΣΑΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ  (ΑΔΤ)
  • ΝΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΥΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΤΟΥΣ

( π.χ ΑΤΤΙΚΗΣ,ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ) ,ΚΙΝΗΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΚΑΙ email 

                      ΤΟ ΑΙΜΑ ΟΥΤΕ   ΠΑΡΑΓΕΤΑΙ, ΟΥΤΕ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑΤΑI

                                                   ΜΟΝΟ  ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ

ΕΙΝΑΙ  ΖΗΤΗΜΑ  ΖΩΗΣ

ΕΙΝΑΙ  ΖΗΤΗΜΑ ΤΙΜΗΣ

ΠΡΟΣΦΕΡΟΝΤΑΣ ΑΙΜΑ, ΚΑΝΕΙΣ ΜΙΑ ΚΑΡΔΙΑ ΝΑ

ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΧΤΥΠΑ

ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΑΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΣΤΟ ΝΕΟ ΜΑΣ ΡΑΝΤΕΒΟΥ

Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2024

Βράβευση των μαθητών και φοιτητών, παιδιών και εργαζομένων και συνταξιούχων της Επιχείρησης που διακρίθηκαν στις σπουδές τους


Βράβευση των μαθητών και φοιτητών, παιδιών και εργαζομένων και συνταξιούχων της Επιχείρησης που διακρίθηκαν στις σπουδές τους κατά το σχολικό και ακαδημαικό έτος 2022 – 2023.

Οι ηθικοί έπαινοι απονέμονται στα παιδιά των εργαζομένων και συνταξιούχων που αποκτούν με γενικό βαθμό ΑΡΙΣΤΑ έναν από τους παρακάτω τίτλους σπουδών:

– Απολυτήριο Γυμνασίου

– Απολυτήριου Λυκείου (οποιουδήποτε τύπου)

– Πτυχίο Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων

– Μεταπτυχιακό ή Διδακτορικό τίτλο σπουδών

Οι ενδιαφερόμενοι μισθωτοί ή συνταξιούχοι θα πρέπει να υποβάλουν μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2024 αίτηση σύμφωνα με το συνημμένο υπόδειγμα, συνοδεύομενη από το κατάλληλο αποδεικτικό σπουδών.

ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ:

– Αντίγραφο του πρωτότυπου τίτλου σπουδών για τους αριστούχους της Δημόσιας Εκπαίδευσης.

– Αντίγραφο του πρωτότυπου τίτλου σπουδών με την θεώρηση της αρμόδιας Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για τους αριστούχους της Ιδιωτικής εκπαίδευσης.

– Αντίγραφο του πρωτότυπου πτυχίου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Μεταπτυχιακού ή Διδακτορικού τίτλου σπουδών των Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων της χώρας.

– Σε περίπτωση φοίτησης του εξωτερικού επίσημη μετάφραση του ανωτέρω τίτλου σπουδών.

Η αίτηση υποβάλλεται από τους μισθωτούς στα Κλιμάκια που υπηρετούν και από τους συνταξιούχους είτε απευθείας στο ΔΠΕΚΠ/Κλάδο Εκπαίδευσης (Αλωπεκής 4, Κολωνάκι, ΤΚ 10675) με επίδοση ή συστημένη επιστολή, είτε σε οποιοδήποτε Υπηρεσιακό Κλιμάκιο της ΔΕΗ Α.Ε.

Σημειώνεται ότι τα Υπηρεσιακά Κλιμάκια των μισθωτών θα πρέπει να μας αποστείλουν τα στοιχεία σύμφωνα με το συνημμένο πίνακα και να προωθήσουν τις αιτήσειςστην Διεύθυνση μας το αργότερο μέχρι τις 29 Φεβρουαρίου 2024. Σας γνωρίζουμε ότι οι αιτήσεις οι οποίες  θα αποστέλλονται στη ΔΠΕΚΠ μετά το πέρας της 29ης Φεβρουαρίου θα διεκπεραιώνονται με τη διαδικασία του επόμενου έτους.

Πατήστε τον παρακάτω σύνδεσμο (link) για να συμπληρώσετε την αίτηση.

ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ 2022-2023

Τρίτη 9 Ιανουαρίου 2024

ΕΤΕ/Ομίλου ΔΕΗ: Εθελοντική αιμοδοσία στην Περιοχή Περιστερίου

 


Σας προσκαλούμε την ΤΕΤΑΡΤΗ   17 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ  2024 στη ΠΕΡΙΟΧΗ    ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ   από ώρα 08.30 – 13.30 π.μ. να αφιερώσετε δέκα λεπτά από το χρόνο σας,  στην ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ που πραγματοποιούμε και να στρατευθείτε μαζί μας σε έναν αγώνα πολύ δύσκολο μεν, αλλά συνάμα  και πολύ όμορφο που είναι ΘΕΜΑ ΖΩΗΣ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΣΟΙ  ΠΡΟΣΕΡΧΟΝΤΑΙ  ΝΑ  

  • ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ  ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΜΚΑ
  • ΕΧΕΤΕ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΣΑΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ (ΑΔΤ)
  • ΝΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΥΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ ΤΟΥΣ

( π.χ ΑΤΤΙΚΗΣ, ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ), ΚΙΝΗΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ και email

ΤΟ ΑΙΜΑ ΟΥΤΕ   ΠΑΡΑΓΕΤΑΙ, ΟΥΤΕ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑΤΑΙ

ΜΟΝΟ  ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ 

ΕΙΝΑΙ  ΖΗΤΗΜΑ  ΖΩΗΣ  – ΕΙΝΑΙ  ΖΗΤΗΜΑ ΤΙΜΗΣ

ΠΡΟΣΦΕΡΟΝΤΑΣ ΑΙΜΑ, ΚΑΝΕΙΣ ΜΙΑ ΚΑΡΔΙΑ ΝΑ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΧΤΥΠΑ

ΣΑΣ  ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ

Τετάρτη 3 Ιανουαρίου 2024

ΔΕΔΔΗΕ: Επιχείρηση «θωράκισης» απέναντι σε κυβερνοεπιθέσεις



του Σταύρου Γριμάνη

Να εντείνει τη θωράκισή του απέναντι σε ενδεχόμενες κυβερνοεπιθέσεις επιχειρεί ο ΔΕΔΔΗΕ.

Με τέτοια φαινόμενα να έχουν γίνει πολύ συχνά τα τελευταία χρόνια σε πολλές χώρες του κόσμου, έχοντας στο στόχαστρό τους μάλιστα αρκετές φορές εταιρείες του τομέα της ενέργειας (σχετικά πρόσφατο παράδειγμα αποτελεί η περίπτωση του ΔΕΣΦΑ), ο ΔΕΔΔΗΕ προχώρησε σε προκήρυξη διαγωνισμού για την επιλογή συμβούλου που θα τον συνδράμει να χτίσει το κατάλληλο «τείχος ασφαλείας».

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τη σχετική διακήρυξη, το αντικείμενο του διαγωνισμού αφορά την «παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών Κυβερνοασφάλειας για την υποστήριξη του ΔΕΔΔΗΕ στη βελτιστοποίηση και εφαρμογή του λειτουργικού μοντέλου της Διεύθυνσης Ασφάλειας Πληροφοριών & Προστασίας Δεδομένων καθώς και για τη συνολική βελτίωση του υφιστάμενου επιπέδου κινδύνου».

Ο διαγωνισμός θα διεξαχθεί με ανοικτή διαδικασία και με ηλεκτρονικά μέσα, ενώ η εκτιμώμενη αξία της σύμβασης ανέρχεται σε 3.408.000 ευρώ πλέον ΦΠΑ και δεν συμπεριλαμβάνει δικαίωμα προαίρεσης.

Το ποσό αυτό συνιστά και το ανώτατο όριο προσφοράς, κάτι που σημαίνει ότι προσφορές που το υπερβαίνουν δεν θα γίνονται αποδεκτές και θα απορρίπτονται ως απαράδεκτες.

Η χρονική διάρκεια και τα κριτήρια

Η χρονική διάρκεια της σύμβασης ορίζεται σε 36 μήνες από την ημερομηνία υπογραφής της και κριτήριο ανάθεσης αποτελεί η πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά βάσει βέλτιστης σχέσης ποιότητας-τιμής.

Παράλληλα, ως καταληκτική ημερομηνία παραλαβής προσφορών έχει οριστεί η 26η Ιανουαρίου 2024 (και ώρα 15:00), ενώ η διαδικασία αποσφράγισης προβλέπεται για την επομένη.

Όσον αφορά τα κριτήρια συμμετοχής στο διαγωνισμό, σε επίπεδο οικονομικής επάρκειας οι υποψήφιοι απαιτείται να έχουν μέσο ετήσιο κύκλο εργασιών των τριών τελευταίων κλεισμένων διαχειριστικών χρήσεων (2020,2021,2022) τουλάχιστον 10 εκατ. ευρώ.

Η απαίτηση αυτή, όπως αναφέρεται στη διακήρυξη, «αιτιολογείται ως της εξειδικευμένης και της πολύπλευρης φύσης του αντικειμένου της σύμβασης, διασφάλισης της εφαρμογής όλων των αναγκαίων και υποχρεωτικών μέτρων και μηχανισμών που η εταιρεία (ΔΕΔΔΗΕ) υποχρεούται να εφαρμόζει στο πλαίσιο εναρμόνισης και συμμόρφωσης με το Εθνικό και Ευρωπαϊκό Νομοθετικό και Κανονιστικό Πλαίσιο, των σημαντικών ιδιαιτεροτήτων και του ρόλου της εταιρείας ως κρίσιμη υποδομή της χώρας, του γεωγραφικού εύρους της σε όλη την επικράτεια, της πολυπλοκότητας του δικτύου της (IT-Information Technology & OT-Operational Technology), γεγονός που προϋποθέτει την εμπλοκή οικονομικών φορέων με σημαντική αναγνωρισιμότητα, δυνατότητα αποτελεσματικής διαχείρισης σε μεγάλη χρονική διάρκεια και με σημαντικό κύκλο εργασιών και εμπειρογνωμόνων με ειδική τεχνογνωσία για την επιτυχή υλοποίησή της».

Θα πρέπει επίσης να διαθέτουν μέσο Αριθμοδείκτη Αποδοτικότητας (Μικτά Κέρδη/Κύκλος Εργασιών) τουλάχιστον ίσο με 10% για τις τρεις τελευταίες κλεισμένες διαχειριστικές χρήσεις (2020,2021,2022) ώστε να αποδεικνύεται η δυνατότητα διαρκούς αποδοτικότητας της εταιρείας.

Σε περίπτωση κοινοπραξίας, το κριτήριο οικονομικής και χρηματοοικονομικής επάρκειας μπορεί να συγκεντρώνεται από ένα μέλος της ή από όλα τα μέλη της αθροιστικά.

Όσον αφορά τα τεχνικά κριτήρια, οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν εκτελέσει συμβάσεις παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών στην υποστήριξη δράσεων στρατηγικής/μετασχηματισμών (συμπεριλαμβάνονται υπηρεσίες στρατηγικής, ρυθμιστικών θεμάτων, εταιρικών μετασχηματισμών, αναδιοργανώσεων, βελτίωσης διαδικασιών και διαχείρισης έργων) εταιρειών/ομίλων που απασχολούν άνω των 5.000 υπαλλήλων στον τομέα της ενέργειας, συνολικής αξίας συμβάσεων 6,8 εκατ. ευρώ προ ΦΠΑ (δεν θα συμπεριλαμβάνονται έργα υλοποίησης πληροφορικών συστημάτων). Τρεις τουλάχιστον από τις παραπάνω συμβάσεις να έχουν συμβατική αξία έκαστη άνω του 1 εκατ ευρώ προ ΦΠΑ.

Επίσης, να έχουν εκτελέσει ή να εκτελούν συμβάσεις με αντικείμενο την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών Κυβερνοασφάλειας στον κλάδο της Ενέργειας (Ηλεκτρισμός, Φυσικό Αέριο, Πετρέλαιο), συνολικού προϋπολογισμού τουλάχιστον ίσου με τον προϋπολογισμό της διακήρυξης και των οποίων τα αντικείμενα να καλύπτουν αθροιστικά τις ροές εργασιών αυτής και να συμπεριλαμβάνουν τα αντικείμενα:

-Διακυβέρνηση & Συμμόρφωση

-Διαχείριση κινδύνων

-Ενημέρωση και Ευαισθητοποίηση χρηστών

-Αρχιτεκτονική ασφάλειας

-Διαχείριση ευπαθειών

-Αντιμετώπιση περιστατικών

-Προστασία Δεδομένων.

αναδημοσίευση από newmoney.gr

Κυριακή 17 Δεκεμβρίου 2023

Kαλά Χριστούγεννα και Χρόνια Πολλά!!!

 


Το Διοικητικό Συμβούλιο και το Προσωπικό της Ένωσης Tεχνικών Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ εύχεται φέτος η φλόγα της αγάπης να καίει δυνατά για να ζεσταίνει τις καρδιές όλων!
Ας είναι το ξεκίνημα της νέας χρονιάς αφετηρία μίας νέας δημιουργικής εποχής.
Θερμές ευχές για χαρούμενα Χριστούγεννα και ευτυχισμένο το νέο έτος 2024!
Υγεία στις οικογένειες όλων!

Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου 2023

Εθελοντική αιμοδοσία στο ΔΕΔΔΗΕ (ΔΠΝ, Συγγρού 112)

 

Σας προσκαλούμε τη Δευτέρα 18 Δεκεμβρίου 2023 και από ώρα 08.30 – 14.00 στο χώρο σεμιναρίων του 6ου ορόφου (ΔΕΔΔΗΕ/ ΔΠΝ, Συγγρού 112) να αφιερώσετε δέκα λεπτά από τον χρόνο σας στην εθελοντική αιμοδοσία που πραγματοποιούμε και να στρατευθείτε μαζί μας σ΄έναν αγώνα πολύ δύσκολο μεν, αλλά συνάμα και πολύ όμορφο που είναι θέμα ζωής. Τηρώντας απαρέγκλιτα όλους τους κανόνες ασφαλείας και έχοντας μαζί μας

ΜΑΣΚΑ, ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ, ΑΡΙΘΜΟ ΑΜΚΑ

ΤΟ ΑΙΜΑ ΟΥΤΕ   ΠΑΡΑΓΕΤΑΙ, ΟΥΤΕ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑΤΑΙ
ΜΟΝΟ  ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ
ΕΙΝΑΙ  ΖΗΤΗΜΑ  ΖΩΗΣ
ΕΙΝΑΙ  ΖΗΤΗΜΑ ΤΙΜΗΣ
ΠΡΟΣΦΕΡΟΝΤΑΣ ΑΙΜΑ,
ΚΑΝΕΙΣ ΜΙΑ ΚΑΡΔΙΑ ΝΑ  ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΧΤΥΠΑ
 
Μοιράσου τη δύναμη που κρύβεις μέσα σου. Δώσε αίμα.
ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ & ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ

Σάββατο 2 Δεκεμβρίου 2023

Δωρεάν τηλεφωνική εξυπηρέτηση από τη ΔΕΗ 24 ώρες το 24ωρο

 


Σε 24ωρη βάση, 365 ημέρες το χρόνο, λειτουργεί πλέον το τηλεφωνικό κέντρο της ΔΕΗ και έτσι οι πελάτες μπορούν  να καλούν δωρεάν στο 800 900 1000 οποιαδήποτε στιγμή προτιμούν για την εξυπηρέτησή τους.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας, η ΔΕΗ προχώρησε στην 24ωρη λειτουργία του τηλεφωνικού της κέντρου συνεπής στην υπόσχεσή της για διαρκή βελτίωση και αναβάθμιση της εμπειρίας των πελατών της σε κάθε επαφή με την εταιρεία.

Το τηλεφωνικό κέντρο ΔΕΗ δίνει απαντήσεις και λύσεις σε κάθε είδους ανάγκη: 

  • προσφέρει ενημέρωση για νέα προϊόντα και υπηρεσίες, 
  • δέχεται αιτήματα για τη σύναψη σύμβασης ρεύματος και φυσικού αερίου,
  • παρέχει πληροφορίες και διευκρινίσεις σχετικά με χρεώσεις που περιλαμβάνουν οι λογαριασμοί, 
  • δίνει πληροφορίες για την εξέλιξη πορείας αιτημάτων
  • πραγματοποιεί εξόφληση λογαριασμών με τη χρήση πιστωτικής ή χρεωστικής κάρτας,
  • πραγματοποιεί διακανονισμούς πληρωμών, 
  • προσφέρει ενημέρωση και τεχνική υποστήριξη για το myΔΕΗ, τον νέο ψηφιακό κόσμο της ΔΕΗ. 

Video Call & Live Chat για εταιρικούς πελάτες

Για τους επαγγελματίες, η ΔΕΗ, εκτός από το  εξειδικευμένο τηλεφωνικό κέντρο 800 500 7000, δημιούργησε και δύο νέες υπηρεσίες εξυπηρέτησης στο dei.gr ενσωματώνοντας νέες τεχνολογίες. Συγκεκριμένα, οι υφιστάμενοι και νέοι εταιρικοί πελάτες των προγραμμάτων ΔΕΗ myBusiness 4All ή ΔΕΗ myBusiness 4All+, έχουν τη δυνατότητα χρήσης υπηρεσιών Video Call και Live Chat στην επικοινωνία τους με τη ΔΕΗ.

Με την υπηρεσία Video Call, με  ένα κλικ, ο εξειδικευμένος εκπρόσωπος βρίσκεται στην οθόνη του επαγγελματία για να τον εξυπηρετήσει και να λύσει κάθε απορία, ενώ υπάρχει και δυνατότητα προγραμματισμού ημερομηνίας και ώρας που εξυπηρετούν τον επαγγελματία για την επικοινωνία.

Η υπηρεσία Live Chat προσφέρει εξυπηρέτηση και υποστήριξη για τον επαγγελματία που προτιμά να γράφει από τον υπολογιστή ή το κινητό του τηλέφωνο, αντί να επικοινωνήσει μέσω τηλεφώνου ή βιντεοκλήσης. Η γραπτή συνομιλία πραγματοποιείται σε πραγματικό χρόνο με εξειδικευμένο εκπρόσωπο ο οποίος είναι έτοιμος να λύσει κάθε απορία.

Η ΔΕΗ θα συνεχίσει να εξελίσσει τις υπηρεσίες της, για οικιακούς και εταιρικούς πελάτες, ενδυναμώνοντας συνεχώς όλα τα κανάλια επικοινωνίας για την καλύτερη, αμεσότερη και αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των πελατών της.

Τετάρτη 22 Νοεμβρίου 2023

E.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ: Τα εργατικά δυστυχήματα δεν έχουν τελειωμό

 


Δυστυχώς για μία ακόμη φορά καταγράφονται δύο σοβαρά εργατικά  ατυχήματα από τα οποία το ένα κατέληξε σε δυστύχημα.
Πιο συγκεκριμένα εργολαβικός συνάδελφος χειριζόμενος μηχάνημα έργου σε εργασίες δικτύου, κτυπήθηκε από ηλεκτρικό ρεύμα με αποτέλεσμα να νοσηλευθεί και  λίγες μέρες αργότερα να χάσει την ζωή του. Το δεύτερο περιστατικό συνέβη  σε νεαρό εργολαβικό εργαζόμενο που σε εργασίες αποκατάστασης βλάβης και επισκευής μετασχηματιστή υποσταθμού, χτυπήθηκε από ηλεκτρικό ρεύμα. Του προσφέρθηκαν  άμεσα οι πρώτες βοήθειες και ευτυχώς δεν διατρέχει κίνδυνο η ζωή του.
Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ εκφράζει τα θερμά της συλλυπητήρια για τον συνάδελφο που άδικα θυσιάστηκε καθώς και την αμέριστη συμπαράστασή της στην οικογένεια του εκλιπόντα και ευχόμαστε ταχεία ανάρρωση στο έτερο συνάδελφο.
Τονίζουμε για πολλοστή φορά ότι:
Οι εργασίες στα δίκτυα απαιτούν επαρκή στελέχωση συνεργείων, υψηλού επιπέδου τεχνογνωσίας, η οποία διασφαλίζεται από συνεχή και με τακτά χρονικά διαστήματα εκπαίδευση, με αυστηρή τήρηση όλων των μέτρων ασφαλείας ώστε να μην δημιουργούνται επικίνδυνες συνθήκες, για την ασφάλεια και την σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων.
Η μη πιστή τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας, η εντατικοποίηση που βιώνουν οι συνάδελφοι που εργάζονται είτε σε ανάδοχες εταιρίες είτε στον ΔΕΔΔΗΕ, προκαλούν ερωτηματικά και ανησυχία για το εργασιακό μέλλον και την ασφάλεια, όσων βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της ενεργειακής ζώνης.
Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ ζητά την διερεύνηση των αιτιών και συνθηκών των δύο συμβάντων. Επιπρόσθετα ζητά επιτακτικά να αναλάβουν τις ευθύνες τους οι αρμόδιοι και να μην “αδιαφορούν” για την ανθρώπινη ζωή και αξία.
Σε κάθε περίπτωση, ότι γίνεται αντιληπτό από όλους του εργαζομένους, πρέπει με κάθε τρόπο να αναδεικνύεται και να καταγγέλλεται. Η ενεργοποίηση όλων είναι επιβεβλημένη γιατί μόνο έτσι θα διασφαλιστούν οι ανθρώπινες ζωές και οι κατάλληλες συνθήκες εργασίας.
Ο Διαχειριστής του Δικτύου απαιτείται να ανταπεξέλθει στις ανάγκες της ηλεκτροδότησης σε κάθε σημείο της χώρας χρησιμοποιώντας όμως εκπαιδευμένο και πιστοποιημένο στους τύπους και την ουσία προσωπικό που απαρέγκλιτα θα ακολουθεί πρότυπα ασφαλούς εργασίας.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΔΕΔΔΗΕ: Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΠΕ

 

ΔΕΔΔΗΕ: Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΠΕ

Ο ΔΕΔΔΗΕ γνωστοποιεί ότι, στο πλαίσιο των προβλεπόμενων στην Προκήρυξη ΔΕΔΔΗΕ 1/2023, για την πλήρωση θέσεων με σειρά προτεραιότητας Διπλωματούχων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών ΠΕ με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου (ΣΑΧ),   αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα της Εταιρείας οι προσωρινοί πίνακες προσληπτέων και κατάταξης, καθώς και ο πίνακας απορριπτέων.

Κατά των ανωτέρω προσωρινών πινάκων επιτρέπεται η άσκηση ενστάσεως μόνο για λόγους νομιμότητας, κατά το χρονικό διάστημα που αρχίζει την Πέμπτη 23 Νοεμβρίου 2023 και λήγει την Δευτέρα 4 Δεκεμβρίου 2023.

Η άσκηση της ενστάσεως γίνεται με ηλεκτρονική υποβολή μέσω του διαδικτυακού τόπου της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. www.deddie.gr επιλέγοντας τη διαδρομή, «Προσλήψεις Προσωπικού με  Σύμβαση Αορίστου Χρόνου» -> Προκήρυξη 1/2023 -> Υποβολή Αίτησης-Υπεύθυνης Δήλωσης -> Σύνδεση μέσω ΓΓΠΣ - > Ενστάσεις.

Το εμπρόθεσμο της κατάθεσης της ενστάσεως κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της στον ΔΕΔΔΗΕ.

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Προκήρυξη, ένσταση κατά της βαθμολογίας της συνέντευξης δεν επιτρέπεται.

Προκήρυξη 1/2023