Άνεμος «ανανέωσης» και εκσυγχρονισμού πνέει στις παρυφές της Διοίκησης της ΔΕΗ, προεξέχοντος του Γ. Δ. Ανθρωπίνων Πόρων & Οργάνωσης κ. Τριανταφύλλη. Ο οποίος έκανε μια «εντυπωσιακή» κίνηση για ιδίων όφελος, «μειώνοντας» το μισθολογικό κόστος της Επιχείρησης αρχίζοντας από τον ίδιο.
Είναι αλήθεια ότι έφυγε σε σύνταξη με τις ανάλογες παχυλές αμοιβές και σαν συνταξιούχος πλέον παρέμεινε στη ΔΕΗ στην ίδια θέση με τις πλουσιοπάροχες διπλές πλέον αμοιβές του;
Αναρωτιόμαστε, όπως και το σύνολο των συναδέλφων της Επιχείρησης, δεν υπάρχει άλλο στέλεχος να τον αντικαταστήσει; ή είναι ένα ακόμη απαράδεκτο ρουσφέτι διάφορων «περίεργων» κύκλων που λυμαίνονται την επιχείρηση με πρόσχημα την επικείμενη αναδιάρθρωση;
Αυτός ο «κύριος» είναι που θα καθορίσει αν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό; Με τι κριτήρια και με πιο ηθικό ανάστημα θα προβεί σε τέτοιου είδους ενέργειες; Θα φύγουν οι νεώτεροι και πιο παραγωγικοί υπάλληλοι και θα μείνουν οι συνταξιούχοι; για να προβούν ίσως όπως ο κ. Τριανταφύλλης σε ανάλογες πρακτικές;
Έτσι προωθεί τη μείωση του μισθολογικού κόστους ο κ. Παπακωνσταντίνου και ο ανούσιος στη Διοίκηση κ. Α. Ζερβός; Ο οποίος λέγεται ότι απεδέχθη μόνο την παραίτηση του εν λόγω μισθωτού, σύμφωνα με τον ΚΚΠ/ΔΕΗ; Υπενθυμίζουμε ότι η προκήρυξη για την εν λόγω θέση απευθύνονταν μόνο στο τακτικό προσωπικό της Επιχείρησης.
Όλοι καταλαβαίνουμε τι σημαίνουν αυτά τα τερτίπια της παραδιοίκησης για το προσωπικό της Επιχείρησης που υποτίθεται πλεονάζει για αυτούς (για μας όμως ΟΧΙ), μήπως θέλουν να φύγουν για να έχουμε κι άλλους καρεκλοκένταυρος Τριανταφύλλιδες;
Αυτό είναι το νέο ύφος και ήθος της εξουσίας που ευαγγελίζεται ο κ. Παπακωνσταντίνου και ο κ. Ζερβός, καλυπτόμενοι από την εκκωφαντική σιωπή κάποιον θεσμικών οργάνων;
«Διωγμός στη νέα γενιά και επιστροφή στα γερατειά»
Αυτό είναι τον νέο εργασιακό Δόγμα Παπακωνσταντίνου-Ζερβού.
Έχουμε να τους υπενθυμίσουμε ότι λογαριάζουν χωρίς τον ξενοδόχο.
Γραφείο Τύπου ΔΑΚΕ ΕΤΕ/ΔΕΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου